岗位职责： 1.为客户家庭提供健康与财富综合规划，涵盖健康维护、养老筹备、资产安全等多维目标； 2.运用专业化分析模型，帮助客户厘清家庭保障缺口，设计长期财务安全方案； 3.对接公司健康管理平台与养老产业资源，提供医疗咨询、康养入住等增值服务支持； 4.通过持续服务与定期复盘，助力客户实现生活品质提升与家庭资产稳健增值； 5.参与团队专业共建，学习前沿健康管理知识、养老政策与财富规划工具。

岗位职责： 1.配合业务团队开展客户拜访，承担产品介绍及专业问题解答等相关工作； 2.对达成签约的客户项目可享受相应业绩提成； 3.工作日提供免费工作餐，针对重点客户安排专项接待用餐。 公司1亿自有资金 任职要求： 1.具备两年以上相关工作经验； 2.工作时间：严格执行国家法定节假日规定，周末双休（如因业务紧急需加班，后续可安排调休）。 薪资福利： 1.项目签约后享有业绩提成； 2.工作日提供免费午餐； 3.重点客户享有专属接待用餐支持。

岗位职责 1.内容创作与拍摄：负责策划并出镜录制公司金融类短视频，确保每日产出2-3条高质量视频，内容紧扣投资热点，体现专业价值。 2.直播运营：每周组织并执行1场约2小时的线上直播，聚焦投资策略与市场解读，增强用户互动，提升直播间活跃度与粉丝粘性。 3.专业输出：紧跟市场变化，将专业的投资逻辑转化为通俗易懂的表达，保障视频及直播内容的专业、准确与合规。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先，具备扎实的金融市场理论基础。 2.工作经验：有1年以上金融领域工作经验，熟悉股票、基金或债券等至少一类投资工具，持有证券从业资格、基金从业资格等证书者优先考虑。 3.内容能力：具备较强的镜头感和语言表达能力，能自然流畅地完成出镜拍摄与直播交流；有短视频出镜或金融主题直播经历者更佳。 4.职业素养：关注金融市场动向，学习能力强，能快速响应行业热点并转化为内容素材；责任心强，能稳定高效完成日度拍摄任务。 薪资福利 -薪资结构：6000元/月，另设内容绩效奖金（依据视频播放量、直播转化效果等指标核算），综合收入上不封顶，具体面议。 2个月后可晋升为项目合伙人，参与项目分红！！！ -工作时间：每天10:00到岗启动拍摄，完成当日2条视频任务后即可离岗（实行弹性工作制，无需固定坐班）；周末双休，法定节假日正常休假。 -其他福利：缴纳五险一金，定期开展金融专业知识培训与短视频制作指导，团队氛围融洽，重视员工成长与发展。

高级金融顾问： 发展方向:一、业务路线；二、管理路线；三、导师路线 涉猎内容* 1.**财务规划**：制定个人或家庭的长期和短期财务目标，包括储蓄、投资、退休规划等。 2.**投资建议**：根据您的风险承受能力和财务目标，提供股票、债券、基金、房地产等投资建议。 3.**税务规划**：提供税务筹划建议，帮助您合法减少税负。 4.**风险管理**：评估您的财务风险，提供保险产品建议，如人寿保险、健康保险等。 5.**债务管理**：帮助您制定还债计划，优化债务结构，减少利息支出。 6.**退休规划**：计算退休所需资金，提供养老金、退休账户等建议。 7.**教育基金规划**：为子女教育费用制定储蓄和投资计划。 8.**遗产规划**：帮助您规划遗产分配，确保财产按照您的意愿传承。 未来发展： 资产新规发布：2022年2月1号 重疾新规发布：2020年11月5号 金融监管总局：2023年3月提出方案，5月18日正式成立，意味着金融行业将会快速发展，所以需要监管部门的 中央金融工作会议：2023.10.31日，习大大提出金融强国，所以接下来会有很好的政策扶持和行业红利 工作职责（你需要做的事）： 1、负责开发并维护机构客户及高净值客户，做好交易服务、资产配置等一揽子综合金融需求； 2、深度了解客户需求，为客户提供专业的资产配置与投顾服务，促成产品销售及交易达成； 3、负责组织开展机构及高净值客户相关的拓展、维护、服务等相关活动。 任职要求： 1、熟悉各类金融产品，例如保险、银行相关业务、贷款、信用卡…… 2、学历要求本科及以上学历与学位，简历优秀者可放宽条件至大专； 3、具有证券、信托、银行等金融机构、第三方财富等专业销售机构或投资公司相关工作经验，能够较快达成重点业务，实现业务收入； 4、优先录用财经、管理类及相近专业人员或具有RFP、AFP、CFP、CFA、律师或注册会计师等资格的专业型人才； 5、以客户为中心，对销售及金融行业充满热忱，积极、自信、出色的沟通及交流能力。 职位福利：定期团建、绩效奖金、年终分红、带团队、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会

