1. 工作时间：早九晚六 + 双休 2. 岗位职责：会骑电动车、会拍照，月入9k起，不加班 3. 任职要求：性格外向，善于沟通 4. 岗位福利：每月不定期组织团建，团队氛围年轻有活力

岗位职责 1、负责短视频的剪辑工作，按照既定的发布计划，及时将视频发布到视频号平台，并进行有效的推广和互动。 2、根据项目要求，对视频素材进行筛选、剪辑、调色、特效制作等后期处理，确保视频的质量和效果。 3、理解并遵循项目的创方向和风格要求，与团队成员保持良好沟通，确保视频符合预期。 4、高效完成视频剪辑任务，保证项目进度。 5、了解产品特点和目标受众，制定有针对性的视频内容策划方案，确保视频能够吸引用户关注并激发购买欲望。 6、定期对视频号的运营数据进行分析，包括视频播放量、点赞数、评论数转发数、商品销售数据等。 7、根据数据分析结果，总结经验，不断优化视频内容和运营策略，提高视频号的影响力和带货效果。 8、及时回复用户的私信和评论，解决用户的问题和投诉，提高用户满意度。 9、建立和维护用户社群通过社群活动和互动，增强用户粘性和忠诚度。 任职要求： 1、网感好，对相关视频平台趋势足够了解，能够及时捕捉热点并加以运用，具备账号运营能力 2、熟练掌握至少一种专业视频剪辑软件，如AdobePremierePro、FinalCutPro、剪映等。 3、具备一定的视频后期制作经验，能够独立完成视频剪辑工作。 4、对视频制作有热情，有良好的审美能力和创意能力。 5、有较强的责任心和团队合作精神，能够按时完成工作任务。具备良好的沟通能力，能够理解和执行项目要求。 6、3-5年工作经验，剪过教育类优先 薪资待遇： 底薪4K-7K＋提成，缴纳社保

岗位职责： 1、结合IP老师个人特质，负责其抖音或视频号账号的日常运营，参与视频内容策划、选题构思及脚本编辑； 2、完成视频后期制作，包括音效处理、特效添加、字幕匹配、标题优化、画面调色及关键帧调整； 3、负责账号维护与管理，按时发布视频内容，分析热门爆款视频特征，提升流量转化，推动客户咨询及书籍、课程等产品的销售。 任职要求： 1、精通Pr、剪映等常用剪辑软件操作； 2、了解抖音、视频号等短视频平台的内容生态与运营机制； 3、具备良好审美能力与创意意识，学习主动性强。 薪酬体系：底薪4-7（面试定薪）+奖金+提成（5%-30%），平均综合8-15K 我们的几大优势： 1. 李中莹IP老师在心理学领域影响力广泛，吸引大量心理咨询从业者及个人用户关注； 2. IP老师为公司自有资源，合作关系长期稳定，无中途终止合作风险； 3. 公司拥有完善的后端产品体系，涵盖图书、书课组合及线下课程，用户粘性高； 4. 短视频运营岗位除通过账号视频成交获得提成外，直播成交、线下课成交同样享有提成，薪资公开透明，提成上不封顶！！！

