房源录入员｜时间灵活｜方便接送孩子 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．从事房源信息的登记与录入 2．保证信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定的资源渠道支持工作开展

包住包住包住!!! 【岗位职责】 1. 负责线上平台房源信息的更新与管理，塑造个人专业形象 2. 为客户提供高品质的看房服务与购房建议 3. 保障客户交易资金安全，提供可靠的服务支持 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等流程 【任职要求】: 1、年龄22-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取，认同合作共赢理念 3、有志于在房地产行业发展，专业背景不限，工作经验不限，重视意愿与态度 4、有目标感，有拼劲，渴望高收入，具备学习能力与集体意识 【薪资待遇】: 1、新人入职底薪4000元+高额提成，经纪人入职半年平均月薪约6K，一年左右平均月薪达1W 公司销冠年收入50W，提成上不封顶，收入与努力成正比 2、公司提供免费午餐，早晨供应营养鸡蛋，下午提供饼干、饮品等点心 3、标准工时制，准时上下班，无强制加班，倡导工作与生活平衡

1.负责江夏海居区域内的租房中介服务 2.提供专业的租房咨询和中介服务 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力 3.团队合作精神佳，能够与团队成员协作完成工作

1.每日与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息 2.根据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地带看 3.工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 4.工作内容清晰易上手，无需长时间固定坐班 5.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会等团队活动 6.无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 7.有兴趣者欢迎投递简历，薪资4500以上，提成100%全归个人，新入职伙伴首月收入5000+，次月8k+轻松达成，无业绩压力，不设绩效考核 早九晚六，月休6天，午休2小时，定期组织下午茶与团建活动，日常工作为陪同客户看房，非坐班制，工作时间自由灵活

敢来我就敢要~店长带教~轻轻松松！不穿正装 有底薪（一直有）有住宿！！！公司有完善且成熟的自媒体团队帮助您; 发薪日：每个月15号（准时发）； 不用去地推,不用一直打电话； 上班时间自由（同事基本上是90后00后没有代沟） 氛围轻松无压力（包住） 【你会关心】 1.收入待遇：薪酬4500+提成100%（根据经验来判定） 2.培训：从销售到管理运营，全程系统培训； 同时有一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 【你可以学到】 1.房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识； 2.线上与线下的服务运作，深入了解房产行业的动态，并敏锐捕捉市场先机； 3.作为业主和客户的桥梁进行高端商务谈判、了解到各行业动态，结交各行各业的精英。 【你将拥有的福利】 1.工作时间：每天9:00上班，月休四天； 2.薪资架构：薪酬4500+提成100%（根据经验来判定）； 3.员工福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周年礼物，生日庆祝； 4.节日活动：生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，都能安排 5.工作环境氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境； 6.购房需求：内部员工租房、买房，服务费享受折扣价； 【需要你做到】 1.负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】 2.负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 【不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长】 3.负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 【不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学】 4.负责做好老客户关系的维护 【不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享】 【希望你是】 1、年龄18-40周岁，（有经验可放宽条件）热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力。 【面试地址】：湖北省武汉市洪山区雄楚大道天龙路金地中心城 【上班地点】：公司根据居住地，给您就近安排 【注意事项】：投递简历后请耐心等待，HR第一时间会联系你的，请勿重复投递和联系。

【工作时间】 9:00~18:00不加班，可灵活调休，年假长达20天，让高收入的你享受更高品质的生活。 【薪资福利】 1. 月均薪资9000~50000元（上不封顶），提成全额发放 （公司员工实际到手收入普遍过万）。 2. 公司免费提供电动小车，外勤端口费用实报实销！ 4. 新人入职即享系统培训，首月配备辅助单源，全程专人指导，无需担心无单可做。 5. 享受租房优惠，入职后在全武汉范围内租赁房源，中介服务费全免。 6. 设有月度奖励、季度奖励及团队激励，表现突出者有机会参与公司分红。 【新人成长支持】 前两个月为新人保护期，主管亲自带教，确保顺利开单！！ 入职即享全武汉房源资源支持！资源保障！资源覆盖！ 提成全额归属个人：例如客户通过你租赁月租4000元的房子，提成直接到账4000元。 外出办公时间自主安排，通过APP打卡记录即可。 岗位福利：每月组织团队活动，员工本人租房还可享专属折扣

