招聘青年鸡饲养专员。薪资面议。岗位职责包括：日常巡查鸡舍，观察青年鸡采食和精神状态，发现病弱鸡及时上报；维护自动饮水、喂料、通风设备，做好舍内清洁和消毒工作；配合技术员完成鸡群免疫、分群、转群等工作；记录每日采食、死淘、温湿度等基础数据。

黄陂甘棠家禽养鸡场，招聘饲养员，年龄55以下。包吃包住。要求：人工作积极。能吃苦耐劳。主要职责饲养小鸡，服从安排，人品好。月薪4500.工作地点：黄陂甘棠，电话，微信同号。

招聘配怀饲养员一名，要求55岁以内。已招满，请勿联系。薪资为5000元。工作地址在湖北武汉附近。

金龙集团招聘孝感安陆：①产房饲养员7300-7800，年龄45岁以内，有产房经验1-3年②接产技工/主管7500-9500（面试定薪），年龄35以内大专（全日制函授均可），有技工或产房管理经验③电工6500-8500，年龄45以内养殖场大型设备维护经验优先考虑武汉江夏：①电工6500-8500，年龄45以内养殖场大型设备维护经验优先考虑宜昌远安：①厨师6500-9000，年龄45以内猪场相关工作经验（可5月入职）海南白沙：①电工6500-8500，年龄45以内养殖场大型设备维护经验优先考虑海南昌江：①接产技工7500-9500（面试定薪），年龄35以内大专（全日制函授均可），有技工或产房管理经验②电工6500-8500，年龄45以内养殖场大型设备维护经验优先考虑海南东方大田：①厨师6500-9000，年龄45以内猪场相关工作经验以上有合适人员欢迎推荐或自荐！联系人：余

养殖船需要内贸老轨，要求年纪不超过50，吃苦耐劳，能配合养殖工作，承压能力强，此船没有系统资历，有意者联系，做过电推的优先，有社保。

招聘饲养员3名，要求年龄在28至40岁之间。薪资为2800至3000元/月。工作地址位于武汉市蔡甸区张湾街道官塘村乌梅山特1号。

蔡甸区奓山附近农庄，招两个工人做事，最好是一对夫妻俩人，长期做，会种菜养鸡做这些杂事就好了，包吃包住，工资每月准时发，单独住宿，空调水电都有

急招养殖场 工作内容：1.协助车间完成各类猪只的转群、调整及预防注射工作:2.负责猪只的预防保健与免疫注射，保障猪群健康，同时做好猪舍的环境维护工作:3.负责分娩舍接产 薪资：6000-8000元/月 食宿：免费三餐+2人标准宿舍，水电全免 作息：7:00-11:30 / 14:00-17:30 工作：辅助配种、饲喂、巡栏、防疫、台账记录 岗位靠谱，福利齐全，欢迎咨询入职！