核心职责 1.引流导向的内容生产： 创意策划与脚本：深度研究抖音娱乐内容、直播生态及目标用户偏好，策划强吸引力、高转化率的短视频内容。 编导与拍摄：设计符合娱乐调性的镜头语言和叙事节奏，指导或参与拍摄，确保内容具有强视觉冲击力和“点击进入直播间”的引导力。 高效制作：熟悉抖音热门剪辑风格、特效、BGM，快速产出高质量成片，注重开篇黄金3秒和结尾引流话术/按钮引导设计。 2.精准运营与流量获取： 账号运营：负责抖音矩阵账号（主号、主播个人号等）日常运营，优化发布策略（时间、频率）、标题、封面、话题(#娱乐#直播#才艺等)、地理位置，最大化自然流量。 引流机制设计：精通抖音直播间引流功能（直播预告、直播中视频推送、直播间贴纸、福袋引导等），在短视频中巧妙植入进入直播间的强号召力指令。 热点借势：快速响应抖音娱乐热点、挑战、BGM，创作相关内容导流。 3.数据驱动分析与优化： 核心指标监控：重点追踪短视频引流效果数据：视频播放量、完播率、点击主播头像/点击直播按钮的转化率、通过视频进入直播间的用户数/占比、这些用户在直播间的留存、互动、付费表现。 深度归因分析：分析不同类型内容（人设类、才艺类、预告类、花絮类）对引流效果的影响，拆解爆款引流视频的成功因素。 策略迭代：基于数据持续优化内容方向、形式、主播表现、引流话术设计及发布策略，直接提升引流效率和直播间关键指标（在线人数、礼物收入、新增粉丝）。 4.与直播团队深度协同： 与直播运营、主播经纪团队紧密配合，理解主播特性、直播内容排期及活动策划，提前规划短视频内容节奏。 根据直播数据反馈（如某类内容引流用户质量高），反哺短视频创作。 5.平台规则与生态洞察： 时刻关注抖音平台规则、算法推荐机制（尤其对直播引流内容的政策）、娱乐内容风向及竞品动态，确保合规并抓住增长机会。 任职资格 1.1-3年及以上抖音平台短视频内容策划、运营经验，有娱乐、秀场直播、网红MCN机构或相关领域成功经验优先。 成功案例：提供亲自操盘、显著提升直播间流量（如通过视频为单场直播引流XX人，提升在线峰值XX%）的可验证案例。 精通抖音：深刻理解抖音娱乐内容生态、用户心理、热门玩法及直播引流全路径。 全流程能力：具备独立完成娱乐类短视频策划、脚本、拍摄指导（或协作）、基础剪辑审阅的能力。 数据分析：熟练使用抖音创作者中心/巨量星图等数据分析工具，能深度分析视频引流效果与直播间数据的关联。 3.加分项 有抖音信息流投放（DOU+/内容热推）经验，辅助放大优质内容引流效果。 熟悉抖音直播公会体系及运营。 具备基础的短视频拍摄或剪辑实操技能。 对娱乐主播孵化有一定理解。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频内容生产，把控成片质量与传播调性 5. 定期输出运营数据报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号整体运营效果 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能敏锐捕捉热点，产出符合目标人群偏好的内容 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础的数据解读与归因能力 4.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与多任务并行 5. 学历不限，有1-3年视频运营或新媒体运营相关经验

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光与用户增长。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 跟踪市场动态与用户评价，不断调整和优化短视频内容策略。 任职要求： 1. 热衷短视频创作，熟悉新媒体生态并具备持续学习与探索的热情。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 掌握短视频平台运营逻辑，理解流量分发机制与用户增长路径。

岗位职责： 1. 负责在小红书平台发布房源相关的图片与视频内容，吸引潜在租房用户。 2. 维护并提升公司在小红书平台的品牌形象与曝光度。 岗位要求： 1. 欢迎零经验新人加入，不限学历背景。 2. 具备较强的沟通与表达能力，能清晰传递房屋相关信息。 3. 对租赁市场有一定认知，能够捕捉市场变化及租客需求。

注意! 该岗位为线上兼职 岗位亮点： 时间自由：利用碎片时间即可，不打卡，时间 完美兼顾学业/主业/带娃任你安排， 多劳多得：按带货出单佣金提成计酬，付出与 回报清晰可见(具体细则沟通详聊） 上手简单:接受小白！我们提供免费培训，公司提 供全部视频素材，你只需简单分发，居家办公 维护账号，全程线上操作，有一部智能手机即 可参与(注意：绝无任何费用，0成本，纯绿色安 全) 工作内容： 1.公司提供的视频素材，分发到你的视频号 2.正规百货橱窗带货，出单后。 3.全部合法合规，纯百货，书籍等全品带货。 任职要求 1.人群不限：在校大学生、宝妈、寻求副业的在 职者均可； 2.对带货电商有兴趣的。 3.沟通耐心，责任心强； 你将获得 1.一份灵活稳定的副业收入 2.零成本 3.完全不冲突的弹性工作模式

