需要消防证 48岁以内，退伍优先，身高170以上，无纹身，无犯罪记录，任意三甲医院体检报告，入职后包食宿，水电全免 1. 实时监控：紧盯监控屏幕，排查人员/设备/环境异常，不擅自离岗； 2. 异常处置：发现警情（如闯入、故障、火情）立即上报，联动保安现场核查，必要时报警； 3. 设备管理：检查监控、报警、通讯设备运行状态，简单故障及时处理，复杂问题上报维修； 4. 记录归档：详细填写值班日志、警情处理记录，妥善保管监控录像及相关资料。

1、18-45周岁，需要持有中级消防证，身体健康，容貌端正； 2、实时关注监控屏幕，对所负责区域进行不间断监控，及时发现异常情况并做好记录及处理。 3、协助安全管理部门开展日常安全管理工作，如配合安保人员对出入人员及车辆进行检查核实，提供监控数据支持。 4、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。 5、购买社保，月休4天加法休

岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应各类报警信号，按规程进行初步判断、处置及上报 3.配合消防、安防、机电等系统巡检与应急演练，保障设施安全合规 4.填写交接班记录、故障处理台账等文档，做到信息准确、可追溯 5.协助维护中控系统基础数据，配合技术人员完成设备调试与升级支持 任职要求： 1.学历不限，持有消防设施操作员（中级/监控方向）职业资格证书者优先 2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力及责任心强、细致耐心者均可应聘 3.能适应轮班制工作安排，具备良好的沟通协调与应急反应能力 4.无违法犯罪记录，身体健康，能胜任中控室值守工作环境

岗位职责： 1. 形象气质佳，18-45岁左右，亲和力好，能接受上夜班，也可能会白夜倒班 2.负责监控室12小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 3. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 4. 操作监控设备完成远程控制、信号切换、数据录入及报表整理 5. 配合巡检人员开展现场核查与联动处置，保障设施安全稳定运行 6. 完成日常交接班记录及设备保养协助工作 任职要求： 1. 学历初中及以上，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 无经验要求，接受应届生或转岗人员，提供岗前培训 3. 责任心强，具备良好观察力、沟通力及抗压能力 4. 身体健康，能适应夜班、白夜倒班制工作安排 5. 持有消防设施操作员（中级）证书者优先

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态，及时发现并上报异常情况 2.规范填写值班记录、交接班日志及事件处理台账，确保信息完整、准确、可追溯 3.熟练操作火灾自动报警、视频监控、门禁、楼宇自控等中控系统，按规程执行启停、复位、联动测试等操作 4.配合开展消防演练、安全巡查及应急处置，协助完成突发事件的初期响应与协调联络 5.保持中控室环境整洁、设备完好、资料齐备，落实保密与安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，持有有效《建（构）筑物消防员》或《消防设施操作员》中级（四级）及以上职业资格证书 2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力，责任心强，能适应倒班制工作安排 3.普通话良好，具备基础沟通协调能力与应急反应意识 4. 无违法犯罪记录，身体健康，能胜任中控室连续坐岗工作

武昌地铁变电站，要中控消防员，多劳多得。 光谷广场，宋家岗，中南，王家墩，就近安排 50岁以内，55岁以内 中级证工资160元/班。 正常出勤20个班160一个班，超过20个班的，165一个班。 转正后工资加300元/月 12小时。两班倒。 7点-19点19点-07点包吃，包住。 面试地址，江岸区宏图大道.

招聘： 万科物业江夏区/光谷东商写项目招中控消防员岗位职责： 1.高中及以上学历，男女不限，年龄40岁以下,12小时制白夜班倒班； 2.需持消防中控证四级 3.熟练掌握消防设备的性能、操作规程及灭火器使用方法； 4.完成领导交办的其他工作。 5.两年以上同岗工作经验，商写项目优先。 6.综合税前6k左右，有五险一金; 7.免费提供工作服; 岗位紧急招聘，欢迎大家多多投递，联系人谢女士

