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巡馆员工作地址:国博展会3.24-3.27日布展期间【时间】8:00-18:00, 3.28-3.31日开展期间【时间】7:30-18:00, 3.31日撤展12:00-24:00100元/天，包工作餐，不包住。3.31日撤展待遇：120+，包餐。加班费15元/时，3.24-3.31日会展协助、物料整理、咨询服务、对于违规操作施工人员进行及时劝阻无爆炸头、纹身、案底、身体健康、服从安排18-35岁

保利浅水湾，保利蓝海郡需要中控证，月休四天7:30-19:30，初级5000元每月，中级5200每月（工作轻松），有意向者可联系：钟老师（）

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招聘：采购薪资：5000-8000元/月采购员需要根据公司的市场发展规划和生产计划，确定采购需求，并经过精心计算，确保采购数量与需求一致。‌筛选采购供应商‌：采购员需要根据公司的产品需求，从各个采购供应商中筛选出最合适的，以确保采购的质量。‌管理采购订单‌：采购员需要认真管理采购订单，确保供应商按时完成采购订单，保证公司的产品供应。‌监督采购质统计采购数据‌：采购员需要根据公司的采购数据，统计采购成本情况，分析采购成本变化，为公司制定有效的采购成本控制方案。此外，采购工作还包括其他重要职责和内容：‌成本控制‌：负责寻找优质供应商，进行价格谈判，降低采购成本。分析和监控市场价格趋势，制定合理的采购预算，并严格控制采购在预算范围内。‌供应商管理‌：开发、评估和选择可靠的供应商。对潜在供应商进行调查、评估其生产能力、产品质量、交货期、售后服务等方面，确定合格供应商名录。与供应商建立良好的合作关系，定期进行绩效评估。量‌：采购员需要定期检查采购产品的质量，确保产品质量符合公司的要求。

招聘：材料管理员薪资：4000-6000元/月原材料管理员的主要职责在于确保工厂或企业的原材料高效、准确地管理。他们的工作包括了原材料的入库、出库以及定期的盘点。入库时，管理员需要仔细检查每一批次的原材料，确保其质量符合标准，然后记录入库信息。出库时，管理员需根据生产需求，准确地挑选并分配原材料，同时更新库存数据。除了日常的入库和出库操作，原材料管理员还需定期进行盘点，以确保库存记录与实际库存相符。这有助于及时发现库存短缺或过剩的情况，避免生产中断或库存积压。盘点过程中，管理员需要详细记录每种原材料的数量、状态及存放位置，形成完整的库存报告。

招聘：会计薪资：5000-6000元/月会计的工作内容包括会计核算、监督、财务管理、预算编制与执行、内部控制和财务法规跟进。其职责是确保企业经济活动的合规性和有效性，管理资金、税务和成本，编制预算，维护内部控制，并跟进财务法规变化。‌1

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烧烤店招聘服务员，包吃包住4000-6000；底薪4000每月有奖金有提成平均每月5000+上班时间下午3点半-凌晨3点年龄要求20-50无不良嗜好；为人踏实勤快有意向请电话联系（下午4点后联系）微信同号

(武汉有200家分店)1、招聘岗位:营业员/储备干部2、应聘要求:不限学历，性别不限20(04年)-35岁，身体健康，无明显纹身，无染亮发，无美甲，工作认真仔细，责任心强，能适应夜班。3、工作职责:指导顾客购物，盘存，收银，保持店铺清洁。白班以收银，补货，指导购物为主，晚上以机器的清理，整理货架，看店为主4、工作时间:早/中班8小时，晚班9小时，月轮休6天，早班:7:00-16:00:中班:12:00-21:00;晚班:21:00-7:00(一个月一周左右夜班，月休六天，具体轮班和排休由店长安排，可调休，可申请多排夜班)5、薪资待遇:(每个月10号发工资)发薪日:(周期:上个月26号-本月25号，下个月10号发放)营业员:3400-4200; 储备干部(有大专/本科毕业证)3600 -4500薪资结构:1、营业员【底薪2400(1750基本工资+650岗位补贴)+400固定绩效+200全勤奖]=3000+夜补30/晚+1.5倍加班费+法定3倍储备干部:营业员薪资+学历补贴200=3200+夜补30/晚+1.5倍加班费+法定3倍2、门店激励奖金0-1000元/月(与门店销售额相关)6、其他福利:缴纳意外险(个人部分30元/月)，法定节假日上班三倍工资，免费工装，自行带饭，门店有微波炉。7、晋升空间:晋升速度快，每隔3个月左右有晋升考核副店长4000-5000，初级店长4500-5500中级店长5000-6000，高级店长5500-6500督导6000+8、工作地址:根据员工住址就近分配。

零食很忙理货员