1、独立承担项目管理，制定各项目的内容方向与策略，主导团队前期策划、创意构思及后期制作全流程，对项目消耗目标达成负责。 2、结合公司产品推广需求，依据平台短视频规范，搭建内容框架，协同团队完成（调味品类）短视频的剪辑与发布工作； 3、与运营部门高效协作，建立良好沟通机制，争取业务端支持与资源配合。 4、带领团队成员成长，提升其专业能力与业务适配度，总结沉淀业务与管理方法论，实现团队能力赋能。 5、持续优化部门业务流程与运作模式，提升整体执行效率。 任职资格： 1、具备3-5年相关工作经验，其中至少1年团队管理经验。 2、3年以上短视频领域实战经验，具备1年以上千川引流类短视频操作背景。 3、目标导向明确，逻辑思维清晰，学习能力突出，具备敏锐的互联网感知力。 4、硬性条件：3年以上短视频行业经历，且有1年以上管理岗位经验。

岗位职责： 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作。（根据个人擅长选择平台） 3、将平台流量引导至专业咨询师完成转化，成功成单后可享受相应提成。 岗位要求： 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验，熟悉主流自媒体平台操作。 工作时间： 1、周二至周六：9:00-12:00，13:30-18:00（周日、周一固定休息） 2、法定节假日按国家规定正常休假 薪酬标准： 1、底薪加提成，具体薪资面谈确定。 2、其他福利包括：工龄奖、年终奖、生日福利、节日津贴、社保五险、团队聚餐等。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （交通指引：地铁2号线杨家湾站或光谷广场站下车，步行5-8分钟即到） 【单位优势】 公司成立于2006年，专注成人高考高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报全流程资质。（注：行业内95%机构仅为中介性质） 【团队优势】 1、内部教师均持有统招专科及以上学历，多数为本科背景，职业素养良好，工作氛围简单高效。（无复杂人际关系，适合踏实做事者加入） 2、员工平均在职年限达2至10年，公司重视人才培养，团队稳定性强。 3、团队协作意识浓厚，新人入职后将获得人事与同事全方位指导与支持，快速融入工作环境。 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，涵盖QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，拥有成熟的推广体系，便于新成员学习成长。 【福利待遇】 1、每周双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的规律作息岗位！ 2、薪资结构透明公正，实行绩效挂钩机制，多劳多得，杜绝隐形规则。 3、设置行业领先的工龄奖励机制，入职满n年，每月额外补贴n百元。服务越久，收入越稳定，离职成本越高！ 4、另设招生业绩冠军奖、职称申报津贴、年终奖金等多项激励，福利丰富，难以尽述！ 5、每周提供下午茶点，员工生日发放红包及蛋糕，端午中秋赠送礼品，定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。

