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青山区 青山商场 女装招聘服装兼职 110元/半班，200元/全班，2点提 时间:2月26至，可做长期 要求熟手，年龄45岁以下，有意向联系

银泰创意城4楼OA轻休闲装 招聘啦❣❣ 导购1名：无责任底薪3000（可晋升）➕3-6个点提成➕销冠奖励➕店铺团队奖 ，20-38周岁，性格开朗,形象气质佳，有责任心，有销售经验 欢迎来电☎☎： ()

初级导购-高售 热爱服装行业、具备良好的审美、服装搭配及销售能力 薪资福利:面谈 工作地址:武汉新天地南馆

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加急！加急！加急！【trip&co招聘】武汉首店，武汉片区诚聘优秀导购，兼职！ 底薪3000-4500+提成+各种激励+晋升机会！ 男女不限，年龄不限，形象气质佳！ 如果你向往良好的工作环境，公平的晋升平台，有对服装销售的热情，那你就加入我们团队吧！ 工作地点：龙湖滨江天街一楼 联系人：昆娜

岗位名称：女装品牌店长；女装导购；高销导购 岗位要求：1. 有女装品牌经验；2. 具备团队合作精神；3. 有销售经验者优先考虑及管理能力。 薪资待遇：底薪5500；提成递增；福利包括节假日三薪、全勤奖励、达成奖金。

楚河汉街街区 新中式女装店 招聘店员 【薪资待遇】 无责底薪 4000 + 高额提成 + 奖金 收入稳定，上不封顶，生意稳定、客流大

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➡品牌休闲男女装/中高端帽饰专柜：招聘全职或兼职（可长期） ➡工作地： 1⃣江宸天街（范湖） 2⃣新荣天街（后湖大道） ➡薪资：面谈 ➡爱打扮，形象好，销售能力强者，年龄可放宽！☎（）

无需工作经验，可接受在校生，实行生和应届毕业生 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:零食很忙仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天， 5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，18岁-48岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

我公司专门负责商超订单的配送，工作内送就是骑电动车送货，门店直招没有任何额外费用！！ 【薪资待遇】： 系统派单，不需抢单，每单4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单；每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴 正常干：5000+元/月工资不封顶。 努力干：6000-7000+元/月 拼命干：9000+元/月 【工作内容】：利用智能手机骑手app接单，给用户送货上门，每一单都有提成，每跑一单都有钱 【岗位要求】： 外貌不限，男女不限，身高不限，年龄18~54岁 会骑电动车，会使用地图 肯吃苦，身体健康，无不良嗜好 【工作时间】： 月休四天，工作时间弹性自由，每天8.30-21.00，中间可休息2-3小时 【工作地点】可以根据居住位置就近安排站点，各站点均提供宿舍，部分站点设有员工食堂，入职配车！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】

青山镇明天用伙装卸工 1.3一包，50油

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导购员 年龄25-45，要求有经验者，无工作经验者勿扰 薪资福利:2500-5000（底薪+提成上不封顶) 招工人数:2名 ‘’看到的 工作地址:滦平县精华电器西侧芊之美

母婴优秀导购 有服装销售经验优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:滦平县05鑫港温柔妈妈母婴连锁

店员 有销售经验能长期工作。半天班（倒班） 薪资福利:底薪＋提成＋奖金，5000元/月，加班补助 招工人数:两名 工作地址:鸿宇A座二楼巴拉巴拉童装

361运动品牌店招聘导购多名，年龄18～40岁，形象气质佳，有销售经验优先。上班8小时，月休4天。待遇：底薪➕提成➕社保补贴➕生日礼品。综合工资：3500−8000.上班地址：从化街口东城路27号，361运动品牌专卖店。微电同步:

招聘 西大街李宁特卖会招聘导购数名 时间：3.29-4.6，日薪120元/天（8小时） 联系电话：☎

岗位职责： 1、服务零售KA客户（中百便民1人+有家系统1人+Today条系1人）。 2、达成公司及经销商制定的销售指标。 3、规范高效执行各类市场销售活动，保障政策覆盖至每个终端销售点。 4、实现公司规定的店内SKU标准、水货架占比要求及陈列生动化标准。 5、保证门店售价符合公司定价规范。 6、开展新客户拓展及老客户关系维护，与门店建立并维持良好合作关系。 7、主动支持并协同经销商开展工作，提升所辖门店KA费用的投入产出效率。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，执行力强，富有进取心和团队协作意识； 3、有快速消费品行业工作经验者优先。

