1、本岗位薪资由底薪+提成构成，新人开单率高达95%，平均月收入1万元以上可核实，成单周期短、流程快，依托公司资源支持，每单提成3-7K，月入过万轻松实现！销售冠军月薪可达6万元以上！ 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，提供广阔晋升通道（年龄要求20-38岁） 3、在当前经济形势下，公司业务持续保持逆势增长！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗乐观，工作热情高，对汽车行业有浓厚兴趣。 2、有进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展。 3、具备良好的语言表达、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定。 4、具有团队协作意识和优质客户服务理念。 公司团队以95后为主，工作氛围轻松活跃，成员年轻有活力，诚邀同样充满朝气、积极向上的你加入我们！ 精英汇聚的平台，助你积累优质人脉；广阔发展空间，任你尽情发挥！

薪酬待遇： 1、底薪5000+提成5-11%+奖金（开单奖励、月度奖金）； 2、办公环境：地铁口5A级写字楼； 3、健全的内部培训体系：包含岗前培训、专业技能提升、综合能力培养等，公司重视员工成长，致力于将每位成员向管理方向发展。 工作内容： 1、无需自主开发客户，公司分配精准意向客户微信资源，直接对接跟进并促成成交； 2、公司配备专业引流团队，通过线上渠道获取高意向客户，销售岗位无需自行寻找客源，每日稳定输送大量精准客户资源； 任职要求： 1、具备半年以上销售工作经验，年龄20-45岁，性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧； 2、具备一定的人际交往与协调能力，能独立分析并解决实际问题； 3、责任心强，能够适应一定的工作节奏与压力； 4、诚信可靠，价值观端正 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达

实力雄厚！武汉五家分公司 人员300+ 无KPI考核，客户资源均为后台实时分配~ 新人小白也能月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪7220+15%-40%提成+奖金3000-3w，人均收入1.5万含新人，上不封顶； 2.提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩3%发放。 3.年底奖金丰厚，福利多样！ 【上班时间】 8:50-17:20 午休2小时 周末双休 节假日正常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零经验人员，公司提供一对一辅导 2.岗位享带薪培训，工作内容简单易掌握 【公司福利】 缴纳五险，享有生日福利、团建聚餐、节日礼品等。 团队以年轻人为主，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 欢迎加入我们，一起开心赚钱吧！！！

【工作时间】 9:00-18:00（准时下班）午休2小时 新人入职享两个月保护期，师傅一对一全程指导，快速上手出单 不限学历，不限经验，朝九晚六 月休6-8天，无需坐班，灵活安排休息，可连休 【岗位职责】 1.熟悉公司现有房源信息，根据客户实际需求精准匹配并推荐合适房源 我们掌握全武汉超42万套房源资源，客户主动咨询量大 2.不夸大不空谈只讲实际收入 平台提成比例行业领先，成交后房东与租客双方各收月租金一半作为佣金 例如：2000元房租，单笔提成即为2000元，人均月薪过万 【了解海居】 深耕武汉房屋租赁市场14年，业务覆盖别墅、写字楼、合租房、单间等各类房源 市场需求旺盛，资源丰富，转化率高 提成机制为销售领域最高之一，操作简单，快消式作业模式，当天入职当天可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成100%归属个人，房东与客户双方各收半月租金佣金 （如2000元房租，单笔提成2000元，平均月薪1W+） 2.公司免费配备小电驴供日常带看使用 3.老板亲自带教，手把手指导实战技巧 4.员工专属福利：入职后在武汉租房享中介费全免 5.完善保障体系：五险一金+成交奖励+季度销售冠军奖+团建活动+生日福利+节假日礼品 【任职资格】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有热情 2.能吃苦，心态积极，具备较强抗压能力与进取精神 职业发展路径： 经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监

