岗位名称：外业检测人员（公路水运试验检测证）；特殊桥梁施工检测员；内业资料整理人员。 岗位要求：1. 持公路水运试验检测证；2. 具有端正工作态度和责任心；3. 熟悉并掌握公路高边坡、软土路基监测等技术，能独立负责相关现场检测工作。 薪资待遇：月薪6000-12000元，根据能力和工作经验进行薪资调整。

招聘信息 ： 湖北武汉 武汉佛祖岭一家商砼站招聘：两名外检，负责跑工地，做试块和试块送检，熟悉资料和有质检员证件优先。五险齐全，待遇5000元/月左右，工资每月按时到账！联系方式

混凝土公司诚招：外检1名，辅助工2名，工资面议，联系电话：<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 干完活把现场清一下、别乱<br>2. 记录别造假、配合资料归档<br>3. 工序交接时说清注意和遗留<br>4. 安全、技术交底要参加、按要求干

中建三局集团汉南长江大桥工地试验室招聘检测师/检测员。检测师2人要求，45周岁以下，全日制大专以上学历，持有公路检测证件、具有公路路面项目技术负责人，精通沥青混凝土、水泥稳定碎石试验检测，能够独立带领团队完成试验检测及出具报告；待遇：单位交五险，检测师8500-10000；工作地址：湖北省咸宁市嘉鱼县/湖北省武汉市蔡甸区。项目建设工期到2027年。、联系电话：。邮箱：

岗位名称：调度；质检；弱电工；搅拌车司机 岗位要求：调度：1.负责区域内的调度安排工作。2.年龄要求40岁以下。3.包吃住。质检：1.负责产品质量检测工作。2.年龄要求40岁以内。3.（暂无其他要求）弱电工：1.负责弱电系统维护和管理。2.年龄要求50岁以内。3.（暂无其他要求）搅拌车司机：1.负责驾驶搅拌车进行物料运输。2.年龄要求50岁以内。3.（暂无其他要求） 薪资待遇：湖北武汉地区具体薪资数字待招聘内容明确后通知。

武汉东西湖一商砼招聘 招外检(会操作）1人，，年龄45岁内，底薪加方量提成，见方提，月均5000+ 公司月平均方量2万以上，以上岗位均需2年以上同岗位工作经验。 备注： 1、每月准时发放薪资（不拖欠）; 2、入职签合同缴纳五险； 3、包食宿，工作稳定； 4、面试通过后可直接上岗。 地址：武汉东西湖新城十一路附近 联系电话：

招质量员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系潘春容

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招聘：质检员 薪资：6000-8000元 1）工作地点：公司承接工程项目范围内；2）工作性质：全职；3）应届毕业生或有工程施工管理经验人员，对工程材料熟悉及相关材料采购经验者优先，相关专业大专及以上学历，学历高者优先，具备相关证照者优先； 4）熟悉相关建筑工程质量管理等规范及技术标准，掌握相关计算机操作能力，如：AutoCAD、office办公软件等。5）形象健康、工作热情、富有亲和力，具有良好的适应能力。

武汉装卸，650一天，要吃苦耐劳的

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

✨ ToyzY女装｜武汉梦时代店 · 诚聘销售精英 ✨ 薪资福利 ✅ 底薪3500+ 高提成，上不封顶 ✅ ，稳定有保障 ✅ 高端商场，工作环境好 任职要求 热爱时尚穿搭、有销售经验优先 形象气质好、沟通服务意识佳 工作地点：武汉梦时代 有意直接联系：（） 好岗位不等人，期待优秀的你加入！

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庄总帮忙发下： 工作内容：负责材料送检、跟踪现场检测、材料报审（水利工程） 工作地点：广州增城 薪资待遇：6-8K 要求：工程专业，会开车有C1驾照、有相关的工作经验；工作要有责任心 联系人：（联系，休息时间勿扰）

宁夏1、安全员2名(最好会做安全资料)2、技术负责人2名3、施工员2名4、质量员2名，要求:1、技术负责人做过8年以上项目管理，有一定的沟通协调能力。2、需有建造师、职称等相关证件。3、有现场实际施工经验，有驾照会开车。薪资待遇面谈，无意勿扰!联系人:曹，联系电话:

沧州献县本斋乡招聘操作兼质检一名 月工资7000 要求熟练工种 包吃住 电话

忻州机床厂城市综合体项目因业务发展需要，现面向社会诚聘建筑行业精英，共筑精品工程。 一、招聘岗位及人数 1. 施工员：2名 2. 质量员：1名 3. 材料员：1名 4. 劳资员：1名 5. 机械员：1名 二、岗位要求 1. 持有建设主管部门颁发的相应岗位八大员证书； 2. 或持有二级建造师及以上执业资格证书； 3. 或持有中级工程师职称证书； （以上条件满足其一即可，持有多证者优先考虑） 4. 具备相关岗位工作经验，熟悉施工现场管理流程； 5. 责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。 三、薪资待遇 1. 薪资5000元到10000元，待遇从优； 2. 入职即缴纳社会保险（社保）； 3. 提供良好的职业发展平台。 四、工作地点 忻州市和平东街与云中路交汇处； 五、联系方式 · 联系电话：（连） ·

