工作内容负责鱼泡网，58同城，BOSS网发布招聘，入职10元提成，时间自由

招聘：人力资源薪资：7000元以上/月1、根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，提高公司综合管理水平;2、设计人力资源管理模式，持续创新，协助业务高效发展驱动组织的发展变革;(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);3、根据公司发展情况，组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度，并执行相关管理制度及政策的'落实;联系人：杜老师

我们是高德旗下的网约车运营平台，目前我们在招后台业务专员。主要工作内容就是负责招募司机，对邀约的客户进行洽谈及后面的签约事宜，给签约的司机提供新能源汽车跑车就业！

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招聘要求：，45岁以内。工作内容：在各个平台发布招聘货运司机信息，同司机传达公司服务内容和介绍工作相关信息。薪资：有责底薪加奖金加提成，（既每月第一单可获取底薪1000元加1000奖金，第二单提成600，第三单提成1000，第四单1400，第5单2000，5单以后每单提成2000元。）工作时间：早上9点到下午5.30。中午休息2小时，有自己事情需要处理报备后可以去处理，(既像宝妈需要接送小孩上下学的情况，可以自己安排时间，公司不作干预。）

招聘：人事薪资：3000元以上/月1、负责办公室前台接待及电话转接；2、负责每季度办公用品采购及日常保管和领用发放；3、每月按时缴纳电费、电话费；4、保证办公室设备正常运转（复印件、空调等）；5、日常考勤管理及月度考勤汇总；6、完成领导交办的其他工作。联系人：彭老师

中国平安黄陂服务部招聘岗位招聘经理助理，文职，行政，文员，售后服务、居家养老合伙人、销售，上班时间早上8:30到11:30，下午1:30到4:30，节假日正常放假,周末双休,有保险,和孩子上学时间同步. 人事专员2名（集团行政人事部）招聘要求:1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、文学等相关专业，持有人力资源管理相关证书优先；2、2年及以上工作经验，具有1年及以上服务性企业的人力资源管理工作经验，熟悉组织发展、员工关系、招聘配置等人力资源模块；3、具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队合作精神，以及较高的HR职业素养；4、具备较强的学习能力和适应能力，注重细节，责任心和执行力强。工资待遇面议：带薪年假+工龄工资+绩效奖金+高温福利+取暖福利+年终福利+生日福利+节日福利+年度旅游+不定期团建+深造学习+职业培训+上升空间。售后客服 主要负责服务公司老客户，帮助客户解答问题，寄送礼品等售后工作，前期综合薪资在4.5k～6k之间，8个月固定时间任命主管以后6000底薪管理津贴岗位津贴，综合薪资在1.2W上班时间早8点30～下午5点，周末双休，工作职责1、生日节假日送祝福，寄送公司给老客户的各种礼品2、在线解答客户的各种售后问题3、根据客户需求为客户制定合理的家庭资产配置销售专员，销售主管，销售经理年薪10w～30w工作时间:8:30-11:30,14:00-17:00周末双休,节假日按国家法定放假,每年旅游福利,年终奖,完善的晋升机制。工作内容:1,参加公司三大金融板块17类产品的培训（如贷款、信用卡、汽车之家产品等）为客户提供全方位的金融服务。2,通过公司现有的客户单,维护并管理客户关系,并在此基础上通过礼品营销、车友会、小交会、创说会等方式扩展业务,提升服务满意度。3,优化及管理团队,提升团队活力,指导并带领团队完成公司各项指标.4,灵活运用公司APP,跟踪老客户,录入新客户,监督管理部门人员工作情况,使团队健康,快速成长!薪资待遇：试用期两个月,薪资4000-5000,转正后训练津贴+业绩提成+增员奖+团队奖+公司方案,6000～10000,上不封顶.注：十个月晋升管理层级!任职要求:1.年满25周岁,高中及以上学历,专业不限2.有客户谈判技能及开发新客户技能,有较强的执行力和良好的沟通力;3.熟悉基本办公软件。联系时间：8:30-12:0014:00-17:30联系地址：黄陂区平安网点（百泰路）南德国际城行政办公八楼（艾格眼科）隔壁公司地址：黄陂百泰路南德国际城行政办公大楼（艾格眼科）隔壁八楼联系人：黄经理（同微信)

