土建预结算主管 岗位内容： 1. 负责组织编制工程项目造价预算及施工图预算，并开展预算审核与优化调整； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分项定额，编制对应的单价明细表； 3. 参与设计方案比选与优化过程，提供切实可行的成本控制建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论知识并具备实操经验； 2. 熟练操作各类造价工具软件，包括建设工程计价系统、BIM平台及CAD等绘图程序； 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效对接内外部协作单位并推动信息流转； 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可在高强度工作节奏中保持稳定输出。 须持有注册一级造价工程师证书，具有一级注册建筑师资格者优先考虑； 有施工企业从业经历者优先录用。公司主营高端制造业厂房建设、大型商业空间装饰、电力工程EPC总承包项目，服务客户长期稳定分布于湖北、湖南、广东、广西、四川等地。入职即办理五险，提供健全的福利体系与职业发展通道

经历过大型机电项目安装预结算全过程，熟悉水电，暖通，消防，弱电智能化四大专业的施工流程，5年以上的工作经验，具体独立完成任务的能力。必要时能驻现场，紧急任务时能加班，服从公司安排。

【岗位职责】 1. 负责机电安装工程的施工图预算及工程量清单编制； 2. 参与项目成本测算，协助完成项目全过程成本控制工作； 3. 负责对内对外的工程结算编制与核对，配合完成竣工结算； 4. 协同处理设计变更、现场签证等引起的费用调整； 5. 配合项目团队完成造价数据分析及相关报告整理。 【岗位要求】 1. 具备较强的识图能力，熟悉机电工程施工工艺及流程； 2. 熟练掌握广联达等造价软件及常用办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各方高效对接； 4. 工作认真细致，责任心强，能够承担一定的工作压力。

岗位职责： 1、配合完成招标文件、施工合同、招标答疑、预算标底、评标报告等相关资料的编制工作； 2、负责工程预算编制，进行工程量计算与定额套用，开展工料分析及主要实物量对比工作； 3、掌握国家及项目所在地工程造价相关政策、文件及定额规范，依据适用规定和定额标准开展成本预算的编制与审核； 4、在工程投标及结算阶段，及时准确完成预算编制，为报价提供可靠依据； 5、熟悉施工图纸，参与图纸会审，能够发现问题并提出解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价相关专业； 2、熟练操作预算软件，精通定额及港式清单报价，具备5年以上同岗位工作经验；有道路桥梁预算经历者优先，具备桥梁加固预算经验者更佳； 3、熟悉工程量计算规则，掌握工程造价、合同管理相关的法律法规、政策文件及相关规定。 福利：法定节假日正常休息、带薪年假、年终礼包（1000元）、年终慰问金（3000-5000元）、年度福利体检、文化活动经费等

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合项目部进行进度款审核、动态成本监控及成本预警 5.整理归档造价资料，确保数据准确、过程可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程，能结合现场实际开展造价管控 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师证书者优先，土木工程、工程管理等相关专业背景 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

招两名能吃苦耐劳的预算员学员，专业对口优先公司付近的优先岗位职责：全职

精装修预算员，，要求必须有总包施工单位全流程预算工作经验，熟练操作广联达，薪资待遇10000元-12000元。工作地址大冶，主要工作内容，原项目的完工结算，还有新开项目的预算（都是精装修） 联系电话：王

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.收集整理市场价格信息，对劳务班组价格熟悉 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、鲁班等） 2.具备良好的工程识图能力与计量计价专业素养 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.做过中字头劳务大包的预算 5.责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.建立并维护项目成本数据库，定期开展成本分析与动态成本监控 5.配合审计、财务及相关部门完成造价资料归档与合规性审查 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与安全事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有安全生产知识和管理能力考核合格证（C类）者优先 5.身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

武汉江夏铸造公司因生产扩大，招聘天车工一名。工作时间为8小时，提供饭补，住宿免费。薪资为6500至7500元。

武汉市武昌区招工地小工/杂工 做卫生辅助干杂货没什么力气活，8小时 200元年龄不要太大，半小时能到的联系。

武汉江夏铸造公司因生产扩大，招聘天车工一名。每天工作8小时，提供饭补，住宿免费。薪资为6500至7500元。

一点点小活，住附近的师傅来帮一下

岗位职责： 1.负责安装工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书，造价工程师证书，机电建造师者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 4. 配合项目部开展成本动态监控，定期出具成本分析报告 5. 熟悉定额及计价规范，及时跟踪政策调整并应用于实际业务 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及定额标准 4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5. 持有造价员证或二级造价工程师证书者优 6.主要有土石方及绿化经验的、3年以上的资历