招化验员一名 ，工资7000 陕西铜川 （二把刀勿扰）

主要是负责口罩棉签绷带药盒等包装，质检，非流水线，不需要工作经验和学历，入职有老员工带。 一，薪资待遇： 1，薪资：240-270一天，正式工到手工资6500-8000以内（无绩效要求） 2，短期工 3，每个月十号发工资，不限银行卡微信支付宝均可 二、福利待遇 1，公司提供免费三餐，自助餐形式不够可以添加，吃饱为止 2，办理入职当天可以提供免费住宿，4人间宿舍，独立卫生间，空调，宽带，洗衣机，热水器，衣柜等都有，可领包入住，自行带行李和被子，水电需要和室友平摊 3，传统节日有礼品礼盒，大礼包或红包 4，月休4天，正式工法定节假日带薪休息（做六休一，有事也可调休） 5， 6， 三，工作时间 长白班，早8点-晚20点，中间休息吃饭2个小时，每天10个小时，加班可自愿 招聘要求 16-44.99岁，身体健康，不需要体检，最好能接受公司住宿

【主要内容】：工厂主要做耳机，充电宝，数据线,手机配件，电子产品。 【岗位】:质检，打包装，贴标签，测试，组装(岗位随机分配，不适应可以调换，不用担心做不了) 【要求】:年龄在16-50周岁以下,没有大面积纹身无案底都是可以安排的 【薪资待遇】 1:工价25/时,月综合工资7000-8000 2:工作时间:早上8:00~20:00，中午跟下午都有休息吃饭时间(中午一个小时，下午一个小时 3包吃包住，月休3-4天，每个月10号准时发工资通过银行卡发放 4入职后满一个星期可以借支300-500,提前7天提交离职单，到期人走账清当天结，不拖欠 5 公司提供员工住宿，生活区4-6人标准间、空调、热水、(包吃住) 6 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住

2⃣2⃣元/小时沌口辉门 ✅美资企业，一号发薪。 ✅非流水线，工时充足。 ✅岗位稳定，做事简单。 ⚠面试需自备口罩 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【招聘要求】：限工，50岁及以下，适应两班倒，站班，身体健康，服从企业安排 2⃣【工作内容】：主要从事汽车火花塞、刹车片的包装、修边，操机台、质检等工作，做事非常简单，没有任何体力活，不会的有老师傅带。 3⃣【薪资待遇】21元/小时，不住宿人员22元/小时。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 4⃣【吃住情况】免费提供工作餐两餐（三菜一汤+水果），有宿舍，距离厂区1.5公里，（，），水电均摊。 5⃣【工作地址】：武汉市沌口开发区创业路。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【入职资料】：身份证复印件1张、职业病体检报告、合同1份 ⚠注意事项：离职需提前半个月打报告，。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ☎【面试时间】 下午13：30准时面试 联系电话：

1.负责产品在生产过程中的质量检验确保产品符合公司标准与客户要求。 2.对发现的问题进行跟踪协助相关部门进行质量改进。 3.具备质量检验相关的知识和经验熟悉质量管理体系。 4.具有较强的观察力和分析能力能够准确判断产品的质量问题。

岗位职责： 1. 根据部门职能要求，达成各项工作考核指标； 2. 执行公司材料与电芯的检测及化验任务； 3. 编制并审核检测相关的技术文档； 4. 对失效电池开展现象分析，构建失效模型，并设计验证方案； 5. 负责检测设备的调研与应用，主导项目各阶段文件审核及相关评审，评估试验实施可行性； 6. 掌握多种测试技术，不断提升个人测试能力，承担技术员培训、技能培养及实验室能力建设工作； 7. 负责实验室CNAS认可的申请及后续维护管理； 9. 开展电池/电芯安全失效模式与失效机理的深入研究； 10. 建立并优化材料、电池的先进测试用例、测试方法及标准体系； 11. 组织推进本部门技术成果的申报工作； 12. 编制并落实部门年度工作计划； 任职要求： 1. 学历及专业：硕士及以上学历，电化学或相关领域； 2. 工作经验：具备2年以上锂电池行业工作经验； 3. 熟悉锂离子电池技术原理、生产工艺流程及相关设备； 4. 掌握锂离子电池行业发展趋势，了解市场同类产品情况； 5. 熟知锂电原材料特性及检测手段，熟悉国家相关标准，精通锂离子电池各类检测方法（包括材料理化测试、扣式电池性能测试、安全测试、环境适应性测试、机械性能测试等），具备新检测方法开发能力； 6. 了解电池结构件设计，掌握主要结构材料性能及其加工工艺，熟悉电池性能与结构件之间的构效关系及相关检测方式； 7. 熟悉IATF 16949质量管理体系，了解需求分析、产品特性识别及DFMEA编制流程； 8. 具备基础异常问题分析与处理能力； 9. 熟悉锂电检测设备的工作原理与运行机制，能够通过DOE方法确定关键工艺参数；

