武汉营信地产诚聘销售精英 营信商业地产，2015年创立至今，团队规模从初创7人发展至现有700余人，总部设于北京，目前在武汉、天津、郑州、上海均设有分支机构，未来三年将持续拓展广州、重庆、西安、成都、深圳等国内一线城市，企业成长空间广阔，个人职业晋升通道畅通。 团队成员以90后至00后为主，配备茶水间、客户接待区、独立办公工位及办公电脑等设施，办公环境安静舒适，同事关系融洽，团队氛围兼具协作与关怀。 1. 销售产品： 主营武汉市区范围内一手及二手商铺交易业务。 2. 客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户已在武汉完成基本住房需求，房源只要满足其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为100-2000万元，成交难度显著低于住宅市场！ 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-10000元+提成（35%-40%）+全额业绩（无分佣机制）+五险一金=月均收入2-5万 2、年度海外7日游奖励+季度国内7日游+量化激励+业绩奖金+开单奖+月度优秀员工表彰+生日聚会+节日福利+年终奖金+带薪年假等多项福利 3、每月享有4天正常休息，每周二或周三灵活调休一天，春节假期统筹安排约12天 职位要求： 1、年龄22-30周岁，全日制大专及以上学历，具备地产行业工作经验者或退役军人可放宽至高中学历。 2、拥有强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标并具备相应自信。 3、意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干，具备良好的职业素养与服务意识。 4、责任心强，善于团队协作，保持积极向上的工作状态。 工作内容： 1. 熟悉公司当前操作项目，掌握项目位置及核心优势 2. 利用网络端口发布信息获取客户，公司统一配置端口资源，并提供充足端口币支持经纪人使用 3. 公司内部资源公平分配至每位经纪人 4. 实行严格客户管理制度，杜绝切客、抢客行为 5. 坚持“雁阵文化”，倡导团结协作，新员工入职由资深经理带教，前期协助带看、促签，不计个人业绩分成；商业地产结佣周期快，远超住宅项目，90%房源实现首月签约、次月结佣，最晚不超过次次月；覆盖武汉各区域优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例高于市场同行，接触客户群体高端稳定。 晋升路径： 资管顾问（年薪30万起） 组别经理（年薪60万起） 部门总监（年薪100万起） 公司部长（年薪200万起） 城市总经理（年薪300万起+公司分红） 诚邀您的加入！

为什么选择投身充满挑战的销售领域？ 在实践中，你期待掌握或已积累哪些核心能力？ 经历一段历练后，你的优势体现在何处？ 是否曾思考过，日复一日的重复是否是你想要的生活？ 踏上销售之路的初衷是什么？ 未来的职业蓝图将如何描绘？ 中企动力，为你提供实现可能的舞台…… 这里有系统化、全程带薪的专业培训； 这里有实战经验丰富的同事倾囊相授，如同行走的职场大学； 你能锤炼出扎实的销售实力与出色的谈判技巧； 你能建立起专业的商务形象，并深入理解互联网及多元产业动态； 只要你愿意投入并全力以赴，房子、车子、收入都将触手可及； 这里更设有清晰完善的职业成长路径【详见如下】； 诚邀优秀的你加入我们！ 1、职级无责任底薪+提成+餐补+多项奖金； 2、海外旅游奖励、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、新人奖等多重激励； 3、健全的住房支持、社保六险一金、三节福利、生日祝福、团队拓展、集体活动全覆盖； 4、先进带薪培训体系，涵盖实用课程与兴趣发展支持； 5、覆盖80个城市的双向人才流动机制，明确的纵向晋升与横向转岗通道； 6、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、额外春节假期全部带薪享受； 7、轻松愉悦、开放平等的工作环境，灵活弹性的工作节奏； 8、培训体系：全程带薪、系统全面，涵盖行业知识、产品认知、销售方法、综合素养提升； 9、职业发展双通道： （专业路线：商务代表—高级商务代表—资深商务代表—客户主任—资深客户顾问； 商务顾问—产品专家【全国巡讲8000元/月/次】 管理路线：商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监） 收获包括： 1、迈入前景广阔的互联网行业，享受优厚福利与待遇； 2、青春就该热烈绽放！加入中企动力这个充满激情与活力的团队，精彩纷呈的团建活动等你参与！欧洲行、韩国游、国内深度体验，只要你敢想！ 3、获得远超同龄人的薪资水平，月薪过万并非难事； 4、零食自由、咖啡饮料无限供应，还有丰富多样的休闲娱乐项目。我们在工作中享受乐趣，也在乐趣中高效工作； 5、持续进阶的专业培训体系，不学习就会被淘汰！在这个藏龙卧虎、高手云集的时代，或许你尚未意识到，现有知识仅够遮羞，若不想暴露短板，请让学习热情持续沸腾，与知识深度结缘！ 6、快速晋升机会：互联网电商领域蕴藏巨大机遇，只要展现实力，就能迅速成长为关键岗位的中坚力量。打破传统束缚，拒绝论资排辈，为年轻人打造广阔舞台！

