1. 开展本地IT银行金融领域业务拓展，涵盖IT人力服务、IT项目实施及IT解决方案推广； 2. 维持并深化客户关系，识别现有及潜在客户的业务需求，推动持续合作与项目延伸； 3. 在控制销售成本的前提下达成个人业绩指标，完成销售任务（制定销售策略），回款目标（编制季度及年度销售总结计划）； 4. 主导客户现场沟通，建立并维护良好的对接关系； 5. 主责招投标流程、报价制定及商务谈判等相关工作； 6. 跟进合同签署、工作量确认函回复、项目进度跟踪等事项，做好信息反馈与资料归档； 7. 针对客户需求提供切实可行的产品解决方案。

招人！！！ 底薪3500+8-20%提成+奖金，月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的，有一定的社会经验，没做过销售的有上进心，愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业，新兴行业(非贷款，非催收) 初创公司机会多，欢迎有志青年加入

1、向客户讲解公司概况及证券市场基础信息，积极开拓客户资源，提升交易资产规模 2、向客户传递公司统一提供的证券类金融产品宣传资料及相关资讯内容 3、为客户提供理财规划咨询、投资建议及资产配置等专业理财服务 任职资格 1、持有证券从业资格证书； 2、具备良好的客户拓展与服务能力； 3、拥有一定客户资源者优先考虑

岗位概述：手握高净值客户资源即可加入，无需私募基金经验，全程专业指导，底薪与提成全归你！ 我们期待的不只是金融领域的从业者，更是精通高端客户服务的销售高手。无论你曾深耕于豪华车、奢侈品、高端保险，或任何直接服务高净值人群的行业，只要你具备优质客户基础并擅长关系运营，这里就是你实现价值的新起点。 核心岗位职责 1. 充分利用现有高端人脉资源（个人或企业），开发并维系超高净值客户，构建长期稳固的信任关系。 2. 深入挖掘客户潜在需求，作为其财富管理的专属顾问，提供个性化资产配置建议。 3. 对已有客户实施精细化服务管理，持续优化体验，提升客户粘性与综合贡献。 4. 推介公司旗下私募基金产品，积极完成个人销售任务与业绩指标。 5. 独立推进全流程销售工作：从需求沟通、方案制定、价值传递、签约落地到后续跟踪服务。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即缴纳社保。 任职要求 硬性条件 1. 核心资源：具备真实可验证的高端客户群体（包括个人高净值客户或企业客户），过往突出的销售成果为能力背书。 2. 经验背景：三年以上高端产品销售或高端客户服务经验。特别欢迎来自奢侈品、高端汽车、高端保险、私人会所、高端地产等行业的优秀销售人才。 3. 学历专业：大专及以上学历，不限专业。 4. 形象良好，具备诚信品质、抗压能力及良好的职业操守。 5. 出色的人际沟通能力、情商表现及高端客户关系维护技巧。 我们提供 极具吸引力的薪酬结构：“高保障底薪 + 行业领先提成”组合，收入上不封顶。 转型支持体系：系统化岗前培训，资深团队带教，助你快速掌握所需金融知识。 优质产品支持：合作头部基金管理人，提供市场认可度高的私募产品，增强销售竞争力。 成长发展平台：明确的晋升通道，可向管理岗位发展或成为区域合伙人。

岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，主动开发企业家及企业客户资源； 2、深入挖掘企业家（To C）在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求，以及其关联企业（To B）在融资方面的需求； 3、整合集团境内外各业务平台资源，围绕企业家及其企业的实际需求，设计综合服务方案，并推进方案实施与落地执行。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，具备至少5年金融行业工作经验； 2、拥有中大型民营企业或企业家客户资源，有直接对接企业实际控制人的营销经验，熟悉B端与C端多元化金融产品，能提供综合性金融服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求； 3、掌握财务分析方法及相关金融法律法规，具有出色的沟通协调能力及较强的风险合规意识； 4、具备良好的抗压能力，能够适应短期出差安排。

