1. 工作时间：早九晚六 + 双休 2. 岗位职责：会骑电动车、会拍照，月入9k起，不加班 3. 任职要求：性格外向，善于沟通 4. 岗位福利：每月不定期组织团建，团队氛围年轻有活力

拍日常工作视频，并剪辑视频

工作内容： 1、负责企业短视频渠道（抖音、小红书、视频号等）的日常维护与推广，包括内容选题策划、文案撰写与整理、账号运营，提升账号曝光率与品牌认知度； 2、主导短视频的创意全流程，涵盖选题规划、拍摄执行、脚本创作及后期剪辑优化，确保内容质量与传播效果； 3、配合完成前期内容输出，进行后台数据追踪与分析，依据数据反馈优化内容策略与创作方向。 任职要求： 1、具备3年以上新媒体领域工作经验，熟悉各平台运营机制与推广工具，有成功整合营销案例者优先； 2、精通平台运营逻辑，了解推荐机制、发布规范，掌握短视频平台特性、用户偏好及内容运营技巧； 3、思维活跃，擅长捕捉热点与行业动态，并能有效融入内容策划，提出可行的运营或活动方案； 4、具备良好的统筹协调能力及数据洞察能力； 5、对短视频创作、广告创意有浓厚兴趣； 6、熟练使用AI相关软件工具。

岗位职责： 1、负责内容平台账号的日常运营，统筹内容策划、推广执行、效果优化及数据分析，涵盖账号定位规划、脚本撰写、拍摄剪辑协调等环节，保障视频出品质量，具备良好的品牌调性把控能力； 2、监测视频传播效果，分析信息流素材表现与投放消耗情况，明确目标用户画像与产品核心卖点，洞察用户需求，运用运营策略提升引流效率与转化成效，对关键运营指标（成交、消耗、roi）达成负责； 3、保持对新兴趋势与热点事件的高度敏感，能快速响应并结合业务需求输出时效性内容； 4、沉淀内容运营方法论，基于市场动态与自身产出总结可复用的内容规律与优化路径，具备内容拆解、复盘总结及团队带教能力； 5、广告投放管理：主导小学教辅类图书的广告投放工作，包括制定投放计划、筛选投放渠道、配置投放参数等。持续跟踪投放数据，依据反馈结果动态调整策略，提升投放精准度与投资回报率； 6、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1.【素质能力】具备优秀的内容创作能力，思维敏捷，擅长跨环节协调推进，拥有数据分析意识与千川平台投放实操经验； 2.【专业素养】统招本科及以上学历，新闻学、广播电视编导等相关专业优先，熟练掌握视频剪辑及后期处理工具，熟悉短视频平台广告机制，有打造过爆款短视频的成功案例； 3.【行业经验】具备3年以上编导或广告投放工作经验，长期关注电商领域发展，思维灵活，对新事物反应迅速，熟知主流新媒体平台短视频的内容制作逻辑，具备用户群体分析与洞察能力。

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意构思与日常运营 2. 跟踪视频数据表现，持续优化内容以提高播放量和用户互动 3. 与团队紧密配合，保障视频项目按时推进并达成既定目标 4. 熟练使用剪映进行基础剪辑操作 任职要求: 1. 具备优秀的内容创作素养，能独立完成视频选题与策划工作 2. 熟悉短视频运营环节，能依据数据分析结果调整内容策略 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通与配合

运营短视频，每条5元，可以长期合作

岗位职责： 1、负责公司多账号短视频内容创作，独立完成编导任务，并能带领拍摄剪辑团队实现视频效果落地，同时负责千川平台的日常投放操作； 2、持续跟踪素材投放数据，优化视频内容与投放计划，定期复盘投放成果并输出分析报告； 3、结合投放数据表现，动态调整短视频创意方向与投放策略，提升整体转化效率； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年编导工作经验，有1年以上千川投放及投流计划搭建实操经验，拥有抖音或千川电商运营背景者优先； 3、具备市场洞察力，能够敏锐捕捉市场趋势、爆款元素及潜在热点，通过数据分析指导内容创作，打造高传播性视频内容； 岗位优势： 1.【发展前景】企业成立41年，专注坚果炒货品类，为自产自销品牌方，产品覆盖线下各大商超及线上抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等主流渠道，业务持续扩张，人才需求旺盛； 2.【能力提升】公司运营稳健，现阶段重点投入人才培养体系，提供内部带教机制与个性化外部培训资源，助力员工职业成长； 3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日福利、团队建设活动等多元福利； 4.【快乐工作】推行面向00后的新型管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发员工主动性，提升工作效率与产出质量，实现企业与个人共同发展。

