岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障客户体验与满意度 2.严格执行公司各项制度，落实日常护理任务 3.主动参与团队协作，助力服务品质持续提升 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和优质服务意识 2.能适应高效工作节奏，具备良好团队协作能力 3.有志于在护理行业发展，乐于接受工作挑战

招聘护工，要有耐心，责任心，护理经验，工资8000--10000

岗位职责: 1.负责病房内护工服务工作，保障患者获得周到的生活照护与支持 2.根据医疗指令开展患者健康监测及相关基础护理操作 3.维护病房环境整洁卫生，营造安全、温馨的休养空间 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能与患者及工作人员保持良好互动 2.工作认真负责，能够准时高效完成各项任务，保证服务标准 3.具有较强的学习能力，能迅速适应新环境并掌握所需护理技能

照顾老人，负责老人吃喝拉撒，照顾可自理，半自理，不能自理的老人，男女都可以。不限经验，可接受新手小白，帮助你们更快去找到工作，退休找不到工作的叔叔阿姨们可以来做护理老人岗，可以做住家，可到医院做护工，养老院。

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我们正在寻找一位充满激情、能力卓越的养老护理主管。如果您不仅是一位出色的团队管理者，更是一位能够亲临一线、独立解决复杂问题并高质量交付服务的护理专家，那么这个职位将是您理想的舞台。您将成为我们护理服务的核心支柱，确保每一位长者都能享受到专业、温暖、人性化的照护。 岗位职责： 1.核心服务交付与独立执行能力 ·独立评估与计划制定：能够独立完成对新入住长者的全面护理评估，精准识别其身体状况、心理需求及潜在风险，并据此制定个性化、可执行的护理计划。 ·一线护理操作与示范：不仅是管理者，更是实践者。能够独立承担复杂或高难度的护理操作（如失智症长者行为引导、压疮专业护理、临终关怀等），并为团队树立专业标杆。 ·应急处理与独立决策：在紧急情况（如长者突发疾病、跌倒等）下，能够独立、迅速、有效地启动应急预案，进行初步处理，并做出关键决策，保障长者安全。 ·服务闭环管理：具备独立管理单个或多个长者从评估、计划、执行到效果跟踪与改进的完整服务流程的能力，确保服务交付的完整性和高质量。 2.团队管理与领导 ·负责护理团队的日常排班、工作分配与督导，确保24小时护理服务无缝衔接。 ·组织并参与护理团队的定期培训、技能考核与案例分享，持续提升团队整体专业水平。 ·激发团队士气，营造积极、互助、有爱的工作氛围，关心护理员的职业成长与心理健康。 3.质量监控与持续改进 ·定期巡查各护理单元，监督护理计划的执行情况，确保各项护理操作符合标准规范。 ·负责护理文档的审核与管理，确保记录及时、准确、完整。 ·收集并分析护理服务中的数据与反馈，主导服务质量改进项目，推动护理水平不断提升。 4.沟通协调与家属关系维护 ·作为技术核心，与长者及其家属保持有效沟通，专业解答疑问，处理投诉与建议，建立深厚的信任关系。 ·与医护人员、康复师、营养师等多部门紧密协作，为长者提供全方位的整合照护服务。 任职要求： 硬性条件： ·护理、医学或相关专业大专及以上学历。 ·持有有效的护士执业证书或养老护理员（高级）及以上资格证书。 ·具备3年及以上养老机构或大型医院临床护理工作经验，其中至少1年担任护理主管或类似管理岗位。 核心能力与素质： ·卓越的独立服务交付能力：这是我们最看重的特质。您必须证明自己能够独立处理各类复杂的护理场景，而不仅仅依赖于团队或上级。 ·精湛的专业护理技能：熟练掌握老年常见病、慢性病、失智失能及临终长者的专业护理知识与实操技能。 ·出色的领导与团队协作精神：能够带领和激励团队，同时具备优秀的跨部门沟通协调能力。 ·强大的应急处理与解决问题能力：头脑冷静，思维清晰，能在压力下做出正确判断和决策。 ·深厚的同理心与责任心：真心热爱养老事业，尊重并关爱长者，将服务质量和长者满意度置于首位。 ·良好的沟通表达能力：能够清晰、耐心地与长者、家属及团队成员进行有效沟通。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+年终奖，您的卓越贡献将获得丰厚回报。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补及交通补贴。 ·持续的成长空间：提供系统的管理能力和专业技能培训，清晰的职业发展通道（如晋升至护理主任、院长等）。 ·温暖的工作环境：专业、友善、支持性的团队氛围，以及长者和家属的尊重与认可。 ·其他贴心福利：员工生日及重要节日关怀，团队建设活动，以及为有需要员工提供的住宿支持。 如果您自信能够独立担当起养老护理服务的重任，并渴望在一