山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息 招聘条件如下： 1.职位名称：数字资产交易中心经纪人（兼职或专职） 2.招聘条件:年龄45岁以下，男女不限，专科以上学历，具有金融、证券、期货等特殊领域专业证书优先考虑。 3.薪资范围：“保底底薪+佣金”模式，收入与业绩直接挂钩。 4.岗位要求与说明： 培训考试合格上岗（全日制五天培训）；试用期一个月 具有专业的学习能力和销售能力，沟通技巧 具有诚信与合规意识 山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司 2025-11-16

三年以上工作经验，年龄三十到五十岁，工作认真，能吃苦

平常记单子。

工作内容 一般会计工作内容主要包括： 1. 对单位的会计事务进行核算，涵盖记账、算账、报账等工作 2. 办理并核算应收应付往来款项，及时完成相关账务处理 3. 对单位的经营活动开展财务与会计监督，确保账目准确，及时发现并解决财务问题 4. 编制税务申报资料，完成各类纳税申报及应对税务核查事项 5. 制定并落实具体的财务会计制度，如总账编制、财务报表、预算管理、内部审计等体系构建 6. 参与财务计划的制定，分析和评估预算执行情况，提出改进与优化建议

岗位职责： 1、负责公司财务报表的编制及跨部门间的沟通协作，按时完成月度、季度和年度报表的整理与上报； 2、配合财务主管拟定预算方案，提升企业资金使用效率； 3、协助财务主管开展成本核算工作，制定并落实成本管控措施，确保实际支出不超出预算范围； 4、参与企业各类支出与费用的审核流程，管理付款事务及发票相关工作； 5、协助推进内部审计任务，联动其他部门员工共同优化财务管理制度与业务流程； 6、及时完成上级领导安排的其他临时财务事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，熟练操作金蝶、用友等财务软件。 2、具备2年以上财务岗位工作经验，掌握扎实的财务专业知识。 3、具备较强的沟通协调能力与团队意识，能适应一定工作压力。

武汉市江夏区集装箱厂学徒工，电焊，二保焊，气割，喷漆，打胶，装电等

武汉市武昌区招通风安装/维修

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武汉市江岸区招强电

装卸 工作地址:武汉阳逻京东 17/小时 按照站位点位置，将货物准确的码放至对应站点的托盘上 18-53.99岁

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

1. 协助客户完成软件安装，详细说明操作流程，指导各项功能的使用方法，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题 2. 引导客户参与服务课程学习，全程陪伴答疑，推动免费用户向付费用户的转化 3. 做好存量客户的日常维护，提升客户满意度，推进服务等级升级 4. 为客户提供与证券经纪业务配套的相关支持服务

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务集团，秉持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续推进“金融+科技”战略，探索“金融+生态”发展模式，聚焦“大金融资产”与“大医疗健康”两大领域，为客户打造“专业，让生活更简单”的品牌体验，助力客户实现金融生活的“省心、省时、又省钱”。 【岗位职责】 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”三大服务理念的践行者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合解决方案； 2. 组建并管理代理人团队，负责团队的引领、培育与日常运作； 3. 推动个人及团队业务拓展，积极完成既定销售目标。 【待遇及福利】 1. 收入机制清晰透明：入职即可享有销售收入、新人专项补贴、季度激励等多达20项收入来源，多劳多得； 2. 晋升规则公开公正，达成条件即可晋升，高绩效者可获快速晋升通道及额外奖励； 3. 完善的人才培养体系：平安素有行业“保险黄埔军校”之称，提供一年期专业训练计划，助力新人迅速起步；配备高年资职级对应的终身学习支持体系；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会； 4. 丰厚的福利保障：入职即享意外险、疾病住院医疗等保障，职级提升后保障权益同步升级。 【职业要求】 1. 年龄25-45岁为宜，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的心理承受能力与沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强； 3. 志在突破，富有挑战精神，具备追求卓越的进取心； 4. 形象良好，无不良生活习惯，无任何违法犯罪记录。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定协作关系； 4、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中或同等以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实操经验； 3、性格积极外向，具备良好的客户服务意识、表达能力及人际交往能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要目标感强、愿意拼搏，即享社保缴纳； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化业绩竞赛激励机制+国内外旅游奖励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30（每月安排4天轮休）