核心职责 1.引流导向的内容生产： 创意策划与脚本：深度研究抖音娱乐内容、直播生态及目标用户偏好，策划强吸引力、高转化率的短视频内容。 编导与拍摄：设计符合娱乐调性的镜头语言和叙事节奏，指导或参与拍摄，确保内容具有强视觉冲击力和“点击进入直播间”的引导力。 高效制作：熟悉抖音热门剪辑风格、特效、BGM，快速产出高质量成片，注重开篇黄金3秒和结尾引流话术/按钮引导设计。 2.精准运营与流量获取： 账号运营：负责抖音矩阵账号（主号、主播个人号等）日常运营，优化发布策略（时间、频率）、标题、封面、话题(#娱乐#直播#才艺等)、地理位置，最大化自然流量。 引流机制设计：精通抖音直播间引流功能（直播预告、直播中视频推送、直播间贴纸、福袋引导等），在短视频中巧妙植入进入直播间的强号召力指令。 热点借势：快速响应抖音娱乐热点、挑战、BGM，创作相关内容导流。 3.数据驱动分析与优化： 核心指标监控：重点追踪短视频引流效果数据：视频播放量、完播率、点击主播头像/点击直播按钮的转化率、通过视频进入直播间的用户数/占比、这些用户在直播间的留存、互动、付费表现。 深度归因分析：分析不同类型内容（人设类、才艺类、预告类、花絮类）对引流效果的影响，拆解爆款引流视频的成功因素。 策略迭代：基于数据持续优化内容方向、形式、主播表现、引流话术设计及发布策略，直接提升引流效率和直播间关键指标（在线人数、礼物收入、新增粉丝）。 4.与直播团队深度协同： 与直播运营、主播经纪团队紧密配合，理解主播特性、直播内容排期及活动策划，提前规划短视频内容节奏。 根据直播数据反馈（如某类内容引流用户质量高），反哺短视频创作。 5.平台规则与生态洞察： 时刻关注抖音平台规则、算法推荐机制（尤其对直播引流内容的政策）、娱乐内容风向及竞品动态，确保合规并抓住增长机会。 任职资格 1.1-3年及以上抖音平台短视频内容策划、运营经验，有娱乐、秀场直播、网红MCN机构或相关领域成功经验优先。 成功案例：提供亲自操盘、显著提升直播间流量（如通过视频为单场直播引流XX人，提升在线峰值XX%）的可验证案例。 精通抖音：深刻理解抖音娱乐内容生态、用户心理、热门玩法及直播引流全路径。 全流程能力：具备独立完成娱乐类短视频策划、脚本、拍摄指导（或协作）、基础剪辑审阅的能力。 数据分析：熟练使用抖音创作者中心/巨量星图等数据分析工具，能深度分析视频引流效果与直播间数据的关联。 3.加分项 有抖音信息流投放（DOU+/内容热推）经验，辅助放大优质内容引流效果。 熟悉抖音直播公会体系及运营。 具备基础的短视频拍摄或剪辑实操技能。 对娱乐主播孵化有一定理解。

岗位职责： 1、结合公司市场方向与战略规划，制定完整的短视频运营计划（涵盖抖音、快手、小红书、视频号等平台），并有效推进执行，达成既定运营目标； 2、主导公司新媒体账号的日常运营，负责视频号、抖音、小红书等自有媒体矩阵的建设、运营与推广，实现线索积累，并对最终转化效果承担责任； 3、协同落实运营策略，开展短视频账号的管理、引导与孵化工作，依托现有机制实现用户转化与传播裂变； 4、整合内容素材资源，制定营销方案，策划并执行各类线上线下的营销活动及主题项目； 5、规划新媒体营销路径，完成数据收集、统计与分析，输出阶段性报告，并提出切实可行的优化建议； 6、持续跟踪行业动态与网络热点，为用户提供优质内容与互动体验，提升粉丝规模与活跃度，增强转化能力； 7、统筹短视频运营策略设计，合理控制运营成本与投入； 8、具备良好的网感与活跃思维，富有创意，既能玩梗又能专业输出，对短视频热点反应敏锐，拥有出色的内容创意、模仿与改编能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台运营经验，有知识付费或企业服务类领域经验者优先； 2、深入了解抖音、快手等主流平台的推荐机制与流量逻辑，影视编导、播音、传媒、广告等相关专业背景优先考虑； 3、对短视频生态有独立认知，熟悉新媒体运营模式，掌握多渠道粉丝运营方法，了解社的操作与推广方式； 4、擅长用户运营与数据分析，具备清晰的运营逻辑，拥有互联网运营思维，具备较强的内容与活动策划能力，并有实际成功案例； 5、关注并热衷互联网新兴事物，对市场变化敏感，具备从0到1打造短视频账号的经验（累计粉丝达2万以上），并拥有成功实践案例及社群资源者优先； 6、逻辑清晰，态度认真，性格沉稳，具备优秀的文字表达能力

