阳逻---新能源企业，不吹不擂，真实工资8500+ 招聘要求]:18-45岁，(40-45少量择优) [工作内容]:比亚迪新能源电池回收 [招聘岗位]:操作工、电工、大量面试 [薪资待遇]操作工: 试用期综合薪资4200/转正4500+加班费+餐补15 元/天; 焊工/电工:6500-7000(根据用人部门面试定)+加班费+餐补15元/天 上班时间: 操作工，两班倒半个月倒班8:30-20:30 电工/焊工，8:30-17:30，工作时间之外算加班。 【发薪日]15号，综合工资8500-10000 【吃住环境]:餐补15元/天，包住宿(住宿4-6人间)，水电平摊 设施齐全 企业优势:车间管理自由，走动岗位辅助机台操作，非流水线，车间内无毒无害，工资高于同行 十

武汉【昱升/灿光】 机修，无尘服两班倒均薪五千左右，要有电工证会接线，年龄三十左右 薪资4500-5500. 武汉迪赛 工务技术员1人（应届生亦可），，30岁以下，有高压电工证，三班倒，单休，薪资4500-55500. 维修技术员1人（应届生亦可），，30岁以下，有低压电工证/焊工证，长白班，单休，薪资4500-5500

日常电器件熟悉，有电工证，对低压电器如变频器，继电器，光电开关等功能调整熟悉，

武汉蔡甸汽配厂维修电工，装配钳工，新厂车间环境好，晋升机会多，入职0费用，！！！ 【工作内容】维修电工。 【上班时间】白班8:30-20:30，中间吃饭休息1.5小时，按11个小时计算工时，月休4天左右。 【岗位要求 】22-42岁，身体健康，吃苦耐劳。 【工资待遇】白班19元/小时（电工，钳工补贴800/月），月6500左右，。 【吃住情况】吃饭提供餐补，24元/天（8小时补12，10小时补24），基本够吃两餐，住宿4-6人间，空调热水器独立卫生间，水电费用均摊。 【企业优势】新厂发展空间大，目前来的表现好的后期会提升为基层管理。

岗位职责： 1. 负责生产设备、电气线路及控制系统的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行设备定期保养计划，确保运行安全稳定，降低停机率 3. 参与新设备安装调试及旧设备技术改造，提供电气技术支持 4. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电挂牌、验电接地等防护措施 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备隐患及改进建议 任职要求： 1. 接受小白 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3. 责任心强，具备较强的安全意识和动手能力 4. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，服从生产调度安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历或持有职业资格证书者更佳

阳逻---新能源企业，不吹不擂，真实工资8500+ [招聘要求]:18-45岁，(40-45少量择优) [工作内容]:比亚迪新能源电池回收 [招聘岗位]:电工 [薪资待遇]电工:6500-7000(根据用人部门面试定)+加班费+餐补15元/天 上班时间: 两班倒半个月倒班 电工，8:30-17:30，工作时间之外算加班。 【发薪日]15号，综合工资8500-10000 【吃住环境]:餐补15元/天，包住宿(住宿4-6人间)，水电平摊 设施齐全 企业优势:车间管理自由，走动岗位辅助机台操作，非流水线，车间内无毒无害，工资高于同行 十

机电工程师 电气工程师 任职资格： 1. 年龄28岁至40岁，具备专科及以上学历，机械类、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业； 2. 有饮料工厂工作经验者优先，熟悉吹灌旋、贴标机等设备操作更佳； 3. 掌握高低压电气控制原理，了解工业自动化控制系统，熟练进行各类控制系统的编程与组态； 4. 具备基本的电脑操作能力，能熟练运用常用办公及专业软件，具备组织相关技术培训的能力。 岗位职责： 1. 熟知设备管理流程，与生产班组紧密协作，提供技术支持，参与生产设备的安装、调试、维修及日常保养工作； 2. 及时反馈设备维护与维修情况，分析故障成因并汇总，制定并推动实施改进措施； 3. 定期巡查重点设备运行状态，掌握现场实际运行数据，为生产提供有效指导与服务； 4. 按计划深入生产一线检查设备点检及保养执行情况，开展设备状态评估，并及时向上级汇报设备运行信息； 5. 严格执行设备维护保养计划，认真审核各类记录与报表；负有对下属员工进行业务培训与指导，提升团队技能水平的责任； 6. 完成部门主管交办的其他工作任务； 7. 在统一、康师傅、可口可乐等企业连续工作满7年以上者，予以优先录用。