纯坐班在公司吹空调喝奶茶，资源无上限，薪资无上限，轻松月入过万，公司提供高质量客户资源渠道，无需外出开发客户，全程线上操作平台促进合作。 【岗位职责】： 通过微信等线上方式，及时与公司分配的客户资源进行沟通，使用公司提供的标准化沟通话术，高效建立合作意向，维护客户关系，完成首次签约及后续续签工作； 1.主动联系美团、饿了么、抖音等平台上的商家，介绍合作模式及相关优势； 2.协助商家理解协议条款，确保双方权益清晰明确； 3.跟进签约流程，保证合同顺利签署并完整收集所需资料； 4.成功签约后由专业售后运营团队接手，无后续服务压力。 【岗位要求】： 1.学历不限，性别不限； 2.接受零经验新人，接受应届毕业生，可开具实习证明； 3.年龄18-28周岁，有相关岗位经验者条件可适当放宽； 4.需性格外向，具备良好沟通能力，目标感强。 【福利待遇】： 1.无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+即时奖励+日奖+周奖+月奖，收入上不封顶； 2.工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-19:00，周末实行大小休，每月休息6天； 公司团队年轻，氛围活跃，充满正能量！ 【培训发展】： 1.一对一导师带教，全程实操指导（前期主管协助成单，业绩归属个人）； 2.晋升机制公开透明： 销售代表路径：初级销售→初级进阶→中级销售→高级销售→资深销售 管理路径：销售组长→销售主管→销售经理 【我们的优势】： 1.办公环境优越，位于优质写字楼； 2.上手迅速：配备专项培训，定期组织学习交流会； 3.收入可观：员工平均月薪超1w+； 4.业务稳定：市场需求旺盛，客户持续下单，从业时间越长收益越高； 5.团队年轻，氛围融洽，工作轻松有活力~

岗位职责： 1、面向本地商户、负责美团充电宝产品的推广与投放工作； 2、收集商户对于充电宝产品的使用情况反馈，及时协助解决使用过程中遇到问题 岗位要求： 18-36，性别不限，接受新人 热爱销售，有地推销售经验优先 有较强的沟通学习能力 有轿车或者电瓶车优先 薪资待遇： 无责3500+绩效2000+业绩提成+社保，平均8k-16k上不封顶 上班时间：10.00-19.00，周末双休，节假日正常休息 晋升空间：入职半年可竞聘储备管理，晋升渠道：M0-BDM-城市经理 公司地点：武汉市江汉区武广写字楼27楼2715室 展业地址：全武汉范围划分区域市场，自由，无约束，高收入，可就近安排

岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的日常运营管理。 2. 及时响应客户咨询，提供专业解答与个性化租赁方案。 3. 定期跟进客户，建立并维护长期稳定的客户关系。 4. 全程跟踪租赁流程，保障各环节顺利推进，降低纠纷风险。 5. 与团队成员协同配合，合力达成租赁业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2. 工作踏实有责任心，能独立高效完成工作任务。 3. 拥有良好的团队协作能力，善于沟通协调，推动工作落地。 4. 熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供专业租赁建议。

岗位职责 1、抖音，快手平台，头条运营（发帖引流，截流），小红书。 2、会简单的文案编辑及创作发布，数据引流，扩展客户 此岗位不销售不打电话不外出不谈客户 岗位要求 1、高中及以上学历，注重经验及耐心度 2、有一定的网络引流经验，或从事过引流工作，只招熟手，努力上进即可。 3、年龄22-35，有经验者不受年龄限制，男女不限，公司配备工作手机及电脑 4、热爱新媒体行业，喜欢刷短视频，公司现阶段扩编岗位，晋升机会很多，团队气氛活跃 5、学习能力强，有责任心，耐心，有强烈的增收目标 工作时间及待遇 9：00-17：30（12：00-13：30，吃饭午休时间） 3000底薪+500全勤+提成+年终奖，大小周休，法定节假日休 ，行业经验优秀者底薪可达5000，还有各种节日福利，年终福利，不定时奶茶，水果，丰富的团建聚餐活动

