销售专员1:为客户提供房子咨询2:邀约客户到公司进行洽谈，与设计师沟通后促成签单3:具有较强沟通能力，有亲和力，对工作有较高的热情，有挣钱和发展的欲望4.每天工作八小时，月休四天

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一、任职要求1.男女不限，高中以上学历，20-40周岁（优秀者可放宽要求）。2.性格外向，语言表达能力强。3.有电话客服、销售、招聘相关工作经验者优先。二、工作职责1、负责公司的人才招聘工作，确保公司吸引到高素质的候选人，满足公司的人力资源需求。2、根据公司展发需求，在58，Boss，智联等网络平台进行招聘信息发布。3、筛选和评估求职者简历，进行初步面试，确保候选人符合职位要求。4、建立和维护有效的招聘渠道，包括线上站、社交媒体、招聘会等。5、维护招聘数据库、跟踪候选人状态，更新招聘进度。三、工作时间+福利1、上班时间周一至周六，8:30至17:30，8小时工作制，2、中午休息1个半小时，周日休息1天（休息时间可自定义），月休四天。3、3到6个月转正，可购买社保。4、薪资构成，底薪+提成，基本工资范围3000-5000元/月。5、不定期一、任职要求1.男女不限，高中以上学历，20-40周岁（优秀者可放宽要求）。2.性格外向，语言表达能力强。3.有电话客服、销售、招聘相关工作经验者优先。二、工作职责1、负责公司的人才招聘工作，确保公司吸引到高素质的候选人，满足公司的人力资源需求。2、根据公司展发需求，在58，Boss，智联等网络平台进行招聘信息发布。3、筛选和评估求职者简历，进行初步面试，确保候选人符合职位要求。4、建立和维护有效的招聘渠道，包括线上站、社交媒体、招聘会等。5、维护招聘数据库、跟踪候选人状态，更新招聘进度。三、工作时间+福利1、上班时间周一至周六，8:30至17:30，8小时工作制，2、中午休息1小时，周日休息1天（休息时间可自定义），月休四天。3、3到6个月转正，可购买社保。4、薪资构成，底薪+提成，基本工资范围3000-5000元/月。5、不定期团建联系人：曾，微信电话同步

【工作内容]:招聘专员主要跟求职者进行沟通，简单了解求职的需求，并跟求职者简单的介绍咱们工作要求及工作内容,安排面试，后期跟求职者保持较好的联系。工作简单轻松。全程办公室办公，不需要出外勤。【职位要求]:具有较强的沟通能力，有耐心，具有亲和力，思维能力强，随机应变工作时间]:早上9:00上班，中午休息一小时，晚上6:00下班，上班时间共计8小时，偶尔需要加班，加班非常少。上6休1，工作简单，无需经验，综合薪资5000以上。工作地点:经开未来城

负责店内员工招聘工作，工资5000-20000

运用常规招聘平台进行招聘如58、智联、boss等完成月度任务，熟练掌握招聘技巧、有人力资源及销售经验者优先考虑，具备良好的团队协作精神，及时保质保量的完成领导交代的事宜。

因公司发展需求限招聘湖北武汉驻厂人事5名，年龄19-32周岁。职位描述：1、负责求职者的接待面试及入离职手续的办理。2、负责每月员工考勤的核对及薪资的核算。3、员工关系的沟通协调及员工心理辅导。4、员工档案管理。5、领导安排的其他工作。岗位要求：1、高中及以上学历，有无经验均可。2、良好的语言表达沟通能力。3、形象气质佳。4、具有人力资源行业同岗工作经验者优先考虑。()工资面谈工作时间：8:00-6:00单休。要求：要会电脑、手机等各种办公软件，理解能力及沟通能力强，分析能力好，抗压能力强，出色的应变能力，协调能力，能独立处理紧急问题，优秀的语言组织表达能力，有上进心和责任心，积极性、配合性强，有团队合作精神，诚信务实，讲究效率，奉献精神，乐观开朗！！

主播 /人事主播:6000~11000人事:4000~6000

主要负责招聘，邀约面试

‌发布招聘信息‌：在各类招聘平台上发布职位信息，吸引候选人投递简历。‌简历筛选‌：收集并筛选简历，根据岗位要求对简历进行初步筛选，挑选出符合条件的候选人。‌面试安排‌：组织面试，安排面试时间和地点，协调面试官和候选人的时间。‌沟通与推荐‌：与候选人沟通公司及岗位的优势，推荐合适的候选人给用人部门。‌办理入职手续‌：协助新员工办理入职手续，包括合同签订、背景调查等。‌人才库建设‌：建立和维护公司的人才库，及时更新候选人信息。‌市场活动策划‌：参与或负责市场活动，如招聘会、展览会等，以吸引更多人才。

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标题：活不累公司人事岗位缺人不坐班职位详情：工作内容:公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位，主要是给公司招聘员工。工作时间:上午10点-下午4点双休，业务熟练后可居家办公，目前在家做的兼职平均日薪资大概是138-174元/天以上,。坐班工资会多一些一个月6000-9000元左右没有任何费用!!

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