岗位职责： 1.服务VIP高净值个人客户，基于客户在财富管理方面的实际需求，提供全面且个性化的资产配置解决方案。 2.借助投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫赛事等优质活动资源，实现客户的拓展与转化。 3.保持与客户的高效互动，定期传递新产品信息、服务更新及市场趋势分析，持续巩固信任关系，并通过专业服务跟进，为客户长期提供高质量的投资建议。 薪资福利： 1.提供业内领先的收益分配机制，享受高额提成比例。 2.存量客户续约与新增客户提成标准完全一致！！强调完全一致！ 3.实际案例：原某安保险刘经理，携带500万客户资产加入，半年内管理规模突破千万，年收入达到此前公司的5倍水平。 4.工作餐、双休、国家法定节假日、年假、生日福利、海外旅游、节日福利。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，金融、经济或市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备服务高净值客户的经验，熟悉高端客户获取路径，拥有较强的客户关系运营能力。 3.拥有出色的沟通表达能力、自律性、内在驱动力以及强烈的事业目标感。 4.具备良好的市场敏感度与精准的客户需求研判能力，高度认同公司发展理念及产品价值体系。

岗位职责： 1、为高净值个人客户提供专业化的资产配置服务，满足其多元化的财富管理需求； 2、积极参与公司组织的各类市场推广活动，提升客户转化效率，对已有客户进行周期性维护与回访，挖掘潜在需求，拓展新客户群体； 3、结合客户的资产状况、生活规划、收益预期及风险偏好开展需求评估，制定个性化的资产配置建议方案； 4、通过优化不同金融产品间的配置比例，实现资产的有效组合，在确保资金安全的前提下追求稳健增值； 5、定期与客户保持沟通，反馈理财产品运作情况，传递最新的金融服务信息及市场趋势，巩固客户信任，并通过持续服务提供专业的投资建议与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备海外学习经历者优先，综合条件突出者可适度放宽要求； 2、熟悉金融领域相关知识，掌握投资理财市场动态，对该行业具备独立的理解与判断； 3、具备5年以上私人银行、财富管理或投资顾问等相关从业经验者优先；有服务高净值人群的经历或本地高端客户资源渠道，且具备较强的自主开拓能力； 4、具备良好的市场感知能力和客户分析水平，学习能力强，善于人际互动与长期关系维护，心理素质稳定，抗压性强； 5、拥有出色的语言表达与沟通技巧，积极进取，具备创新意识和成就动机，认同团队协作价值。

岗位职责： 1.配合业务团队开展客户拜访，承担产品介绍及专业问题解答等相关工作； 2.对已完成签约的客户项目可享受相应的业绩提成； 3.工作日提供免费午餐，针对重点客户安排专属接待用餐。 注意！！！ 我司管理的标准化基金产品自2020年成立至今，连续5年实现约10%的年化投资回报，期间最大回撤仅为3%。 任职要求： 1.具备两年及以上相关工作经验； 2.工作时间：严格执行国家法定节假日规定，周末双休（如因业务紧急需加班，后续可安排调休）。 薪资福利： 1.享有业绩提成奖励； 2.工作日免费提供午餐； 3.为重点客户提供餐饮接待支持。

工作内容： 1、客户开发：运用多种渠道和方法拓展客户资源。 2、方案规划：为客户制定覆盖全生命周期与全财富周期的综合规划，涉及养老社区、财富管理、健康管理等领域。 3、客户维护：持续维护客户关系，提供后续服务并推动二次开发。 4、月子中心、高端医美、口腔护理、墓地等相关项目的销售推广。 任职要求: 1、学历：大专及以上学历。 2、年龄：24至45周岁之间，条件优异者可放宽至50周岁。 3、经验：具有金融、医疗、地产等行业经验者优先考虑。 4、品质：无不良从业记录，具备较强的沟通能力和学习能力。 薪资福利： 1、薪资结构：由底薪+提成/佣金+各类奖金+津贴组成。 2、福利保障：，。 3、其他福利：提供培训学习机会、定期组织团建活动、实行弹性工作时间等。

岗位职责: 1.为客户提供专业的财务规划与咨询服务； 2.负责客户的投资组合管理，优化客户的资产配置； 3.协助客户进行风险评估，制定相应的风险防范措施； 4.定期与客户沟通，了解客户需求，提供个性化服务； 5.维护客户关系，建立良好的长期合作伙伴关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决客户问题； 2.对金融市场有深入理解，能够准确把握市场动态； 3.具有较强的风险意识，能够为客户提供专业的风险管理建议； 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同进步； 5.具备自我驱动力，能够在工作中不断学习和成长。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):底薪（5000或3000元）+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有报销+年终奖（每年10000至40000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖（每位60元）+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