岗位概述： 作为公司自动化设备研发与制造的技术领航者，全面负责机械技术团队的管理、技术体系的构建、前沿技术的探索与落地。本岗位不仅需要确保所有技术项目的顺利交付，更致力于提升公司的核心技术竞争力，通过技术创新驱动业务增长。您将是连接公司战略、客户需求与技术团队的关键桥梁。 --- 一、 技术战略与规划 1. 技术路线图： 制定并执行公司工业自动化设备的技术发展战略和长期路线图，确保技术前瞻性与竞争力。 2. 创新与研究： 领导前沿技术（如机器人应用、机器视觉集成、精密传动、数字化孪生等）的预研、引进和转化，构建公司技术壁垒。 3. 技术标准化： 建立和完善公司机械设计规范、标准件库、通用模块库，提升设计效率，降低成本和风险。 4. 技术评审： 主导重大项目的技术方案评审、关键技术决策和风险识别，对技术方案的可行性、先进性和可靠性负责。 二、 团队建设与管理 1. 团队领导： 全面负责机械工程师团队的搭建、日常管理、工作分配、绩效评估和职业发展规划。 2. 人才培养： 识别团队技能短板，制定培训计划，培养核心技术骨干，提升团队整体技术实力和解决问题的能力。 3. 梯队建设： 建立人才梯队， mentoring 高级工程师，为公司储备技术管理人才。 4. 技术氛围： 营造积极的技术分享和创新文化氛围，促进团队知识沉淀与共享。 三、 项目管理与执行监督 1. 资源协调： 协调跨部门（电气、软件、项目、生产、采购）的技术资源，确保复杂自动化项目（如整线、整厂自动化）中机械部分顺利推进。 2. 过程把控： 监督项目从概念设计、详细设计、仿真分析、原型制造到测试验证的全过程，确保设计输出符合质量、成本和交期要求。 3. 难题攻关： 指导并亲自参与解决项目开发过程中最复杂、最核心的技术难题和重大故障分析。 4. 质量与规范： 推动DFM（可制造性设计）/DFA（可装配性设计）原则的严格执行，确保设计成果能高效、稳定地转化为产品。 四、 技术对外与客户支持 1. 客户沟通： 参与关键客户的技术交流，深度理解客户需求，提供高水准的技术解决方案和建议，提升客户信任度。 2. 供应商评估： 指导并参与对核心机械零部件、外协加工供应商的技术能力评估和认定。 3. 行业洞察： 跟踪工业自动化领域的最新技术动态和竞争对手技术状况，为公司决策提供支持。 --- 任职资格要求： · 学历专业： 机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 · 工作经验： · 8年以上工业自动化行业（非标自动化、机器人集成、智能装备等）机械设计经验。 · 至少3年以上技术团队管理或项目负责人经验，有成功领导大型自动化项目（如整线、整厂）的经验。 · 核心技能： · 技术深度： 精通复杂自动化设备开发全流程，在结构设计、运动控制、精度分析、力学仿真等方面有深厚造诣。 · 管理能力： 出色的团队领导、激励和项目管理能力，能同时管理多个项目和技术团队。 · 战略思维： 具备良好的技术前瞻性和商业敏感度，能将技术策略与业务目标紧密结合。 · 沟通协调： 卓越的跨部门沟通协调能力、客户沟通能力及解决复杂冲突的能力。

岗位职责：统筹并指导矿厂全流程技术管理工作，制定及执行矿厂生产计划，培养并带领技术人员团队，及时解决各类技术难题 任职要求：具备中级采矿师职称，年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历（采矿、地质、测量相关专业），拥有5年以上大中型矿山企业技术管理岗位工作经验；熟练操作电脑，持有驾照可驾驶车辆，具备良好的沟通协调能力与组织执行力 行业经验：井下磷矿 能力特别突出者，薪酬待遇可面议 加分项 具备以下领域工作经验者优先：非金属矿物制品·其他制造业·化学原料/化学制品

武汉市洪山区招水电

拆除玻璃隔断和一些铝方条

在滠口，户外活没通车的马路，补缝隙。

工地小工

东西湖唯品会30天短期工，人走账清！ 大量招聘暑假工，年龄必须满18周岁 有身份证原件，要求能吃苦耐劳。 【上班时间】：白班7点—18，夜班18点—6点（中间有休息和吃饭的时间） 【工作内容】：快递小件的分拣、扫描、装车和卸车等，做过的都知道轻松简单！ 【食宿情况】：提供住宿，，水电费均摊。宿舍6人间； 【发薪时间】：做3天工资，第4天开始每天日结150元，，一次性结清所有工资。

湖北黄冈招聘产房技术员一名。月薪八千左右，公司给交五险，需要的联系

岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、清洁、环境调控及生长记录 2. 开展疫病预防与基础诊疗工作，配合疫苗接种、驱虫及健康巡检 3. 协助开展繁育配种、产仔/产蛋监护及幼畜幼禽护理 4. 规范填写养殖档案、用药记录及防疫台账，确保可追溯性 5. 遵守生物安全规范，落实消毒、隔离及无害化处理等防控措施 任职要求： 1. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备养殖员/畜牧师/兽医相关从业经验，熟悉常见畜禽生理特性与疾病表现 3. 掌握基础兽医知识和实操技能，有动物防疫或临床处置经验者优先 4. 具备中专/技校及以上学历，农林牧渔类相关专业背景更佳 5. 持有执业兽医资格证、动物防疫条件合格证等相关证书者优先

