【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1或C2驾驶证，具备3年及以上实际驾驶经验 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶、涉毒等不良记录 公司提供车辆，您仅需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈 欢迎联系~

【岗位要求】-硬性条件 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

职位描述 【入职要求】： 1、年龄21岁-65岁。 2、驾照C2、C1及以上。满3年. 3、无吸毒史 【工作内容】： 1、系统自动派单，安全的将乘客送达目的地，全程自动一键导航，会看导航即可。 2、公司配车、无租金无押金，不限公里。 3、工作时间自由，车可私用。 【薪资待遇】: 1.日结，可短期过渡，不打卡，不锁流水 2.周奖励：700-900 3.月奖励：1200-2000 【福利待遇】: 1、我们有专业的团队，司管和车管一对一对接，二十四小时在线服务。 2、车辆保险、保养、维修、道路救援都是公司来负责。 3，平台直营直销公司，一对一派单，公司对单量有保障，保证司机流水，可试跑一个月。 5、时间地点自由，不强制限制司机时间段必须出车，可根据自己的时间安排出车和收车。

招司机，招聘司机，招c1小车司机 1.零押金提车，非中介无套路，不夸大收入 2.新手前期有专人带，跑车时间可自由安排 3.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 4.每天流水有保障，每天结钱400-600+，多劳多得 5.保险齐全，保养免费一对一车管司管对接工作，免费救援

收入保底6000，提成100%，多劳多得，月入过万不是梦！ 1、有C1~C2驾证，21-59周岁； 2、无重大犯罪记录（暴力犯罪、酒驾、涉毒等）； 3、户籍不限，身体健康； 4、本公司提供的车辆全部是正规合法营运准新车，合同期内（，保养，维修等）全包； 5、有专业的培训，辅导您接单技巧及流程，公司提供四对一服务（车管财务司管业务员司机）为司机解決一切烦恼； 6、公司直营招聘，非中介。

滴滴官方平台招募滴滴司机！ 【岗位要求】-硬性条件 年龄21-60岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

【工作详情】 1.负责接送平台乘客 2公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 4.保养，保险，维修，救援，年审，调度均由公司负责 【服务时间】 每天工作时间8小时 薪资待遇：底薪6000+提成+奖励 综合薪资8000-12000 工作要求: 年龄21-65岁，C1 C2驾照满3年，没有酒驾，醉驾，毒驾、案底、犯罪记录

【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地， 2.时间自由，双休，随时休息，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 4.就近分配，工作地点自由 【职位要求】 1.男女不限。年龄21-60岁，年龄21-55，身体健康; 2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分; 3.无犯罪、酒驾、吸D记录; 4.符合法律法规规定的其他要求。 【收入流水】 每日预估流水300-600元，综合月收入预估15000流水可日结提现 感兴趣直接交换电话联系哦

网约车司机日结500 直招司机:帮公司开车，公司提供车，不买车 薪资待遇:底薪+提成+奖励，保底7200，提成是超 出9000流水以上都是自己的，奖励1500-3000不 等. 比如你一个月跑1.5万流水，底薪7200+提成 6000+奖励1500，纯到手工资就是14700工作内容: 负责公司客户接送，将客户安全送达目的地! 入职之后成为我司直营师傅，享受直营师傅同等待遇! 工作要求: 年龄21-60岁，没有酒驾，醉驾，毒驾、案底、犯 罪记录，重大交通事故! 综合薪资:每天8-10小时，月入9500-14000上不封顶，多劳多得。 不压工资，名额有限，招满即停，欢迎投递咨询!

1工资待遇，每天收入400-500，工资周结。 2.公司提供车辆，车辆保养，保险，基础为公司负责 3.年龄满22-60，驾驶证满3年没有一次性扣12分及犯罪记录 4一人一车全天24小时车在司机手里，可私用，可赚钱， 5直营车队单多，车质量好，奖励多 原标题：《招一个会开车的司机双休工资日结》

