武汉市招水管试压验收员 1、负责家庭装修水电结束后对水管管路进行试压验收及售后处理 2、根据保利管+服务项目标准，执行试压验收工作。 3、负责售后施工事故处理。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历。 2、普通话标准，良好沟通能力 3、具备较强的学习能力，通过培训可尽快上岗。 可提供住宿

招持证水电工一人，如同时还持有焊工证或登高作业证更好，长期工。年龄不得大于55岁。工资面谈。地点天马联系电话陈

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武汉市青山区工业三路工地现在需要一名水电工。检查集装箱的线路。要有电工证。有空的师傅请联系

职位描述岗位职责： 1、安装配电设施，照明设备 2、定期检查和维护电力设备，包括配电箱，开关，熔断器等，更换老化部件，并做好维护记录。 3、迅速排查和修复电力故障，快速恢复供电，减少停工损失 4、有电工证 5、会开叉车

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湖北武汉 武汉汉口火车站附近招全职锅炉工，电工，保安，保洁数名，薪资面议

武汉中盛诚建筑劳务有限公司招聘合作伙伴：     招聘岗位： 1.资料员1~2名 2.商务经理1名 3.现场电工2名 工作要求： 工作严谨，善于沟通协调，具备良好的团队合作精神和职业操守、能吃苦耐劳，有责任心、上进心。   待遇：         1.工资：根据工作能力定薪、年底绩效及年终奖、项目福利 2.福利：免费体检、过节费、餐费补贴、丰富的员工集体活动等  3.良好的晋升空间：管理人员有能力者都可以成为项目股东 ，进行项目分红 【联系人】：卢丹 【联系电话】:   【邮箱】:

保安招聘 月薪3500元（形象岗面议），月休4天，12小时不倒班，包吃包住 负责门卫值守、安全巡逻、秩序维护 要求：无违法犯罪记录，身体健康，责任心强，服从管理 工作地点：藏龙岛 联系电话：刘经理

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录来补贴 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元（发工资在职补差价，不在职不补） 日结工：300一天，第16天开始一天一结 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询

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武汉硚口招挖机/钩机司机，上下手司机，或者能左右手能适应过来的，能接受60挖机跟微挖

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电工、焊工 18~45岁。身体健康。需要有电工证或焊工证。 薪资福利:4000~5000元，。年底双薪，对路程远的员工免费提供宿舍（冬天有暖气），免费提供工作餐。 招工人数:各2名 工作地址:武陟县总干桥西100米路北

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最新招工福利 （长期有活，不用担心失业） 苏州 常熟 上海 松江 辅助工（学徒工）23/小时 电仪工段电气 ，38/小时 技能要求: 电工: 桥架，线管制作安装，电缆气管敷设，盘柜、现场端接，熟悉常规仪表的安装调试，接受加班出差。(有制药、日化设备工作经验者优先） 管吃，管住（水电平摊），工资，每月25号发工资，工作轻松，上下班有班车。 要求： 年龄18到46周岁，身体健康，无职业病 联系电话：（）

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预招 没有多少事情 先把人招着 过来帮忙打下手 懂一点水电就可以了 要年纪不超过35 做事情仔细点的

1、熟悉电网运行规范要求； 2、能熟练操作高低压配电柜，处理应急停电、配电柜故障等相关问题； 3、负责公司电井设备、电缆运行状态、机电线路及机电设备的巡视和检修； 4、监视各种仪表显示，正确抄录各项数据并填好报表； 5、配合开展高低压配电设备的维护保养、故障解决工作； 6、协助完成各楼栋电气设备整改及时间控制器调整，处理用电设备供用电异常、故障； 7、协助完成动力设备、工程项目的管理与实施。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、有物业、批发市场的相关的工作经验； 3、持有高压电工证 职位福利：五险、意外险、免费员工餐、带薪年假、高温补贴、传统节日的物资等等

维修项目，长期做，负责水电维修，懂简单机械维修，现场每天都有事情做，要求吃苦耐劳，服从管理，当过兵的优先！40岁以内。

35岁以下，吃苦耐劳，懂基本电工知识

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本大楼诚聘维修电工要求有电工证，懂写字楼水电设备的正常运行原理，能简单维修，最主要能发现问题，主动向上级报备。