肉牛场招夫妻俩喂牛要求会开装机联系电话

招聘：母猪场技术员1名工作地点：陕西省延安市岗位职责：负责母猪场的日常生产管理与技术操作。任职要求：需具备五年以上养猪场技术工作经验。联系电话：

肉鸡养殖场招聘一对夫妻工，该厂饲养成绩好，奖金高，联系电话

工作职责： 1.分配维修任务，监控工作进度与质量，确保维修效率。审核重大维修方案（特别是涉及高压安全、车身结构、智能驾驶校准的方案）。 2.建立内部质量评审机制，对车辆维修质量进行最终检验和把关，持续降低返修率，确保一次修复率达标。 3.主导或协助诊断技师解决车辆疑难故障（特别是三电系统、软件、网络问题）。作为与极氪总部技术支援部门对接的第一接口，高效获取并执行技术指导。 4.制定并执行技术团队培训计划，确保全员通过厂家要求的各项技术认证和考核。每周组织内部技术培训，学习最新技术通报和维修手册。 5.监督车间5S、安全生产及环保作业规范的执行。确保专用工具设备、诊断仪、校准设备的定期校验与保养管理。 6.组织收集、整理和提炼典型维修案例，建立门店知识库，并在团队内部分享学习。 任职资格： 学历与证照：大专及以上学历，汽车或机械相关专业。必须持有低压电工操作证，持有高压电工作业证、技师/高级技师资格证书者极度优先。 经验：8年以上汽车维修经验，5年以上技术管理或培训师经验。必须具备3年以上新能源车型（尤其是纯电）维修经验。 驾照：须持有合法有效的驾驶执照（3年以上驾龄）。

岗位职责 1. 全面主导人形机器人全栈技术研发，统筹硬件/机械结构、平台软件、AI视觉算法及第三方开放接口四大技术方向的规划与实施； 2. 构建完整的人形机器人研发体系，组建技术团队并建立标准化研发流程，牵头核心技术突破、样机开发与迭代，攻克研发及量产过程中的关键技术难题； 3. 联合高校及科研机构推进产学研协同，引入先进人形机器人技术成果，构建核心技术壁垒； 4. 与CEO、产品、运营及营销团队紧密协作，对齐产品落地、批量交付与商业化生态建设需求，协调技术创新节奏与商业落地进程； 5. 统筹管理技术预算、研发设备配置及外部协作资源，控制研发成本，保障研发安全与知识产权合规。 任职要求 1. 学历背景：博士优先，专业涵盖机器人、自动化、机械工程、计算机视觉等领域，具备高校研究所或国家级机器人实验室科研或工作经历； 2. 核心行业经验：长期专注于人形机器人方向，具备从零到一完成整机研发并实现落地的全流程经验，熟练掌握机械设计、运动控制、视觉算法与嵌入式系统开发； 3. 技术统筹能力：拥有百人以上研发团队组建与管理经验，能够协调硬件、软件、算法等多领域团队高效协作，主导过机器人开放接口标准体系建设； 4. 科研资源：具备丰富的高校、机器人研究院及行业顶尖技术人才合作网络，有成功推动产学研项目落地的实际案例； 5. 软性要求：具备前瞻性的技术战略眼光，抗压能力强，适应初创环境，沟通协调能力出色，可高效对接多部门高层推进业务协同。

工作职责: 1、负责医疗仪器设备控制与分析软件全周期架构规划，提供切实可行的技术实施方案； 2、承担软件核心功能模块的设计与编码任务，主导复杂技术问题的排查与攻关； 3、确定软硬件间通信链路方案及协议标准，并将其集成至软件系统中； 4、指导软件研发团队突破关键技术难题，推动团队整体技术水平提升； 5、密切关注软件领域前沿技术趋势，推动先进架构在产品中的实际应用； 6、组织并完成关键技术文档的撰写与归档工作； 任职资格: 1、硕士及以上学历，全日制计算机、电子通信、自动化、软件工程等相关专业，熟练掌握C++、C、Python等编程语言； 2、具备5年以上软件开发背景，3年以上大型软件系统架构设计及优化经验，有完整主导过分布式、跨平台设备类软件从立项到交付者优先； 3、深入理解PCIE、Modbus、TCP/IP等通信协议，具备RTOS开发实践经验，了解硬件驱动与HAL层抽象设计，有外设控制开发经验者更佳； 4、了解主流AI大模型技术与GPU并行计算框架，具备AI相关软件研发落地经验者优先； 5、熟练使用Git、CMake等项目构建工具，掌握Windbg、GDB等调试手段； 6、对软件工程技术有高度热情，具备强烈的责任意识和进取精神，追求技术创新与高质量交付