工作内容： 1、负责每日结账及存款入账，办理日常现金与银行收付款业务，确保资金流转准确合规； 2、承担发票的申领、采购及管理工作，包含发票开具与存档保管； 3、编制年度和月度资金预算报表，配合上级对资金收支情况进行预测与管控； 4、对项目提交的费用报销单据进行初步审核并处理报销流程； 5、协助开展会计报表的前期整理工作，对接银行、税务等相关职能部门； 6、配合项目经理推进项目预算制定及成本控制相关事务； 7、了解小规模纳税人纳税申报操作流程； 任职要求： 1、具有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳作业流程及相关规范； 2、能熟练使用办公软件，完成日常出纳数据处理与文档管理； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极高效； 工作时间：8:30-17:30；月休6天，

岗位职责: 1、搭建并持续完善公司财务管理体系； 2、优化会计核算流程，确保财务数据真实准确； 3、统筹税务相关事务，保障各项业务合法合规； 4、开展财务风险识别与控制，维护公司财务安全； 5、组织实施财务分析工作，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备会计中级及以上职称，有建筑施工行业背景者优先； 2、累计8年以上财务领域工作经验，其中5年以上担任财务主管职务； 3、大专及以上学历，主修会计、经济、工商管理等相关专业； 4、能够全面负责财务部门日常运作，精通国家财务、税务、审计等法律法规； 5、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和逻辑分析能力，作风踏实，品行端正，富有团队协作精神； 6、根据项目实际需要，可接受短期出差安排。

【岗位职责】： 1、负责新房渠道收入的审核与核算管理，确保业务单据符合运营考核标准； 2、开展团队管理工作，复核成员作业质量，主动识别问题并提出改进措施，持续优化财务运作体系； 3、独立处理团队在审核、账务处理及跨部门沟通中出现的各类问题； 4、熟练操作Oracle-EBS系统，按时高效完成月度结账任务，确保符合集团统一结账时间要求； 5、独立梳理工作流程，识别优化环节，并推动优化方案全流程落地执行； 6、积极落实上级交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、财务类或相关专业，全日制统招本科（四年制）及以上学历，持有中级会计职称者优先； 2、5年以上收入或成本核算领域工作经验，具备3年以上团队管理经历，有2年以上财务共享服务中心工作经验者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力、学习能力和抗压能力，能够快速融入工作环境； 4、精通EXCEL等办公软件操作，具备PQ使用经验者优先； 5、拥有出色的团队管理能力，擅长团队成员的能力培养与发展。 【福利待遇】： 六险一金、周末双休、年度13薪、餐费补贴、免费体检、年轻团队、晋升空间大

