在武汉附近有没有铁皮大工，60平方，人走帐清。 联系电话

湖北武汉需要铁皮保温工，做反应釜有闲着的在附近可以打电话 薪资范围:面议

武汉市新洲区招铁皮/白铁保温

武汉东西湖招铁皮/白铁保温

武汉市东西湖区招铁皮/白铁保温

有在家的铁皮工吗？武汉要去干几天。

武汉市汉南区招铁皮/白铁保温 岗位职责：1.有商用排烟、管道的铁皮/白铁（镀锌钢板）不锈钢外壳制作与安装经验。 2.按图纸及施工规范进行安装、铆接、固定等工序，配合保温层完成整体拼接施工 3.对已安装铁皮外壳进行巡检、修补及局部漏油，及时处理变形、锈蚀、松动等问题 4.配合通风管道施工团队协同作业，做好工序交接与现场安全防护 5.合理使用并维护施工工具与设备，落实现场安全管理要求 任职要求： 1.有铁皮/白铁排烟管道相关实操经验，熟悉白铁加工工艺及常用连接方式（咬口、铆钉、自攻螺钉等）2.能识读简单施工图纸，具备基本测量与动手能力3.吃苦耐劳，适应工地环境，具备高空作业安全意识（需持登高证者优先）4.身体健康，无恐高症，能接受项目制外派或短期出差。

武汉市青山区招铁皮/白铁保温

武汉市东西湖区招工铝皮保温

武汉黄陂招铝皮保温

武汉链家房产销售专员招聘启事​ 一、公司与岗位简介​ 武汉链家作为本地专业的房地产信息服务平台，涵盖二手房、新房、租房、小区等全品类房产服务，依托真实房源库与优质服务体系，致力于为武汉市民打造 “让家更美好” 的居住解决方案。现因业务拓展需求，面向社会招募房产销售专员，诚邀热爱房产行业、善于沟通的你加入，共同为客户提供专业的置业服务，实现个人职业价值与收入增长的双重突破。​ 二、岗位职责​ 客户开发与维护：通过线上平台（如贝壳 APP、官网）、线下社区拓客、老客户转介绍等方式，挖掘有二手房、新房、租房需求的潜在客户，建立并维护客户资源库，定期跟进客户需求，提升客户粘性。​ 房源匹配与推荐：熟悉武汉各区域热门小区（如水岸星城、融科天城、锦绣龙城等）的房源信息（户型、价格、配套、交通等），根据客户的预算、置业目标（自住、投资、租房等），精准匹配优质房源，提供专业的房源推荐方案。​ 带看与洽谈服务：陪同客户实地看房，详细介绍房源亮点与周边配套（如学校、地铁、商场等，如 1 号线沿线房源优势），解答客户关于房产交易流程、税费、贷款等方面的疑问；协助买卖 / 租赁双方进行价格洽谈、合同条款沟通，推动交易意向达成。​ 交易流程跟进：在客户确定交易后，协助完成签约、过户、贷款办理、交房等全流程手续，对接平台内法务、金融等支持部门，确保交易顺利进行，保障客户权益。​ 市场信息反馈：实时关注武汉房产市场动态（如在售新房楼盘价格波动、二手房成交趋势、热门区域政策变化等），收集客户反馈与市场需求，及时向上级汇报，为平台房源优化与服务升级提供参考。​ 三、任职要求​ 学历与经验：高中及以上学历，有无房产销售经验均可（应届生、行业新人可接受系统培训）；有武汉本地房产销售、社区服务、客户服务相关经验者优先。​ 能力要求：​ 具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰理解客户需求，准确传递房源信息，高效解决客户疑虑；​ 有较强的目标感与执行力，能主动开发客户、跟进业务，完成个人销售业绩指标；​ 熟悉武汉各区域地理分布、交通线路（如地铁 1 号线、各热门商圈）及小区配套者优先；​ 认可贝壳 “真实房源、专业服务” 的理念，具备良好的职业素养与客户服务意识，无不良从业记录。​ 其他要求：年龄 18-35 周岁，身体健康，能适应户外带看工作；熟练使用智能手机、基础办公软件（如微信、Excel），会操作贝壳 APP 或类似房产平台者优先。​ 四、薪资福利​ 极具竞争力的薪酬：无责任底薪（3000-5000 元 / 月）+ 高额销售提成（提成比例 5%-20%，上不封顶）+ 开单奖金 + 月度 / 季度业绩奖励，优秀销售月薪可达 2-5 万元，年度销冠年薪超 20 万元。​ 完善的福利保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外提供商业意外险；享受法定节假日（春节、国庆等）、带薪年假（满 1 年享 5 天）、带薪病假、节日福利（春节、中秋等节日礼品 / 红包）。​ 系统的培训体系：新人入职享 由资深销售一对一指导+ 岗前培训（房产知识、交易流程、销售技巧）+ 月度在职培训（市场动态、服务升级），助力快速成长为专业房产顾问。​ 清晰的晋升路径：销售专员→销售主管（带领 3-5 人小组）→销售经理（管理 10 人以上团队）→区域总监，每季度开放晋升通道，凭业绩与能力晋升，管理岗享有团队管理提成。​ 丰富的团队活动：月度团队聚餐、季度户外拓展（如爬山、露营）、年度旅游（国内热门景点，如三亚、丽江等）、员工生日会，打造轻松融洽的工作氛围。​ 五、工作时间与地点​ 工作时间：10:00-18:00（中午 12:00-14:00 午休），周末轮休（保证每周休息 1 天），法定节假日按国家规定调整。​ 工作地点：武汉各区域贝壳合作门店（可根据住址就近分配，覆盖江岸、武昌、汉阳、洪山、黄陂等热门区域，如三阳路、积玉桥、四新、光谷等门店）。​ ​ 我们期待你的加入，与武汉贝壳一起，为更多家庭找到理想的家，在房产行业实现个人的职业梦想！​

