养猪场招聘招夫妻工/两名工人任职要求：年龄58岁内，责任心强，身体健康，做事踏实肯干；有3年以上猪场、代养场相关工作经验，能够独立打针、治疗、会基础水电。薪资待遇：月薪5000‑6000元/人包吃包住，无需自己做饭工作地点：湖北武汉附近（四川，带小孩勿扰。）有意向欢迎联系咨询：

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诚聘产房饲养员，要求吃苦耐劳，不论新手老手，工作地点在湖北武汉，待遇优厚，诚心招聘，请勿打扰。

湖北猪场招聘；1.育肥饲养员一人，十三薪，月薪500055岁以内地址；湖北武汉附近联系电话:罗

岗位职责： 1、贫责母猪日常词养管理； 平台送 当前可免费开放 2、 协助接产技术员做好接产（消炎、治疗） 3、 员责仔猪的日常护理（断尾、去势、补铁 保健、教槽、治疗、调栏） 4、执行免疫计划； 、执行排苗工作； 6、员日常生物安全管理。 任职要求： 1、20岁以上，同岗位2年以上产房工作经验 2、 牧兽医相关专业优先。

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黄陂甘棠家禽养鸡场，招聘饲养员，年龄55以下。包吃包住。要求：人工作积极。能吃苦耐劳。主要职责饲养小鸡，服从安排，人品好。月薪4500.不压工资。工作地点：黄陂甘棠，电话，微信同号。

岗位职责： 1. 负责猪群日常饲养管理，包括饲喂、清洁、环境调控及生长记录 2. 开展疫病预防与基础诊疗工作，配合兽医完成疫苗接种、驱虫及健康监测 3. 协助畜牧师进行繁殖管理，如配种、妊娠检查、接产及仔猪护理 4. 定期巡栏观察猪只行为与体征，及时发现并上报异常情况 5. 规范填写养殖日志、用药记录及防疫台账，确保数据真实可追溯 任职要求： 1. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应猪场一线工作环境 2. 具备养殖员/畜牧师/兽医相关基础知识或实践经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握标准化养殖操作流程与生物安全规范 4. 身体健康，无传染性疾病，具备基本动物防疫意识 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作与沟通能力

岗位职责： 1. 负责猪只日常饲养管理，包括饲喂、清洁、环境调控及行为观察 2. 开展基础疫病防控工作，如疫苗接种、消毒防疫及异常情况初步处置 3. 记录养殖数据（采食量、生长指标、发病死亡等），确保信息真实准确 4. 配合兽医开展疾病诊断与治疗，协助完成剖检、采样等技术操作 5. 严格执行生物安全制度，落实人员、物资、车辆进出管控措施 任职要求： 1. 热爱畜牧养殖行业，责任心强，能适应封闭式猪场工作环境 2. 具备养殖员/畜牧师/兽医相关从业经验者优先 3. 学历不限，动物科学、动医、畜牧兽医等相关专业背景更佳 4. 身体健康，无传染性疾病，能接受定期健康监测 5. 具备基本学习能力，可接受岗前系统培训

招聘：技术员薪资：5000-6000元/月职位详情：负责养殖场技术指导、疫病防控、养殖方案落地及客户技术对接服务

工作形式：可兼职｜全职｜时间自由 岗位说明： 赛道岗位，不需要才艺，零基础新人也可以做，配有AI唱歌，下单游戏，坐播颜值，纯聊天，上手简单，有人带教。 时间灵活，不用死板固定班次，支持兼职。 福利：包住宿 任职要求： 1. 表达自然，愿意正常沟通聊天 2. 配合基础工作安排，稳定性好 3. 有无经验都可以，新手手把手带 郑重说明：全程无押金、无培训费，不搞套路，岗位信息真实。

武汉市硚口区招装修木工1人，晚上10点开始，60/小时，需要带全套小工具，马丁枪，直钉枪。

江夏光谷星招聘4名贴砖师傅，要求手艺精湛。工作地点为五星级酒店。薪资按点工计算，每天460元，也可选择包工，具体事宜面谈。

招聘做一字代零工的人员。

招聘出门合管人员2名，工作地点在武汉。 有意者可电话咨询具体情况。

广东私人猪场招聘熟手产房夫妻工一对，传统栏，要求1，三年以上工作经验，2，不喝酒3，年龄要求52岁以下，地址：广东省河源市紫金县联系电话：

【招聘启事】交口大象猪业有限公司隶属山西大象农牧集团，饲养员若干，年龄要求女50岁以内、男55岁以内；夫妻工、有经验者优先（夫妻工干够1年另加300元/月）；入职前需准备身份证、毕业证、体检报告、中国银行卡。福利待遇1、标准间宿舍，包吃包住；场内提供工作服及所有生活日用品；每月1-2次聚餐、生日聚会等2、系统培训+快速成长+快速晋升+五险一金（管理岗位）3、每月3天休假（法定假日增加1天、超过400公里增加1天路程假）4、薪资待遇:底薪＋绩效考核＋工龄工资＋学历工资＋超勤补助(一个人综合收入6000~7000元)联系电话：