工作内容： 1、通过公司提供的精准客户名单进行电话邀约，向客户介绍品牌加盟相关信息，全程无需外出办公； 2、工作内容简单轻松，主要负责邀请客户到公司面谈，后续由专业谈判团队跟进签单，成功签约后提成全部归属个人； 客户到访周期短，成交转化率高！ 福利待遇： 1、无责任底薪4-5k，无绩效考核压力，综合月收入5k-20k，享有阶梯式提成（2%-3%），零食、冰淇淋免费供应，咖啡奶茶畅饮； 2、公司提供高质量意向客户资源，精准匹配，降低沟通难度； 3、每月组织团建活动，包含团队聚餐与娱乐项目，定期举办生日会，每周安排下午茶，节假日发放礼品，享受一个月以上带薪年假； 4、工作时间：早上9点至晚上6点，公司提供晚餐。 我们的要求： 1、具备良好的学习能力与沟通技巧，语言表达清晰，普通话标准流利； 2、有较强的表达意愿，善于与人交流，敢于追求高收入，渴望改变现状、实现人生突破； 如果你心怀目标，勇于挑战，不甘平庸，希望在工作中实现自我价值，欢迎加入我们！

新电焊工长白班三个，夜班五个（夜班最多上到月底，后面转长白班，夜班补贴50一晚） 年龄要求焊工20-50岁（有证、有经验） 薪资待遇（，发薪日30号） 焊工(二保焊)26-30元/小时 基础工价26/小时（7-15天内车间会评级定工价26-30，最高30/小时）（夜班上到月底转白班，夜班补贴50） （离职需要提前半个月和班长说） （） 包吃包住，包两餐，水电费平摊！，住宿四人间，纯下铺 ✅工作内容：焊工2-3毫米薄焊托车架 -——-——-——-——-——-—— 工作地点：汉南幸福工业园 面试时间：上午10点，下午1.30 注：，也有工资，按100一天结算工资！。

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武汉奓山钣金厂招聘 1、折弯师傅1名7-10K。 2、焊接师傅1名8-10K。 3、打磨师傅1名5.5-7K。 4、激光师傅1名7-9K。 5、学徒5名。 交社保包吃住。 有意向联系陈生（）。

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岗位职责： - 接待到店客户，介绍装修方案、报价、活动； - 电话/微信跟进意向客户，做好接待、记录、预约、汇报等辅助工作； - 配合设计师完成签单。 任职要求： - 有销售经验优先，无经验可培训； - 肯吃苦、想赚钱、有责任心、能接受跑工地了解小区。 - 专业不限。 薪资结构： - 底薪 + 提成 + 签单奖 + 年终奖 - 月入普遍：3k–12k（上不封顶） 待遇：公休、法定假日；带薪春节假20天左右，公司有五险一金，每年多次国、内外旅游。晋升空间大，前期有主管培训带，团队氛围好！

工作内容： 为客户匹配合适的房源信息，带客户线下看房，线下都有置业顾问讲盘，不需要自己讲，我们是专业做抖音团队，线上客户稳定获客开单每个月免费给你分配50个客户，不需要你找客户，新人上手也很简单 一、任职要求：有无经验均可，有过销售、电销的优先录用 二、岗位职责： 1、具备快速的学习能力；良好的抗压能力 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 三、薪资福利： 1.底薪大专4000，本科4500+高提成（50%-70%）+多项奖励制度 上班时间：9.15-6.30到点下班 从不加班 面试地址：成华区金科星耀天都 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、不加班、试用期提前转正、团队气氛活泼

国内超有实力的光伏企业正泰电器旗下子公司，现在全黑龙江省范围内招光伏安装联络员，工作范围是一，联系村民，落实屋顶出租，二，联络管辖地国网出接收方案，并及时并网。和管片国网电工熟悉也可以。薪酬每张板70元，从板子出厂到安装完毕到并网成功只限一个月时间（公司硬性要求）并完网就点现金。绝不拖欠。欢迎各地有实力，有号召力的大咖合作共赢。