招门迎/服务员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系郑店长

武汉江岸招油漆工300一天，8小时，日结

武汉市东西湖区招工地小工/杂工

     刚接通知，有车货卸，需要4名工人，，100一个人，早搞完早结账，，自行。带水，手套，有去的私信 随时待命。

又来活了！ 【做两个年轻人晚饭】 工作频次 ：周一到周五 住家地址 ：仁恒公园世纪 工作时间 ：17:00-19:00 工作内容:做两个年轻人晚餐，业主人超级好，很随和，会做家常菜，能听进去建议 上岗时间 ： 工作薪资 ：1400元，超时会加钱 招聘要求 ：爱干净有拿手菜 手脚麻利 眼里有活 现场面试 感兴趣邻居加我。

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

1，提供全流程陪诊服务：协助客户完成挂号取号，就诊排队，检查陪同，报告/药品代取，费用结算等就医环节，提升就诊效率 2，给予客户关怀支持：主动倾听需求，安抚就医焦虑，全程跟进并指导就诊流程 3，就医信息管理：准确记录医嘱及就医情况，协助客户解读诊疗建议 4，突发情况响应：灵活处理就医过程中的各类问题，保障服务质量与客户满意度 年龄：18-50岁以下 平台优势：接单时间自由，地点自由，可以边旅游边接单，免费进行专业培训福利 上线后平均收益：1万-2万/月(个人多劳多得)

工作职责: 1、配合完善财务管理制度，优化各类财务管理流程与规范。 2、协助负责人开展预算编制及执行分析，提供有效的财务数据支撑； 3、规范处理原始凭证，准确编制记账凭证，及时完成财务报表及管理报表的出具，合理管控税负水平，确保纳税申报准时完成。 4、参与合同财务条款审核，配合完成招投标过程中涉及财务的相关工作。 5、完成财务团队交办的其他临时任务，并与相关部门保持良好协作沟通。 任职资格: 1、财会、税务或财务管理类专业大专以上学历，具备3年以上财务相关工作经验，持有中级会计职称者优先。 2、掌握国家财经、税务相关政策法规，精通财务报表编制与实务操作。 3、品行端正，细致认真，具备较强的责任意识、团队协作能力及职业操守。

任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务或税务专业； 2、能够承担工作压力，具有较强的独立学习和工作的能力；具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 3、心态积极，性格开朗，工作细心，处事耐心，责任心强； 4、有扎实的财会、税务专业基础知识，熟悉国家、地方的财税政策及法律法规，擅长税务筹划分析，独立申报纳税； 5、熟练使用办公软件(word、excel等)和财务软件(金蝶、用友)操作。 6、初级会计师以上职称，三年以上食品生产行业会计从业经验者优先考虑； 岗位职责： 1、日常公司全盘财务核算；会计档案保管； 2、维护公司开票额度、开具发票；准确及时进行纳税申报； 3、及时清理公司往来款项、与关联公司核对关联往来； 4、与供应商核对账务，并能准备无误复核订货宝结算； 5、熟悉生产加工流程，能把控生产环节的单据管控，准确无误核算食品产品生产加工成本； 6、定期进行原材料、半成品、产成品盘点工作，并出具盘点报告，确保账实相符； 7、配合公司出具财务报表。

岗位职责： 1.负责公司总账的日常运营与管理，保障会计信息的真实、完整与规范。 2.审查各类原始凭证及记账凭证，监督账务操作流程，及时排查并处理财务异常情况。 3.组织编制月度、季度和年度财务报表，为经营决策提供准确的数据支持。 4.配合内外部审计工作，推动审计任务高效完成，确保财务运作的合规性与透明度。 任职要求： 1.具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任总账管理工作。 2.熟悉国家会计政策及相关法律法规，拥有较强的财务分析水平与风险预判能力。 3.熟练使用财务系统及办公自动化工具，提升账务处理与报表输出的效率与准确性。 4.具有良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领成员优化工作流程与执行效能。

纯酱油班子，过来坐着休息一小时，上岗5分钟，说心脏不舒服，只能做躺着或者坐着的活动 向天赐

会做标书的优先考虑

招聘（8号线徐东站，武汉阿里中心） 岗位：写字楼环境主管 要求：45岁以内，大专及以上学历，有写字楼经验 上班时间：每天8小时，做六休一 待遇：月薪6000，入职买五险，每月10号发薪资 地点：8号线徐东站，武汉阿里中心 联系人：田女士

招考核管理岗, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系祝老师

有没有在盘龙城的零工？长期零工，包流组，给别人招的。

负责日常账务处理（凭证录入、科目核算），确保账证、账实相符 编制月度/季度财务报表（资产负债表、利润表），分析经营数据并提出优化建议 管理应收/应付账款，跟踪账龄并催收逾期款项 ‌税务与合规‌ 按时完成纳税申报、税务筹划及汇算清缴，衔接税务部门检查 审核发票合法性，管理进销项发票台账，防范税务风险