岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4. 跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

岗位职责: 1. 协助完成各类资产评估项目的现场查勘、数据收集及市场调查工作； 2. 在指导下进行资产价值测算、评估报告的初步撰写与整理； 3. 配合项目负责人推进项目进度，确保评估工作按时完成； 4. 与委托方保持有效沟通，及时反馈项目进展及相关信息； 5. 运用专业工具和技术支持评估工作的高效开展。 任职要求： 1. 品行端正，工作积极主动，具备良好的沟通能力，能够与团队及外部人员顺畅协作； 2. 专科及以上学历，资产评估、经济类、财会类等相关专业，从事资产评估工作3年以上； 3. 能够适应项目工作节奏，能接受短期出差，具备一定的抗压能力； 4. 熟悉办公软件操作，具备公文写作能力，能理解工作方案，具备基本的数据处理能力。 福利待遇: 1.基本工资+绩效+年终奖金； 2.周末双休，按照国家法定节假日休假； 3.依法签订劳动合同，缴纳五险； 4.多元培训课程提升个人业务能力、管理能力、技术能力等。

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权、债权等各类资产的价值评估与尽职调查工作 2.独立撰写符合《资产评估执业准则》的专业评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、结论合理 3.参与资产评估项目全流程管理，包括前期接洽、现场勘查、资料收集、参数选取、价值分析及客户沟通汇报 4.配合审计、税务、融资、并购等跨部门需求，提供专业估值支持与技术咨询 5. 持续跟踪行业政策、市场动态及评估方法更新，参与内部技术标准优化与案例复盘 任职要求： 1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉《资产评估法》及中评协最新执业规范 2. 具备资产评估、财务管理、会计学或金融学等相关专业背景，学历要求：本科及以上 3.3-5年资产评估实务经验，有事务所或大型企业资产管理部门从业经历者优先 4. 熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等数据分析工具，具备基础财务建模能力 5. 具备良好的职业操守、沟通表达能力及团队协作意识，能适应阶段性出差与多项目并行工作

工作职责 1. 负责特殊资产从尽职调查、估值定价到处置方案设计及执行落地的全流程管理。 2. 主导制定资产处置策略，整合法务、财务、业务等多部门资源，推进资产高效变现。 3. 搭建资产处置风险控制机制，识别并防范法律与操作层面的潜在风险。 4. 关注行业政策变化与市场趋势，持续优化处置流程，提升处置效率与收益水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、法律、资产管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上特殊资产或不良资产管理经验，精通处置各环节及相关法规要求。 3. 具有出色的项目统筹与资源协调能力，可独立负责重大资产处置项目推进。 4. 具备优秀的沟通谈判技巧与风险识别能力，能够妥善平衡多方利益关系。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

工地现场跟进项目预结算

电力工程预结算，标书制作

来个会手工算量的，项目后期对量，房建装修活！

5年以上室内装修设计工作经验，男女不限，

熟练制图软件，能独立完成方案、施工图及报价，跟进工地完成施工，有团队精神。

长白班空调车间 男女不限 生产小时工（生产辅助、猪肉包装、分切 .分拣、贴标、车间卫生整理等岗位，服从车间统一调配） 任职要求: 年龄18–50周岁，男女不限，学历不限；可少量学生工，身体健康，无传染性疾病，符合食品行业从业卫生要求。 【薪资标准】 工价：20元/小时，按实际出勤工时核算，每个月25号发上月工资！做满一星期可以预支生活费！ 【福利待遇】 吃住都在厂区， 双人间宿舍，独立空调，卫生间！ 需要办理健康证（免费办理）

公司提供车 年龄限制18-49岁！！！！ 负责配送附近10栋楼小区只负责送 提供车 提供住宿 每天下班先给300.其余次月15号结清 可长期可短期 人走账清工作时间八小时 工作时间8小时 一天400 提供住宿 没有押金 招聘8人

武汉市招弱电/安防

门窗安装打下手，中工

武汉小鹏基地 一线生产，流水线生产方式，打螺丝及组装为主，两班倒 一、福利待遇： 1、五天8小时制，基本综合工资4500-7500元/月，5天8小时以外算加班，夜班补贴5元／小时（22点-6点），月收入6500-7500元。 2、面试通过后，企业会根据面试情况，定薪： S1-3：5000（60%基本工资+40%绩效工资），加班费30元/小时 有相关证可以薪资有上升空间 3、借支：每周可以借支300-500元 4、二、食宿：包吃工作餐（中午餐补上班就有，补贴午餐17，加班满1.5小时有晚餐餐补16），提供住宿