聊城招饲夫妻工两名新建3层笼基本工资140一天加欧值奖联系电话张场长

大型肉鸡养殖场招聘肉鸡饲养员（夫妻工），有经验者优先，年龄58周岁以下，料塔上料，自己烧锅炉，吃食堂，每人每月3000元，额外按绩效算奖金，平均每批鸡1.7-1.8万左右。每月15号开工资，地址吉林省德惠市大青咀镇，联系电话胡场长。非诚勿扰

潍坊青州找带班一名三层笼养，基本工资一天二百加欧值奖王厂长：

岗位职责： 1. 全面主导人形机器人全栈技术的研发工作，统筹硬件/机械结构、平台软件、AI视觉算法及第三方开放接口四大技术模块的规划与实施； 2. 构建完整的人形机器人研发体系，组建技术团队并建立标准化研发流程，牵头核心技术突破、样机开发与迭代，攻克研发及量产过程中的关键技术难题； 3. 联合高校及科研机构推进产学研协作，引入先进人形机器人技术成果，构建企业技术壁垒； 4. 与CEO及产品、运营、营销团队紧密协同，对齐产品落地、批量交付与商业化生态建设需求，兼顾技术创新与商业化进程的节奏平衡； 5. 统筹管理技术预算、研发设备配置及外部协作资源，把控研发成本、研发安全及知识产权相关事务。 任职要求： 1. 学历背景：博士优先，专业方向为机器人、自动化、机械工程、计算机视觉等相关领域，具备在高校研究院或***机器人实验室从事科研或实际工作的经历； 2. 核心行业经验：长期专注于人形机器人技术领域，具有从零到一完成整机研发并实现落地的完整经验，熟练掌握机械结构设计、运动控制、视觉算法及嵌入式平台开发； 3. 技术统筹能力：具备百人以上研发团队的组建与管理经验，能够协调硬件、软件、算法等多条技术线协同推进，主导过机器人开放接口标准化体系建设； 4. 科研资源：拥有高校、机器人研究机构及行业***技术专家的合作网络，具备成功推动产学研项目落地的实际案例； 5. 软性要求：具备前瞻性的技术战略思维，抗压能力强，适应初创环境，沟通协调能力出色，可高效对接高层管理者及跨部门业务协同。

【岗位职责】 1. 负责大型 C++ 软件现有架构的分析与评估，深入理解核心模块、代码组织及依赖关系，识别架构问题和技术债。 2. 制定并推动现有软件的架构重构方案，优化模块划分、组件设计及接口体系，提升系统的可维护性、扩展性和稳定性。 3. 负责核心基础框架及关键技术机制的分析与改进，包括对象管理、内存管理、多线程、插件架构及 SDK 接口等。 4. 分析和改进现有软件的跨平台架构，推动平台相关代码解耦、公...

【岗位职责】 1. 团队组织优化：打破前后端、测试等固化职能边界，重构团队协作模式，提升团队交付灵活性与协同效率。 2. AI研发提效落地：主导团队AI工具规模化应用，覆盖编码、自测、文档、排查、评审等全研发场景，制定落地规范与标准，将AI转化为团队常态化生产力，优化交付质量与效率。 3. 团队人效管控：负责平台类项目全流程迭代管理，推动通用组件、技术能力沉淀，减少重复研发，持续提升团队整体交付人效。 4. 异地协同管理：作为深武两地核心对接人，建立常态化同步、汇报、风险升级机制，对齐总部业务、技术规划，消除异地信息差，保障团队稳定高效交付。 5. 团队与

岗位职责： 1、规划储能PCS产品的技术发展方向、技术规范与系统架构，契合公司战略发展需求。主导前沿技术研究与创新布局，驱动产品升级与技术突破。 2、统筹PCS软硬件设计方案、控制算法评估、产品测试调优及量产阶段的技术支撑。管控研发项目周期，调配资源攻克关键技术问题，保障项目按期高质完成。 3、推进研发团队人才梯队搭建、员工能力培养与绩效考核机制建设，增强团队技术革新能力。健全研发管理体系与流程标准，提升部门间协同效率。 4、维系供应商、客户及行业合作伙伴关系，促进技术协作与资源协同。参与专业技术研讨，掌握电力电子领域最新发展趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。 2、8年以上电力电子产品（如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源）研发工作经验，其中至少5年团队管理经历。 3、熟练掌握PCS主流系统架构，具备软硬件集成设计、DSP算法实现及研发项目全流程管理经验。了解功率半导体特性、电磁兼容设计及数字控制原理。 4、具备出色的战略思维、决策判断与跨职能协作能力。具备英语工作交流能力者优先考虑。