想高薪又自由？我们可能很适合你！

【岗位职责】 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责运营抖音、小红书或其他自媒体平台。（根据个人擅长选择） 3、将获取的流量转接至专业咨询老师完成转化，成功后可享受提成奖励。 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作。 【岗位工资】 底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖金），综合收入8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:00 13:30-18:00（固定周日、周一休息） 2、法定节假日正常休假（按国家规定执行） 【单位优势】 公司成立于2008年，专注成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报全流程资质。（备注：市面上95%机构仅为中介代理） 【团队优势】 1、内部教师均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养良好，工作氛围简单高效。（无复杂人际关系，适合踏实做事、专注发展的你） 2、团队成员平均在职年限2-10年，公司重视人才培养，人员稳定性强。 3、团队协作意识浓厚，任何成员都愿意主动指导和帮助新人成长。（入职无忧，人事与同事全程协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，包括QQ/微信/网站/视频/新媒体等，具备扎实的运营基础，可供学习内容丰富！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，在武汉地区此类工作机会较为稀缺！ 2、薪资体系公开透明，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐形规则！ 3、设有高额工龄补贴，入职满n年，每月额外发放n百元津贴。服务时间越长，累计收益越高，留任意愿更强！ 4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖等多项激励，福利种类繁多，难以尽述！ 5、每周提供下午茶+员工生日红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （交通指引：地铁2号线光谷广场站下车，R出口直达）

【职位要求】 •无经验要求，接受新手入职 •不限学历、不限工作年限 •身体健康，能适应体力劳动 【工作时间】 •具体时间每天工作8小时 2班倒 【薪资福利】 •综合月薪8000-9500元，收入稳定有保障 •五险一金包住包吃年底双薪 •加班补助饭补房补，福利齐全不缩水

招电梯日力全能大工

招聘测量人员！（有砟无砟轨道铺轨）（地铁沉降监测） 1、三年工作经验以上的7千到1万 2、三年工作经验以下的7千到5千 3、项目部招人管吃管住三菜一汤 4、项目在武汉

武汉市洪山区招氩弧焊

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

岗位职责: 1.负责公司产品展示的内容策划与营销方案 2.负责视频的前期拍摄.后期剪辑.传播与运营 3.负责视频号抖音等平台的养号及账号维护 4.针对视频内容及直播效果定期复盘，进行数据分析并优化运营策略 5.抢占用户心智，提升粉丝数及用户粘性，为后期的产品转化做准备 任职要求: 1.熟悉抖音平台视频运营规则，理解内在的运营逻辑及视频风格 2.会进行视频的拍摄.剪辑.配乐，视频脚本的内容策划 3.脑洞大，敢于创新，有较强的运营思维与创意 4.大专及以上学历，有半年以上视频运营工作经验者优先 福利待遇 年轻团队氛围佳，晋升通道清晰 薪资情况: 6000-9000底薪（优秀者可面谈）+提成+奖金

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

1. 负责公司黄金、白银品类抖音账号矩阵搭建与日常运营； 2. 独立完成短视频策划、拍摄剪辑、发布、数据优化，有自己的内容思路与审美； 3. 通过短视频内容引流至私域，提升线索量与转化效率； 4. 熟悉抖音算法、流量逻辑，能持续产出高曝光、高互动内容。 任职要求： 1. 有抖音运营+剪辑实战经验，会剪映/PR等工具； 2. 对短视频内容有独立见解，不只会套模板； 3. 了解或愿意深耕黄金、白银、珠宝贵金属行业优先； 4. 执行力强，能配合矩阵号批量产出、稳定更新。 我们提供： 行业赛道稳定，提成/绩效可观，团队氛围简单直接，欢迎有想法、能落地的同学加入。