岗位职责： 1. 负责厂区配电房、关键区域的日常巡检与运行记录，及时发现并处理照明、消防、供配电等系统隐患。 2. 承担生产设备电气故障诊断与维修、弱电系统维护、排水设施检修及电焊作业等综合维修任务，保障产线连续稳定运行。 3. 响应突发电气故障及应急事件，快速定位问题并实施有效处置，最大限度减少停机影响。 4. 执行设备预防性保养计划，定期开展电机、电缆、控制柜等核心部件检查与维护，延长设备使用寿命。 任职要求： 1. 持有中级电工职业资格证书及有效期内的特种作业操作证（低压/高压电工作业）。 2. 具备5年以上制造业或工业园区维修电工实操经验，熟悉PLC基础控制逻辑及常用机电设备原理。 3. 熟练使用万用表、兆欧表、电焊机等专业工具，具备独立完成线路敷设、设备接线、故障排查能力。 4. 具备基本弱电系统（监控、门禁、网络布线）维修经验及排水系统维护能力者优先。 5. 责任心强，安全意识突出，能适应倒班及紧急抢修任务。

樊城区机械厂招维修电工, 不会可学,须持有高压电工证,长白班8小时,有餐补.月薪4500左右.

岗位职责: 1. 负责机械设备的日常保养及故障处理工作。 2. 保障机电作业过程中的安全性，高效推进各项任务。 3. 按时参加技术培训，持续提升专业能力。 4. 定期巡检机电设施，及时识别并上报运行异常情况。 5. 保持车间整洁，维护良好的工作环境秩序。 任职要求： 1. 掌握基本的机械或机电原理，具备实际操作能力。 2. 熟练操作相关工具与设备。 3. 工作认真负责，能准确分析并处理机电问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 严格遵守现场安全管理规定。

招聘物业维修员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系报名。

武汉市武昌区招油漆工

️《恒源龙裕》 工时充足 订单稳定 免费停车位 包吃住 大龄工福音 非流水线 ________________________ 员工薪资：        前半个月保底203元/天，超出的按计件算，夜班补贴8元/天，全勤26天100元/月，绩效100-500元/月，综合薪资6500—10000元/月。 ________________________ 22-48岁，两班倒 面试需要试岗2-3小时 主要做汽车零部件卡钳的机加工或者装配，主要是机加岗位，操作机台 免费提供三餐以及宿舍，吃住都在厂区内 入职需要常规体检3个月以内可使用

招聘电商助理，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系黄经理。

招聘电工，薪资5000元以上每月。有经验者优先。联系人林先生。

招聘现场主管，要求有低压证，高处作业证，有一定管理经验，工资4500可上保险，工作时间:上6点到15点，或14点到23点，单休。工作地点:电台道与气象台路交口附近。联系人，王经理:

周四面试愿意做直接办卡入职一手单独家招聘特斯拉服务商招聘：男叉车保养工（有叉车证就可以不需要熟练也要的有低压电工证优先安排）工作时间：12小时长白班做五休二[强][强]工作内容：现场叉车调换电瓶，有时换换灯泡，有活就做，没活就休息，工作非常轻松，基本没什么活，但是不能离岗薪资待遇:包月模式做五休二12小时4000全勤200元饭补500元，缴纳社保，补贴1000元上班地点：平宵路报名联系：闻仁小希（）门店地址：新四平公路四六八弄海港商贸城14幢26号

招聘维修工/操作工。要求专科及以上学历，环境工程、机电一体化、给排水专业优先考虑，优秀应届生亦可。薪资福利包括五险一金，福利待遇优厚。工作地址在宁津县城。

江源头道羊岔诚招机修一名月薪5500，电工一名月薪6000，可提供免费食宿，要求身体健康，爱岗敬业年龄55岁以下。联系电话:

招聘设备维修管理岗位1人。要求中专学历，机械电气相关专业，具有行业三年以上工作经验。薪资为4500-6000元。工作地址位于临沂市河东区八湖镇郭圪墩村507号（可直接导航至山东中新电子科技有限公司）。

技能要求： PLC 岗位职责： 1、承担项目全生命周期内的电气方案制定、程序编写及图纸绘制、电气元器件选型等工作，及时解决项目执行过程中的各类技术难题； 2、参与项目落地实施，完成电控柜接线布局、设备内部线路敷设以及现场安装与调试任务； 3、参与企业内部项目电气技术资料及图纸的审核与确认； 4、具备非标自动化领域3年以上工作经验，可独立承担项目设计任务。熟练运用EPLAN进行绘图，掌握西门子、汇川、倍福等品牌PLC及人机界面编程； 5、熟悉主流工业通信协议，如ProfiNet、EtherCAT、Modbus_TCP、Modbus_RTU等； 6、熟悉低压电器元件的选型应用，以施耐德系列为主。具备较强的逻辑判断与故障排查能力，了解运动控制与过程控制系统； 7、编制电气设计说明文件、物料清单（BOM）、设备操作指南等技术文档。能接受出差及现场作业安排。 任职要求： 1、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、三年以上自动化行业电气设计工作经历，持有电工证者优先考虑； 3、必须熟练掌握西门子或倍福PLC及其触摸屏程序开发，了解日系或其他国产PLC及HMI编程； 4、对典型运动控制系统构成、运动控制器、伺服/步进电机及其驱动装置、传感器等有深入理解，熟悉电气选型、接线方式及工程实际应用； 5、熟练操作电气制图软件，掌握常用办公软件使用； 6、具备良好的职业素养和责任意识，能够高效应对突发状况；拥有较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神。