武汉三镇都有房源，都有办公点时间。自由收入可观。提成70%，无考核，端口公司补一半。

【岗位职责】 1. 负责线上平台房源信息的更新与维护，树立专业的个人形象 2. 为客户提供高品质的看房服务，提升客户满意度 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取，认同合作共赢理念 3、有志于在房地产领域长期发展，专业背景不限，工作经验不限，重视意愿与态度 4、有目标感，有拼劲，渴望收入增长，具备学习能力与集体意识 【薪资待遇】: 1、多种工作模式灵活选择，时间安排更自主，方便兼顾家庭如接送孩子 新员工享受4000元底薪+高额提成 经纪人入职半年平均月薪约6K，一年左右平均月薪达1W 公司当前销售冠军年薪50W，提成上不封顶，收入与努力成正比 2、公司提供免费午餐，早晨供应营养鸡蛋，下午配备水果和零食 3、公司不提倡加班，管理理念倡导工作与生活平衡

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带 ～～～ 公司提供客户，不怕没客户！！！周末双休，每天任意时间到店签到一次。可以居家办公，无业绩要求，工作没压力并且自由！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁14年，在线房源有10万+，市场需求大，当天上手当天开单。 ［岗位职责］ 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 ［任职要求］ 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 ［岗位福利］ 1、业绩提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴［工作时间］ 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天，可居家办公。 ［为何会来我们公司］ 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居光谷大悦城地铁口方便，周围基本都是商圈和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱［客户］来源于五八安居客、小红书，抖音网络渠道［房源］ 海居内部房源系统房源10万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等［晋升空间］ 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；百分百全提奖金补贴：年终奖、工龄奖，绩效奖

入职公司全武汉 工作时间： 9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程指导，直至能独立完成开单，无需坐班，灵活安排时间，忙完即可休息，月休6天，支持自由调休 薪资待遇： 业绩4500以内享22%提成，超4500全部按高比例通提！ 表现优异者可晋升为智能店长-店长，享有底薪+分红，业绩累计增长无上限。 0元起提，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真实兑现，业内领先！单笔业绩从几百至几千不等。 工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效使用公司提供的客户资源，在线回应客户租房咨询 2、结合客户需求精准推荐房源，线下带看并推动签约达成 3、定期回访已签约及合同到期客户，维护良好关系，提升口碑传播，促进老客转介绍和续租率 4、持续跟进未成交客户，分析未签原因与最新意向，优化匹配方案，提高转化效率 老员工带新人，一对一辅导，平均一周左右即可熟练操作，快速实现独立开单

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岗位职责： 依托公司提供的精准客户资源，协助银行完成客户资质审核工作，筛选符合准入条件的客户。 配合电销机器人，通过电话、微信等合规渠道联系客户，清晰传递业务信息，邀约符合条件的客户至线下网点。 做好客户沟通记录与数据同步，确保邀约流程高效顺畅。 客户到店后，无需接待、跟进或参与谈判成交，相关工作由专属销售经理全权对接。 任职要求： 沟通表达清晰，具备基础的信息审核与筛选能力。 能熟练使用电话、微信等办公沟通工具。 责任心强，工作细致，具备良好的服务意识与合规意识。 金融、客服相关经验者优先。 岗位福利： 上班时间：早九晚六午休两小时 周末双休 法定节假日正常休！ 真的没有业绩要求 纯客服审核岗！ 真的不加班 下班就跑！ 我们能提供： 稳定的工作节奏，无销售业绩考核压力 完善的岗前培训与清晰的职业发展路径 合规的金融行业从业环境与福利保障

江夏恒温仓金亭线束: 吃住在厂区，环境一流 不穿无尘服，上班带手机 工时超稳定，吃住不花钱 员工17+3元/小时 每月20号发上个月整月薪资 主要工作汽车内电源线组装、包装、缠胶布、插端子、质检等简单手工活，空调车间，冬暖夏凉 两班倒，8点到20点对倒