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

招聘老年人能力评估师。薪资范围为每月4000元至6000元。工作地点位于成都市天府新区、金牛区以及眉山市彭山区。联系人徐志鹏。

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

资产评估

岗位职责: 1、通过实地走访方式与债务人或相关方进行交流，及时获取债务人最新动态，协同电话催收形成有效压力，推动款项尽早回收； 2、负责公司出险项目应收款的追踪、催缴及诉讼事宜，降低坏账发生率； 3、持续跟进逾期资产的回款进展，保障资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备金融、经济、法律等相关工作经验者优先； 2、退伍军人且有同岗位经验者优先考虑； 3、具备良好的谈判技巧与风险判断能力。

工作内容: 1. 组织并带领团队成员达成公司设定的业绩回款目标 2. 负责团队日常作业流程管理、业务技能指导及案件协同跟进等工作 3. 推动团队落实公司催收策略，并结合实际操作提出优化建议 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上催收团队管理经验； 薪酬福利 1，综合薪资11-18k（根据面试表现+工作年限+半年以上薪资流水核定） 2、入职即缴纳五险一金 3、享受节日福利、公司生日会、下午茶、团队建设活动； 4、年终按入职时长及个人绩效发放年终奖金； 5、五一、十一和春节发放过节费，随工资发放，入职满3-6个月发500；满6个月及以上发1000； 6、享有法定年假（工龄10年以下5天，10~20年10天；20年以上15天） 岗位优势 1、经中国银保监会批准设立的全国性正规持牌金融机构； 2、所负责案件均为公司自营资产，案源稳定，账龄较短，处理难度较小； 3、岗位稳定性高，福利体系完善，办公环境舒适

岗位职责： 根据银行或消金公司要求，通过有效沟通对委托客户进行账户逾期提醒，客观分析违约原因，正确判断客户风险程度，为客户定制合理的还款计划，维护个人信用。 任职要求： 1、专科以上学历，有相关经验或金融、法律、市场营销等相关专业优先考虑，条件优秀可放宽至高中； 2、普通话标准，语言沟通表达力佳工作积极主动； 3、具有良好的团队意识，服从管理，乐于助人； 4、会基本的电脑操作。 薪资待遇： 1、底薪2800+100全勤+4-10个点的提成+奖金（平均薪资8000+）； 2、五险，享受国家法定节假日、婚丧假、产假等； 3、入职满1年带薪年假5天+； 4、晋升通道：业务员-业务组长-业务主管-业务经理-业务总监； 5、培训机制：入职初期---新人训（带薪一周左右）在职中期---技能训（入职后每周/每月）; 6、定期团建，节假日礼品; 7、员工宿舍。 上班时间：周一至周五9:00-18:00、午休1.5H 地址：武汉汇金、盘龙城、汉阳、黄冈、咸宁等多地同步招聘 因公司业务发展比较快，现与多家银行、贷款机构合作多个项目，有意者欢迎投递简历或者直接来公司面试！

薪资待遇：实实在在，全账龄提成，不搞KPI考核，空谈者勿扰！ ①底薪3600～4200+高比例提成（最高15%），月均收入9K，能力突出者可达15K-20K，优秀催收人员月薪25-45K，【绩效不扣减，当月兑现】 ②试用期薪资与绩效全额发放，享带薪岗前培训+沟通话术训练+产品知识学习+晋升专项培训； ③提供丰富零食、生日会、节日福利、下午茶点、户外团队建设活动； ④享受带薪特殊假期，包含婚假、产假、陪产假等； ⑤多元晋升通道，多方向职业发展。90%管理岗位由内部竞聘产生，流程公开、公平、公正。 晋升路径：催收员-催收组长-催收主管-催收经理，业绩达标，次月即可晋升，以结果为导向，匹配对应薪资与职位！ 【上班时间】9:30-18:30，错峰出行，月度排休6-8天，享受法定节假日；当月入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 [岗位职责] ①通过系统培训掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款问题； ②公司提供客户信息，主要通过电话、信函等方式，合规合法地引导逾期客户及时、正确归还欠款； ③工作稳定，无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及产品推销； ④岗位名称：资产保全专员、逾期催收专员、信贷风控专员、贷后管理专员