1有责任心，有耐心 2无需坐班，居家办公 3公司提供视频，每天定时发布

岗位职责： 1.结合公司业务，及时发布视频作品，公司提供视频模板，素材，文案等，有专人指导教怎么发布（无销售性质）。 2.需要进行互动环节，包括点赞，留言，评论等。 3.喜爱刷抖音，并反馈遇到的业务问题。 任职要求： 1.不限男女，接受无经验者，大学生均可。 2.有学习的意愿与赚钱欲望。 3.具备非常强的执行力。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略与运营手段，提高播放量、互动率及转化效果 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或供应商，保障视频内容高效产出与质量稳定 5.关注行业动态与竞品动向，探索创新运营模式，增强品牌影响力与用户粘性 任职要求： 1.具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与用户行为 2.有较强的创意策划与文案表达能力，能独立完成选题策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具，具备一定的数据敏感度，能通过数据驱动运营优化 4.具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，能够跨部门协作完成目标 5.学历不限，有成功短视频运营案例者优先

综合薪资：5500—6000元/月 发薪时间：每月5号 薪资结构：小时工19元/H 招聘要求：18-45岁男女不限，会读写26个英文字母、身体健康、无纹身 工作岗位：负责检测，插件组装，包装；流水线车间，岗位随机分配 工作环境：车间内设空调、茶水间、休息区，着装为普通厂服或无尘服。 工作时间：两班倒，一个月倒班制 ，夜班21:00-6:00。 就餐情况：公司补贴80%，个人仅需支付84元/月（涵盖三餐）早餐仅0.6元午晚餐各1.1元或2.2元放假也包三顿。 住宿情况：当天安排，4-6人间 体检情况：免费 工作地点：东风大道499号 面试时间：8:30-10:30开始接待 面试地点：冠捷显示科技西北门集合

日结保安，轻松简单

招质量负责人, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系曹经理

招养老护工【包吃住、60岁以内】, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘梦琪

招聘：高压电工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1、负责公司内部高压设备的日常巡检、维护及故障处理； 2、按照操作规程进行高压电气设备的安装、调试和检修； 3、协助制定并执行电力系统的安全运行方案； 4、记录设备运行情况，及时上报异常问题并提出改进建议。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，保障内容产出质量与更新节奏 4.监测竞品动态与行业热点，结合业务目标策划专题活动或爆款内容，推动品牌曝光与用户转化 5.协同市场、产品等部门，输出视频运营数据报告，提出可落地的优化建议并跟进落地效果 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号或爆款视频案例者优先 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰、网感敏锐，具备较强的数据分析意识与文案表达能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与跨部门协作 5. 1年及以上抖音短视频运营/制作相关工作经验，有成熟的抖音账号运营案例优先；市场营销、传媒、新媒体等相关专业优先

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营且录制视频和直播，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5. 配合市场与销售团队，策划短视频引流活动，助力线索获取与品牌传播 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备独立策划与执行短视频项目的能力，有成功案例者优先 3. 熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，能高效完成基础剪辑与包装 4. 逻辑清晰、网感强，具备良好的文案表达力与跨部门沟通协作能力