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 联系电话：（同微信）

【兼职｜资深预算师（造价）】 项目：杭州品牌酒店项目，有内部定额，需要套价组价。 合作形式：远程兼职，按项目结算，北京对接。 要求：酒店装饰/安装预算经验，看得懂图纸，熟练套定额，能独立完成预算，懂内部定额优先。 有酒店项目实操经验、长期可合作的老师请联系，附带过往酒店预算案例。

和中交打过交道，会结算，画图的。

岗位职责: 1. 负责对逾期客户进行还款提醒，通过电话与客户沟通，督促其按时履行还款义务； 2. 完整记录催收过程，并将相关信息准确录入系统； 4. 入职前提供带薪培训，确保快速掌握工作流程； 5. 严格遵守电催作业规范，积极追缴欠款，坚持合规合法操作，达成既定任务目标； 6. 业绩突出并具备管理潜力者，公司将重点培养，提供晋升发展通道。 任职要求: 1. 性别不限，年龄18-45岁，学历不限； 2. 大专及以上学历，有催收、客服等相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、目标意识、应变能力、情绪调控能力及抗压能力； 4. 工作细致耐心，具备基础的分析判断能力； 薪资待遇： 1、无责任底薪＋提成＋奖金，综合收入8000-13000元以上，轻松达标 2、五险保障 3、公司定期组织团队聚餐、下午茶等员工活动 4、提供带薪岗前资格培训及专业技能提升培训，入职后由团队经理/主管带教，助你快速上手；录用人员与公司直接签订正式劳动合同（非外包、非劳务派遣） 5、享受国家法定节假日及节日礼品福利（春节、中秋、端午、三八妇女节等） 6、保险福利：缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险（全面保障你的权益） 7、福利假期：享有带薪病假、婚假、丧假福利 8、现金福利：节日红包、优秀员工奖励、激励红包等 9、员工活动：节日礼品发放、团队建设聚餐、生日当天下午提前下班（公司准备生日小惊喜） 【晋升方向】 发展路径：业务员-业务主管-业务经理-项目合伙人，公司高度重视人才发展，营造公平、公正、公开的竞争机制和人才储备体系。管理层岗位主要通过内部选拔晋升，目前处于快速发展阶段，管理岗位需求大，晋升制度公开透明，以能力为核心评估标准，不拘资历

—福利：入职享有五险一金+年终奖+带薪年假+婚假 +产假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补 —薪资范围：薪资8k-1W3，Top1薪资1W5左右新人入职第一个月薪资大概在6000-8000，次个月基本是在7-10K以上（内催） —产品：拼多多先用后付，美团月付，美团生活费货款回款提醒逾期周期为1个月内 —工作内容：电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 —要求：无经验要求 【小白上手快，入职之后有非常完善的培训体系，有标准话术资料培训以及实战带教。内催，潜在客户资源充足，全国客户，且资源随机发放，公平公正】 —你们最关注的薪资：底薪3200起步+话补（200-500）+提成（前两个月有2000保底提成哦 ~~~） 1、平台优势： 内催平台，大公司，合规安全、案件稳定、制度完善运营高效、纵向晋升及横向发展空间大。 2、福利优势 各种节假日福利发放，节假日当天三倍薪资，年假、婚假等带薪休假，

岗位情况： 1、负责字节放心借M1阶段催收，主要跟进逾期4天至25天的客户 2、工作时间：上午9点至晚上7点，视情况可能延长1小时加班，享有相应补贴 3、公司提供通话补贴，需办理指定手机卡（由公司统一办理，需提供身份证） 4、入职安排5天培训：前3天为理论学习，后2天为实操演练 5、培训期间发放培训津贴100元/天，正式上线可领取50元，上线满一个月后发放剩余50元 6、休息安排：采用排班制休假，不同序列排休规则有所差异 7、日均通话时长1.5至2小时，包含较多线下沟通任务 岗位福利： 入职前3个月设置保护期，新人保障3200+1300=4500，有经验者保障3500+1500=5000 综合收入约8000元/月 欢迎有无相关经验者前来咨询了解！

岗位职责: 1. 主导各类视觉与空间设计项目的创意策划及方案构思； 2. 依据项目要求开展设计调研、草图绘制及方案展示工作； 3. 独立推动设计从概念阶段至落地执行的全流程，保障设计品质与实施成效； 4. 与协作团队紧密配合，提供跨环节的设计支持与优化建议； 5. 持续追踪行业设计动态，提升方案的创新水平与实际应用价值。 任职要求： 1. 具备扎实的设计基础与良好的审美能力； 2. 能精准把握项目需求并转化为可执行的设计方案； 3. 熟练使用主流设计工具，拥有优秀的视觉表达能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及项目推进能力； 5. 工作态度严谨，具备创造力以及团队协作意识。