注：1.公司包分配客户，不用担心没客户看房，只要会带看即可！ 2.房屋带看员包/过万，不过万店长补！不过万欢迎来砸店，就是这么有底气！ 3.不看学历，不看过去，只看学习力和执行力！有你就来！ 3.必须要会骑电动车！能够接受方方圆3-5公里带看范围！ 4.性格内敛的，内心脆弱的，玻璃心的，做事没耐心的，混底薪混时间的，不愿意学习的，闷油瓶性格不爱讲话的，请勿投递简历，谢谢！我们招聘乐观开朗，有精气神的年轻人，在武汉想收入过万的勇于挑战的一群人，只要愿意学，愿意付出时间的，有梦想有目标的一群人，最快半年培养当店长！店长享每个月2-3万的管理收入！ 【租房带看员】双休+朝9晚6 工作难度不高双休 朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源 接受小白 ———————————————————— 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万 不限学历 不限经验 公司氛围非常好 我们有全武汉的房源 客户主动咨询你！！ ———————————————————— 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单！！保证过万！不过万店长补！ 入职者全武汉房源，中介费都免费 包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：（例如客户找你租4000元）（到手就是4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源将近10万套资源，根据客户需求为客户匹配相适应的房源，不用担心客户少，公司包分配客户，每天将近十几个客户，只要每天有带看，保证每天日入300-2000元！ （客户主动联系你，微信聊天即可，不用打电话） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100% （公司平均到手薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴，不用开端口，门店包分配客户每天10+以上！ 3.新人入职有培训，首月有辅助单。 会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费。 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 ———————————————————— 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休12:00~2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上百分之百全拿。 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖。

公司主要从事食品经营业务，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发相结合。 一、岗位描述： 负责客户接待、沟通与咨询，开展新客户开发及老客户的维护工作 二、薪资介绍： 试用期无责底薪4000元+绩效奖金1000元+提成+六险+免费提供住宿；转正后无责底薪4500元+提成（6-10个点），综合月薪前期8000元以上，后期可达15000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配 三、任职要求： 1、年龄21-35岁，性别不限，经验不限，在武汉长期发展者优先； 2、性格乐观开朗，愿意挑战高收入，渴望积累财富，具备明确目标和发展方向； 3、具有强烈的进取心，学习能力强，抗压能力好，敢于面对困难，能承受挫折

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售工作，完成客户邀约任务。 2. 开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面。 3. 维护已有客户关系，提高客户满意程度。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能。 2. 具备较强的市场洞察力及服务客户意识。 3. 有责任心，能够承受较高强度的工作压力。 薪资待遇：无责底薪4500元/月，永久无责，通过努力可轻松过万。