岗位职责： 1、负责公司多账号短视频内容创作，独立完成编导任务，并能指导拍摄剪辑团队实现视频呈现效果，同时开展千川平台日常投放工作； 2、持续跟踪素材投放数据，优化素材内容与投放计划，定期复盘投放表现并输出总结； 3、结合投放数据分析，动态调整短视频创意方向与投放策略，提升整体转化效率； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年编导工作经验，有1年以上千川投放实操及投放计划搭建经验，熟悉抖音、千川电商运营者优先； 3、具备市场洞察力，能够敏锐捕捉市场趋势、爆款动向及潜在热点，通过数据分析判断内容方向，打造高传播性视频内容； 岗位优势： 1.【发展前景】企业深耕坚果炒货行业41年，自主品牌自产自销，线下覆盖全国各大商超，线上布局抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等主流平台，业务持续扩张，人才需求旺盛； 2.【能力提升】公司经营稳健，现阶段注重人才梯队建设，提供内部带教机制与个性化外部培训资源，助力员工长期职业成长； 3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日礼品、团队建设活动等多元化福利； 4.【快乐工作】推行年轻化管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发团队主动性与创造力，提升工作效率，实现企业与员工共同发展。

（【纯线上工作】请忽视距离远近因素！） 岗位职责： 1、独立完成视频文案的撰写、拍摄、剪辑和发布 2、关注行业热点、行业前沿消息，撰写出相关文案 3、日更至少3条短视频，并能通过视频数据分析后续创作方向 4、完成上级安排的其他工作 任职要求： 1、简单的剪映剪辑技巧，略懂编导，会剪辑口播、曼波类短视频 2、口齿清晰，不畏惧镜头，个人形象良好，颇具网感 3、应届毕业生优秀，或两年以内工作经验的小伙伴 4、期望长期从事短视频内容行业，对新媒体有长期职业规划 5、喜欢网购，会比价，做网购省钱攻略 6、有过短视频博主经验，或运营过相关账号 岗位福利： 1、纯线上工作，不做线下打卡 2、薪酬：底薪3700+提成，月综合5000+ 3、节假日福利、年终奖 4、提供内部晋升通道，优异者可带团队 岗位须知： 1、试岗3个月，合格可转正 2、接受0基础应届毕业生，先培训后上岗（不收取任何费用） 3、要做就做好，公司提供培训机会，帮助员工成长

只要你愿意学愿意做态度端正、想挣钱。公司正在快速发展想要提升自己的找我聊聊…. 没有严肃氛围，领导和同事都是年轻人没有勾心斗角（可接受线下）看清楚工作内容 一、岗位职责： 1、负责各大自媒体平台例如抖音、小红书、视频号等的运营： 2、负责整理相关素材并制作成短视频、图文等；3、负责新媒体平台的运营，实现粉丝增长引流邀约变现； 二、任职要求： 1、热爱短视频，性格外向，具有良好的沟通能力；2、抖音、小红书、视频号、快手、百家号等短视频平台重度爱好者优先考虑； 3、熟悉基本的办公软件，对剪映可以熟练操作；4、兴趣广泛、学习能力强，对新鲜事物有较强的接受和学习能力； 5、做事细心认真、责任心强，诚实可靠且有上进心；; 6、有良好的沟通表达能力，热爱自媒体，网感强。全公司6000多位同事，一起推广你的作品，免费的哦 岗位职责： 1．只需手机拍出好看的图片，视频 2．运用抖音号、小红书发布信息 3．手机上聊聊天，将意向客户维护好 工作时间：朝9晚6、一天打卡一次即可。可自由调休，弹性工作 不限学历不限经验，不需要坐班，累了就休息 ［薪资］ 新手期7K-12K，熟练掌握业务1.5W-3W，上不封顶