汉中市略阳县招管道/通风保温、设备保温、铁皮/白铁保温、罐体保温

肇庆市高要区招通风安装/维修，空调安装/维修，铁皮/白铁保温

遂宁市船山区招通风安装/维修、铁皮/白铁保温、管道安装/维修

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银川灵武宁东镇化工厂招上铁皮/保温，刷漆工人，可长期，玻璃棉过敏者避开，不是外墙保温！日工资280-350，看技术。具体细节电聊

武汉市江夏区烟道维修 烟道漏烟，排除止逆阀，橱柜里面的烟道漏烟 ，有多年丰富专业烟道维修经验的师傅联系，其他人勿扰！

湖北武汉有只挂空调内机师傅吗？。 有的话

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正式开工啦！ 湖北武汉，容器，管道产品。持证上岗，年龄50以内，需要熟手！ 氩电：45一小时 铆工：45-50一小时 管工：45-50小时 手把焊：40一小时 包吃住，长白班。（普通体检） 联系电话☎：（）

岗位职责： 1、负责环保设施处理设备的日常操作及运维，确保现场废水符合环保达标排放标准后排放，水质巡视及检验，填写各项运行记录。 2、运营并维护在线监控设备，及时校准运行参数（如流量、压力、温度、pH值等）。 3、及时发现并上报设备异常或工艺问题，配合技术人员处理故障。 4、环保处理设备的日常清洁、润滑、紧固等基础维护工作。 5、协同专业人员进行定期检修或大修。 6、准确填写运营日志、检测记录、药剂添加记录等，及时记录建档。 7、遵守安全操作规程，正确使用防护用具，杜绝违章操作。 8、保持工作区域整洁，执行5S管理要求。 9、完成上级交办的临时性任务（包括但不限于药剂搬运、样品送检、协助检查等）。