财务BP（投资与投后管理方向） 岗位职责： 一、投资前支持 1.参与潜在投资标的的初步评估及财务层面分析，协助构建财务预测模型并开展估值测算； 2.组织实施财务尽职调查，整理业务与财务数据，识别关键问题，并完成尽调报告编制； 3.深入分析目标企业商业模式、收入来源及成本结构，为投资决策提供有力的财务依据； 4.协同外部专业机构（财务/法律/税务）及内部法务部门，推动项目流程顺利推进。 二、投后管理 1.负责已投项目的日常财务监督，按月或季度收集并分析被投企业的财务表现，持续跟踪经营成果与财务健康状况，及时揭示风险并提出应对建议； 2.定期输出经营与财务分析报告，为投资团队及管理层提供决策参考，助力提升运营效能； 3.持续监控被投企业的财务变动趋势，在指标异常时及时预警，并评估市场、技术等非财务因素对财务表现的潜在影响； 4.配合开展投资相关的审计与评估工作，执行长期股权投资减值测试，参与重大交易的会计处理判断； 5.向被投企业提供财税方面的专业支持及特定业务解决方案，促进其稳健发展； 6.参与退出环节的财务筹备工作，包括估值回顾、资料整理等事项。 三、竞品分析 1.系统化竞品研究：根据需要采集产品更新、市场反馈、用户行为、财务情况、盈利方式、广告策略、业务流程、研发投入、人均效能等信息，按月或季度进行更新与分析，形成深度竞品分析报告； 2.突发事件响应分析：密切关注竞品重大动态及行业热点，如技术突破、负面舆情、并购动作或政策变化，迅速组织专项分析。 四、其他 1.与法务团队高效协同，保障投资项目各阶段衔接顺畅； 2.协助完善投资相关财务流程与制度建设； 3.支持投资管理及竞品分析系统的搭建与数据整合工作。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，财务、会计、金融等相关专业，持有CPA、CFA、ACCA等资质者优先； 2、工作经验：5年以上财务相关经验，其中至少3年从事投资、投后管理或财务BP工作，具备互联网行业投资经历者优先； 3、专业技能： -具备扎实的财务分析功底，掌握常用财务建模与估值方法； -熟练运用Excel、PPT，具备较强的数据处理能力，有Python、SQL等工具使用经验者优先； -英语应用能力良好。 4、能力素质： -具备敏锐的商业感知力和数据分析思维，能从财务数据中快速定位问题并提出可行方案； -擅长沟通协调，能够整合多方资源推动项目落地； -具备较强的业务理解意愿，乐于深入探究业务逻辑与行业特性； -拥有战略视野和规划能力，可从财务角度支持业务长远发展，为投资决策提供前瞻性洞察； -主动积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 加分项： 具有四大会计师事务所、投行、VC/PE、FA或大型企业投资管理部门工作经验者优先

招聘会计一名，要求：男女不限，45岁以内，3年以上工作经营，从事一般纳税人企业工作经验优先，沟通能力强，具备良好的客户服务意识及人际关系处理能力，工资待遇面议，工作时间周一至周五，联系人：余会计电话，年后上班

武昌/硚口诚聘税务会计，专职负责月度纳税申报及审核等相关工作，欢迎有意者随时联系咨询~ 会计岗位福利： 五险一金、全勤奖、带团队、年度多次调薪、绩效奖金、多元晋升机会 岗位职责： 一、纳税申报 1、承担约100家涵盖各类行业（包括建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等）的一般纳税人及小规模企业，按月或季度开展增值税、附加税、个人所得税及企业所得税的申报与复核工作； 2、承担约100家上述行业类型企业年度个人所得税、个人经营所得、企业所得税汇算清缴，以及工商年报的填报与审核任务； 二、咨询答疑 1、针对约100家不同行业企业客户在日常运营中涉及的财务、税务、社保、公积金、工商登记、银行事务等问题提供专业解答； 2、结合客户整体财务情况，主动沟通并给予专业指导，提出可行性建议、应对策略及优化方案； 3、持续学习和研究最新财税政策，归纳整理客户高频关注问题，及时传递最新税收优惠信息，灵活运用政策助力企业降本增效； 三、审核把关 1、跟进并审核客户每月用于记账的成本费用票据、银行流水及相关回单资料； 2、核对客户单位申报工资的人员名单、人数及金额，并依据当月实际变动进行增减调整； 四、其他事项 1、组织并指导税务助理完成客户发票的开具、保管、统计及邮寄等工作； 2、整理、归集和保管客户会计资料，协助主管会计处理其他日常事务； 3、对接银行、税务、工商、社保、公积金等职能部门，保持日常沟通与协调顺畅； 4、配合会计经理完成其他工作任务，以及公司临时交办的项目性工作； 任职要求： 1、年龄24–36岁，性别不限，大专及以上学历，持有初级或中级会计职称者优先； 2、掌握增值税、营业税、所得税、个人所得税等相关税法基础知识； 职业素养： 1、具备良好职业道德，工作细致、耐心、严谨、务实、沉稳，严守企业商业与财务秘密； 2、责任心强，敬业尽责，坚持工作原则； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神； 晋升通道： 1、管理路径——会计事业部： 税务会计 → 税务主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理 2、专业路径——高端事业部： 税务会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理 【工作时间】大小周休息（月休6天），8:30–12:00，13:30–17:30 【工作地点就近安排】 古田分部：解放大道古田二路地铁站C出口网商大厦B座1105室 武昌分部：武汉市武昌区2008新长江广场A座25楼（螃蟹岬B出口，可乘地铁2号线、7号线） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补贴、高温津贴、多重晋升机会、团队氛围轻松活泼

