岗位职责： 1.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限 2.具备基本沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强， 4. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

工作职责 1. 深入参与保险业务全流程实践，涵盖客户开拓、产品推介、理赔支持等关键环节，系统掌握行业运作模式与业务核心。 2. 配合团队开展客户关系维护与新客户拓展，依托专业服务提升客户体验与长期合作意愿。 3. 学习并参与团队管理及运营流程，协助目标分解与落地执行，逐步沉淀团队协作与管理能力。 4. 按时参加公司安排的培训课程与能力测评，达成阶段性成长指标，为向管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 本科及以上学历，不限专业背景，金融、工商管理、市场营销等相关专业可优先考虑。 2. 具备良好的学习适应能力与抗压素质，能够高效融入高强度工作节奏。 3. 擅长沟通交流，具备团队合作意识，客户服务导向明确。 4. 热爱保险领域，有志于长期发展，具备清晰的职业发展目标与规划。

【岗位职责】 1 资金结算管理：处理公司日常现金与银行收付款事务，保障资金流转的时效性、准确性和安全性。 2 凭证与票据处理：办理银行账户的开设、关闭及对账事宜；妥善保管支票、网银U盾等重要票据和财务印章，并做好日常使用登记。 3 财务报表辅助：编制资金日报与周报，定期与银行核对账目，确保账面与实际一致；配合财务完成月度资金结转工作。 4 内控协作：严格遵守公司财务制度，协助审计部门及财务主管开展银行流水审查，确保业务操作符合法规及内部规范。 5 行政联动：协同HR及行政部门审核并发放部分报销款项，优化办公费用申领流程。 【基本要求】 1 本科学历、英语四六级。 2 有驾照优先。 3 形象气质佳优先。 4 管理类专业，优秀者不限专业。 入职五险、双休、朝九晚五。

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

文员 25-40性格开朗，工资面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作，涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表，保障数据真实可靠、及时更新，为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护统计数据库与台账系统，持续优化数据录入机制，提高统计作业的效率与规范化水平。 4. 响应跨部门数据需求，提供个性化统计服务，协同处理数据比对及异常排查事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、药学、生物科学或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和数据洞察力，能够及时发现数据偏差。 4. 具备医药研发、CXO领域或实验室数据管理经验者优先录用。

一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

职位要求 硕士学历，具备985/211高校背景，持有实验动物从业资格证或兽医相关证书者优先考虑 专业方向为实验动物学、畜牧兽医、动物科学、生物医药、生命科学等相关领域 要求性格积极向上，具备较强的责任意识、务实精神和团队协作能力，沟通表达顺畅 岗位职责 经培训后需胜任以下工作内容： 1、参与动物房日常运营管理，指导并落实实验动物的饲养管理、质量监控、疫病防控及环境指标监测等工作； 2、推进团队组织建设，营造和谐高效的工作氛围；重视核心人员培养与梯队储备；根据考核体系定期开展员工绩效评估，提供晋升参考建议；合理配置人力，提升整体运作效率； 3、推动动物房科学化与规范化运行，严格执行国家关于实验动物管理的相关政策、法规与技术标准，主导SOP的编制与更新，并确保各项操作符合规范要求； 4、制定、优化并组织实施标准化动物饲养流程，保障实验动物设施的正常运转与日常维护； 5、牵头IACUC工作的开展，落实实验动物福利与伦理审查相关事务； 6、参与部门年度预算编制，执行成本管控措施，并结合实际运营提出可行性降本增效建议； 7、为团队成员提供专业技术支持，及时解决生产过程中遇到的技术难题；针对不同岗位制定个性化培训方案并组织实施；关注负责人工作进展，给予适时指导；加强上下级交流，妥善协调处理员工问题； 8、完成上级交办的其他工作任务 工作地点： 湖北省鄂州市葛店开发区智慧城11栋鼠来宝生物科技有限公司

汉阳医院旁安装几个摄像头，拉一些网线，早上9点到晚上7点，中午休息2小时，一天的活，二把刀勿扰，需要自带锂电电锤和锂电钻网线钳等工具，下班洗手现结350，靠谱的来，做得好后面可以继续