要懂视频剪辑。AI合成，会做文案，账号运营，有独立运营账号的能力。有带团队经验。综合能力要强。属虎的最好。

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号等短视频全链路运作，涵盖内容策划、脚本撰写、拍摄执行、后期剪辑及审核发布，确保风格统一与内容品质； 2. 带领拍摄与剪辑团队，制定生产计划、合理分配任务并跟进执行进度，保障内容持续高效输出； 3. 监测平台热门趋势与核心数据（如播放量、完播率、转化效果），定期复盘并优化内容策略，提升账号运营表现； 4. 搭建内容制作标准化流程与素材归档体系，组织团队培训，持续提升专业水平； 5. 协同运营、市场等相关团队，推进品牌传播、产品推广类内容的落地执行。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上短视频拍摄剪辑实操经验，1年以上团队管理背景； 2. 熟练掌握PR、AE、剪映、达芬奇等剪辑软件，能熟练操作相机、灯光、录音等拍摄设备； 3. 具备良好的视觉审美、节奏把控能力及互联网内容敏感度，熟悉主流短视频平台运营机制； 4. 具备较强的项目统筹能力、团队协作意识与跨部门沟通技巧，适应快节奏工作环境； 5. 投递时请附上个人短视频作品集，有成功爆款案例、MCN机构或电商行业经验者优先考虑。

1. 负责视频素材的剪辑及后期特效制作。 2. 根据项目具体要求，独立完成视频的全流程编辑与输出。 3. 优化音效配置，保障成片整体品质达标。 4. 主动学习新技术，持续提升剪辑能力与创意表现力。 5. 与团队成员高效协作，协同推进项目顺利完成。 感兴趣者请联系，期待你的加入！

武汉市营通印刷包装招聘 小森副手 数名 6000-9000 小森G46机长 2名 10000-15000 爱斯凯CTP 数名 5000-6000 龙华模切机长 数名 7000-9000 高宝142、162机长 数名 12000-14000 高宝副手 1名 6000-9000 提供食宿，福利待遇可谈 电话： 黄总 地址：湖北省武汉市东西湖区柏泉茅庙街43号

岗位职责： 1、负责抖音平台餐饮类商户的选品及沟通对接工作； 2、负责撰写抖音带货视频的脚本内容； 3、能够独立与客户对接，并具备一定的议价沟通能力； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄30周岁以下； 2、具备餐饮类平台运营经验，有小红书餐饮运营或点评代运营经历者优先； 3、熟悉短视频领域及餐饮行业的相关专业知识； 4、具备独立与客户沟通的能力，能高效完成客户方案的制定与交付； 5、工作态度端正，责任心强，积极主动，能够在高强度压力下保持稳定的工作表现；

岗位职责： 1. 选题策划与内容开发 - 负责短视频、直播、图文等形式的内容选题规划，结合品牌定位与用户需求，制定具备传播潜力的内容方向。 - 深入挖掘餐饮加盟行业及泛娱乐领域的重要热点，策划兼具市场价值与用户兴趣的内容主题。 - 定期研究行业动向、竞争对手表现及用户反馈，持续优化内容策略，增强内容竞争力。 2. 脚本撰写与创意表达 - 独立完成短视频、宣传片、推广文案等脚本创作，擅长运用“痛点+解决方案”的叙事结构，突出产品或服务核心优势。 - 针对餐饮加盟行业的特点（如创业门槛、经营难点等），设计引发共鸣的故事情节或实际案例呈现。 - 融入泛娱乐化表现手法（如幽默桥段、剧情反转、情感触动等），提升内容吸引力和互动效果。 3. 热点响应与内容优化 - 实时追踪社交媒体与短视频平台热门话题，快速策划借势内容，提高流量曝光机会。 - 根据数据表现（播放量、转化率等）调整脚本思路与呈现方式，不断迭代内容质量。 4. 跨部门协作与项目执行 - 配合拍摄团队、运营团队推进内容制作，确保创意方案有效落地并达成预期目标。 - 参与创意讨论会，提出创新性内容构想，激发团队创作灵感。 核心能力要求： 1. 行业洞察力 - 理解餐饮加盟商业模式及其目标人群的核心诉求，能准确提炼招商类内容的转化路径。 - 熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、小红书）的内容机制与推荐逻辑。 2. 创意敏感度与网感 - 具备良好的创意思维，善于结合网络热梗、流行语、社会热点打造年轻化、易扩散的内容。 - 擅长泛娱乐方向的内容创作，涵盖情景短剧、口播脚本、互动挑战等多种形式。 3. 文案功底与叙事技巧 - 熟练使用“问题-冲突-解决”模型进行脚本写作，语言精炼有力，节奏把控到位。 - 能根据不同平台风格（如抖音强调快节奏、B站倾向深度表达）灵活调整内容调性。 加分项： - 具备餐饮或招商加盟类内容创作背景，或了解线下实体行业营销流程； - 掌握基础拍摄或剪辑技能，可参与内容生产全流程； - 拥有爆款作品案例或成功账号运营经验。 岗位目标： 通过优质内容产出，提升品牌知名度、用户活跃度及加盟咨询转化率，推动业务增长