想赚钱又追求工作自由，欢迎加入我们！ 新人入职享福利、0元通提正在进行中！ 简单来说：业绩决定收入，多劳多得 刚好你看到了这条招聘信息，不妨多停留片刻 1）选行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，方向对了，事半功倍；方向错了，再拼也难见效。 从大环境看，行业受经济形势影响，房产已不再是首选投资方式； 从小需求看，租房是城市工作者的基本需要，绝大多数人都要面对，属于长期刚性需求 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是武汉规模最大的租赁服务平台！在本地租房领域稳居前列。 目前团队超5000人，直营门店120余家，坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念， 率先推行“合伙人机制”——最快2个月内可晋升为门店负责人，无论你是新手还是有经验者， 都能在海居快速成长，组建自己的团队，实现更高价值 3）选团队 1、团队年轻有活力，氛围融洽，兴趣相近，个人成长迅速！整体年轻化，协作高效！ 2、销冠众多，说明只要付出就有回报，首月业绩破万者占比近70%！他们能做到，你也能！ 3、晋升通道顺畅，培训体系健全，店长一对一指导，引路靠师傅，发展靠自己。好导师助你少走弯路。 4、管理背景多元，成员涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、实体店主等，来自各行各业的实干者齐聚一堂，互利共赢！既能共谋发展，也能踏实前行，为人生积累更多可能 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在片区房源情况（及时为客户精准匹配合适房源），通过电话与客户沟通，明确客户需求（无需担心话术问题，提供完整教学流程）兵马未动，粮草先行 2）房源积累：依托店内系统海量资源，只要你积极主动，前期积累速度非常快！站在成熟平台上起步 3）用心服务每一位客户，认真完成每个环节的工作。人心都是相互的，真诚与否自有判断，不赚钱的工作骗不来人，留不住人 不说空话，想挣钱你就来 应聘店长岗位请继续了解： 【任职要求】 1）心态开放，能上能下，看好武汉租赁市场，并具备独立思考能力； 2）具备一定带队经验，能够有效管理团队； 3）有房产相关经验或从事过直销工作的优先考虑！欢迎投递 【岗位职责】 1、组建5−10人团队； 2、培训团队作业规范，传授业务技巧与方法； 3、提升自身管理能力，统筹门店日常运营 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4500通提 2）底薪：3000——15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入轻松达20W起，上不封顶！ 例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10名店长，年收入50—100W 如已有现成团队，条件可协商，详谈面议

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活安排，有任务及时处理，劳逸结合 办公地点自由选择，在家或到公司均可 每月休息8天，可自由调配休假时间，法定节假日另行增加假期 工作氛围：团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题！ 有店长指导，有同事协作，有搭档支持，始终有人为你兜底。一起努力，共同创收！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶福利，每月底组织团队建设活动 薪资待遇：月业绩4500元以内按22%提成，超过4500元部分全额计提 新人首月综合收入普遍在6000-15000元之间 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红机制 达成业绩即可参与团队利润分配，无门槛通提，制度公开透明 收入与贡献直接挂钩，多劳多得，真正实现业绩决定薪酬，这样的激励机制行业少见！ 每单业绩从几百到数千元不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有加入才知道自己能走多远 工作内容： 通过线上渠道如小红书、抖音、视频号等，或结合线下方式获取客户资源 添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源 安排看房、带看并促成交易，完成签约及合同提交 每单佣金等于月租金金额（房东与租客双方各支付一个月租金的一半作为服务费） 平均每单产生的业绩约为2000-3000元 入职初期：全程有人协助、带教、指导 平均一周内即可独立开展工作 只要专注高效，便能轻松平衡工作与生活 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入在8000-20000元之间波动 晋升路径：连续两个月业绩达13500元可晋升为储备店长 在连续六个自然月内，若有三个月业绩达标13500元，并且团队中有两位成员入职满24天 即可正式开设门店，成为门店店长 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长年均收入超20万元，门店店长年均收入超30万元

租房业务是市场刚需，海居租房新模式，业务覆盖武汉三镇，每分钟成交一单！9月份《住房租赁条例》正式出台，行业将迎来爆发式增长，职等你来！ 接受零基础，接受实习生，无经验没关系，师傅一对一全程带教～ 公司精准提供客户资源，完全不用担心客源问题！！ 100%提成，中介费5000元全额到手，直接拿现金5000元。 周末双休，朝九晚六，不加班！！ 无业绩考核压力，工作轻松上手！！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，氛围极佳。 月薪2W-3W+（新人前期月入1W左右），真实可期！ 客户群体以年轻人为主，沟通无障碍，团队协作更高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁14年，在线房源超10万套，市场需求旺盛，当天入职当天即可开单！ 【岗位职责】 1、负责武汉市内各区域房源出租业务（区域自由选择） 2、录入房源信息至公司系统，拍摄并上传房源照片/视频至58同城、安居客等平台获取客户，安排带看，促成签约 【任职资格】 1、性格开朗，积极主动，具备良好的服务意识 2、愿意投入时间和精力，通过努力实现高收入，对房产服务行业有兴趣 【福利待遇】 1、最高100%提成，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备小电驴用于带看 3、店长手把手教学，确保快速上手 4、享有管理奖金+月度分红+端口补贴 5、员工专属租房优惠 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，调休灵活，支持连续休假 【为何选择我们】 1、晋升通道完善，发展空间广阔 2、武汉年轻人口密集，租房需求持续旺盛，转介绍资源不断 3、团队氛围融洽，客户多为同龄人，沟通顺畅无隔阂，快乐赚钱 4、提成比例行业领先，回报率高，80%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 5、专人指导、团队协作，互帮互助，共同成长、共同增收 【晋升路径】 业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，本科优先，年龄在30周岁以下； 2、仪容得体，性格外向，具备主动沟通意识，思路清晰反应敏捷； 3、有销售相关工作经验者优先，熟悉跨境电商领域者优先考虑。 岗位职责： 1、配合销售经理完成大客户的服务对接，维护客户关系并促进长期合作； 2、跟踪并调研客户实际需求，及时反馈市场动态； 3、协同销售与市场团队开展各类市场推广活动； 4、公司提供客户资源，通过电话或面对面方式推动客户签约成交。 工作时间： 9:00-18:00，每周双休 薪资待遇： 试用期6个月，业绩达标可提前转正；无责任底薪6000元+提成（自主开发提成0.3，协助开发提成0.1）+周六加班按双倍底薪计算；缴纳五险一金