武汉市蔡甸区招电焊(焊工)、二保焊/气焊

招聘叉车工。年龄要求18至52岁，学历不限。需持有有效叉车证，会开电叉车，并具备四角定位技能。入职需携带身份证原件及身份证正反面复印件2张。薪资待遇：时薪24元/小时，按每天10.5小时计薪。工作时间8:00至20:00，计时10.5小时/天。休息制度为上六休一，可请假但不可频繁长期请假。每月25日发放上月薪资，每周可预支工资（需提前报备）。无其他。食宿与通勤：不包吃，员工时薪已包含餐补，厂区内有餐厅，厂区门口有多种餐饮选择。住宿为4至6人间公寓，带阳台、两个独立卫生间、三个洗漱池，配备空调和热水。附近有超市、浴室、早餐。（），住宿费250元/月（从工资内扣除），入职当天下午5点统一安排住宿。水电费自理。通勤班车150元/月（从工资内扣除）。/月（从工资中扣除）。合同与离职：。离职必须提前向驻厂报备并办理手续。。（考勤出来后）。工作地址：武汉小鹏汽车基地。

武汉市蔡甸区招装修木工、石膏板吊顶

视觉开发，两名工作地址:武汉奇宏120包吃住，两个月左右要有测量类经验奥普特品牌，但是其它品牌经验丰富也可以，程序已经写好但是要具备写程序能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

帮助老板完成工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先 6.最好懂出纳和会计 7.年龄要求25岁至38岁

家电售后，店内销售

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

【任职要求】 1、24-33岁，统招本科及以上学历，通信、计算机、软件、自动化、电子信息、网络、数据等相关专业； 2、具备2年及以上软件开发经验，掌握一种主流编程语言（Python、C++、Bat脚本或Shell脚本），具有扎实的编码能力和算法基础； 3、熟练操作labelImg等标注工具，熟悉resnet、ssd、yolo等算法框架，完成过至少1个算法模型的数据标注任务，并独立实现过一个完整模型； 4、掌握至少一种主流深度学习框架，了解常见神经网络结构（如Tensorflow、Keras、Pytorch、PaddlePaddle，RNN，GAN，GNN等），熟悉典型NLP任务的定义及基本实现方式； 5、能运用算法、统计模型与机器学习技术开展探索性数据分析，协调内外部资源构建数据模型，曾搭建1个算法服务平台并对外提供SAAS接口支持； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的协作精神，办事高效，执行力突出； 7、有机器学习、深度学习、计算机视觉、图像处理或自然语言处理相关科研经历者优先考虑。 【工作地点】 湖北省武汉市东西湖区金银湖航天路9号 （中国电信金银湖运营中心） 电信 - 湖北公众信息产业有限责任公司

岗位内容描述 负责商业侧各业务方向规则的数据评估工作，确保策略顺利上线及模型训练按计划推进。 能力要求描述 1. 大专及以上学历，专业不限，具备文字信息处理或数据标注审核相关经验者优先； 2. 工作认真细致，具备良好耐心，能够胜任大量网页浏览与文本阅读类任务；可承受一定工作压力，按时交付任务，能独立完成评估工作； 3. 具备较强的执行能力与责任意识，善于自主思考与总结，拥有一定的自我驱动力； 4. 能与相关部门保持顺畅沟通，具备良好的沟通技巧，可与团队成员高效协作。 MEG-数据标注-商业产品-武汉(J12466)

1、具备AI领域开发经验，涵盖大模型与小模型的应用场景，技术方向包括自然语言处理（NLP）、文本向量化、Embedding技术以及大模型底层实现，熟悉从模型训练到实际落地的完整流程； 2、掌握大模型工程化实践，具备RAG（检索增强生成）、函数调用（Function Call）、OCR系统集成或对接等具体应用经验；有模型微调（Fine-tuning）成功项目者优先考虑； 3、能够高效编写大模型提示词，拥有提示词优化经验，善于通过精细的指令设计提升模型输出质量及任务匹配度； 4、具有3年以上Java核心开发经历，熟练运用Spring Boot、Spring Cloud等主流框架和技术体系。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 对图像、文本、音频、视频等原始数据开展基础标注工作，依据项目标准执行拉框、分类、标签标注、轮廓勾画等操作，确保输出结果满足AI模型训练需求。 完成标注后进行自我核查，排查漏标、误标情况，保障标注的准确性与统一性。 严格执行项目规定的标注流程与规范，按时保质完成分配任务，协同团队推进数据交付进度。 熟练使用标注工具（提供专人指导）及常用办公软件，积极参与工具使用反馈，提出优化建议以提高工作效率。 与质检人员及项目组成员保持有效沟通，及时处理标注过程中的疑难问题，参与规则培训与学习提升。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生或无经验人员应聘，公司将安排系统化培训并配备“一对一”导师带教。 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件，打字速度不低于30字/分钟，对数据有较强敏感度，学习能力强。 性格细致耐心，责任心强，能胜任重复性工作任务，具备良好的团队合作精神。 对人工智能行业有兴趣者优先考虑，有数据标注或内容审核相关经验者更佳。 薪资福利： 实习生：综合收入3500-4000元 社会工：综合收入5000-6000元 晋升通道：标注员→质检员→项目主管/技术培训师，提供内部晋升机会。 工作时间：8:30-17:30（中午休息1小时），做六休一 年龄要求：18-30岁