职位描述 1.负责生态链产品在国内外的认证工作，明确认证标准，制定并管理认证计划，监督执行过程，确保认证按时完成，保障产品如期上市； 2.协助各区域（美洲、欧洲、中东非、独联体、东南亚等）进口商或分销商开展日常转认证合规事务，及时提供技术评估与答疑支持； 3.主导海外产品的多国转证任务，精通海外转证流程，按既定节点高效推进，确保项目顺利交付； 4.持续跟踪海外市场强制性认证标准变化，维护产品认证证书有效性，并统筹研发、产品等相关团队完成标准解读、评估及落地闭环； 5.针对新兴市场（南美洲、东南亚、中东非等）开展前期认证合规调研，输出可行的合规实施方案； 6.支持海外市场的其他合规需求，包括环保设计、可持续发展、化学类减免税等区域性业务要求； 7.负责产品包装、说明书、铭牌等内容的合规审查，并指导相关整改工作。 职位要求 1.工作地点：武汉 2.学历要求：大学本科及以上 3.外语语种要求：英语 4.具备5年以上国内外认证工作经验，熟悉Safety、EMC、RF、化学测试等相关要求，掌握国际认证整体流程； 5.具备良好的项目管理能力，了解产品开发与验证流程； 6.具备较强的沟通能力和时间管理能力，逻辑思维清晰； 7.自主驱动力强，具备良好的自我管理意识，责任心强，职业素养高； 8.英语读写流利，可使用英语作为主要工作语言； 9.招聘类别：全职

一、核心专业能力 掌握机械制图、公差与配合知识，能看懂零件图、装配图并识别关键尺寸。 熟悉车床、铣床、磨床等机械加工工艺，了解常见加工缺陷（如毛刺、尺寸偏差、表面划伤）。 会使用卡尺、千分尺、百分表、投影仪等常规检测工具，部分场景需掌握三坐标测量仪操作。 二、实操与流程要求 能按检验规范完成来料检验、过程巡检、成品检验，准确记录检测数据。 熟悉质检流程，可识别不合格品并按规定标识、隔离，反馈问题给生产部门。 会填写检验报告、质量记录，确保数据真实可追溯。 三、职业素养与其他要求 具备较强责任心和细致度，严格把控产品质量，不敷衍检测流程。 有1-3年机械加工行业质检经验者优先。 沟通能力良好，能与生产、技术部门有效对接质量问题

普工 工作地址:光迅科技 两班倒（长白班、两班倒、分体服、连体服随机分） 底薪2210＋绩效奖金＋加班费（平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋绩效奖金0-1200元+夜班补贴30元/晚，综合薪资：5000~7000 车补18元/天，餐补16元/天，夜班补贴30元/晚，每周可以预支生活费 对芯片，光器件，盘纤，光模块的测试，检测，调试，组装简单手工活，易上手，主要对芯片，光器件，盘纤，光模块的测试，检测，调试，组装简单手工活，易上手，会用电脑，识别色盲色弱卡、默写26英文字母；简单数学运算、电脑打字、显微镜实操、心理测评，连体服、显微镜、电脑 18-39.9岁，必须带身份证原件面试，面试需提供毕业证高清照片(大专学信网截图不可用)，或原件，默认学历(中专，高中，大专)

井号好厂推荐井号佛祖岭长白班井号包住宿 江夏流芳【福地科技】 ✅江夏长白班 ✅可当天安排住宿 ✅坐岗可选 ✅佛祖岭 【工作岗位】终检、组装、测试、焊接等 【工作时间】8:00-20:00，部分岗位有夜班有额外补贴 【薪资待遇】普岗19/h，焊接、装夹21/h 夜班补贴2/h，需发薪日18号在职 【福利待遇】当天安排宿舍， 【岗位要求】男女不限18-35岁，部分岗位放宽到40岁 【工作要求】手脚勤快，入职三天起算工资 【工作地址】江夏区光谷电子工业园福地科技 报名，发送姓名+联系方式+性别+年龄+福地科技。

岗位职责： 1、负责产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计及样品前期准备工作 4、对校准过程实施全程监督与有效管理 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业），持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑； 2、熟悉本领域实验室常用设备操作，能接受短期外出工作安排； 3、具备较强的学习能力，经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 4、工作积极主动，能够自觉完成任务分配，具备良好的沟通协作意识 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪2800+提成+补贴（综合收入4K-7K） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时提供带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可领取公司精心准备的节日礼品 薪酬机制：采用底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系 培训机制：重视员工成长，设立专属培训中心，助力内部人才发展 员工生日：每月组织生日会，并为当月寿星赠送精美礼物 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期举办拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等，丰富员工业余生活，关注身心健康 More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式…… 天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段崭新的旅程，诗和远方我们都为你准备好！