岗位职责： 1.负责大型项目服务端架构设计、组件设计和核心代码开发，确保系统高性能、高可用性和可扩展性； 2.参与需求分析、技术方案设计和评审，主导关键技术难题攻关； 3.负责MySQL及国产化数据库的设计、开发和优化，提升SQL执行效率； 4.基于SpringBoot、SpringCloud等框架进行微服务开发，维护和优化现有系统架构； 5.负责Redis等中间件的合理使用及性能调优； 6.编写和维护Linux系统脚本，协助完成自动化部署和运维工作； 7.参与分布式系统建设，解决高并发场景下的技术挑战； 8.全链路监控（Prometheus+Grafana+ELK）、分布式追踪（SkyWalking/Jaeger）日志标准化与异常智能诊断（如日志聚类分析）； 9.（加分项）探索大模型相关应用场景，推动AI技术在业务中的落地。 任职要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java服务端开发经验； 2.扎实的Java编程基础，熟悉JVM原理、多线程、集合框架等，具备良好的代码规范； 3.熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架，理解其核心原理； 4.熟悉MySQL数据库设计和优化，具备索引优化、分库分表等实战经验； 5.熟悉Redis缓存、消息队列等中间件，了解其应用场景及最佳实践； 6.熟练使用Linux系统，能编写Shell脚本完成日常运维工作； 7.熟悉微服务架构，了解服务注册发现、熔断限流、分布式事务等机制； 8.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承担技术决策和指导工作； 9.主导过中型以上系统架构设计（需提供架构决策文档案例）。

一、岗位描述： 1. 负责起点人力平台的整体架构设计，确保系统具备高可用性、可扩展性及安全合规能力； 2. 对接业务需求，主导技术方案设计与风险评估，保障项目高效落地实施； 3. 主导攻克高并发处理、数据安全保障、接口稳定性等关键核心技术问题； 4. 制定并推行技术规范与架构标准，提升研发流程质量与系统的可维护水平； 5. 持续关注云原生、微服务等前沿技术趋势，推动架构持续演进与优化升级； 6. 归纳整理架构文档与最佳实践，助力团队技术能力整体提升； 7. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上企业级系统架构设计经验； 2. 具备出色的架构建模能力，能够对复杂业务进行抽象，构建清晰的概念、逻辑与物理模型； 3. 善于拆解大型系统，合理规划模块与服务划分，明确边界与交互接口，保障架构合理性； 4. 熟练掌握常见架构模式与设计原则，能结合实际业务场景灵活应用，提升架构的科学性与扩展能力。 三、工作时间为08:30至17:30，实行双休制度，法定节假日按照国家规定正常休假。 四、公司设有健全的晋升机制，提供广阔的职业发展通道；福利体系完善，涵盖三节福利、生日关怀等多项贴心待遇，为每位员工提供稳定的工作保障与归属感。

岗位职责： 1、全面统筹集团技术团队的日常运作，科学分配人力、物力与设备资源； 2、主导集团技术中心各项流程、作业规范、技术标准的制定与优化，推动技术迭代升级； 3、对接业务端及生产端等协作部门，及时收集客户修改需求与生产环节反馈，并快速落实相应调整方案； 4、牵头组织产品分析会议，深入研讨技术难题，复盘问题根源，促进经验共享与技术交流； 5、主导成本管控工作，严谨审核面辅料单耗数据，通过技术手段有效降低制造成本； 6、顺应智能工厂发展趋势，推进智能化设备及辅助工具的引入与实际应用。 岗位要求： 1、精通外贸服装生产工艺与全流程管理，具备8年以上梭织技术主管经验，熟练掌握电脑制版、排唛技术及模板开发； 2、具备出色的组织管理、跨部门沟通与协调能力，执行力强，善于团队搭建与技术团队管理，熟悉服装打版等核心技术操作

岗位描述： 1. 负责起点人力平台的整体架构规划，确保系统具备高可用性、可扩展性及安全合规能力。 2. 对接业务需求，主导技术方案设计与风险评估，保障项目高效落地实施。 3. 主导攻克高并发处理、数据安全保障、接口稳定性等关键核心技术问题。 4. 建立并推行技术规范与架构标准，提升研发流程质量与系统的可维护水平。 5. 关注云原生、微服务等先进架构趋势，持续推进系统架构优化与升级。 6. 归纳整理架构设计文档与实践案例，促进团队技术能力整体提升。 7. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上企业级系统架构实践经验。 2. 具备出色的架构抽象能力，能够对复杂业务进行建模，构建清晰的概念、逻辑与物理结构； 3. 擅长对大型系统进行合理拆分，科学划分模块与服务边界，明确定义接口关系，保障架构合理性； 4. 熟练掌握常见架构模式与设计原则，能结合实际业务场景灵活应用，提升架构的科学性与扩展能力。