CBC(北京）信用管理有限公司（简称：CBC公司），成立于2005年，目前已在上海、广州、深圳等全国50多个地区设立分支机构，拥有员工近万人，被评为“中国经济创新企业100强”，“中国诚信经营雨服务示范单位”，平台大，稳定发展！！ 岗位职责： 1、通过电话提醒客户和协助客户及时处理逾期款项； 2、帮助客户解决还款时遇到的问题，无销售性质； 3、处理客户结清，解压等事宜； 4、公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。 任职要求： 1、年龄20-35岁，男女不限，高中（中专）以上学历； 2、具备良好的沟通能力，抗压能力； 3、无经验要求，带薪培训。 薪资福利： 1、无责底薪+提成+五险一金+年终奖（13薪/14薪），一般员工薪资7000左右，优秀员工薪资1-3W; 2、年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假，年度体检，带薪家长会等假期； 3、下午茶、团建、年会、带薪欧洲游等； 上班时间:9-18:00，周末双休。 职级晋升（加入公司满半年即可晋升）： 专员-主管-项目经理-副总经理-总经理 在这里，只要你有能力，CBC就可以为你提供一个公平、公正的环境任你发挥！

岗位内容： 1. 负责组织编制工程造价（土建/安装）预算文件及施工图预算，全面承担项目各阶段的造价管控工作，涵盖预算制定、成本核算、结算审查等核心环节。 2. 独立开展工程量清单编制、招标控制价审核以及合同价款调整等专业技术工作。 3. 参与施工现场踏勘与成本评估，识别潜在造价风险，并提出合理化改进措施。 4. 协同项目团队推进跨部门协作，保障造价数据与实际业务需求相匹配。 6. 具备扎实的造价实操能力，熟悉国家及地方现行造价管理规定和计价依据。 7. 根据项目实际情况，选定适用的定额或细分项定额，编制对应的单价分析表； 8. 参与设计方案比选与优化过程，提供有助于降低建造成本的专业建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价相关专业，掌握工程造价理论知识并具备实践应用能力；具有5年以上安装方向造价工作经验，具备跟审经历。 2. 持有一级造价工程师证书或中级以上职称者优先；熟练操作各类造价软件，包括建设工程造价计算工具、BIM技术平台及CAD制图软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与内外部相关方高效传递信息并推动工作进展； 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的作业质量。

【工作内容】 - 承担客户装修项目的设计方案制定，涵盖空间规划、风格设定与材料选配； - 对接客户需求，提供专业设计建议，并执行实地勘测与方案优化； - 参与施工图纸的绘制及设计说明文件的整理与撰写； - 协同项目经理推进项目进程，保障设计方案有效落地实施； - 负责别墅类项目的视觉效果图制作； - 负责门店建设的装饰设计及装修进度的跟踪管理。 【任职要求】 - 具备扎实的美学素养与设计逻辑，掌握装修施工流程及常用设计工具（如CAD、3D Max、草图大师等）； - 具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，能接受阶段性出差或现场作业； - 热爱室内设计行业，具备持续学习意愿和专业能力提升意识。

在三秀路与甲方预算员根据审计报告核对工程量

岗位职责： 1、统筹管理团队日常事务，确保工作有序开展； 2、带领团队完成既定业绩指标，并对整体绩效结果负责； 3、运用科学的管理手段，持续提升团队业务水平与产出能力； 4、负责团队成员的培养、激励与考核工作，积极推动区域团队建设，打造高效人才梯队； 5、监督并指导团队成员的工作执行情况，及时发现并解决工作中存在的问题，提供切实可行的建议与支持； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上催收领域从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟知行业运作模式，掌握丰富的催收策略，具备较强的团队业绩推动能力； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力与应变处理能力； 福利： 1、员工享有五险保障； 2、晋升机制：每年两次职级评定机会，不定期组织内部竞聘； 3、额外福利：带薪年假、法定节假日、季度旅游安排、节日礼品、下午茶点、生日专属礼物； 4、团队活动：定期组织户外拓展训练，每月开展团建活动； 无责底薪：7000-8000 工作时间：8:40-18:00（含1.5小时午休） 工作地址：武昌区徐东大街数创大厦； 附近公交站：徐东大街地铁徐东站 附近地铁站：徐东站D出口

岗位职责： 1. 公司提供精准资源名单，提醒客户相关的账单事宜 2. 工作目标一致向“钱”看，确保业绩目标的实现 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的普通话流利沟通能力 2. 有银行或信用卡催收、电话销售、客户服务热线等相关工作经验者优先 3. 熟悉电脑操作及常用办公软件 4. 适应严谨规范化的管理 福利待遇： 1. 入职缴纳五险一金 2. 带薪年假，病假保障工作之旅 3. 入职享有下午茶、晚餐券、水果券、直接配送到工位 4. 季度晋升，公开透明