编导大神看这里！ 我们单账号直播月GMV突破700万，深耕清洁电器赛道，稳居行业转化率榜首 现寻找一位擅长用镜头「变现」的编导—— 配备顶级资源：亿级投流操盘手支持 + 60万粉丝达人矩阵 + 品牌直供供应链 大胆创想：剧情化带货模式、数据驱动复盘，你的创意我们全力落地 结果导向：爆款素材奖励无上限，业绩说话 在武汉，我们是直播电商领域的「极致玩家」也是「领跑者」 如果你能用画面拉升转化、用脚本引爆百万成交—— 立即沟通，明天你的作品将登上公司战绩墙！ 直播类目：上市公司旗下高端清洁电器，客单价2000-3000，赛道TOP3 公司介绍： 湖北禹鑫传媒有限公司，运营三年成熟IP“夫妻测评”，抖音粉丝60w（投放预算无限制），视频号粉丝39w，小红书粉丝6w，长期位列抖音生活电器日榜前十。强IP达人账号，流量稳定，开播即收益，高提成机制，收入可观。 作为编导，你的核心职责是：把产品功能转化为打动人心的故事与使用场景，激发用户购买冲动。 主要工作涵盖内容策略制定、差异化脚本创作、账号内容规划及拍摄现场跟进与成片审核。 岗位职责： 1、主导短视频创意策划，结合客户需求与产品特性，输出适配各平台调性的短视频脚本 2、关注内容投产比ROI，紧跟热点，精通多品类电商短视频脚本创作 3、擅长从热门话题中提炼灵感，独立完成原创脚本撰写 4、全程参与拍摄与剪辑环节，控制制作成本，保障成片质量 任职要求： 1、具备抖音电商账号或中腰部达人直播间内容经验，有千川广告视频制作经历者优先 2、大专及以上学历，广播电视、传媒、广告、编导、新闻等相关专业优先 3、深度活跃于抖音、小红书等平台，对短视频内容有独到见解，热点捕捉能力强，选题挖掘力出色 4、网感敏锐，能产出具传播力的创意文案 5、学会角色代入！策划每条视频前自问： （洗地机）身为忙碌的宝妈，怎样的画面让我心动？ （学习机）作为焦虑的家长，什么信息能建立信任并促成下单？ 将冷冰冰的参数，转化为有温度的生活方案与情感共鸣，你就能打造直击人心的爆款内容 薪资待遇： 1、底薪10K起+提成，上不封顶 年薪20w+！！！（真实可兑现） 2、工作时间灵活，可选朝九晚六或朝十晚七 3、依法缴纳五险 4、办公区全天候免费零食饮料供应 5、老板不定时深夜投喂，烧烤、火锅、炸串全都有 晋升路径：编导—项目负责人—合伙人

岗位职责： 1、负责内容平台账号的日常运营，统筹内容策划、推广执行、效果优化及数据分析，涵盖账号定位规划、脚本撰写、拍摄剪辑协调等环节，保障视频出品质量，具备良好的品牌调性把控能力； 2、监测视频传播效果，分析信息流素材表现与投放消耗情况，明确目标用户画像与产品核心卖点，洞察用户需求，运用运营策略提升引流效率与转化成效，对关键运营指标（成交、消耗、roi）达成负责； 3、保持对新兴趋势与热点事件的高度敏感，能快速响应并结合业务需求输出时效性内容； 4、沉淀内容运营方法论，基于市场动态与自身产出总结可复用的内容规律与优化路径，具备内容拆解、复盘总结及团队带教能力； 5、广告投放管理：主导小学教辅类图书的广告投放工作，包括制定投放计划、筛选投放渠道、配置投放参数等。持续跟踪投放数据，依据反馈结果动态调整策略，提升投放精准度与投资回报率； 6、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1.【素质能力】具备优秀的内容创作能力，思维敏捷，擅长跨环节协调推进，拥有数据分析意识与千川平台投放实操经验； 2.【专业素养】统招本科及以上学历，新闻学、广播电视编导等相关专业优先，熟练掌握视频剪辑及后期处理工具，熟悉短视频平台广告机制，有打造过爆款短视频的成功案例； 3.【行业经验】具备3年以上编导或广告投放工作经验，长期关注电商领域发展，思维灵活，对新事物反应迅速，熟知主流新媒体平台短视频的内容制作逻辑，具备用户群体分析与洞察能力。