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

小件包装 包吃包住 长白班/坐岗 工作轻松.简单

视频号/抖音搜：李中莹/吉利根，了解账号相关内容 【福利待遇】 1、薪资待遇：无责底薪＋全勤奖+高额提成+其他，综合均薪10k-30k+，优秀的5w-7w+； 2、按国家法定节假日放假，节假日福利丰厚； 3、五险、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等等； 4、独栋办公楼，舒适的办公环境和办公氛围！ 【岗位职责】 1、负责公司知识类短视频账号的孵化与日常运营（涵盖抖音、视频号、小红书），主导从零开始搭建账号矩阵，达成粉丝增长与商业转化目标； 2、结合抖音、视频号、小红书的平台运营机制进行数据复盘，依据数据反馈优化内容策略，提升内容曝光率，加速粉丝积累； 3、熟练使用电脑端剪映或PR进行视频剪辑，独立完成短视频制作与多平台分发，围绕涨粉与变现目标持续调整内容形式与剪辑风格。 【任职要求】 1、年龄20-30岁左右，大专及以上学历，具备从零起号并成功运营短视频账号的实操经验； 2、掌握抖音、视频号等短视频平台的内容传播逻辑与规则，具备良好网感，为短视频平台深度使用者，了解各平台用户偏好与内容生态； 3、学习能力突出，工作积极主动，思维活跃，富有洞察力，具备较强的原创内容策划与创新能力。

本公司因业务发展需要，现面向社会大量招聘拆解分解废旧空调电器的装却工人、拆解分解废旧空调电器的工人师傅和计件多劳多得的拆解分解废旧空调电器的计件工人师傅多名：工资高，待遇好，福利好，工资220至280元每天，6600元至8400元每月！计件工人7元每件，按空调电机数件，一个电机算一件，多劳多得做的多得的多。包吃包住，包中、晚两餐！要求：身体健康，年龄在50岁以下，能吃苦耐劳者优先录用！期待＂你＂的加入？给我们一个机会？给自己一次机会？合作共赢，合作愉快，一起开创美好的明天……

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及官网等新媒体平台的内容策划、日常运营与推广执行。 2、结合行业趋势与政策变化，快速响应并输出高质量原创文案。 3、协同线上新媒体活动与产品联动，整合内外资源，提升品牌曝光度与影响力。 4、定期联动各部门推进重点内容选题，通过数据分析优化运营策略并提出改进措施。 5、积极参与公司组织的政策解读与业务培训，持续提升行业理解力与产品知识储备。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上新媒体领域相关工作经验者优先考虑。 2、具备优秀的文字表达能力，数据敏感度高，思维活跃且富有创新意识。 3、精通互联网内容采编流程，擅长选题策划、调研分析及稿件撰写、编辑、修订与校对。 4、拥有文案策划、整合营销传播及项目统筹组织的实际操作能力。 5、具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

新媒体运营 抖音、小红书运营 双休+朝9晚6 工作内容轻松，双休，作息规律，按时下班，无业绩压力，公司提供带薪培训 欢迎应届生及零基础人员加入 [岗位职责] 1. 负责抖音、小红书平台的日常维护，发布与公司房源相关的视频内容 2. 转发指定的图文及视频素材 3. 拍摄公司房源实景资料，并上传至内部系统管理 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：底薪4500＋绩效奖金 周末双休，每月休息8天，支持调休安排 法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 负责抖音平台短视频内容的策划与日常运营 2. 运营账号内容，提高视频曝光量及用户互动率 3. 跟踪数据表现，持续优化内容策略与产出效果 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则与用户特性，有短视频运营实操经验 2. 具备优秀的内容创意能力与文案表达功底 3. 可独立推进工作，同时具备良好的沟通协作意识 00后高颜值团队招贤纳士！颜值在线，实力更强，收入与成长双丰收 如果你渴望一份： 1 氛围超棒不想下班，进步飞快突破自我的工作 2 晋升清晰无内耗，培养系统不迷茫的平台 3 同事个个出彩，资源丰富触手可及的团队 那海居品牌店，正是你梦想启航的地方！ 为什么加入海居？三大硬核优势，实实在在！ 收入增长领先同行，优秀者聚集爆发！ 团队月均10天业绩突破4500单，近半数成员稳定达成目标～新人首月收入5000~8000占比超70% 首月业绩破万接近70%，销冠并非少数人专属，你也可以做到！ 晋升+培训双重加持，新手也能迅速蜕变！ 每日早会复盘+例会反馈，任务当日清零，高效执行无拖延； 月度启动会明确方向，表彰大会见证成果，努力必有回报； 定期组织团建活动，边赚钱边享受快乐时光～ 团队藏龙卧虎，资源遍布全行业全武汉！ 管理层及核心成员背景强大：两千人微商操盘手、传统房产老板/店长、平安TOP100、企业培训师、自主品牌创始人、连锁门店经理……经验共享，受益无穷； 伙伴多元跨界：应届毕业生、自由职业者、美团站长、超级宝妈/奶爸、个体经营者……同一座城市，共赴同一份热爱！ 你的日常工作，简单又高效！ 线上获客轻松搞定：与20+平台（58、安居客、幸福里、天猫好房等）深度合作，发布招租信息，客户主动咨询，无需出门即可拓展客源～ 房源资源充足无忧：本土知名租赁品牌，业主信赖度高，公司拥有海量自有房源，并可共享市场部8000+人资源，月均成交3-5万套，成单不再难！ 我们期待这样的你： 无论你是追求高收入的奋斗者、渴望提升的新手小白、希望平衡家庭的宝妈/奶爸，还是寻求转型突破的职场人——只要你有热情、愿付出、敢追梦，海居就为你提供舞台！ 同一座城市，同一个目标，海居邀你一起赚钱、一起成长、一起闪耀～ 有兴趣欢迎来聊聊！

