不锈钢标牌腐工艺，丝印制板工艺

岗位职责： 1.全面负责桥隧检测项目的现场管理与技术统筹，确保检测数据准确、报告规范、流程合规 2. 主持编制检测方案、作业指导书及质量控制计划，并组织技术交底与过程监督 3.带队开展桥梁、隧道结构安全检测、病害识别与评估分析，出具权威检测报告 4. 对接业主、监理及主管部门，协调解决项目实施中的技术问题与验收事项 5.指导团队成员开展仪器操作、数据采集与初步分析，保障项目高效交付 任职要求： 1. 持有交通运输部或住建部门颁发的桥隧工程检测相关资格证书（如桥梁/隧道检测工程师证） 2. 具备桥隧检测项目负责人经验，有完整项目管理经历者优先 3. 熟悉《公路桥梁技术状况评定标准》《公路隧道养护技术规范》等现行行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力，能适应野外及高空作业环境 5. 学历不限，专业背景为土木工程、道路桥梁、交通工程等相关领域

变电站招聘运维值班人员。 薪资为7000-10000元/月。 要求爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。 需掌握《输配电运行规程》、《输配电安全规程》、《输配电检修规程》、《光伏电站运行规程》、《光伏电站安全规程》、《光伏电站检修规程》、《安全生产法》、《电力法》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《事故调查规程》、《电力设备典型消防规程》等相关法律、规程和标准的规定。 需掌握电力系统相关专业知识，掌握现场触电、烧伤等紧急救护知识和电气设备的消防灭火知识。能正确使用各种消防器材，能扑灭一般设备的初级火灾。能正确填写有关记录，并在指导下完成设备检查及操作。能讲述一般电气设备工作原理、操作方法和运行注意事项，能指导班组值班员的技能培训并传授工作技艺。能根据现场实际情况正确填写各种类型的操作票。能在巡回检查中发现设备异常现象和设备缺陷，掌握运行设备一般异常的分析及处理原则。掌握蓄电池的种类、工作原理及运行维护方法。掌握人工呼吸的正确方法和注意事项，会实施触电急救。能完成厂用电、直流系统等电气设备的运行监视工作。能正确熟练地填写高、低压设备停送电操作卡并进行操作。能正确执行检修设备的一般安全措施。会正确使用各类安全工器具、防护用品及常用工具。 要求具有电气类技校及以上文化程度。身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。

能够合理安排现场施工及进度计划，能熟练使用RTK、水准仪等测量仪器，武汉市雨水管道改造项目。

武汉市江夏区招桥梁、隧道检测技术负责人，必须有检员证书，有检师证书或有带过项目的优先，年龄25-50岁身体健康

招房建技术员

技术员！做道路施工！

钢结构厂招聘技术员，薪资为8000-10000元/月。 主要职责包括排版工艺，以控制成本为主，负责CAD排版提料、Tekla建模、调图、出图、整理清单，配合车间生产。

五险齐全 有项目绩效 接受应届生 房建类的施工

工程部技术员2名，要求: 1、土木工程、道路桥梁等相关专业毕业实习生。 2、能熟练操作 OFFICE、CAD 等办公软件，能编制常规的路桥施工技术方案。 3、本岗位主要倾向于内业配合工程部长编制施工方案，也会兼顾一些变更文件编制。 4、有较强的工作责任心、职业道德和学习能力，工作勤奋肯干，有较强的时间观念和团队精神，在工作上能够服从领导安排，有驾照。 5、食宿条件均可。 6、实习期3个月 7、非诚勿扰。

东西湖招聘油工，400日结。

明天有5套木门需要安装，寻找有空的人员，有意者可报名。

武汉市江汉区招强电、水电

武汉市武昌区招水电

招聘从事防火布、挡烟垂壁工作的人员，挡烟垂壁有二千七米。

福建招聘防腐技术员，有意者可报名。

莒县工地招聘绿化技术员，可短期可长期。

淮南山南找个技术员量一下宴会厅的尺寸、一万多平方、联系电话

有没有闲着的兄弟，帮忙找个技术员，廖总，项目在昆明，市政地下管网，立马进场，薪资待遇打电话谈

招一名电厂写方案的技术员，位置铜陵电厂，待遇10000-12000。联系人王：

钣金加工厂，会三维

招聘氩弧焊工和二保焊工。 岗位要求：年龄在20-35周岁之间，必须有氩弧焊和二保焊的工作经验。工作内容为焊接开关、电器小零件，活轻松。 薪资待遇：氩弧焊/二保焊工资540元/天；二保焊工作经验工资45元/小时。工资于每月25号发放。管吃住，工作时间每天8-12小时。

岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈质量问题 3.定期维护保养冲压设备，保持作业区域整洁与安全 4. 严格执行安全生产规程，规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备冲压相关工作经验，熟悉常见冲床操作与基本原理 3.能识读简单机械图纸，了解公差配合及形位公差基本概念 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.初中及以上学历，接受应届生或学徒制培养