公司简介：51旺铺12年成立，累计服务客户超过50万，目前已在13个城市开设分公司，是致力于帮助客户从铺面选址、开店租赁、运营、装修、闭店转让等全流程服务做推广曝光的平台，从线上线下以及售后多维度服务客户，我们自有日浏览10w的官方小程序，抖音小红书覆盖粉丝超50w，内部客资晋升通道全公开透明，正在拓展部门招兵买马，期待你的加入。 一，工作内容 1公司提供客源信息，无需自己寻找资源； 2与客户沟通进行初步沟通，核对客户信息，介绍我们的产品与服务； 3外出拜访客户，实地了解客户需求，介绍平台服务，促成签单； 4维护老客户关系，挖掘转介绍机会。 二，岗位要求 1不排斥销售工作，能够适应外出； 2沟通和适应能力强； 三，福利待遇 无责底薪3300-4500+8-18%提成 + 约见奖金奖励 综合7-12k，想要高工资上不封顶； 社保，团建，下午茶，节假日福利 上班时间：9：00-18：00 午休一个半小时 法定假节日正常休息 不加班不加班！！ 入职即享受完善的培训体系，老人一对一带着上手，不用担心适应慢。

商务KTV 营销：负责开发新客户，维护老客户。渠道包扩地推、网推等。（薪资由底薪+提成组成，包吃住） 要求：成年，不限经验学历、无传染性疾病、无犯罪记录。 注：销售不是轻松活，它是一份能赚钱的工作，但也很累，需要前期的积累。所以希望各位有意销售岗的同志三思。 主页另招服务员和人事

不是地推类工作，晋升通道透明且完善；每月15号准时发放薪资；多劳多得，付出与回报成正比； ~特别提醒~ 1.一名优秀的销售人员必须具备强烈的赚钱动机和自我驱动力； 2.岗位的执行力度直接决定收益水平，行动力越强，回报越高； ~岗位亮点~ 1.公司采用与教培机构联合共赢的合作模式，无需前期投入、不涉及收费，只需对接有需求的客户，我们的服务对客户而言属于刚需产品； 2.公司拥有健全的运营体系，市场签单后由客服部、执行部及售后部全程跟进，职责清晰，流程规范； ~工作内容~ 1.收集武汉及周边地区教育培训机构、瑜伽馆等相关门店信息，持续拓展客户资源渠道； 2.对接潜在客户，安排面谈并推动合作达成，完成签约目标； ~任职要求~ 1.情绪稳定，表达流畅、逻辑清晰，具备独立分析和解决问题的能力； 2.有销售经验或陌生拜访工作经验者优先； 3.抗压能力佳，心理素质过硬； ~薪酬福利~ 1.底薪+绩效+提成+新人激励+周度奖励+其他补贴+大单奖金+年终奖，综合月薪1w至1.5w； 2.工作时间：每月休息四天，公司业务流程标准化，无需坐班打卡，外勤打卡为主，定期返司参加例会与培训；

关于该岗位： 1. 依托直销渠道信息开展客户拓展，承担区域内空压机设备的销售任务，并完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户资源； 3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的市场与销售动态； 4. 协同市场团队，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作粘性与销售成果； 6. 在公司信用政策框架内，管理应收账款相关工作； 7. 联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户体验。 您对我们的期待： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心； 2. 能够深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求； 3. 拥有持续接触并掌握新产品、新功能与新技术的机会； 4. 与专业能力强的团队成员协作，定期交流分享经验； 5. 我们营造如家庭般温馨的企业氛围； 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的责任； 7. 与服务团队高效协同； 8. 享有丰富的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）； 9. 在德耐尔体系内具备清晰的职业成长路径； 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰活动、拓展训练等）。 我们对您的期待： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售经历，具有直销背景者优先； 3. 掌握基础办公软件操作； 4. 态度积极，具备良好的沟通表达及团队协作能力，能承受工作压力； 5. 可接受出差安排