日结500+坐在家里卖货 工作内容: 教私域营销，和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄31-60岁，不限学历，不限颜值，0基础可学，可兼职。 2、当天实操带货，当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频拍摄剪辑、直播起号，运营，口播，Ai数字人矩阵 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，一件包邮，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 有裂变机制，收入可倍增 有管道收入: 绩效+累积 玩着干 月入 8000+ 努力干 月入 20000+ 拼命干 月入 50000+ 时间自由，居家办公 每天生活: 聊聊天，吃零食，赚银子， 招募条件: 1.年龄:35-60 2.能安排时间来公司实操培训学习1-3天 3.要有执行力，勤奋努力 适合人群: 1.实体开店的，上班的，宝妈及创业的 2.做过直播，直销，及人力资源。 3.负债的，一心想挣钱的，退役军人优先 公司地点:武汉市江岸区解放公园对面

招叉车工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李先生

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武汉市江夏区招消防水大工需要一个带焊工证技术不行勿扰工资月结电话

光谷爱机汽车下周一（23 号）面试通知 需要4个叉车工）要有证+4个生产管理搬铁的。 1 个月内 21 元一小时 2-6 个月 23 元一小时 6 个月以上长期 25 元一小时。 6000-7000， 发薪日不在职统一发 20 一小时， 包吃包住，做满一周可以预支，每月 15 号左右发薪日。。

岗位职责： 1. 负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔及精密修配 3. 参与产线设备改造与优化，提出合理化改进建议 4. 严格执行安全操作规程，做好日常点检与5S现场管理 5. 配合生产计划完成设备检修与备件更换任务 任职要求： 1. 熟练掌握钳工基本技能，能独立完成划线、锯削、锉削、錾削、钻孔等操作 2. 具备机械识图能力，了解公差配合、形位公差及常用金属材料性能 3. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 能适应工厂环境，服从生产安排，有团队协作精神 5. 持有钳工职业资格证书者优先

有渠道关系网，负责农村屋顶租赁业务

（向先生） ✅地址：瑞安塘下镇傅良路5号一楼极兔速递（老新都大酒店背后） ================= ➡诚聘：极兔快递业务员数名（瑞安北部网点） 要求：会开三轮车，年底不回家，从事过快递物流行业的优先。业务量大，派件多。 待遇;6500-12000元/月（具体面议） 承包区、单线承包:面议 ➡诚聘：快递客服 要求：有责任心（需要全职），能完全处理进港工作（老客服工资面议）新人可学 待遇：4000-5000元/月（具体面议） ➡诚聘：极兔快递业务员数名（瑞安北部网点） 要求：会开三轮车，年底不回家，从事过快递物流行业的优先。业务量大，派件多。 待遇;6500-12000元/月（具体面议） 承包区、单线承包:面议 ☎联系号码：

招聘：销售员 薪资：4500元以上/月 主要负责超市猪肉切割和售卖

本公司从事日用百货快消品行业深耕20多年 诚招城乡业务销售人员（1名） 仓库配货人员（2名） 要求年龄20-40岁 口齿伶俐，能吃苦耐劳，和小车驾照，有相关优先，待遇面谈 联系人：唐师 电话： 地址：粑粑村农贸市场对面宜合汽修5号仓库