汉口小挖刷坡找一个手好点的，月薪7-8000左右胡老板

招专业做售楼部园林景观铁艺不锈钢师傅代班，门市加工制品工地制作安装，底薪8千-1万3包吃包住，底薪加计件合作共赢，年龄要求25-45

现招聘危险品运输驾驶员、押运员，具体招聘要求如下： 岗位要求 1、氧氮氩驾驶员：拥有至少 5 年危险品车辆驾驶经验，持有非实习期 B2 以上驾驶证、《道路危险货物运输从业资格证》、《移动式压力容器充装证》（R2），能基本掌握手机 APP 的使用； 2、煤焦油、高温沥青驾驶员：拥有至少 5 年危险品半挂车驾驶经验，持有非实习期 A1/A2 驾驶证、《道路危险货物运输从业资格证》，有煤焦油相关工作经验者优先，能基本掌握手机 APP 的使用； 3、押运员：持有《道路危险货物押运员从业资格证》，能基本掌握手机 APP 的使用； 以上岗位年龄均要求 23-50周岁，家住武汉市青山区者优先录用。 工作信息 工作时间：6:00-18:00 运输品类：氧氮氩、煤焦油 工作地点：白玉山武钢 20 号门 工作待遇：面议 公司福利待遇 1、薪资按月足额发放不拖欠，入职当月即缴纳五险； 2、享受带薪休假、年度员工体检，各类岗位专项补贴齐全； 3、工作地点固定，岗位职责清晰，管理规范，职业发展稳定； 5、团队氛围融洽，定期有员工关怀福利，用工有保障。 报名方式 报名电话：王老师

明天黄金口找个装空调的师傅，装四台挂机，自带真空磅，做喇叭口的，400元下班结账。

5000-5500 沌口铜管厂，超稳定企业，坐岗，愿意做事的包进 招聘要求：男女不限 ，小时工16-52岁，计件工53-56 招聘岗位：普工，操作工，钎焊工，无需经验，轻松上手，全部都是一看就会的手工活 薪资：17元/时+20夜班补贴 （长白班，少量夜班，6月份开始都是白班） 食宿：包住，公寓豪华4-6人间，免费提供两餐工作餐 ☎☎【报名热线】 广才橘子 报名地址：枣阳汽车站广才就业中心

1、正规保险，不限平台，不锁流水 2、不看征信 原标题：《网约车司机招募月收入万元及以上，日结》

1、公司提供合法营运车辆，不用来公司报道，时间自由安排! 2、公司高流量平台派单，不要抢单，保证单量! 3、车辆维修，保养，轮胎自然磨损，保险等都是公司负责! 任职资格: 1、年龄21-60岁，C1本，驾驶技术娴熟，会用导航! 2、无犯罪记录!无不良驾驶记录，无重大事故，无一次性扣12分的情况具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能吃苦耐劳的优先!薪资待遇 平均8000-12000不等上不封顶请留下您的联系方式，我稍后给您回复

公司直招网约车司机 接送乘客，不需要自己找单，系统自动派单。 滴滴高德曹操t3顺风车多个平台可以选择 一天收入400-500,工作时间10-12小时，想要多挣钱可以加时长多跑 年龄最大不超60周岁，驾照满一年就可以跑车 工作时间自由没有限制，流水每天自己提现到银行卡支付宝 兼职全职都可以 没有暴力犯罪 吸毒记录 醉驾就可以加人 租车模式 没有任何套路 详细投递简历 或者直接电话联系了解清楚再过来公司面谈

1、年龄21-60周岁，男女不限； 2、持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，无酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录； 3、公司提供浙A牌照新能源电车，车辆24小时由司机保管，出车时间自由； 4、平台一对一派单，无需抢单。 5、0元提车，不限平台，不锁流水。 原标题：《0费用不锁流水日结时间自由》

招聘网约车司机 顺风车司机 专车司机 晚班白班/车队补贴/全职兼职均可 1.每天收入400-500左右，每天自己提现 3.工作地点:杭州及周边 4.工作时间自由安排，多劳多得 5.系统自动派单，无需司机自己找单，按照导航接送乘客就可以 6.没犯罪记录，吸毒，无重大交通事故重大案底记录 7.公司提供营运车子租赁模式 每天流水自己提现、 租金每个月在2000-3500,看自己选择车型.车型不一样,价格不一样. (平台补贴每个月300-500) 8.公司承担车子保险，维修，保养，更换易损件。 9.操作简单，当天就可以上手跑单挣钱

招人事、招客服、招销售、招主播、招店长招经理早8:30-12:00午13:00-17:3018-50岁男女不限、经验不限、薪资3500-8000不封顶、上班8小时、月休四天有你想要的自由、有你想要的高薪

不内卷的销售岗位！！！ 新人无责底薪3000（约一周即可开单）+高提成+开单奖励（500-1500），综合收入到手约1.2W 无业绩考核压力，待遇优厚：底薪3K起+30%高额提成+五险，周末双休不加班，办公地点近地铁口，欢迎小白及应届生加入，无需外出，工作轻松无压，办公室环境优越，心动不如行动，期待你的到来！ ——提供带薪岗前培训，公司重视人才发掘与长期培养 ——通过电话、微信方式跟进意向客户，完成报价与成交转化 ——产品客单价高，转化率高，人均回款达5万元，月收入普遍在1.2万左右 ——老员工一对一帮带新人，零经验也可快速上手，培训内容简洁实用，边实践边成长 ——公司拟重点培养3~5名核心销售骨干，《晋升路径》：销售→组长→主管→经理，发展空间广阔 ——经验不限，薪酬体系灵活，平均月入1.5W，无责任底薪+绩效奖金，享五险、双休、话费补贴等多项福利 ——客户主动咨询需求，无需盲目拨打或外出地推，依托老板独特资源，可对接全国范围客户 ——定期组织团建活动，享受带薪年假，办公区配备中央空调，冬暖夏凉，冰箱、饮水机、微波炉、WiFi等设施齐全，工作氛围轻松愉悦，诚邀各位伙伴加入，一起开心赚钱！