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日立中央空调安装工

招聘岗位：人力招聘主管 薪资范围：7000-12000元/月 岗位职责： 1. 根据公司战略发展部署，承接并高质量达成每月招聘任务目标，全面负责招聘进度与最终成果； 2. 制定明确且可执行的招聘目标与实施计划，动态监控推进情况，及时调整优化策略以确保目标实现； 3. 深入理解并分析岗位核心用人需求，制定精准招聘方案，为高效招聘提供有力支撑； 4. 主动拓展多元招聘渠道（包括线上平台、线下合作、校企联动等），精耕渠道运营方法，保持与合作方高效沟通，充分释放渠道潜力； 5. 全程主导简历筛选、面试安排、复试跟进等各环节流程，定期复盘招聘数据与成效，持续优化流程提升效率与匹配度； 6. 负责招聘话术及宣传文案撰写，统筹各招聘渠道的信息发布与日常维护； 7. 牵头校企合作项目的接洽、落地执行及后续跟进，建立稳定可持续的人才输送机制； 8. 开发、迭代并维护招聘宣传物料（如海报、短视频、宣传册等），增强岗位吸引力与雇主品牌曝光； 9. 按规范完成招聘数据的统计、分析与汇报工作，为管理决策提供可靠的数据依据； 10. 协助人力资源团队完善岗位说明书内容，保障岗位信息准确完整； 11. 积极完成上级交办的其他人力资源相关工作事项。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备2年以上人力资源招聘工作经验，有呼叫中心或蓝领招聘背景者优先考虑； 2. 综合能力突出者（如擅长渠道开拓、招聘业绩优秀），学历与年龄条件可适度放宽，专业不限； 3. 具备敏锐的人才识别能力与需求分析能力，了解招聘市场基本趋势； 4. 富有事业心和责任感，工作积极主动，能承受压力并高效推动任务落地； 5. 性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识与跨部门协同能力； 6. 有能力独立开发招聘渠道，敢于迎接挑战，抗压性强，认同拼搏进取的工作理念。 福利： 1. 保障福利：试用期工资全额发放；统一缴纳五险一金，保障员工合法权益； 2. 休假福利：享受国家法定节假日正常休息； 3. 额外福利：节日专属礼品与现金补贴，定期组织团建活动，提供系统化职业培训与晋升机会。 诚邀有梦想、敢突破的你加入我们，以专业实力实现高收入目标，在广阔平台上书写职业新篇章！

岗位职责：负责抖音、小红书、咸鱼等平台的视频拍摄与内容展示，进行房源介绍、客户沟通、带看房屋、签约成交及收款流程 接受零基础新人，配备专属导师一对一指导，操作简单，快速上手 当天拍摄当日即可开单，每单收入超千元，提成上不封顶，全武汉市房源资源共享 配备共享电动车，远距离客户由店长驾驶宝马接送，多劳多得 只要愿意投入时间踏实干，收入必定超出预期 行业前景：入职两个月内达标即可晋升店长，享受团队管理薪资+项目分红，月收入最高可达16000元 工作时间：早上九点至下午六点，无需加班，支持居家办公 每月可自由安排7至10天休假，工作节奏灵活，轻松实现月入过万无压力 工作氛围：公司全天候供应零食水果，店长不定期发放奶茶咖啡福利 每月组织团建活动，带你畅玩各地，快乐工作快乐赚钱 团队成员均为年轻伙伴，00后为主，氛围融洽易相处 工作薪资范围：15000-25000元／月（无上限） 工作底薪：4500元／月 社保类型：五险 奖金补贴：房补、餐补、交通补助、年终奖、全勤奖、绩效奖、工龄奖

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求，构建科学高效的组织架构，制定并推行各项人力资源管理制度，监督制度执行情况； 2、结合各部门人才需求，拟定招聘方案，组织实施面试流程，精准选拔匹配岗位的优秀人才； 3、编制年度培训规划，主导培训落地实施，并对培训成效进行跟踪与评估； 4、搭建并优化薪酬福利体系，定期开展市场薪酬调研，结合外部环境持续完善激励机制，落实薪酬管理工作； 5、建立绩效考核体系，推动绩效管理实施，监督各部门评价过程，设计激励方案及实施细则，促进员工与企业共同成长； 6、负责员工入职、转正、调岗、晋升、降级、离职等全流程管理，以及日常考勤管理工作； 7、推动办公软件的应用落地，提供使用指导和操作规范说明； 8、组织开展人员面试、专业技能测评及试用期阶段性考核； 9、搭建员工沟通与反馈机制，保障信息传达顺畅，提升组织运行效率； 10、监督各部门绩效执行流程，持续优化绩效管理体系，提出激励机制改进意见及落地方案； 11、管理员工考勤数据，编制工资报表，办理每月社保变动手续； 12、完成其他与人力资源相关的工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理等相关管理类专业优先； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任中高层管理职务；持有相关职业资格证书者优先； 3、熟悉人力资源各模块工作，包括战略规划、招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系等，至少精通三个以上模块； 4、具备良好的人际沟通能力、人才识别能力、语言表达能力和组织协调能力； 5、掌握国家劳动法律法规相关政策； 6、熟练操作Windows系统及Office办公软件； 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险

职位名称：人事专员 岗位职责： 1. 负责公司人员的招聘、培训、薪酬福利及员工关系等人力资源日常事务管理。 岗位要求： 1. 不限工作经验 2. 了解人力资源相关的法律与法规 3. 具有良好的沟通与协调能力 4. 能够适应一定的工作压力 薪资待遇：3500元/月 单双休，早九晚六