【岗位职责】 1. 负责光模块底层驱动开发与适配，包含MCU、DSP、光芯片、TOSA/ROSA、温度传感器、电源芯片等外设底层驱动开发与调试。 2. 完成I2C、SPI、MDIO、UART、高速SerDes等总线底层驱动编写、移植与优化，保障硬件外设正常稳定工作。 3. 负责光模块底层硬件资源初始化、时钟配置、中断配置、电源管理、温控底层逻辑开发，搭建稳定的底层驱动框架。 4. 对接上层固件应用层，完成底层与上层逻辑适配，解决底层驱动兼容性、稳定性、性能瓶颈问题。 5. 沉淀底层驱动代码库、开发规范、调试手册，完成新器件、新芯片底层驱动预研与适配落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，嵌入式、电子信息、通信工程相关专业，2年以上光模块底层驱动开发经验。 2. 精通C语言，熟练掌握嵌入式底层驱动开发原理，熟悉各类通信总线底层协议与驱动实现。 3. 熟悉光模块核心硬件器件原理，具备光芯片、DSP、电源、温控等外设驱动开发经验。 4. 具备扎实的硬件底层逻辑认知，能够快速定位并修复底层驱动bug、硬件适配异常问题。 5. 有高速光模块底层驱动开发、芯片适配经验者优先。

290一天，平叉/牵引车/包覆/质检/包装/修毛边等大量优质岗位可自行选择！当月保底工资7500.

武汉市东西湖区生产企业公开招聘叉车工岗位（就近安排），名额有限，招满即止。工作地点：湖北省武汉市东西湖区走马岭街道革新大道301号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：270-300元/天，月结，遇节假日顺延。任职要求：持有效身份证件，入职体检合格；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。其他福利：缴纳五险一金、节日礼品与生日福利、包工作餐与住宿。

【武汉市急聘】叉车工（5500-6500元/月）工作地址：湖北省武汉市东西湖区走马岭街道革新大道301号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；可接受短期驻场或外地项目作业。薪资福利：5500-6500元/月，月结，可预支生活费；另享车费补贴与通讯补贴、带薪培训与技能提升。

岗位职责： 1、负责T-BoxLinux平台BSP软件的架构设计、编码实现与后期维护，确保系统具备高可靠性、稳定运行能力及跨硬件平台的兼容适配性。 2、主导Linux内核层与底层驱动的开发工作，包括系统启动流程、升级机制、通信接口（SPI/USB/UART/以太网）的调试支持与性能调优。 3、开展软件全周期测试（功能验证、性能评估、兼容性测试），及时分析并解决测试发现及现场上报的问题，保障问题高效闭环。 4、结合车载应用实际需求，持续优化底层系统结构，提升产品在复杂工况环境下的运行稳定性与响应能力。 任职资格： 1、熟练掌握C/C++语言开发，具备良好的面向对象设计思维和规范化的代码书写习惯。 2、深刻理解嵌入式Linux内核运行机制，掌握设备驱动开发、系统移植技术以及常用硬件通信协议（如I2C/SPI/USB）的应用实现。 3、了解汽车电子底层软件开发流程，具有T-Box或同类车载终端设备BSP开发背景者优先。

岗位职责 1. 负责ZCU、网关及座椅控制器的架构设计、模块开发与接口定义，提升车载电控系统性能 2. 基于Simulink进行电机建模，实现多电机协同控制开发并完成实车调试 3. 开展系统集成测试，解决CAN通信调试、芯片匹配及相关兼容性问题 4. 协同跨部门推进技术方案落地，分析量产阶段问题，撰写技术文档并支持产品持续优化 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年车载电子开发经验；掌握Simulink建模、多电机调试与CAN调试能力，能独立输出设计文档 2. 了解车载电控系统架构及开发流程，有同类项目经历者优先考虑 3. 具备独立需求分析与系统故障排查能力 4. 具备良好沟通意识，工作积极主动，责任心强，愿意持续学习并参与产品迭代

【岗位职责】 1. 负责物联网网关、终端设备嵌入式软件开发，独立完成硬件驱动开发、设备功能程序开发； 2. 负责物联网设备组网方案开发与调试，完成设备本地组网、云端通信联调，解决组网通信各类问题； 3. 开展设备整机调试、软硬件联调、稳定性优化，定位并修复驱动、通信相关故障； 4. 跟进产品迭代，配合测试团队完成问题闭环，输出开发文档、调试记录。 【岗位要求】 1. 本科及以上，3年以上嵌入式/IoT设备开发实战经验；中级档位（4-6级），能力特别优秀者可放宽至7级； 2. 精通物联网主流组网通信协议，能够独立开发网关、终端硬件驱动； 3. 具备扎实嵌入式开发功底，拥有设备调试、多设备组网联调项目实战经验； 4. 优先条件：拥有WiFi、蓝牙(BT)、星闪技术开发经验；熟悉OpenHarmony L0/L1轻量设备开发者优先； 5. 具备良好问题排查能力，逻辑清晰，善于跨团队沟通协作。