岗位职能： 1. 负责日常基础数据维护（如下载量、回复率、转化率）及薪资核算相关工作； 2. 监控主播数据表现，及时识别异常情况（如下载转化偏低、未按规范直播、长期未开播等），主动与主播沟通并结合政策优化手段提升主播活跃度与表现； 3. 制定主播排班计划，实施激励措施，协助主播完成直播任务； 4. 解答主播日常运营问题（包括薪资疑问、账号banner设置等操作指导）。 任职要求： 1. 具备语聊类岗位相关经验，对数据有较强敏感度； 2. 英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写作为工作语言； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力，自我驱动且能承受一定工作压力； 薪资结构：无责底薪5-7K+绩效，综合收入8-13K，大小周休息，入职后根据面试情况确定具体薪资，工作时间7:00-16:00

自媒体运营岗位，工作时间朝九晚六，周末双休，无需加班，新人小白全程有人指导带教，节假日按规定休息，公司具备完善的晋升机制 【岗位职责】 1. 负责公司房源的拍摄、剪辑及内容发布，管理抖音、小红书、闲鱼等平台账号，进行日常维护与优化。结合用户偏好及平台算法，制作符合调性的图文和短视频内容，确保风格统一且具吸引力，提升内容曝光与传播效果 2. 及时回应用户评论与私信，维护良好的互动关系，引导用户完成关注、点赞、转发等行为，增强粉丝粘性与账号活跃度 【薪资待遇及福利】 薪资结构：底薪＋提成 1. 月均收入：7000-20000（提成全额发放） 2. 公司提供系统化新人培训，实操指导，零基础也能快速上手 3. 设立月度、季度、年度绩效奖励，现金激励持续不断 4. 定期组织团队建设活动，安排聚餐，氛围轻松融洽

岗位职责： 负责协助开展探访运营相关工作，一对一指导，拍摄房源并发布视频内容 客户主动咨询，只需配合约看及促成成交即可 上班时间： 9:00-18:00（通过APP打卡考勤），午休2小时 月休6-8天，无需加班，每月提供一次行业资深专家培训，自愿参与，不收取费用 薪资情况： 新人月薪5k-10k（收入无上限），通过引流实现快速变现 公司资源覆盖全武汉区域，涵盖豪宅、别墅、大平层、江景房等多种房源类型 完善的晋升通道，表现优异者可进入管理层，制度透明清晰 感兴趣请随时联系，线上即时响应，安排入职事宜

