一、岗位职责1. 负责公司指定区域的日常清洁工作，包括但不限于办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的清扫、擦拭、拖地等工作，确保环境干净、整洁、卫生。2. 定期对办公设施、家具、设备等进行清洁和保养，如桌椅、电脑、打印机、门窗等，延长其使用寿命。3. 负责垃圾的收集、分类和清运工作，保持垃圾桶的清洁和无异味，按照公司规定的时间和地点将垃圾运送到指定的垃圾处理区域。4. 根据公司的安排，协助进行特殊区域的清洁工作，如活动场地的布置和清理、定期的深度清洁等。5. 正确使用和保管清洁工具和设备，定期对工具和设备进行检查和维护，确保其正常使用和安全性能。6. 遵守公司的各项规章制度和工作流程，服从上级的工作安排和调度，积极配合其他部门的工作，保持良好的工作态度和团队合作精神。二、任职要求1. 年龄要求：[具体年龄范围，如18-60岁]。2. 身体状况：身体健康，无传染性疾病或其他不适合从事保洁工作的疾病，能够适应一定的体力劳动。3. 工作经验：[有无经验要求，如有无经验均可或有[X]年以上保洁工作经验]。4. 技能要求：-具备基本的清洁技能，熟悉各种清洁工具和清洁剂的使用方法。-有良好的卫生习惯和清洁意识，注重细节，能够保持工作区域的整洁和卫生。5. 其他要求：-诚实守信，工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神。-具备良好的沟通能力和服务意识，能够与同事和客户进行有效的沟通和交流。-遵守公司的各项规章制度，服从管理，能够按时完成工作任务。三、工作时间与地点1. 工作时间：8小时四、薪资待遇1. 薪资水平：根据个人的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇，月薪[具体薪资范围]。2. 福利待遇：-[是否有五险一金、商业保险等]。-[是否有带薪年假、病假、婚假等法定假期]。-[是否有节日福利、高温补贴、年终奖金等其他福利]。-[是否提供工作餐、交通补贴、住宿等其他待遇]。六、应聘方式1. 简历投递：请将个人简历发送至[公司邮箱地址]，邮件主题请注明“保洁员应聘+姓名+联系电话”。2. 面试安排：我们将在收到简历后尽快筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。面试时间和地点将另行通知，请保持电话畅通。3. 联系方式：-联系人：[联系人姓名]-联系电话：[联系电话号码]-联系地址：[公司地址] 以上信息仅供参考，你可以根据实际需求进行修改和完善。在招聘保洁员时，建议明确岗位职责和要求，提供合理的薪资待遇和福利，以吸引更多优秀的人才加入。同时，要注意对应聘者的背景进行调查和核实，确保其符合公司的要求和标准。

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