岗位职责： 1.协助医护人员为住院患者或养老院老人提供日常生活照护，包括洗漱、进食、如厕、翻身、移动等基础护理服务 2.观察并记录服务对象的生命体征、精神状态及异常情况，及时向主管护士或负责人反馈 3.保持病房/居室环境整洁、安全，协助完成床单位整理、物品消毒及简单医疗辅助工作 4.耐心沟通，给予服务对象心理慰藉与情感支持，尊重其隐私与人格尊严 5. 遵守医院或养老机构各项规章制度及感染防控要求，规范执行护理操作流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力，能清晰理解并执行照护指令 2.无经验要求，有护理、养老相关培训经历或持证（如养老护理员证、护工上岗证）者优先 3.年龄58周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4.性格耐心细致，富有同理心与责任心，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.遵纪守法，无不良从业记录，热爱照护工作，认同“以老为尊、以病为本”服务理念

岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2.落实医疗指令，开展患者健康监测及所需护理措施 3.维护病房环境整洁卫生，营造安全、舒适的休养空间 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与患者及团队成员顺畅交流 2.工作认真负责，严格遵守医疗机构各项规定，确保服务质量达标 3.主动进取，乐于学习新护理知识与技能，持续提升专业素养

我们正在寻找有爱心，技术精湛且积极主动的康复理疗加入我们的团队。您将负责不同年龄层，患有各种功能障碍(如远动损伤，神经系统疾病，术后康复，)的患者提供专业的物理治疗，运动治疗后其他的康复措施，你的核心就是帮助患者减轻疼痛，恢复功能提供生活自理能力。

【岗位类型】住家护工 【工资待遇】5000/月不休息 【上班地址】大花岭 【工作内容】照顾79岁奶奶，腰部做手术，可以，需要帮忙洗澡，三个人的饭，卫生。 【客户需求】

日招结‬工！明白天‬班！ 电商小件 轻松不累 岗位：打包，分拣，装车、贴面单（全小件） ⏰ 时间：9:00–7:00左右 工资：17元/小时 ，包送 集合：8.00桥菜头‬明伟集合 工作：武汉走马岭·顺丰丰泰产业园（办公楼E） 年龄：18–50岁 ☎ 联系：张

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蔡甸柏林这边有焊工师傅没。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

急单：寿县南门景润城小区需要一名住家护工 56岁以下最好 工作内容：主要照顾80多岁老太太，能，陪着溜溜 聊聊天，一日三餐，洗衣，做饭 打扫卫生 单独房间休息 工资：4000 月休1天 有法定节假日 ☎

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招聘人数，6人 招聘要求: 18-50岁，身高170及以上 能吃苦耐劳，有责任心， 无犯罪记录者优先， 包住，公司直招 工资:3800-4300元，

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负责厂区，监控室看监控，保安亭，巡逻，维护秩序等等工作，可日结

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光谷五路地铁站旁武汉大悦城商场招保安员6人 要求：45岁以内身体健康无犯罪记录。 工作时间：八点对八点长白班。 岗位：内场巡逻岗，外围秩序维护岗，门岗等。 薪资待遇：130-160/天，根据岗位定薪资，每月18号发薪日。 联系电话：王经理

主要负责厂区门卫室保安，厂区巡逻，产线巡逻，维护秩序，监控室等等，工作简单 18~48岁以内均可安排 包吃包住，不花1分钱，零费用入职