【武汉站酒店中控员5200】 待遇：月薪5200休4天，50岁以内 岗位：酒店工作，包吃包住 要求：持中级消防证上岗 联系：（VX同号）

消防控制室值班员 一、招聘岗位 消防控制室值班员 二、工作地点 武汉市武昌区新政务服务中心（新河街A出口） 三、任职要求 1. 持有中控相关证书，证件真实有效、可联网查询 2. 有 水电//维修经验，能处理简单工程、维修、巡检工作 3. 熟悉消防控制室设备操作、火警处置、台账记录 4. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，服从管理 5. 能接受倒班，遵守单位及消防规章制度 四、工作内容 1. 负责消防控制室 24 小时值守，监控消防主机、报警及联动设备 2. 按要求填写值班记录、交接班记录、消防台账 3. 配合完成日常 工程维修、设备巡检、故障排查等工作 4. 发生火警/故障按规范流程处置，配合消防检查 五、薪资待遇 月薪 5000-5500 元 不包吃住，工资每月按时发放

岗位要求】 1年龄18-50周岁，身体健康，男女不限，无工作 经验限制 2要求至少有初级消防员证书即可 注:50-55岁的人员也可以面试 【薪资待遇】 1试用期三个月，单位包吃包住 【工作时间】 工作时间:排班为两早两晚两休 早班工作时间7点至19点，晚班工作时间19点到7点。 工作轻松内容简单

招剪线头两名，联系电话

全屋定制工厂招: 质检清货一名（工资面议） 面漆师傅一名 （水性漆为主，工资面议） 打磨师傅一名 地址:黄陂区滠口街 电话李主管

汉口北厂招电焊工，年龄55岁内，不需焊工证，室外做氧割方面的事，工资七千多，要交社保可谈，诚心想做的朋友可联系郑师傅

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  招 聘 启 事 我公司招聘以下人员： 1、水暖和电工：各2名，55岁左右，电工须持有电工证，3年以上工作经验！ 2、消控室值班员：2名，男女不限，55岁左右，持有相关证件，有工作经验者优先办公楼值班。 3、保安员：5名，55岁左右，身体健康！ 4、保洁员：5名，55岁左右，身体健康，吃苦耐劳。 应聘电话：

生态城双珑原著小区招聘中控员： 年龄：50 岁以下 身高：170左右 夜班：6000 时间：20:00-8:00 要求：无前科，无纹身爱岗敬业。 中级证 电话:

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要求：18-40岁，无纹身案底，身高175以上，形象气质佳，，退伍军人优先考虑（三个月内的体检报告） 工作时间：7-15，15-23，23-7，八小时三班倒，包住不包吃 工资：试用期4050，表现好一个月可转正，转正后薪资4650，，表现好有升职渠道和其他福利.

汉服晚礼服古装，走秀展示 待遇： 8000-12000保底+演出抽成 包吃住酒店公寓领包入住 工资十天一结可以提前预支 免费培训包教包会可接受零基础 定制礼服提升你的形象 专属妆造设计改变你的气质 要求： 身高153↑体重130↓身高不够颜值凑年龄28以下气质好可放宽 能接受短期出差演出花粉化妆不过敏 能接受晚班高跟鞋热爱演艺事业 承诺：本公司不收取任何费用

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个人素养要求 情商与气质才是关键，外在表现同样重要，才艺则是额外加分项。 零基础也无需担忧，每位成员都将享有专业运营团队多对一全程陪跑 1、形象良好，气质出众； （不必过分担心颜值问题，美颜技术远比你想象中更强大） 2、性格外向，乐观积极，乐于沟通交流； （不善言辞也不用怕，我们提供系统指导，老板亲自带教，一定能帮你突破） 3、对新媒体行业充满热情，工作主动投入，具备较强的责任意识与职业素养； （配合运营节奏，携手共进，实现双赢） 4、愿意参与并完成公司安排的专业化培训支持； （所有课程及辅导完全免费，安心加入） 公司提供： 1、签约奖励1W-10W，合同签署后即刻发放。每日直播6小时即可， 完成规定时长自由安排时间，灵活性强 2、精细化服务，运营人员轮班值守，每日15小时在线响应，实时协助主播发现问题、快速优化调整，助力高效成长 （对比传统机构仅8小时服务，我们全程跟进不放养） 3、节假日寄送专属礼品，生日当天收获惊喜祝福，日常生病可享免费药品配送服务 （通过叮当快药下单，费用由公司承担） 4、工作地点不限，无需到岗坐班，在家直播即可，设备由公司统一配备 5、不设经验门槛，运营团队将线上全程辅助，实时指导操作细节 收益结构：后台流水提成比例50%-80%，叠加签约奖励。有意向欢迎直接联系。 月收入可达1W+。特别说明：坚持诚信为本，内容健康合规，杜绝低俗不良信息，不收取任何费用，接受零经验新人，最看重的是对这份事业的热爱与投入