岗位职责： 1. 应用开发：参与大语言模型应用系统的设计与实现，打造符合实际业务场景的AI知识库解决方案； 2. 系统优化：持续改进检索策略、提示工程及流程设计，提升知识库查询效率与结果精准度，增强大模型输出质量； 3. 数据处理：构建知识数据的采集与预处理体系，为RAG应用提供稳定高效的数据支撑； 4. 负责LLM相关系统的部署、版本迭代及运行期间的稳定性保障； 5. 关注行业最新技术动态，结合企业实际需求，推动大模型技术在具体业务中的实践落地。 任职要求： 1. 具备3年以上大模型应用或算法研发经历，精通Python、Java 至少两种编程语言； 2. 熟悉 LangChain、LangGraph、Spring AI 等主流框架，有 Dify 源码研究经验者优先考虑； 3. 掌握AI智能体相关技术体系，具备扎实的Agent开发与Prompt调优实战经验； 4. 有完整的RAG/KAG系统建设与调优经验，了解机器学习方法及模型微调技术者更佳； 5. 具有优秀的逻辑思维与问题拆解能力，善于从复杂信息中定位核心问题并提出有效方案。

工作职责： 1. 从事机器学习与深度学习方向的算法研究及模型开发，涵盖神经网络结构设计、超参数调优等相关技术工作； 2. 开展图像与视频分析相关算法的研发，涉及目标检测、特征提取、识别与跟踪等任务的算法实现与优化； 3. 负责自然语言处理领域的算法开发，包括文本分类、数据预处理、清洗等环节的技术实现； 4. 参与语音识别与降噪技术的算法研发、性能优化及测试验证等工作； 5. 掌握deepseek、qwen等主流大模型技术，了解ragflow框架，推动大语言模型与企业现有系统融合，支持新产品工具开发、交互功能扩展，以及大模型训练、推理与部署的全流程维护。 岗位要求： - 计算机科学、机器学习、人工智能、电子信息、软件工程等相关专业本科及以上学历； - 熟练掌握Python、C、C++、GO中至少一门编程语言，具备良好的代码实现能力与扎实的数学基础； - 熟悉Tensorflow、Pytorch等主流深度学习框架，具备大模型微调经验。

7.13-14号汉阳国博中国材料大会要4名小蜜蜂，邀约客户到展台来留资，19-30岁以内必须性格开朗有经验的，9:00-5:00第一天提前到培训，待遇110元/天+邀约满10人提成50元+如果不包餐每天，空的联系我。

工作内容： 1. 根据既定评估标准，对大语言模型生成的文本进行多维度质量评判并给出准确评分； 2. 编写清晰的评估总结，详细阐述打分理由、问题诊断及优化建议； 3. 保证评估结果的准确性与一致性，参与定期校准测试以确保标准统一执行； 4. 高效推进标注任务，及时上报评估中发现的复杂或边界案例。 岗位要求： 1. 具备扎实的技术理解能力，有AI/大模型相关产品、运营实习经验者优先考虑； 2. 善于独立思考，具备良好的逻辑分析能力，对数据敏感，自我驱动，能借助数据分析定位并解决问题； 3. 学习适应能力强，具备出色的沟通协调能力，能有效推动跨团队协作，与技术成员高效联动； 4. 责任心强，工作细致专注，能在快节奏环境中持续稳定地完成工作任务。

跟着天赋混一天吃九顿。