公司主营电商快消品行业，拥有自主引流团队 无需外出跑动，工作氛围融洽，纯办公室坐班，全程线上与客户互动 不限经验，只要学习意愿强、态度积极即可加入 具备相关经验者可适当放宽条件，适合长期职业发展 【岗位职责】： 1、公司提供精准客户资源，通过微信及电话与客户在线沟通，做好维护并推动成交； 2、产品竞争力强，成交周期短，开单容易，在职员工月均成交40~60单，属于被动式营销，解答客户疑问即可完成转化； 3、提供入职培训、在岗进阶培训，涵盖销售技巧、业务能力等多维度综合提升； 4、负责客户订单基础信息登记，公司分配优质老客户资源，通过微信沟通及运营指导客户使用产品，持续服务促成复购。 【任职要求】： 1、******，学历不限，经验不限，行业不限； 2、擅长网络在线交流，具备基本电脑打字能力； 3、性格外向，具备良好的沟通表达能力和应变反应能力； 4、责任心强，工作态度积极向上，有电商客服、金融保险证券、食品类销售经验者优先考虑。（无经验亦可，提供带薪专业培训，入组后由资深员工一对一指导，快速上手） 【薪资福利待遇】： 1.4000底薪+高提成+奖金+提供吃住，配备微波炉，支持自带餐食； 2.日奖、周奖、月奖、个人奖、团队奖、活动奖、生日福利、下午茶、团建活动等福利齐全； 3、业务熟练后月收入可达12000~23000； 4、入职即安排老员工带教及专业知识带薪培训，快速适应工作节奏； 5、办公地点位于西北湖旁，一线湖景超甲级写字楼，500平宽敞工区，环境舒适宜人； 6、晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部选拔（销售专员-销售组长-销售主管-销售经理）。 地址：西北湖旁，一线湖景超甲级办公室，500平工区环境舒适。 公交：建设大道西北湖、新华路取水楼 地铁：2号线王家墩东C2出口直行、7号线取水楼A2出口直行【华夏银行对面华为手机店旁边一楼大厅进来上8楼806】

工作内容: 1、负责一盘货标准产品的市场拓展与客户开发，向客户推荐家电及快消品类的标准产品，推进仓配一体化的城市配送业务落地。 2、通过线上线下多种渠道收集客户信息，开展客户拜访并推动商务合作达成。 3、配合分公司完成客户运营实施，及时反馈并协助解决运营过程中的各类问题。 4、根据客户需求，独立制定城市配送解决方案。 岗位要求: 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具备实体物流销售经验或B端渠道销售经验者优先考虑； 3、3年以上相关工作经验，具备良好的沟通能力、业务拓展能力及谈判技巧； 4、抗压能力强，执行力强，目标导向明确。 薪资福利：底薪6-10k+包住+餐补+五险一金+营销提成

主要工作是在零食很忙仓库对旗下的零食饮料，进行理货、上架、陈列，工作相对简单易上手 包吃包住 接受寒假工短期工人走账清，可日结

不吹嘘！不画饼！不套路！ 此岗位适合想赚钱的~ 工作内容: 核实申请货款的客户资料真实性，然后邀约客户来签约中心签约，不负责谈客户，提成照拿！只做正规银行业务！公司稳定长久且合规！ 薪资待遇： 55%高额提成！！！通提上不封顶综合18000-50000，额外年终奖励1000-20000，团队成员奖励5000-30000法定节假日正常休息，社保齐全！ 上班时间： 9:00-18:00，午休两小时10分钟！！！周末双休，法定节假日带薪体息！过年带薪休10-15天，让你有时间陪伴家人，过节福利礼品多多，团建下午茶都有！ 入职要求： 男女不限，学历经验不限 20-35岁，不外出+写字楼办公+年轻化氛围好福利多+晋升空间大... 可以为你拼多多砍一刀春天种地夏天割稻谷秋天搬玉米冬天门前扫雪. 感兴趣主动点早一天上班早一天拿钱期待你与我沟通！