职位描述： 1、协助公司各类记账科目的建账、设立，公司记账凭证和财务报表的编制及日常的账务处理工作。 2、协助做好负责公司会计凭证、账簿及相关税务档案的归档保管工作。 3、公司固定资产的管理、计提折旧及固定资产清理工作。 4、审核各种报销凭证，监督报销人员严格按照公司的各项报销制度规定和发票内容进行报销。 5、协助完成综合管理部行政事务。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、统招本科及以上，财务相关专业，一年以上财务工作经验。 2、认真、细致，有吃苦耐劳的精神。28岁以内。 3、普通话标准，有良好的沟通能力及应变能力。 工作时间：8:30-18:00，大小休 工作地点：武汉市硚口区建设大道湘商大厦B栋14楼 职位福利：五险、绩效奖金、节日补助、其他补贴、带薪年假 职位亮点：交通便利，有发展前景

一、岗位职责 1、账务处理：熟悉高新企业的账务处理，负责每日账单发薪，报税工作，确保财务数据的准确性和及时性。 2、税务管理：处理税务事项，包括税务申报、税务变更、税务年审等，确保企业税务合规。 3、资料管理：负责相关财务资料的归档和管理，确保资料的完整性和可追溯性。 4、报表分析：根据以往数据，整理报表及上级经营分析汇报。 二、任职要求 1、1年以上独立做账经验。 2、有大型企业、或高新企业财务实操经验。 3、熟悉税法，能独立处理税务事务。 4、具备较强的数据分析能力，能对财务数据进行挖掘、分析，为业务提供决策支持。 三、工作时间 9：00-18：00 周一到周五（周末双休） 节假日根据国家法定正常休 四、薪资待遇 底薪+津贴+绩效=4.5-5k 五、工作地点 光谷联合国际

岗位职责 1、负责日常业务的会计核算工作，依据公司财务制度编制各类财务报表； 2、参与拟定财务会计操作规范并提供相关解读，协助解答公司涉及的财务会计法规及制度问题； 3、审核原始凭证，处理日常会计事务，开展业务收付款、费用报销等审核工作； 4、负责往来科目的账务管理与统计，按月及时完成入账，做好往来款项的整理、对账及跟进落实； 5、编制各类会计原始单据，进行分类记账，按时整理归集每月会计凭证，确保票据合规合理； 6、工作方向涵盖生产会计、出纳、销售会计等相关岗位方向。 岗位要求 1、财会、金融、财务等相关专业毕业； 2、熟悉国家财经法律政策，熟练操作Windows系统及Excel、Word等办公软件，掌握金蝶、用友等财务系统操作； 3、具备较强的数据敏感性，工作认真细致，责任心强，善于发现问题并解决问题，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力； 4、具有高新技术企业或享受研发费用加计扣除政策企业财务工作经验者优先考虑。