招3个人帮我送货，下班就结，会骑电动车会看导航就可以，18-50无案底的来

岗位名称：快递员；物流分拣员；快递送货司机（武汉）。 岗位要求：1.熟悉地理环境；2.能够吃苦耐劳；3.有大型快递公司工作经验（自带72V电瓶车或面包车者优先）。 薪资待遇：1.快递员月薪4000~8000元，按件算薪，多劳多得；2.物流分拣员薪资可观，具体根据工作量综合计算；3.快递送货司机综合到手薪资8000元+，上不封顶。

一、最关心的上班时间和薪资: 1、底薪+提成+奖金,综合月薪6到8k+,最低月均7000左右，带薪培训! 2、9：00-18.00，法定节假日正常休息 二、岗位内容: 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需推销，我们做好客户的咨询与服务就可以~ 三、其他福利: 1、每月有部门聚餐，节日福利，开门红，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等;公司环境氛围超级好，轻松无压力哦!!! 2、入职签订劳动合同，购买五险 3、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 4、晋升空间大 四、岗位要求: 普通话标准，工作认真，愿意学习 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入!共同成长!成就未来!!!!!!职位福利:绩效奖金、节日礼品、不加班、团队气氛活泼

你的工作内容 沟通桥梁： 负责业主日常咨询、报修及投诉的接报与跟进，确保“件件有落实，事事有回音”。 关系维护： 建立并维护良好的业主关系，开展社区文化活动，营造温馨的居住氛围。 ： 负责物业费及其他相关费用的催缴与统计工作。 现场巡查： 定期对所辖楼栋进行品质巡查，发现问题及时报修并跟踪处理结果。 我们希望你具备 基本要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），形象气质佳，普通话标准。 核心能力： 具备极强的服务意识和抗压能力，擅长情绪管理，能够妥善处理突发状况。 职场加分项： 有客服管理、高档物业客服经验者优先；熟练使用各类办公软件。

前端客服岗位不需要销售不需要外出早九晚六周末双休到点下班！！年龄20-455500底薪加提成奖金买社保！！！公司内部直招，非三方外包，请放心投递～

卓尔总部基地-招聘电话客服岗位 无责底薪+高额绩效/无经验可培训/五险18岁以上，普通话标准。 欢迎刚毕业没接触过的或者是没有从事过同行业的，我们刚入职有带薪培训，工作内容不难，可以尝试尝试积累经验！ 根据公司提供名单，对各大app有逾期的客户提醒还款。 有同行业经验的入职拿高薪不是问题！ 薪资：无责底薪+全勤+高额绩效，综合6000-20000，上不封顶 福利待遇：五险，节假日礼品，生日会。 专业的带薪培训，上岗后一带一形式协助新手完成工作。 法定节假日休息，月休5-6天。 工作时间：8：40-18：00

快递搬运工/装卸工 任职要求： 1. 年龄20-58周岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动； 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心； 3. 服从工作安排，适应白班作业节奏； 4. 具备基础安全意识，有物流/仓储相关经验者优先； 5. 提供住宿及员工食堂（餐费低廉），月休4天，享节假日福利与生日关怀。 工作内容： （1）负责快递包裹、货物的快速、准确、安全的装卸、搬运工作。

岗位职责: 1、负责实时及延迟类风险客诉的响应与处理，对客诉处理各项指标承担责任，重点应对来自监管机构（如银保监、人行、金融办等）及具有较大影响的贷后相关重大投诉，保障公司声誉。 2、开展跨部门协同作业，始终以客户为核心推进风险类客诉解决，高效整合内外部资源，运用沟通与谈判策略妥善处置问题，持续提升个人处理质量与效率。 3、基于实际处理的客诉案例进行全流程溯源分析，明确责任归属，识别客服及业务环节中的优化机会，并推动改进措施落地执行。 4、对投诉指标进行监控与深度分析，挖掘潜在改进点，为服务体验升级提供数据支持和可行性建议，促进内部流程优化与前置风险防范。 岗位要求: 1、具备3-5年以上复杂客户投诉处理经验，具有较强的风险敏感度，有信用卡中心或互联网金融行业贷后投诉处理背景者优先。 2、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力，擅长协调各方资源，抗压能力强，善于发现并分析问题，提出有效解决方案。 3、工作认真负责，积极主动，具备良好的服务意识、责任心及团队合作精神。 4、熟悉金融行业相关法律法规者优先考虑。