主要负责对接业主，沟通加装电梯方案

大健康、医疗养老的黄金赛道 能力突出者可签署25万起步握手激励 任职要求 全球500强企业诚邀英才加入 顶级薪酬千万级发展通道，面试定薪12K，金领计划保障年薪12万，保底收入写入劳动合同（达成对应考核目标） 入职前3个月享受一周双休，满三个月后升级为一周三休 优秀人才入职即签署25-100万人才引进激励协议 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（学信网可查） 3、行业背景：具备销售、养老、医疗、金融及相关领域经验者优先 4、综合素质：品行端正，积极进取，自律性强，具备良好的学习能力和职业素养 工作内容： 1、根据部门分配的意向客户资源，组织邀约至公司旗下连锁社区、自营医疗机构实地参观体验，开展深度沟通，首年保底年收入12万元写入合同（完成基础业绩指标） 2、由专业讲师全程接待并讲解陪同游览，在服务过程中解答客户疑问，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案 3、本地实体配套资源包括：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、转岗人员推荐参与带薪岗前培训，新员工展业期间配备导师辅导支持 薪酬结构：底薪+岗位补贴+提成+绩效奖金，收益上不封顶 5、团队建设、下午茶点、五星级办公环境、节日福利礼品、春节带薪休假半个月、国内外团建旅游等丰富权益 岗位优势 1、公司免费提供系列专业课程支持：BAC营销管理、GAP全科医生培养、ETA精英财富规划、清北有约知识讲座等 2、支持考取国家认证的职业资格证书，配套专项扶持方案及补贴政策 3、部门统一派发客户资源，经有效维护可转化为个人长期服务客群

销售美缝剂电话微信销售

铁杵成针（湖北）安装技术有限公司，专注于家用智能机电系统的设计、安装及维护，秉持“精益求精，匠心独运”的服务理念，致力于为客户提供一体化高品质解决方案。依托先进技术和专业团队，公司在智能家居领域持续深耕，现因业务拓展需要，诚邀热爱销售、追求成长的您加入我们的队伍！ 岗位职责 1. 电话销售：通过电话与潜在客户沟通，介绍公司智能机电系统产品与服务，达成销售目标； 2. 客户需求分析：准确把握客户需求与痛点，提供个性化专业方案，推动合同签订； 3. 客户维护：定期跟进已合作客户，提升客户体验，发掘后续合作机会； 4. 市场反馈：整理客户意见与市场信息，助力优化产品服务与销售策略； 5. 团队协作：协同设计与施工部门配合，保障客户诉求高效执行。 任职要求 1. 学历：高中及以上学历，市场营销、机电一体化等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上电话销售或零售经验（表现优异的应届生可适当放宽条件）； 3. 能力： – 具备良好的表达能力和抗压能力，语音清晰、思维条理分明； – 熟悉电销流程，有家居、家电、智能设备类销售经验者优先； – 熟练操作办公软件（如Excel、CRM系统等），掌握基础机电知识者更佳； 4. 态度：工作积极主动，结果导向明确，认同公司“匠心服务”的核心价值观。 薪资待遇 • 薪酬结构：底薪（4000-6000元）+ 高额提成 + 绩效奖金，综合月收入8000-15000元； • 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动； • 晋升路径：电销专员 → 电销主管 → 零售经理（晋升机制公开透明，凭实力说话！）

职位详情： 每天稳定新增客户20人以上，客户主动添加，客源充足有保障。 工作内容： 1. 根据标准沟通流程与客户交流； 2. 登记客户基本信息及沟通进展； 3. 掌握客户需求，协助客户正确使用产品。 职位要求： 性别不限，年龄18-50岁，学历经验均不限，具备电销或网销经验者优先，有大健康领域从业背景者优先。 岗位待遇： 无责任底薪4000元+高比例提成（8%-20%），月综合收入可达1万元以上