岗位职责： 1、负责视频内容创作，包括选题策划、脚本编写、视频拍摄与剪辑发布； 2、分析视频数据，优化内容策略，提升用户互动和观看量； 3、与团队成员协作，确保视频内容的高质量输出和及时更新。 任职要求： 1、有IP账号工作经验者优先； 2、有优秀视频拍摄和剪辑经验，熟练掌握相关软件工具； 3.有优秀的文案撰写能力。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

有没钻洞的，我打一个洞穿一根线，有的话，联系我

年后初8面试，沌口新厂直招正式工入职交五险一金包吃包住 [强]小时工&正式工自由选择 16-45岁，男女不限，大量招人！ ️招聘岗位：普工（正式工/实习生） 正式工待遇：底薪2210+岗位津贴+技能津贴+交通补贴+加班费+绩效.缴纳五险一金，带薪年假，产假，事假，节假日福利。 上班时间：8:30-20:00，上六休一 包吃工作餐，免费住宿，宿舍环境超好 ，3个月内体检报告可用，当天安排宿舍

分拣23/小时。装卸25/小时 仓储预包21，生鲜预包22 仓储夜补20元 分拣夜补15-30元（做到11.30补贴15，做到凌晨3点后补30 ） 18-60岁。男女不限， 黄

武汉工地招电梯司机及指挥多名，电梯工资4000，加班15每小时包住不包吃，月发生活费2000，其余的年底清账 指挥5500，包住不包吃，月发生活费2000，其余的年底清账 25开工 电话：

岗位职责: 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 公司全程不收费!

每天帮助公司发发视频，不用剪，时间自由，工作简单

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同编导、剪辑、商务等团队，保障视频内容质量与传播效果统一 任职要求： 1. 对主流短视频平台调性及运营规则有深入理解，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感与内容敏感度，能快速捕捉热点并转化为有效选题 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础的数据解读与归因能力 4.沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏内容生产与多任务并行 5. 学历不限，经验不限，热爱视频内容行业，有成功案例或个人作品集者加分 6.会开车，能出差。

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，保障内容产出质量与更新节奏 4.监测竞品动态与行业热点，结合业务目标策划专题活动或爆款内容，推动品牌曝光与用户转化 5.协同市场、产品等部门，输出视频运营数据报告，提出可落地的优化建议并跟进落地效果 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号或爆款视频案例者优先 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰、网感敏锐，具备较强的数据分析意识与文案表达能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与跨部门协作 5. 1年及以上抖音短视频运营/制作相关工作经验，有成熟的抖音账号运营案例优先；市场营销、传媒、新媒体等相关专业优先

我们是做什么的： 武汉规模领先的MCN传媒企业，拥有华中地区首个五星公会资质。芳草地娱乐集团成立于2020年9月，扎根武汉，旗下签约博主近万名，覆盖本地80%具影响力网红达人及优质素人主播，成功实现从零孵化账号全网粉丝超3000万，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大方向）、短视频孵化、内容商业化变现、代运营等多元板块。达人阵容持续扩展，业绩稳步攀升，现已成为华中区域最具号召力的公会组织，荣获华中首批试点标杆公会、区域优秀拉新机构等多项荣誉。 岗位职责： 1.负责公司线上平台账号的日常运营管理； 2.依据平台数据及时调整优化策略，完成对标账号分析与素材去重处理； 3.运用剪辑工具进行高质量短视频混剪，完成动态静态水印植入、图文叠加等操作； 4.全流程参与短视频后期制作，包含剪辑、包装、特效、配乐、花字、字幕等环节； 5.对视频、文字、图片等各类素材进行美化与整合处理，能根据视频类型精准把握节奏把控、视觉设计与整体风格呈现； 6.参与项目前期策划与团队协作，熟悉脚本创意内容，具备良好画面表达能力，确保创意完整转化为成片，并对最终输出质量负责。 优越的薪酬福利： 1.底薪+绩效+奖金+全勤奖+年终奖励，综合收入6-10K； 2.提供午餐和晚餐。 人性化福利： 1.标准化办公环境配置，公司统一配备工作电脑及手机； 2.新员工入职即享系统化带薪岗前培训，实行“师徒制”辅导机制，助力职场新人快速融入； 3.持续进阶培养：设置内部专属培训课程体系，涵盖通识知识、实操技巧等内容，贯穿职业发展全过程。 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与评估标准，每月组织晋升考核，以结果为导向。 横向发展路径：专员→主管→总监。 任职要求： 1.大专及以上学历，1-3年短视频制作经验，影视制作、摄影、动画、数字媒体、艺术设计等相关专业优先； 2.掌握基础拍摄技法，熟练操作PR、AE、PS等剪辑软件，可独立完成全流程后期制作； 3.具备良好审美感知力与画面构思能力，二次创作能力强； 4.熟悉主流视频风格，能驾驭多种类型内容创作，对短视频生态有独立理解； 5.有语音厅相关经验或作品者优先考虑； 6.具备良好职业素养，责任心强； 7.表现突出的应届毕业生亦可纳入考察范围。