1.. 技术架构把控：主导智能客服系统的整体技术架构设计与演进，包括NLP语义理解引擎、多轮对话系统、分布式部署架构、大数据分析平台等核心模块，保障系统高可用、高并发、高扩展性； 2. 技术战略规划：结合行业技术趋势（如大模型应用、语音交互升级、自动化运维）与业务发展需求，制定技术roadmap，主导核心技术预研与落地，解决关键技术瓶颈； 3. 项目交付统筹：统筹智能客服系统的版本迭代、定制化项目开发，制定项目计划与资源分配方案，把控项目进度、质量与成本，协调研发、产品、销售等跨团队协作，确保项目按时交付并满足客户需求； 4. 技术质量与安全：建立并推行标准化的技术开发流程、代码规范、测试体系与运维机制，提升研发效率与产品稳定性；负责系统数据安全、隐私保护等合规性建设，规避技术风险； 5. 技术协同与赋能：联动产品团队深度参与需求评审，提供专业技术建议；向销售、运营团队输出技术支持，参与重大客户技术方案沟通与演示，支撑商业化拓展。

概述： 作为极氪家服务中心技术团队的负责人，需与总部技术团队紧密协作，始终以用户体验为导向，带领团队高效响应并解决用户车辆各类问题，保障高水平的服务交付质量。 职责： 带领技术团队立足用户需求，配合服务总监落实用户型企业运营理念的执行； 主导或参与车辆故障的诊断与维修工作，遇复杂技术问题及时对接总部技术支持，确保用户车辆问题精准闭环，提升首次修复成功率； 全面管控极氪家服务中心维修保养各环节流程执行情况，保障维修作业的质量与规范性； 在内训经理空缺期间，临时承担极氪家服务中心及用户服务中心的培训协调工作，确保各项培训任务按时落地； 按要求准时出席极氪区域组织的技术例会，并参与每周线上技能考核； 定期组织内部技术培训，开展经验交流、学习最新发布的技术通告等资料，频率不少于每周一次； 对内训实施情况进行及时复盘总结，并依规向极氪用户服务中心提交反馈报告； 积极参与极氪汽车发起的各类技术赋能课程，持续提升团队专业能力； 协同服务总监、体验经理或服务伙伴处理客户技术类投诉事项； 按标准完成每月个案质量报告撰写及维修典型案例的提报工作； 监督车间技师作业标准化执行情况，确保技术操作流程合规、有序。

1. 熟悉公司全线产品，掌握电机/产品的功能特性及运行原理； 2. 能够迅速判断产品故障，并提出切实可行的处理方案； 3. 与客户保持良好沟通，确保安装与维修方案得到客户认可并满意； 4. 对未能按期完成的维修任务，及时协调内部资源，尽快制定并落实整体应对措施； 5. 归纳总结现场问题，向相关部门反馈，推动技术优化与流程改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、电子电工类相关专业，能读懂CAD图纸； 2. 具备较强的销售思维和服务意识，通过优质服务助力销售业绩提升； 3. 拥有良好的沟通技巧，可顺畅对接客户及公司内部团队； 4. 动手能力强，能够高效应对和解决现场突发问题； 5. 吃苦耐劳、踏实认真，具备出差和加班的适应能力。