擅长AE剪辑过来投！！！ 我们是做什么的： 武汉最大的MCN传媒公司，拥有华中第一五星公会，芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉成立，旗下拥有近万名博主，囊括武汉本土80%具有影响力的网红达人和优秀的素人主播，真正做到从0到1的孵化账号全网3000万+，是抖音的合作机构。涉及娱乐直播(主营三大板块-语音、个播、团播)、短视频孵化、短视频内容商业化、代运营、等业务板块。我们的达人团队日益壮大，流水成倍增长，已成为华中最具影响力的公会，华中区第一家试点领头羊公会、华中区域优秀拉新机构等众多名誉。 岗位职责： 1.负责公司线上平台账号日常运营； 2.通过平台及时优化数据，做好对标账号及素材去重； 3.利用剪辑软件进行高质量的视频短片混剪，动态静态水印添加，图文添加等； 4.短视频后期制作全过程（包括剪辑，包装，特效、配乐、花字、字幕等后期工作）; 5.对各种素材，包括视频、文字、图片等可以进行美化和有效处理，能根据不同视频类型，精准把控剪辑节奏、效果设计、画面风格等； 6.参与团队其他制作环节的筹备与沟通，熟悉相关脚本、创意内容，有良好的画面表达能力，并完整准确的转化出合适的视频；对成片质量负责； 优越的薪酬福利： 1.基本工资+绩效+奖金+全勤补助+年终奖,综合6-10K 2.包中餐和晚餐 人性化福利： 1.工作环境标准化配备，公司提供工作电脑，工作手机 2.专业化培训：新员工入职公司有提供到全面的系统化的岗前带薪培训，同时保证每位新人有师傅指导，尽可能为职场新人解决后顾之忧。 3.进阶培训：内部系统化培训课程，清晰专业的专业知识培训和技能提升，从通识理论培训，实操进阶技巧，培训贯穿你在公司的整个职业生涯。 晋升机制： 公司有明确的晋升制度与标准，每月一次晋升考核，结果导向。 横向晋升：专员——主管——总监； 任职要求： 1.本科学历以上，有1-3年以上短视频制作相关经验，摄影、动画、数字媒体影视制作、艺术设计等相关专业； 2.掌握一定的拍摄技巧、熟练使用PR、AE、PS等视频剪辑软件，能够独立完成后期制作； 3.具备良好的视觉审美和画面想象力，二创能力强； 4.了解各类视频风格，能进行相关风格视频创作，对短视频有自己的见解； 5.有语音厅经验或者制作优先； 6.优良的职业操守，强烈的责任心； 7.可考虑经验优秀的应届生；

下午上班的游戏直播运营 两个月晋升3星公会，每日稳定开播人数400+ 现为抖音手游直播领域头部公会 对收入有强烈追求者加入，无目标者勿扰！ 真正助力你实现收益增长的团队！ 0经验起步，底薪6000+招募提成+运营提成，综合月薪8k-13k（真实待遇，入职即可查看后台数据及员工实际收入） 岗位职责： 1、负责线上线下手游主播的引进与潜力发掘； 2、日常管理主播，关注直播表现，提供过程中的监督与优化建议； 3、协同部门推进工作，完成与主播的有效沟通； 4、跟踪直播进展，下播后及时进行复盘分析。 核心优势： 采用师徒带教模式，零基础也能快速成长——导师均来自各大游戏职业战队，从事运营工作超一年以上；更有前职业队伍经理、教练转型运营，专业背景扎实，行业经验丰富。 任职要求： 1、年龄18至35岁，不设学历门槛，但需具备灵活应变能力，运营成果以流水说话； 2、不唯过往经历论，我们培养的新人两月内即可超越从业一两年者，一切以数据和收入为准； 3、作为抖音游戏直播新锐公会榜首，只欢迎具备拼搏精神的“狼性”人才； 4、公司统一安排住宿 游戏直播运营领域的顶尖团队在此等待你的加入！

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌传播效果 2.运营维护小红书账号，提升用户参与度与内容可见度 3.基于数据表现进行复盘分析，优化运营方案以契合市场动向和用户偏好 任职要求: 1.具备优秀的文案撰写能力，能独立完成选题策划与内容制作 2.了解小红书平台的运作机制，具备快速学习和适应平台变化的能力 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营方向