岗位职责： 1、负责网络直播平台的内容运营，有效引导直播间的氛围，提升流量与整体影响力。 2、借助主流社交渠道开展平台推广工作，扩大直播间曝光，增强观众关注度与参与度。 3、持续积累粉丝资源，做好粉丝引流与维护，通过互动提升新用户粘性与活跃水平。 4、能够复盘运营数据，总结实践经验，制定有效策略以提高用户活跃度、粉丝增长及直播转化效果。 5、日常负责直播平台的运营管理、宣传推广及客户沟通服务工作。 任职要求： 1、具备良好的逻辑思维能力，善于分析并解决实际问题，工作条理清晰； 2、沟通表达能力强，性格乐观积极，责任心强，主动进取，具有学习意愿和团队合作精神； 3、具备较强的抗压能力，能适应阶段性高强度工作任务； 4、熟练掌握基础电脑操作及常用社交软件的使用； 5、熟悉互联网直播生态，零经验亦可，入职提供系统化带薪培训。 福利待遇： 1、3500无责底薪+包住+高提成 多劳多得，综合薪资8000+ 2、国家法定节假日正常休息，工作时间：14:00-24:00 不定期组织团建活动，营造多元化的团队文化氛围； 4、员工依法享有国家法定节日福利（春节、端午、中秋）； 5、办公环境优越，四季恒温，舒适宜人；

抖音电商编导/广告视频策划 【岗位职责】 1. 创意与策划（核心）： 负责千川平台电商广告的短视频内容构思，独立完成选题策划、创意发想及分镜脚本撰写，确保素材具备强吸引力与高转化潜力。 2. 执行与协同： 主导或配合拍摄与后期制作团队，准确传递脚本创意与执行要点，保障成片高效产出且质量达标，符合投放策略需求。 3. 洞察与分析： 深入理解客户诉求与目标用户偏好，结合上线视频的关键数据表现（如点击率、完播率、转化率）进行复盘，持续迭代优化内容策略。 4. 学习与沉淀： 密切关注行业趋势与热门内容动态，定期开展竞品研究，总结可复制的创意模式并落地应用。 5. 沟通与支持： 协助项目负责人对接客户需求，参与素材整体规划，确保创意输出与商业目标高度对齐。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1-2年信息流广告编导或视频策划工作经验，有成功案例呈现者优先考虑。 2. 创意与执行力并重： 拥有扎实的文案能力与脚本创作经验，能独立完成完整策划方案，不局限于概念构想。 3. 网感敏锐与用户导向： 熟悉短视频生态，长期活跃于抖音平台，理解爆款内容生成逻辑，擅长挖掘并强化用户痛点。 4. 结果导向思维： 具备基础数据解读能力，清楚创意内容需服务于最终转化效果。 5. 良好的沟通与协作能力： 表达清晰，善于跨团队协作，能够主动推动项目进展。 福利待遇： 1. 上班时间：9:00-18:30，午休1.5h，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 入职即购买五险一金，享有各类节日福利、生日会、定期团建等； 3. 团队氛围年轻有活力，扁平化管理，沟通直接高效，提供舒适的办公环境。