无责底薪5000+，奖金高，每月可拿几千奖金，阶梯式高提成，每天工作8小时。不需要打电话，社保，福利多，每月聚餐，团建，生日会，年会奖励 我们口号轻松工作，轻松拿高工资，只要你迈出一步都是属于你。

【工作内容】 1、负责房产中介相关业务，涵盖房源推广、客户接待及交易促成等工作 2、持续跟进客户需求，维护良好的客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 【任职资格】 1、性格开朗，具备积极的工作态度和进取心 2、希望通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情 【福利待遇】 1、业绩提成全额发放，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车供日常使用 3、由店长亲自指导，全程带教，确保快速上手 4、享受员工专属租房优惠 5、额外享有管理奖金与月度利润分红 【工作时间】 上午9点至下午6点，不加班，每月休息6天，可灵活安排休假，支持连续多天休息 【为何选择我们】 1、晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径 2、武汉高校密集，年轻群体租房需求旺盛，转介绍资源持续不断 3、办公地点位于武昌核心区域，周边环绕多个大学城与商务楼宇，市场潜力大 4、团队年轻化，沟通无障碍，服务对象多为同龄人，工作氛围轻松愉快 5、行业顶尖提成比例，回报丰厚，70%新人首月即可实现收入过万，远超同龄人平均水平 6、实行老带新制度，团队协作紧密，共同成长、共享收益 【客户来源】 主要来自五八安居客、抖音等线上平台流量支持 【房源支持】 依托海居内部系统，共享超5万套优质房源，精准匹配客户需求，助力高效成交，完成定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理 期待你的加入，一起创造属于你的高收入未来！

职位描述： 1，线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行沟通交流 2，工作认真细致，具备责任心和耐心，能够稳定处理日常事务 3，具备良好的语言表达与沟通协调能力 薪酬待遇：试用期5000，三个月后薪资可达10K以上，团队成员平均收入过万 享受国家法定节假日休假安排 办公地点交通便捷，工作氛围轻松活跃，领导亲切好相处 1.公司配备微波炉、冰箱，零食饮料包括冰淇淋和碳酸饮品免费供应，办公环境舒适宜人 2.每月定期组织团建活动，包含员工聚餐、下午茶、K歌、烧烤以及生日庆祝会等 3.健身爱好者福音！公司15楼设有免费健身房，方便员工下班后锻炼放松 4.37楼设有专属餐厅，餐品丰富且口味上乘，诚邀你来一起共享美食 晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

1：招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国支付宝的NFC铺设 3：学历年龄不限，经验不限 4：有师傅带包教包会，老师傅亲自教，亲自带 5:底薪5000＋铺设奖励＋长期收益，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

公司福利： 1.公司包吃住水电全免（家电齐全） 2.有多次学习机会 3.无责任底薪 4.不定期安排团建（烧烤，k歌，台球等） 00后05后群体集合地，氛围超级好 绝对直招不收取任何费用 公司地址：武汉天街写字楼5栋13楼1312

【工作内容】 公司运营部在各大主流平台广告引流，客户主动添加企业微信咨询，员工负责介绍业务，促成签约合作，售中售后其他部门负责。 (所有办公所需公司提供，企业微信自动进粉，每天20-30条，成交率高!!!) 【薪资] 责4500+提成+日奖励周奖励 综合薪资8K-2W（每周三固定下午茶，每月团队聚餐） 阶梯式提成：销售业绩的8%-20% 综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月4万业绩 【工作时间】 9:30-18:30午休12:00-13:30 做六休一及国家法定节假日休息; 【公司培训】 提供系统的带薪培训(分公司内部培训+老人带新人)帮助员工快速成长; 【职业规划】 公司提供公平、公开、公正的晋升制度，根据员工工作情况及努力程度，调薪晋升。晋升空间没有天花板，不拘泥于形式，以结果为导向，关键是态度决定一切!