【小时工】 1、纯工价28每个小时，10.5小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

通风工程师 工作地址:武汉 进度管理有半导体洁净室施工技术经验会使用project软件

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

广州番禺区招地产中介

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

御轩置业已在汕头地区经营多年，拥有一套完整的新楼盘 及二手房产销售租赁渠道，在市区内有5个门店 工作地点 1.佰悦春天 2.天合名门一期 3.悦江府北区 1. 公司提供自有渠道协助个人开发新客户并与现有客户保 持联系，了解客户需求并提供相关置业方案； 2. 线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3. 涵盖新楼盘销售， 二手房销售，房屋铺面租赁； 4.欢迎地产新人，专员从0开始有一套执行标准带新手入行 【任职要求】 1、初中以上文凭，年龄20—45岁（有经验者可以放宽） 2、会基本电脑办公软件操作，上班时间为9:30-12:00， 14:00-18:00 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强； 3、具有较好的亲和力、抗压能力、应变能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队 合作精神； 5.需自备交通工具，工作需外出看房 【薪酬福利】 底薪+餐补+全勤+绩效奖励+房源奖励 3、月休四天自由安排 4、师傅带教+豪华团建＋团队奖＋季度奖＋年度奖

我们将为您提供】 1、 薪资待遇：远超行业平均水平！ A0级别员工：底薪5000元； A1及以上级别员工：享受20%—80%高比例提成 2、 福利不断：五险二金（可自选公积金+互助金）+多项现金奖励 +节日福利+国内旅游/海外旅游等； 3、 带薪成长：公司提供免费且系统的培训体系，助力您全方位提升专业能力与综合素质 4、 晋升机制：依据个人实力定岗，入职即可匹配相应职级，每月开放晋升通道。所有管理岗位均优先从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、 业务形态：多元化、收益化。突破传统业务界限，A0、A1员工均可自主开展二手房买卖、租赁及新房项目业务 6、 资源共享、协同作战：依托公司搭建的资源互通平台，配合“黄金搭档”模式，助你高效获客、快速成交 7、 积分决定回报，历史累计有效：佣金标准由个人积分决定，不再单纯看当月业绩，过往所有贡献都将转化为积分累积，努力永不归零，付出必有收获 8、 就近安排：200家门店覆盖青岛市区，可根据居住地就近分配工作地点 D卖萌版 什么人我们不考虑？？？ 1、普通话表达困难的。（无需持证，但基本沟通要清晰） 2、抗压能力弱、不愿吃苦的（销售本身有挑战，若只想安逸度日，这里确实不适合你） 3、频繁爽约面试、诚信缺失的（恳请您别联系我，简历也请勿投递，大家都不容易，何必相互耽误） 职位福利：行业大牛带教、带领团队、弹性办公、带薪年假、绩效奖金、五险一金、无官僚氛围、多重晋升机会

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-06 岗位职责： 1. 按要求完成上级指派的工作任务，保证执行质量； 2. 与团队成员协同配合，推进项目顺利实施； 3. 每日到店完成一次签到即可。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，表达清晰顺畅； 2. 能快速适应工作环境，融入多元协作团队； 3. 拥有较强的学习意识，持续改进工作流程。

工作内容： 通过线上或线下多种方式开拓客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配符合客户需求的优质房源，安排约看及带看，最终促成租赁成交并完成合同签署！！！ 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金在2000-3000元左右。 同时涉及新房、二手房买卖业务，单笔佣金即为业绩，约为2-5万元。 租赁业务初期：有专人协助、指导和带教，平均掌握流程时间为一至两周。 买卖业务则更依赖后期资源积累，逐步拓展业务规模，实现收入多元化。 月休8天，工作时间朝9晚6，无需加班，法定节假日正常休假，不计入调休范畴。 可自由灵活安排个人时间，调休无需说明原因，支持连续休假。 只要保持高效与专注，完全能够实现工作与生活的平衡，不受束缚地掌控自身节奏。 业务合伙人薪酬机制： 每月总业绩4500元以内部分享22%提成，超出4500元部分全部100%归个人。 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 ……… 业绩103510，收入100000，上不封顶 同门店同事根据淡旺季波动，月均收入维持在8000-12000元区间。 晋升通道公开透明，操作简单易懂！！！ 储备店长或门店店长待遇构成：底薪＋管理津贴＋团队利润分红＋个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20W，门店店长平均年薪超30W