【岗位职责】 1. AI Agent战略规划与生态构建 1.1 主导财务场景AI Agent战略蓝图设计，构建覆盖管理报表与财务报表数据转化、数据治理、智能分析、合规监控的全链路Agent生态体系； 1.2 推动AI Agent从单点工具向协同智能体演进，实现财务决策支持能力的系统性跃迁； 2. 智能财务中台建设与数据赋能 2.1 架构财务数据智能中台，建立统一数据资产管理体系，实现自动化凭证审核、境外报表准则转换； 2.2 设计智能数据流转引擎，实现跨系统数据的实时采集、智能清洗与结构化沉淀； 3. 财务流程再造与智能化升级 3.1 以第一性原理重新审视财务核心流程，识别高价值自动化场景，制定分阶段智能化改造路线图； 3.2 推动从RPA流程自动化到AI Agent智能决策的技术栈升级，构建自适应、可进化的财务流程体系； 4. 数字化能力建设与知识体系沉淀 4.1 推动财务团队全员AI素养提升与工具赋能，建立部门级数字化知识库与实

职位描述负责车联网产品与服务的 AI与机器学习架构设计与落地。将业务和技术需求转化为可扩展、安全、可投入生产的 AI解决方案，覆盖云、边缘及车辆相关数据环境。 负责制定 AI技术战略、参考架构、模型开发与部署标准，以及端到端机器学习平台。与产品、软件工程、数据、云基础设施和车辆域团队紧密协作，交付可靠、可衡量的 AI能力。 主要职责 AI架构与战略：定义车联网场景的整体 AI架构与技术路线图，包括智能服务、预测性维护、异常检测、个性化推荐、驾驶员与车辆行为分析及其他数据驱动应用。 解决方案设计：设计端到端 AI解决方案，覆盖数据接入、特征工程、模型训练、模型验证、模型部署、推理、监控与持续改进。 云与边缘 AI：评估并设计合适的云、边缘及车载 AI部署模式，针对时延、可扩展性、资源利用率、可用性与成本优化 AI解决方案。 机器学习平台：建立机器学习平台、MLOps、模型生命周期管理、特征存储、模型注册、实验跟踪与自动化模型部署的标准和最佳实践。 数据与模型治理：定义数据质量、数据血缘、模型可解释性、模型版本管理、隐私保护、访问控制及负责任 AI实践的要求。 技术领导力：主导技术评估、架构评审、概念验证（PoC）活动与技术选型，为数据科学家、机器学习工程师、软件工程师和平台团队提供技术指导。 性能与可靠性：定义并监控模型性能、推理时延、数据漂移、模型漂移、服务可用性及系统可扩展性等关键指标，推动 AI系统的持续改进。 安全与合规：将安全、隐私与合规要求融入 AI架构与实现，尤其是涉及敏感的车辆、用户、位置和行为数据。 文档：编写并维护架构文档、技术规范、设计指南、决策记录和运维文档。 任职要求 经验：至少 8年软件架构、人工智能、机器学习、数据科学或相关技术领域经验，具有生产级 AI系统设计的丰富经验。 AI与机器学习：深入理解监督学习与无监督学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉、推荐系统、异常检测和时间序列分析。 编程与框架：精通 Python，熟悉 PyTorch、TensorFlow或 Scikit-learn等机器学习框架。 MLOps：具备模型训练流水线、模型部署、模型监控、实验跟踪、特征工程和自动化机器学习工作流的实操经验。 分布式系统：深入理解分布式计算、微服务、事件驱动架构、API、数据流水线和高吞吐量数据处理。 云与容器：具备 Microsoft Azure或腾讯云等云平台经验，以及 Docker和 Kubernetes经验。 数据技术：熟悉 SQL、NoSQL数据库、数据湖、数据仓库、流式平台，以及 Kafka、Spark、Flink等大数据处理技术。 AI治理：了解数据隐私、模型安全、可解释性、模型风险管理和负责任 AI原则。 沟通能力：出色的沟通与干系人管理能力，能向技术和非技术受众解释复杂 AI概念，中英文听说读写流利。 加分项 有车联网、汽车、远程信息处理（Telematics）、智能座舱、IoT或边缘计算项目经验者优先。 有生成式 AI、大语言模型、检索增强生成（RAG）或 AI Agent经验者优先。 有车载 AI部署、汽车数据标准或车辆信号处理经验者优先。 持有相关云、机器学习或数据架构认证者优先。