公司介绍 链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新 房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成 都、重庆、南京、大连、青岛、武汉、长沙、合肥、苏州、佛山等29座城 市，门店数量超过6000家，经纪人员工超过10万人。 多年来，链家一直坚持客户至上、诚实守信的价值观，提出“透明交易、签 三方约、不吃差价”的阳光交易模式，并于2011年在业内率先提出全渠道 真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更 打破了行业信息不对称的现状。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为 消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前上海链家已推出十八大安心服务 承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。 2019 年链家确立了品牌宣言：国民链家，品质为先；同时提出对房产经纪 人岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度。链家一直 致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多 栋梁之才。 2020 年，由链家网升级而来的贝壳找房于美国上市，并进入世界五百强企 业之列。链家又一次走在行业前端，开辟了房地产经纪行业的智能化、数据 化时代 招聘岗位：顾问式经纪人（链+新生代） 岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房 屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等 互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服 务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户 建立长期良好的业务合作关系； 4. 挖掘客户深度需求，为其定制相应的资产管理方案，并提供基础房产法 律咨询服务 岗位要求： 1.学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2.气质亲和，沟通能力较强，有良好的服务意识； 3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 工作地点： 武汉市武昌区 杨园街铁机路橡树湾一期 上班时间： 工作时间：10：00-20：00，中午和下午各1.5h休息时间 休息时间：每周单休一天 假 期：法定节假日轮休、春节假期10天起、年假5 天起、探亲假3天起、女神假1天、婚假10天、生育 假、育儿假5天起、丧假5天起。 服务销售属性，弹性制工作时间（相对自由，不用一直坐班或者外出），多 劳多得，付出与收获成正比。 薪资待遇： 1.底薪2500元+绩效+提成（30%-70%） 每月15号准时发放工资（遇节假日周末提前发放，从不拖欠） 福利待遇： 1. 社会福利：六险一金齐备，缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤 保险、生育保险、住房公积金；另上海链家为全体员工补充缴纳商业保 险，涵盖医疗、人身、交通等各方面； 2. 多元化福利：年度免费体检、单身联谊活动、节日 礼物（逢节必过）、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工人民大会堂荣誉 晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、品牌折 扣、话费套餐优惠、内外部培训、学历提升计划等； 3. 链家互助金：受互助金保障的员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、 公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司 基金会申请救助 工作氛围：浓厚的家文化 链家90、95后占比超过63%，来自于国内外600所高等院校的300多个不同 专业；在这里你可以找到志同道合的伙伴，大家共同成长。 晋升发展：通畅的发展路径、多元选择、透明公开，平级文化 方向一（专业序列）：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人 (提成 比例逐级增加) 方向二（管理序列）：助理经纪人→经纪人→店长→店总→区域总经理→事业 部总经理→城市公司总经理 方向三（内部转岗）：助理经纪人→经纪人→其他岗位 (可申请内部竞聘或调 转职能岗位，职能岗位包括人事、行政、编辑、财务、 IT运营等方向) 应聘流程：投递简历–在线测评-初试-复试-邮件offer--培 训-办理入职-正式上岗

一、工作职责： 1、开拓并维护个人客户资源及公司合作渠道 2、达成公司下达的销售目标与业绩指标 3、保持与客户的有效沟通，及时了解客户需求及动态变化 4、定期整理与分析客户资料，提供相关销售数据分析支持 二、我们希望你具备： 1、年龄在28岁以内 2、有无销售经验均可，公司提供培训支持 3、具备全日制大专及以上学历 4、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强 三、福利待遇： 1、工作时间安排灵活 2、薪酬水平具有竞争力 3、公司统一缴纳六险二金（含补充商业保险与企业年金） 4、定期开展团队活动，丰富员工业余生活

岗位职责 1. 市场拓展：负责武汉地区新客户的开拓工作（重点面向医美机构、美容院及连锁渠道），高效推进产品入驻门店并实现上架销售。 2. 资源对接：整合本地渠道资源（包括代理商、经销商及行业意见领袖），促进合作项目顺利实施。 3. 品牌建设：组织策划线下沙龙与培训活动，提升品牌影响力，并协助客户开展终端推广工作。 4. 数据分析与优化：收集竞品市场动态，梳理销售数据，定期复盘并调整运营策略。 任职要求 1. 经验能力： ◦ 具备2年以上医美、化妆品、医疗器械等领域的销售或市场拓展经验（拥有相关资源者优先）； ◦ 能独立完成客户开发，具备良好的商务谈判与客户关系维系能力。 2. 个人特质： ◦ 结果导向，抗压能力强，乐于接受高绩效挑战； ◦ 形象良好，表达流畅，可接受短期出差安排。 3. 学历要求：大专及以上学历，专业不限