租房带看员薪资详情o（n_n)0~ 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：按利润提成 出租奖励：每单提成65%（例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金） 我们是做什么的呢o(n_n)0~ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租屋业务，无需电话营销，不强制穿正装，工作内容清晰易上手，公司设有新人带教培训，欢迎零经验者加入 岗位福利： 1.公司提供58同城、安居客等获客平台资源，费用由公司承担（全行业少见） 2.提供住宿，可步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，生活设施齐全，自带厨房可自行烹饪 岗位职责O(n.n)0~~ 1.使用公司提供的房源信息，负责出租相关事宜 2.线下发布房源，为客户推荐并匹配合适房源 3.邀约客户看房，实地带看，协助完成签约及收款 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：提供住宿 弹性工作制，无需固定坐班，有事处理，忙完可休息，支持在家或公司办公 月休4天，可自由调休，法定节假日正常休息

KTV酒水促销 高提成 点场 提供食宿正规场所 向顾客推荐店内酒水套餐，完成销售目标，配合服务员做好客情维护。 岗位要求：18-30岁，表达能力强，有销售意识，对酒水品类感兴趣。 月保底12000，月休4天，每周可预支工资 工作时间：晚8点-凌晨1点

海居租房东湖联盟部深耕武汉租房市场，依托专业服务与资源优势，在业内赢得良好声誉。现因业务快速发展，诚邀富有激情与拼搏精神的你加入团队，携手开拓租房领域新机遇！ 招聘岗位：租房管家 高底薪+超高提成：底薪4500元/月，提成100%！每单收取房东、客户各半个月房租佣金，租2000元/月房源，提成直接到手2000元！平均收入轻松过万，上不封顶！ 优越福利：五险一金+开单奖+月度奖+季度奖+分红，配备免费小电驴、员工享租房优惠、着装自由，工作生活双保障！ 灵活工作：早九晚六，月休6天，无需定点坐班，APP打卡便捷高效，每月15号准时发薪，绝不拖欠！ 广阔晋升：经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理，晋升路径透明，参与分红机制，最高月入3万+！ 岗位职责： 1. 全面负责武汉三镇房屋租赁业务，精准对接房源与租客需求； 2. 主动拓展优质房源，通过多元渠道开发客户资源，专业组织带看，高效促成租赁成交； 3. 及时发布、维护并管理线上租房信息，构建高曝光率的房源体系。 任职要求： 1. 性格阳光开朗，积极进取，具备出色执行力与客户服务意识； 2. 热衷于房产经纪行业，勇于挑战高收入目标，追求个人价值实现；

1、公司免费提供精准客户资源（自己广告公司筛选后的线索转化率40%左右）！通过手机或者微信联系客户，处理客户咨询要求，解决客户需求！ 2、通过主管的培训和考核，初步解答客户逾期方面的疑惑，配合后端法务进行客户谈判，并达成合作。 3、根据部门要求完成工作任务与目标。 岗位要求： 1、学历：不限;（具备逾期相关专业知识或良好销售能力优先） 2、沟通能力：有较强的沟通能力及团队协作能力，责任心和抗压能力，能自我激动，有赚钱的欲望； 3、培训：有一对一的带薪入职培训，上手很快。 4.每天公司提供10个左右精准意向客户。 5.有做过逾期，停息。有团队。优先（5人以上） 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪6000 综合收入12000-20000/月； 2、免费培训：公司提供完善的法律专业实操培训，沟通、谈判能力培训和职业发展规划等; 3、假期福利：享有五险、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 4、不定期举行员工活动：节日活动、文体活动、聚会、旅游、下午茶等； 5、工作氛围好，扁平化管理，完善的培训和晋升机 制; 6、爱心基金、每月员工生日会； 7、部门活动经费、节假日福利（礼品/礼金）、年终奖、工龄奖、带薪年假等； 8、优质环境：高档写字楼办公区，和谐的同事关系，让你有家的感觉！