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【工作内容】 1、负责直播现场的统筹管理，协助主播顺利完成开播，直播期间与主播保持互动，及时应对并解决直播间突发情况； 2、对每场直播进行复盘分析，给予主播有效反馈与指导，确保遵守平台规范及公司制度，维持主播稳定良好的直播表现； 3、负责商品链接的上下架、价格调整，配合各类促销活动，完成相关后台操作任务； 4、维护直播环境，确保灯光、设备正常运行，营造整洁有序的直播空间； 5、在直播过程中积极与观众互动，提升粉丝参与度与粘性，助力转化与成交。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、熟悉抖音／快手直播中控系统操作，具备场控经验者优先考虑； 3、具备较强的应变能力和团队合作意识，性格开朗，沟通顺畅，抗压性强； 4、逻辑清晰，做事有条理，踏实稳重，责任心强。 【关于众禾】 1、平台概况【公司优势】是湖北政府重点扶持的科技创新企业，也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地，曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次蝉联食品饮料行业直播带货榜首。工作流程高效顺畅，团队氛围简洁务实，晋升机制公开透明； 2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于市场标准的薪酬待遇，助力员工实现职业理想无后顾之忧； 3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保，享有带薪年假、婚假、产假； 【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅行及员工内购优惠； 4、完善的员工培养体系【帮带制】配备系统化培养机制，实行导师带教，同事互助，共同进步、追求卓越； 【晋升空间】设立专业与管理双发展通道，每年两次晋升机会，能力达标即可晋升； 【良好氛围】平台优质，成长空间广阔，团队成员友善supportive； 5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公，环境开阔舒适，充满年轻活力； 【交通便利】紧邻地铁2号线，多条公交线路直达，靠近三环线，自驾出行便捷。 应聘流程：投递简历—初试—复试—确认薪资—发放录用OFFER

提供住宿或房补车补 1.保底6k起，高提成比例（上不封顶） 2.在绿色大平台进行团队直播，每4至5人一个直播间，无需担心社交压力，无需频繁说话，现场有主持人引导氛围，适合性格内向者 3.零经验可入职，公司配备专业团队全程培训；不会才艺也没关系，安排专职舞蹈老师指导教学。只要愿意学习、积极进取、渴望增收即可 学习期间享受公司发放的补贴，全程无需缴纳任何费用

经纪人主管及直播运营总监岗位都在招！！！ 工作职责： 1、负责线上线下渠道的主播招募、签约、挖掘、培养与管理，持续扩大主播团队规模； 2、带领并管理经纪人团队，优化主播引进流程，提升主播数量与整体质量； 3、及时跟进主播动态，协调解决各类问题，开展日常管理与培训工作。 岗位要求： 1、具备传媒类企业招聘及团队管理经验，执行力强，沟通协调能力突出； 2、熟悉互联网及直播秀场生态，对直播行业有浓厚兴趣； 4、自带优质资源者可优先考虑，薪资待遇可面议； 福利待遇:有经验者底薪7-10k+提成+奖金，享法定节假日福利、下午茶及不定期团建活动

岗位职责: 1. 配合直播主播完成现场互动，保障直播间氛围有序活跃。 2. 参与直播前的内容规划，提供可行的创意方案与优化建议。 3. 实时跟踪直播数据表现，确保直播达成既定目标效果。 4. 快速回应观众反馈，提升用户参与度与留存粘性。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和语言表达能力。 2. 熟悉直播流程及基本操作，可协助主播解决常见技术问题。 3. 工作认真负责，能按时高效完成各项直播支持任务。 4. 具备应变能力，能妥善处理直播过程中的突发状况。