夜班司机 双证齐全 工作地址:佛祖岭梁山头附近

招聘宝妈、宝爸专场（带娃上班两不误） 1.我们是武汉本土企业，海居租房专注租房领域13年，覆盖武汉三镇，服务超8000人，200多家门店均可就近安排。 2.即使你是新人，没有房产经验或客户资源，也不用担心，我们为每位新人配备一对一导师，全程指导，手把手教学，无需承担任何推广费用，轻松上手无压力。 3.如需接送孩子上下学，提前沟通即可灵活调整时间，工作时间人性化，氛围自由轻松。 4.门店团队对新成员包容性强，遇到困难随时提出，大家都会主动协助。 5.薪资待遇面议，在房产行业中，我司整体薪酬具备竞争力，团队氛围融洽积极。

岗位职责 1. 新成员入职后，快速掌握所在区域的房源情况，（及时为客户匹配合适房源）通过电话与客户交流，明确其需求（无需担心沟通技巧，完善培训体系全程指导） 2. 积累房源资源，门店系统内拥有丰富房源信息，只要积极主动，前期积累效率高！ 3. 深入理解客户需求——实现信息高效分配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约：专人带教，由生到熟，快速实现业绩转化） 4. 全心投入服务，真诚对待每位客户，扎实完成每一项工作流程 应聘店长岗位请继续查看： 1. 具备灵活应变能力，看好武汉租赁市场发展，并能提出个人见解 2. 拥有团队管理经验，曾带领团队人数超过5人 3. 熟悉门店运营流程，在培训计划、业务辅导等方面有一定实践经历 4. 有房产行业背景或直销工作经验者优先考虑！欢迎投递简历 岗位职责 1. 组建5-10人团队 2. 制定团队作业规范，传授业务技能与方法 3. 提升自身管理能力，统筹协调门店日常运营事务 薪酬模式 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1. 销售通提：4500通提 3. 团队分红＋管理奖金 4. 今年公司专项活动，成功招聘一人奖励7000元 5. 门店店长综合年收入20w起，上不封顶 团队5-10人，年收入20w-50w 团队5-10店长，年收入50w-100w 如果您目前自带团队，条件可协商，欢迎深入沟通 更多薪资晋升机制，欢迎咨询

工作简单入职交五险一金

找房找客，带客户看房，带回门店协助谈判，签贷款过户。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁的成交流程； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.表达清晰，普通话流利，具备良好沟通技巧和服务意识，工作主动热情； 3.能适应较强工作压力，愿意迎接房产行业带来的各项挑战； 4.态度诚恳，作风踏实，品行端正，具备团队协作精神； 薪资福利： 1.月基本工资6000元，另享业绩提成； 2.提供住宿安排； 3.每周日、一休息，享受国家法定节假日； 4.缴纳六险一金。

-公司直招，无费用 1.岗位要求：C1或者C2以上，驾龄满1年，开车熟练，没有重大交通事故；年龄21-65岁 2.工作内容：公司配车维修保养保险都是公司承担，完成每日开车任务 3.工作时间：每天8小时，月休4天 ， 4.工资待遇：底薪+提成+奖金补贴。综合月收入7000-12000左右，公司每个月有充电补贴800加话费补贴200，不需要自己出钱充电 有意向可以直接打电话，也可以直接留下你的电话或微信，人事会安排面试

夜班师傅驾驶E70充电版车在武汉的解放大道海军工程大学或越秀区域附近进行交接班，公司薪资福利待遇包括随行就市的，针对年轻人较为友好沟通，不繁琐。