深圳市尚为照明有限公司湖北地区招聘销售工程师若干名，岗位要求如下： 年龄20-*****以内； 学历：本科或专科及以上； 其他：能接受省内定向分配，具备同行业工作经验者可面议薪酬待遇。 岗位待遇： 底薪：4700-9000元 其他收入：提成+出差补贴+节日津贴+五险等 福利保障：工装发放+高温津贴+独生子女补助+育儿补贴+结婚礼金+团队旅游 工作时间： 每周五天制，周末双休； 按照国家规定执行法定节假日休假安排 工作地点： 湖北省内定向市场 工作模式： 一线销售岗位，有快消品、保险、房产、汽车等行业销售背景者优先考虑 市场覆盖领域： 电力、铁路、港口、消防、水务、石油石化、海洋石油、大型企业、化工、船舶等行业 岗位职责： 前往客户单位开展产品介绍与推广，拓展市场资源，维护客户关系，跟踪并处理项目相关信息 岗位说明： 主要面向各类客户单位进行产品推介、销售对接、客户关系维系及售后支持，负责项目信息的跟进与落实；小型项目独立操作，大型项目协同团队共同推进 公司简介： 深圳市尚为照明有限公司专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程及智能照明系统的研发、生产与销售，实行全产业链运营。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售基地，并在惠州市建有集科研、生产、仓储于一体的55亩产业园区。更多详情请访问我司官方网站。 公司网址：Http://www.szseva.com.cn

探探糖武汉BD经理岗急招 （月薪10K起+提成上不封顶+3个月晋升考核） 一、公司简介 武汉本土生活商圈特惠平台，手握地铁电视/电梯广告/公交站台等线下黄金媒体资源，为商家提供「零成本广告置换套餐」： 合作模式：不向商家收费，纯靠套餐置换获取流量，覆盖全城80%核心商圈 团队优势：90后占比80%，扁平化管理，周末单双休，入职即缴武汉社保+公积金 二、招聘岗位：商圈合作销售（可接受应届生） 工作内容 负责武汉餐饮、休娱商家合作洽谈，公司提供精准商户资源库 用现成广告媒体组合（地铁/道闸/电梯屏等）为商家定制免费流量方案 定期回访老客户，挖掘复购及转介需求 任职要求 不限学历背景，有销售热情即可（无经验可带，应届生/转行均可） 会基础沟通，能讲清「商家零成本获客」的合作价值 有本地生活销售经验（美团/抖音等）或自带商户资源优先 三、薪资体系（上不封顶！真实收入可查） 薪资结构 无责底薪：6000-10000元（新人保护期2个月，面试定薪） 高提成：每签1单提10%-20%（单商户成交额5000-20000元，月均10单轻松20K+） 额外奖励： 签约奖：定期有额外签约奖励活动 销冠奖励（不定期）：华为三折叠手机/带薪旅游（团队Top销售月入10W+，武汉本地销冠月均5W+） 带教奖金：培养新人出单享团队提成分成 收入参考 新人第1月：8-15K（熟悉流程） 新人第3月：20K-60K（完成基础目标） 资深销售：年薪60W+，全国前Top3超百万年薪 四、透明晋升通道（不熬年限，3个月可升职） 两条发展路径 管理线：销售专员→3个月考核升组长（带5人团队，额外拿团队提成5%）→6个月升区域经理（年薪50W+，享股权激励） 专业线：销售专员→资深顾问（对接KA大客户，公司分资源）→行业专家（参与策略制定，享项目分红） 晋升核心 连续2个月完成签约目标 培养2名以上合格新人 95后现任区域经理平均晋升周期5.2个月 五、加入我们的3大理由 蓝海市场：武汉本地生活仅开发15%，空白商圈任选，拓客难度低 全程带教：提供「谈判话术包」「广告位价值表」等10+工具包，每周实战培训 六、应聘方式（当天沟通当天反馈） 点击直聘「立即沟通」，发送：姓名+年龄+销售经历（无经验备注应届生） 48小时内安排面试，聊过往经历+模拟商家谈判 通过即送新人礼包：资源手册+1对1带教师傅 我们只要想赚钱、想晋升的行动派！ 厌倦死工资？想25岁前收入翻3倍？点击联系，直接聊你的薪资预期！