你可以是甜宝，也可以是喜宝 但希望你手握作品集，或拥有完整企划案例 我们需要你具备出色的氛围营造力，以及极强的亲和力 能为公司带来更高的价值认同与情感共鸣 岗位要求 1. 熟悉运营逻辑，擅长挖掘独特卖点，提出创新视角 2. 文案策划精准到位，具备新颖且有效的传播思路 3. 具备设计背景，掌握PR技能，可独立完成方案视觉化呈现 4. 结合企业战略方向，输出契合品牌风格的创意构想与视觉表达 5. 与协作部门联动，确保品牌形象在视觉层面统一连贯 6. 深入洞察市场动态及行业趋势，识别机会点，制定品牌差异化路径 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 3年以上品牌定位、推广执行、策划管理等相关岗位实战经验 3. 具备成功品牌从0到1孵化经历，可独立主导品牌创建、推广及落地运营全流程 4. 具备良好沟通能力，善于从用户与销售反馈中捕捉需求，表达清晰富有感染力 工作时间： 9:00-12:00,13:30-18:00，法定节假日正常休息，享有超长年假 公司地址：武汉市东西湖区银潭路现代企业城B1栋13-2室（宏图大道地铁站D出口100米） 关于我们： 我们重视每位成员的成长与进步，不空谈愿景，只聚焦当下行动。在这里，你能迅速明确自身发展方向，融入助力快速进阶的工作环境，并结识一群目标一致、彼此激发的同行者

【职位描述】 1. 策划具有高参与感的直播内容（如才艺展示、对抗赛、综艺类互动游戏），设计脚本流程、环节设置及特效互动形式，增强直播间娱乐性； 2. 全程把控直播执行，协调主播、场控、音效等岗位配合，保障节目节奏顺畅、现场气氛热烈； 3. 主播能力培养（涵盖才艺表现、脱口秀技巧等），协助制定个人风格定位与内容发展路径； 4. 指导主播掌握互动话术（如打赏激励、连麦交流、粉丝关系维护），提高直播间的营收能力与用户粘性； 5. 结合平台流行趋势（如热门挑战、爆款背景音乐）打造爆款内容，提升内容曝光与流量获取机会； 6. 负责粉丝社群运营（如粉丝团、会员群组），组织专属福利活动，增强粉丝归属感与付费意愿； 7. 复盘直播核心数据（观看时长、打赏人数、礼物收入等），持续优化内容策略与变现模式； 8. 实时监播，快速应对突发情况（如违规提示、恶意评论），确保直播内容符合规范要求。 【任职资格】 1. 具备1年以上团体直播运营经验，熟悉秀场、游戏等娱乐直播类型，有成功运营案例者优先； 2. 深入理解主流娱乐直播平台（抖音、快手等）的推荐机制与用户行为特点； 3. 思维活跃，擅长构思传播性强的内容方案，熟练使用直播互动工具（如虚拟礼物、弹幕特效）； 4. 具备良好的人员管理能力，能激发主播积极性并有效协调团队内部关系； 5. 数据导向意识强，能够通过数据分析调整运营打法； 6. 拥有短视频创意策划经验，可联动短视频内容为直播导流； 7. 了解娱乐直播公会运作模式或具备平台公会资源者优先考虑。 【薪酬福利】 1. 底薪+绩效奖金+流水提成 2. 福利：年终奖励，带薪年假，节日礼品发放、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工国内外旅游机会，每月组织专业能力提升培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间：根据团队开播安排，法定节假日休息，月休4天。