岗位职责： 1、负责供应链与物流方向的技术架构体系规划，涵盖仓储管理、运输调度、订单履约等核心环节的架构设计；主导系统国际化演进，优化国际业务链路结构、成本模型选择、信息安全合规性、系统稳定性及运维效率提升等方面的架构升级； 2、搭建服务化中台架构，沉淀可复用的物流与供应链能力模块，支持多行业场景下的业务敏捷迭代； 3、推进云原生技术实施，完善微服务治理机制，深化容器化部署与服务网格技术的落地应用； 4、研究物联网、RPA、AI在物流场景中的实践路径（如智能分拣、波次优化、库存预测等），建立技术预研流程，评估新兴技术对供应链效能的改进空间； 5、构建高并发、高可用的分布式架构，保障大规模数据处理能力与系统的持续稳定运行； 6、协同业务与产品团队，实现从需求梳理到架构实施的端到端闭环管理； 7、制定统一技术标准与规范，促进跨系统协作（如 客户系统、ERP、OMS、WMS 系统对接）。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上架构设计工作经验，有跨国系统建设或供应链/物流行业项目经验者优先； 2、了解物流领域关键业务流程（包括仓储、运输、跨境、供应链金融等），拥有大型物流平台架构实践案例者更佳； 3、精通微服务架构设计，熟练使用 Spring Cloud/Dubbo 等框架，具有复杂系统拆解与治理实战经验； 4、掌握云原生技术栈（K8s+Istio），有实际完成容器化迁移和全链路压力测试经历； 5、熟悉大数据生态（Hadoop/Spark/Flink），具备实时计算与离线分析场景的设计能力； 6、理解消息中间件（Kafka/RabbitMQ）、搜索组件（Elasticsearch）的工作原理并能进行性能调优； 7、具备领域驱动设计（DDD）方法论认知，能够推动业务与技术术语的一致性建设； 8、具备良好的沟通协调能力，善于将技术方案转化为易懂的表达形式； 9、关注技术发展动态，持续跟踪AI、IoT在物流行业的创新落地趋势。

职位描述： 1、电子电路研发管理：主导公司产品在电子电路方向的设计与技术分析，分解各项技术需求并下达至各电子模块开发人员，统筹研发过程中的质量管控，跟踪并推动产品功能特性的实现进度； 2、物料选型：负责电子设计过程中所需元器件的型号筛选与技术确认； 3、问题解决：承担在售产品的故障排查与缺陷修复工作； 4、产品改进：持续优化现有产品，提高产品性能与可靠性； 5、负责归集产品量产阶段所需的电子类技术文档，如生产标准、接口说明、BOM清单等。 职位要求: 1、电子、通信、自动化等相关专业背景，具备8年以上相关工作经验，其中包含2年以上研发团队管理经历； 2、熟练掌握C/C++语言及ARM汇编语言，精通FPGA开发流程，熟悉射频电路基础知识； 3、具备高度的责任意识，拥有良好的管理能力、沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，推动技术创新与产品迭代升级 2. 领导技术团队（含架构、开发、测试、运维等）高效协作，保障项目高质量交付 3. 主导核心技术选型、系统架构设计及关键技术难题攻关，提升系统稳定性与可扩展性 4. 制定并落实技术人才梯队建设计划，开展技术培训、绩效管理与团队能力评估 5. 协同产品、运营、市场等部门，深入理解业务需求，以技术驱动业务增长与数字化转型 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先 2. 8年以上互联网/IT行业技术经验，其中至少5年大型团队技术管理经验 3. 精通主流技术栈（如Java/Go/Python、微服务、云原生、高并发架构等），具备全栈视野与架构落地能力 4. 具备优秀的跨部门协同能力、决策力与技术前瞻性，有从0到1搭建技术体系的成功案例者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力，认同技术驱动文化

岗位职责： 1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态，规划并制定技术发展路径与战略方向。 2. 开展人工智能核心技术的研究与创新工作，主导平台及产品的孵化、推广与运营，输出行业分析报告与研究成果。 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施，带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。 4. 推动战略性合作，整合内外部资源，打造产学研协同发展的产业生态体系。 5. 组建高水平的人工智能研发团队，持续提升团队技术能力与创新能力，推动产品迭代与技术沉淀。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。 3. 深入掌握人工智能技术及其应用场景，具有扎实的产品设计与管理经验，有实现技术或业务突破、重大项目的成功交付经历者优先。 4. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，持续优化产品性能与用户使用体验。 5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识，能快速应对市场变化与客户实际需求。 6. 具备出色的沟通协调能力，可有效推进项目执行与跨团队协作。 7. 在国内外重要行业会议或场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。