招聘维修电工和装配电工，各岗位各招聘2名。薪资面议。

天合光能大厂直招｜设备技术员新能源头部企业，岗位稳定有晋升招聘要求1. 机电/自动化专业应届生可接纳，有设备维修经验优先2. 年龄40周岁以内，能配合两班倒薪资福利综合月薪6000-9000，入职即缴五险一金每月固定休4天，各项配套完善想找稳定技术岗的朋友欢迎咨询有需要联系我

主要负责厂区内设施设备的维修。

1. 核心岗位职责 电气装配与接线：负责厂区内生产设备、动力线路的强电、弱电布线及接线工作，配合车间完成新设备的电气安装。 设备维修与保养：负责设备（如PLC、变频器、弯管机、空压机、气保焊机、氩弧焊机等）电气系统的维修与保养，侧重生产维护；独立完成设备电路故障诊断与修复，在最短时间内恢复生产。 用电统计与管理：每日统计、记录全厂生产及照明的用电量，做好能耗台账，协助分析用电成本，提出节能建议。 安全巡检与隐患排除： 定期检查厂区配电柜、线路及接地系统，对老化电气线路进行更换，防止漏电、短路等安全隐患，确保符合安全生产规范。 巡检车间设备电气系统运行状态，记录电压、电流、温度、用电量等关键参数。 检查配电柜、控制柜、电机、电缆等电气元件，发现隐患及时处理。 设备维护与台账管理：配合完成设备机械维护保养及故障历史记录，建立设备电气系统巡检台账，做到有据可查。 2. 任职要求与门槛 学历与资质：高中、中专或以上学历，必须持有有效的低压电工操作证（同时持有高压证者优先）。 识图能力：能熟练看懂电气原理图、接线图及施工图，理解常见电气控制逻辑。 技能经验： 熟悉工厂常见强电（如电机控制、照明线路）和弱电（如传感器、简单PLC外围线路）的接线与检修。 掌握万用表、钳形表等常用电工仪表的使用。 有1年以上生产制造型企业（锅炉、重工、机械行业）电工经验者优先。 职业素养：工作踏实、责任心强，具备良好的安全意识和独立动手能力。 任职要求：能够绘制、修改简单的电气原理图、接线图和布局图。根据设备改动或现场实际情况，对原有图纸进行合规的更新与归档。 要求电气专业，中专、大专、本科学历，会接线、控制原理、电气保护，熟练掌握三相电 简单的电动工工具 维修 低压电工证 设备维修与保养 1.负责设备(如熟悉PLC、变频器、弯管机、高频感应加热、自动化器械手、激光焊机、行车、空压机、气保焊机、氩弧焊机等)的电气系统维修与保养工作，侧重生产维护。 2.独立完成设备电路故障诊断与修复，最短时间内恢复生产。 3.对老化电气线路进行更换，防止漏电、短路等安全隐患。 二、日常巡检与预防性维护 1.巡检车间设备电气系统运行状态，记录电压、电流、温度、用电量等关键参数。 2.检查配电柜、控制柜、电机、电缆等电气元件，发现隐患及时处理。 3.配合完成设备机械维护保养。 4.建立设备电气系统巡检台账，做到有据可查。 5.建立电气设备技术档案，记录设备参数、故障历史 不超过45岁，有工作经验至少5年 符合要求投简历，不符合勿扰！

维修电工工作内容： 1、负责公司设备维修及保养，按时稽核设备点检工作； 2、协助处理公司电线问题，做到及时排查电路安全隐患； 3、料架、台车制作和维修； 4、服从领导其他工作安排。 二、工作要求： 1、有三年左右制造型焊机/机床/环保设备维修经验； 2、年龄在45岁以下； 3、能配合加班。

，持有高压或低压电工证，3年以上相关工作经验，适应8小时3班倒，

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金湖厂房加固工程招聘能开曲臂车的师傅4人，负责安装70公分长的C型钢连枝。薪资350元，提供食宿，工期约20多天。

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淮安市涟水县招道路施工员、道路维修员、其他路桥隧人员、道路养护员

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淮安鹏鼎控股招聘两名工地小工，工期约一个月，提供一顿工作餐，完工后结清工资。

招聘大工，上夜班，薪资43。干满3个月。根据个人能力有额外绩效。接受上夜班，夜班额外补助20。工作内容为半导体检测设备。面试通过率较高。年龄要求22-40岁。

招聘大工，工作地址在天津。上夜班，薪资43，夜班额外补助20。工作满3个月可（500元以内）。根据个人能力有额外绩效。要求能接受上夜班，年龄22-40岁。从事半导体检测设备相关工作。

急招10名工厂电工，有应急管理局的电工证即可。包吃住28/小时

工厂招聘电工，模具工，维修工，年龄25~50岁之内两班或三班倒，模具工是8小时长白班。 工作地址:潍坊高密。

薪资：5000-7000k 上班地址：罗源 上班时间：上四休二 人员要求：20-45周岁，初中以上学历，持证，有设备维修经验。 福利：五险一金，高温补贴，年终奖等 有意向抓紧联系 招满为止

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不体检，198一天 18-50周岁，男女不限 在职18/H 不在职16/H 到手198/天 综合薪资5500 8：00-20：00长白班，后期有夜班 固定周日休息，可带手机 面试可以带行李当天安排宿舍 可预支

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 协同班组完成日常巡检、物料整理与现场5S管理 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员完成产品检验 5. 完成上级交办的其他生产相关工作 任职要求： 1. 年龄18-46周岁，身体健康，能适应工厂环境 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无经验要求，接受岗前培训，服从工作安排 4. 责任心强，踏实肯干，具备团队协作意识 5. 遵守劳动纪律，无违法犯罪记录

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

【小时工】 1、纯工价28每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8000左右（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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招聘电力土建施工人员，薪资为4000-8000元/月。 岗位职责包括：负责电力土建工程的施工工作；参与工程前期的准备工作；协调施工过程中的各方资源，保障工程顺利推进。 任职要求：掌握工程施工所需的各类工具及设备操作，如挖机等；懂电焊、挖机、电工专业；会开车，能够熟练驾驶车辆，满足工程运输等需求。 上班时间遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

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