工作室目前做游戏搬砖项目，挂G打金，长期稳定运行！ 面向全国招募合作伙伴，提供一对一指导，包教包会！ 想兼职，有创业想法的优先 有执行力，踏实肯干的来 长期稳定运行，人均月收入2W左右，多劳多得！

【背景】上市公司，员工规模2000＋，5A级办公场所！同事关系氛围好，互联网公司不搞加班文化！公司提供服务微信，办公电脑设备，你只来个人就好 要求：23-35岁，学历大专及以上，耐心有服务意识（服务人群30-40岁以上偏多） 【待遇】 1稳定的收入，新人期入职1-3月4000-7000；3-6月6000-8000; 6-12月8000-10000＋; 12-24月以上收入15000起步; 在职36月以上收入30000-40000＋ 2员工保障齐全，入职当月缴纳五险一金，，，带家人体检有 3假期多，周末假期和5天带薪年假多待一年每年年假就多一天，额外5天带薪病假，两周婚假，158天产假，男生有陪产假，节假日跟着国家放假，喜欢做公益的有公益假，丧假...... 4活动多，除开上面的工资额外绩效奖金高，奖礼品，春节红包雨，女神节美甲，圣诞做手工，生日会...... 在这里不仅仅赚到咱们生活费，攒到钱给父母带父母出去旅游，或者自己跟小伙伴一起出去玩，另一个层面我们的工作是有意义的。能够帮助到我们的每一位客户，初创的使命是公益那么商业价值也是基于公益，期待志同道合的你加入！

1.工作内容轻松易上手，协助租赁店长完成房源拍摄、照片优化处理，记录房屋实际状况，并进行基础的视频剪辑、运营及发布工作。（使用手机操作即可，无需专业设备） 2.每周双休，支持灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.接受零经验新人，具备基本视频拍摄能力即可，入职后安排专人一对一指导带教 4.晋升机制公开高效，每季度组织晋升考核，成长路径清晰 5.综合收入1000-20000元（薪资上不封顶），销售提成全额计入，团队人均月薪过万 6.设有优秀员工奖励+新员工激励政策+每月团建活动+节日福利+生日关怀，工作环境舒适，办公期间可适度自由活动 任职要求： 1.对房屋租赁行业有意愿深入了解和发展兴趣 2.熟悉小红书或抖音等社交平台的内容发布与运营逻辑 上班时间：9:00-18:00，无需加班，无需固定坐班，每月安排休息6至8天 平均薪资水平8000-10000元 接受无经验者加入，提供系统岗前培训，全程有人带教