岗位职责： 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2. 承担方案的设计与优化工作，持续调整直至满足客户期望； 3. 根据最终设计方案，对施工环节进行技术指导与过程监督，保障设计落地效果； 4. 跟踪行业动态及客户反馈，及时迭代设计风格与创意，提高整体设计水准； 5. 协调供应商、工程团队等相关方，确保设计方案高效推进与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和扎实的设计思维，能独立承担设计项目全流程； 2. 熟悉家装行业现状，精准捕捉客户核心需求； 3. 具有良好的协作意识，可与客户、材料商、施工人员保持顺畅对接； 4. 敏锐捕捉设计潮流趋势，并能融合客户偏好进行个性化创新创作； 5. 拥有较强的方案呈现能力及项目执行管理能力。 岗位福利：公司小而美，资源多，客户接待多，薪资高 岗位经验：有经验设计师优先

【岗位职责】 1. 负责工程项目全过程的造价管理工作，包括工程量计算、成本测算、预算编制与控制； 2. 参与招标阶段的清单编制、投标报价分析及合同价款确定； 3. 跟进施工过程中的变更签证、洽商事项，进行费用审核与动态成本管理； 4. 组织竣工结算工作，审核结算资料，配合完成审计与对账； 5. 协调与建设单位、施工单位及相关方的造价对接，确保数据准确与流程合规。 【岗位要求】 1. 具备工程造价或相关领域专业知识，熟悉国家及行业计价规范； 2. 熟练使用广联达等算量计价软件及办公自动化工具； 3. 具有较强的数据分析能力，能够独立完成各类造价文件编制； 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 能够承担一定工作压力，适应项目周期性任务安排。

【岗位要求】 高中或以上学历，具备相关经验者条件可适当放宽 【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金＋季度激励奖金（视情况发放），绩效起薪7K-14K，按实际回款比例核算对应绩效 【福利待遇】 1、享受带薪年假、工龄津贴； 2、试用期期间薪资全额发放； 3、提供入职培训、专业技能提升培训及岗位发展培训； 4、拥有内部晋升机制：专员→主管→经理→总监； 5、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假等法定假期； 6、公司定期举办下午茶、团队建设等员工活动

通过电话短信等方式提醒逾期用户还款。 处理抖音放心借逾期1月以内的账单逾期。 早九晚6。有一定的加班。最晚8点。月休6天入职当月买社保。带薪年价。

工作内容：(注：该岗位不涉及任何销售成分，无需主动开发客户) 1、针对银行逾期客户通过电话方式进行告知服务，提醒、指导客户准确处理； 2、了解客户需求及个人情况，及时更新客户资料，以保证后续联系； 3、给来电客户回电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息； 4、此岗位不涉及销售，受银行委托负责逾期账户的管理； 5、内勤业务工作，5A级写字楼办公环境，无需外出。 任职要求: 1、24-35岁，大专及以上学历（本科及以上学历有薪资补贴）； 2、性格外向，开朗，喜欢与人沟通交流； 3、银行、保险、呼叫中心、电销、电话客服等行业工作经验优先考虑 4、个人信用记录良好，无犯罪记录 加入恒源昊的福利待遇： 1、保底薪资4000+高提成+加班补助，综合薪资7000-12000元； 2、按国家规定缴纳五险一金； 3、按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。 4、春节，端午节，中秋节，圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动； 5、完善内外部培训学习体系，新员工安排一对一帮带指导； 6、公司每年不定期组织1-2次旅游活动，团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动,年会节目。 7、舒适办公环境、团队氛围好，有活力，制度公开透明，团队简单和谐 8、公平畅通的晋升渠道:专员一主管一业务经理一业务总监—分公司负责人 9、工作时间:9:00-12:30;14:00-18:00(每月的第二个周六全公司正常上班) 10、线下面试及工作办公地址：武汉市洪山区关山大道332号保利天悦中心

园林的签证，资料，结算

【岗位职责】 1. 独立负责园林景观项目的方案设计工作，完成从概念构思、方案深化到设计成果输出的全过程。 2. 主导并把控所负责项目的设计阶段进度，确保按时、高质量完成任务。 3. 独立或主导向客户进行方案汇报、沟通及调整优化，清晰传达设计意图；指导施工图深化设计，配合植物造景，并协助解决项目落地过程中的相关问题。 4. 关注并研究景观设计前沿趋势与风格，确保设计方案的前瞻性与落地性，对设计成果的标准与质量进行严格把关。 5. 在项目执行过程中，协助进行必要的跨专业及团队内部沟通协调，确保设计意图的有效传递。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，风景园林、环境艺术、规划设计等相关专业。 2. 1-3年景观设计工作经验，具有独立负责中小型景观项目方案设计全过程的相关经验。 3. 熟悉景观设计相关规范，熟练操作C4D、PS等可视化软件者优先考虑。 4. 熟悉常用园林植物的特性及其在景观方案设计中的应用。 5. 对景观设计充满热情，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神。