1.负责将公司房源信息拍摄并发布至小红书、58同城、抖音等多平台，进行内容策划，产出优质、高曝光的种草类内容。 2.及时跟进潜在客户，回复平台私信与评论，保持良好互动。 3.逐步掌握各平台运营规范，提升运营实操能力，优化工作成效。 薪资福利： 1.底薪4500，提成另计。 2.早九晚六（午休12:00～14:00），周末双休无加班，月休8天可灵活调休，节假日按规定休假。 任职要求： 1.热爱抖音、小红书、视频号等短视频平台，能熟练使用视频剪辑工具。 2.性格开朗，具备良好的沟通意识与团队协作态度。 3.学习能力强，乐于接受新事物。 4.工作细致认真，有责任心，诚实守信且积极进取。 5.具备良好的表达能力，对自媒体运营充满热情。

岗位职责: 1、负责抖音平台餐饮类商户的选品及合作沟通落地； 2、负责抖音带货视频脚本的策划与撰写； 3、能够独立对接客户，并具备一定的价格协商能力； 任职要求: 1、统招大专及以上学历； 2、1年以上抖音团购、点评类代运营相关工作经验； 3、熟悉短视频领域及餐饮行业的基本知识与运作模式； 4、具备独立与客户沟通的能力，能高效完成方案制定与交付； 5、工作态度端正，责任心强，积极主动，能够在较高压力下保持稳定的工作状态；

需具备短视频拍摄能力，后期负责视频剪辑工作，要求有1年以上相关工作经验。

进来看介绍的朋友，很高兴可以在众多招聘信息里面发现我们～ 下面的文字有点多希望你可以认真看完 目前想招一个有室内棚拍工作经验的摄影师 咱们，先说最重要的—— 1.工资： 基本工资+提成工资+社保+全勤+加班费 活儿干了就有——基本工资3500； 拍摄业绩计算——提成工资1000-6000 不迟到请假就有——全勤奖 2.工作时间： 上班时间：9:50-18:50 每月休4天，自己排班 以上交代清楚了，再说这个岗位需要干什么： 1.能够给顾客拍摄好看的照片（5星）： 2.挖掘用户的需求，给她喜欢且适合的东西（5星）； 3.做好拍摄前、拍摄中，拍摄后的工作（4星） 4.做好不同部门的配合协助（3星）； 5. 我们希望跟什么样的人合作？ 1.有1-2年室内影棚的人像拍摄经验（5星） 2.热爱摄影行业，对摄影有美的追求与深挖的决心而非好奇；（5星） 3.审美好，并且热爱时尚希望能够通过努力获得商业拍摄的技巧（4星） 4.沟通能力：能够了解客户的需求，快速的给顾客推荐适合的风格（4星） 5.阅历：积极向上，抗压能力强（4星）。 最后介绍一下我们： 我们是一个专注于技术的摄影工作室，专注把每一件事做好。 我们工作室的文化是： *1.永远保持真诚友善与热爱 *2.大胆创新不断钻研 *3.拥有直面困难的勇气 *4.不要被环境改变而要改变环境 现在只有一家店，也是希望能用心的做下去，我们希望大家都能在大鱼得到成长，得到自己想要的 希望能遇到同频的你

一.【岗位薪资待遇】 1.试用期一个月底薪6000，转正后底薪6500+提成（提供住宿） 2.招募提成区间为5%-35%，月收入保障7000-13000元，表现优异者上不封顶 3.享受法定节假日正常休假安排 4.发放节日礼品，享有生日福利、入职礼包及团队旅游机会 5.定期组织公司团建，如轰趴、剧本杀、狼人杀、露营烧烤、清吧聚会、唱K等活动 6.办公环境优越，位于5A级写字楼 二.【岗位职责】 1.通过多类平台与渠道开展潜力主播的招募与挖掘工作 2.培育潜力主播，维护现有主播资源，协同编导剪辑部门推进工作，协助完成主播入驻平台的相关引导 3.负责主播的邀约、面试、能力评估及签约事宜 4.承担主播培训任务及日常运营管理，处理合约签署、直播进度跟进与收益结算等事务 5.性别不限，年龄需满18周岁及以上 三.【岗位经验】 欢迎新人加入，全程专人指导，团队成员热情友好，工作氛围融洽有爱，只要愿意积极学习、踏实进取，我们真诚期待你成为团队的一员！