【公司承诺】：公司直招没有任何手续费用，没有任何押金，工资准时发放，站点配车和住宿的地方 1.招聘岗位：骑手20名 2.招聘条件：18-50周岁，会骑车，会看导航，无案底，身体健康！ 3.薪资福利：月薪7500-12000，上不封顶，每月20号准时发放！每单6-8元，每日保底40-80单（系统自动分分配，无需抢单，3000高底薪+6-10元单量提成+福利津贴；平均工资7500+元，您有多努力，工资就有多高，上不封顶！多劳多得的工资结构！） 4.上班时间：每天9小时。班次内正常跑单，非班次时间可自行安排休息或者跑单 5.工作范围：半公里至3公里以内（超出3公里每单会有1-3元不等的补贴） 的高档小区，学校医院商铺等人流量多的商圈！ 6.福利补贴：天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励 7.奖励：服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐！ 选择我公司的优势： 1.提供住宿，底薪3000+6-8单量提成+提供电瓶车+免费体检+入职保险+单量多稳定（40至80单） 2.工作区域：各大商圈，单多，写字楼医院学校小区 3.上班时间自由：多劳多得，不用每月拿死工资，可提前预支工资 4.晋升渠道：送餐骑手-骑手组长-副站长-站长-经理 5.工作区域：汉阳、江岸、武昌、硚口、江汉、洪山、东西湖、光谷、东湖经济开发区均可安排

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售及推广工作 2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约与面谈，推动成交达成 4、结合市场情况，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作关系 6、入职后享受带薪培训，加入团队即有资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500 + 提成 + 多项开单奖励（500-2000不等）= 综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6-25%（月业绩5万可拿1万提成，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1. 办公环境：空间开阔、舒适整洁，营造归属感与工作热情 2. 培训支持：免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理与总监全程协助签单 3. 晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强者快速晋升！！！ 4. 公司为集团化运营，平台稳定，福利体系持续优化升级！！！ 【除此之外你还能获得】 1. 生日福利、孝敬金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金 2. 团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3. 节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀 4. 致力于打造年轻活力团队，领导亲切好相处，同事关系和谐融洽 5. 公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利机制不断丰富中！ 欢迎各位小伙伴加入我们的大家庭哦！！！

岗位职责: 1. 主动开展客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业的健康与财富管理规划服务； 2. 按时参加各类专业培训课程，持续提升自身专业素养与服务水平； 3. 与客户建立长期稳定的合作关系，运用高效沟通方式，充分开发和维护客户资源； 4. 密切关注市场变化趋势，灵活优化服务方案以更好匹配客户实际需求； 5. 与团队成员协同配合，共同达成销售任务及客户服务目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与协作意识，能与客户进行顺畅、有效的互动； 2. 对健康管理与财富规划领域有浓厚兴趣，可为客户提供专业建议； 3. 学习能力强，富有进取心，能够迅速吸收并应用新知识； 4. 具备较强的客户服务理念，能在服务过程中展现专业态度与积极热情； 5. 责任心强，能在一定工作压力下保持稳定表现。 要求： 1. 年龄：25岁-50岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 渴望在事业上取得突破，追求高薪回报的人才 【福利待遇】 1. 合同明确保障年薪12万起（需达成相应指标） 2. 薪酬构成：出勤工资+项目提成（含产品、养老入住、口腔治疗、殡葬墓地等提成）+月度业绩优秀奖+团队管理补贴（主管及以上职级享有），首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专项渠道激励，提成越高，对应补贴越高。 3. 完善的专业培训体系，助力快速适应岗位并高效开展工作，如新人班、特训营、BAC销售训练等。 4. 提供国内外旅游机会，体验多元文化，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地。 * 针对业内优秀人才，可提前发放10-50万元人才引进奖励。 【工作内容】 1. 组织客户实地参访泰康旗下实体项目，包括养老社区、医院、口腔机构、文旅配套等； 2. 根据客户具体情况，定制个性化的养老、医疗综合解决方案。 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-12:00，周末双休，法定节假日全部休息。时间自主安排，每月确保至少18天出勤打卡即可，兼顾家庭与现有事业，实现工作生活平衡与多线发展。 【客户资源】 公司提供一定量客户名单用于后续跟进开发，拓客方式不限，支持多元化拓展路径。 泰康集团，世界五百强企业，目前已在全国35个城市布局40个养老社区。在全国范围内投资建设五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场度假区、三亚海棠湾度假酒店。 泰康围绕“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新模式，融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户打造涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案。

销售“速嘉分”中高考提分技巧卡和Ai智学系统（智学平板，适合全国的幼小初高） 要求：有销售经验，有教育行业经验优先 待遇：10～50k+，可以做合伙人，收入不设上限！ 工作地址：武汉总店