兼职人事可在家办公5000-7000元学历不限职位详情接受居家办公岗位职责:(可接受应届生、实习生，公司可提供实习证明)1、主要负责在boss上面发布招聘信息，筛选简历回复简历2、邀约面试，跟踪面试结果工作轻松简单.3、地点在家办公，不用打电话。岗位要求:经验不限，善与表达，良好的语言组织能力及沟通能力4、工资待遇:底薪面议+提成

招聘：人事专员薪资：7000元以上/月1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包；2、按照收货标准流程,完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题；3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点；4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作。薪资福利待遇:联系人：汪老师

1.协助完善人力资源管理相关制度，推进各项制度落实并严格遵照制度执行日常工作；2.办理员工劳动关系手续，建立.保存.管理员工档案，定期完成员工档案核查，确保员工档案保存完整.无损；3.定期更新员工花名册，完善公司人力资源数据库；4.制作各类人力资源数据报表及分析报告，为公司人力资源决策提供数据支持；5.提供员工劳动关系处理意见，规避公司与员工的劳动关系争议及劳资纠纷；6.解答员工劳动关系相关咨询，处理员工劳动关系突发事件；7.办理公司员工保险公积金事宜；8.负责员工入离职手续办理；9.完成上级领导交办的其他工作。

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岗位职责：负责给公司开车。任职要求：驾驶技术熟练，无不良嗜好跟记录。岗位福利：无责底薪6000+提成+奖金+各项补贴，入职一个月左右的师傅基本综合在7300~10000，干满几个月的师傅基本都在9000~14000，月休4天，无需交接班，平时公车还可以私用。岗位经验：不需要经验，公司带薪免费培训，后续工作中有专人一对一更进服务。面试地点：华发国际企业大厦809

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【岗位名称】人力资源专员（1人）【薪金待遇】4000-6000元/月【岗位职责】1、协助绩效考核体系的建设和完善，实施绩效考核流程；2、组织绩效考核的述职与评议，收集整理部门考核指标和考核表；3、组织各级主管员工的绩效培训，收集汇总衡量数据，计算部门、个人绩效考核结果，建立绩效档案；4、准确理解绩效与HR各模块之间的关系，落实应用考核结果；5、处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作；6、完成领导交办的其他工作。【任职条件】1、人力资源管理、企业管理、心理学相关专业本科以上学历；
2、具有1年以上绩效管理工作经验；熟悉绩效考核相关法律法规政策，掌握绩效考核的流程与方法；3、较高的计算机操作能力，能熟练操作人力资源信息系统；
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职位详情一、岗位职责：1、负责公司各类人员的招募，招募人员的签订，系统人员文档的编号、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、完成部门经理交代的其它工作。二、任职要求：1、形象好，气质佳，年龄在25-45岁，2、大专及以上学历，人力资源，统计学等相关专业优先。3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作熟悉使用办公软件，如Excel、Word、PPT等；4、有较强的学习能力和责任心，对人力资源工作有浓厚的兴趣。5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。三、薪资待遇;月薪3000-3500元,另有绩效奖金。福利：五险、周末双休、节日福利、免费培训、晋升空间、年度旅游工作：乌鲁木齐市天山区解放北路201号

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招聘：景区检票薪资：3000元以上/月1、负责对进入景区的游客进行初步检查，确保其携带的门票有效；2、接待游客，解答游客购票相关问题，引导游客前往指定检票口；；3、负责对游客进行安全提醒，告知其需要注意的事项；4、负责维护景区的安全秩序，对乱扔垃圾等不文明行为进行劝阻；5、了解景区规定，协助游客了解景区内的注意事项。联系人：李老师

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