武汉市武昌造船厂招【钳工】，外包公司自己招人的，不是中介，做军品的，会看图、了解机电、会安装组装的联系我，不一定都要会，招长期做的稳定的，临时工不要，价格240元（小工）—380元（中工）/8小时，，有宿舍，吃饭有食堂，有一餐餐补。 年龄：23-52岁 有意向的联系：（微信同号）

有叉车工吗？工作地点汉十工业园，。

1、 承担自动化设备控制系统的软件编程任务（以西门子1500为主，开发平台为西门子博途）； 2、 负责自动化设备的电气系统调试与功能验证工作（涵盖PLC、工业机器人、伺服电机、电缸、气缸、压机、拧紧枪等核心部件）； 3、 负责自动化设备在客户现场的安装调试、陪产支持及后续售后服务； 4、 主导客户沟通协调工作，确保服务过程满足客户需求并提升客户满意度； 5、 负责项目竣工资料的整理与归档，确保文档完整合规； 6、 配合公司信息化建设工作（如ERP、PLM等相关系统）的推进与实施； 任职要求： 1、 本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、 熟练掌握西门子PLC编程技术，具备电气调试、陪产及售后实际经验，拥有3年以上汽车行业非标装配、检测设备或自动化生产线相关的电气工程经历； 3、 个人特质：思路清晰，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识，工作责任心强，能够适应海外出差安排； 完成上级领导交办的其他工作任务。

1、工业自动化项目电控方案设计和调试； 2、标准件选型，采购清单输出； 3、自动化项目电气图纸绘制，包括电气原理图、接线图及布局图等； 4、技术文档整理和输出。 任职要求： 1、电气自动化相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上电气设计经验，从事过非标自动化行业者优先； 3、熟悉电气设计规范及电气控制技术等； 4、熟悉西门子、三菱等主流PLC编程，威纶通、西门子等HMI设计,具有Profinet等总线调试经验； 5、熟练labview优先； 6、有PC端应用程序、图像处理算法等开发经验者优先； 7、具有良好的沟通能力和团队合作能力。

月薪6500～8000包吃住宿舍4人间全部下铺包水电汉南高薪汽配厂新程招聘【工作】辅助机台上下料，辅助机器人焊接，凸焊，检包，二保焊，手工焊等岗位。【工作时间】8:00～20:00，两班倒【待遇】白班21元/小时，晚班22元/小时，每天按11～12小时计算工资，超出产量有额外奖金（0～2000）工时充足，月薪6500～8000，每月20号发上个月工资，包两餐，包住宿，宿舍4人间全下铺，水电费平摊，没有额外花费，宿舍环境非常好，有免费通勤班车接送，当天安排宿舍。【要求】限男性22～47岁，身体健康，适应两班倒，吃苦耐劳，入职需要常规体检（乙肝两对半、心电图、胸透、血常规、标准血压）自带三个月内体检报告，入职需要两张一寸登记照（红蓝白底都可）及身份证原件，入职免费发放厂服。面试人员必须提前报备，提前申请并准备好无犯罪证明记录电子版面试带身份证原件，严穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤、裙子、背心。【厂区地址】汉南兴五路【面试时间】13:00～14:00。

岗位职责： 1、能按时完成车间主管分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程的要求使用机床； 3、按照工艺文件和图纸加工工件； 任职资格： 1、45岁以下，从事加工中心实际操作经验2-3年以上（新手勿扰），熟悉新代系统或者法兰克系统，会看图纸，熟悉各种材质加工，能独立操作2台机床； 2、有上进心能吃苦耐劳并可以适应夜班（旺季会有夜班（较少），有夜班补贴）； 工作时间：26天/8h，8：00-17；20，有加班 待遇：底薪5k，+加班费+全勤奖+法定带薪假+综合薪资7-9k，公司每年根据工作能力调薪。

武汉华域汽车普工20名氩弧焊10名激光焊10名普工22/小时激光焊26+4/小时，+4需满月氩弧焊40/小时上班时间早6:30到晚6:30，两班倒周一到周五下午12:00面试包一顿工作餐，（氩弧焊住宿免费），水电平摊，三个月内安排体检面试地址：武汉市江夏区联系电话

工作职责： 1. 负责非标自动化设备的电气系统图纸开发，涵盖多线图绘制、电控柜布局设计及3D走线方案实施。 2. 严格执行国家与国际电气设计标准，保障图纸准确、合规且具备实际生产可行性。 3. 参与低压元器件、传感器及驱动装置的选型分析，编制满足技术规范的电气物料清单（BOM）。 4. 配合机械设计与装配制造团队，协助处理设备加工与调试阶段出现的电气技术问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练掌握EPLAN、AutoCAD等电气设计工具，可独立完成整机电气图纸输出。 3. 熟知GB/T电气制图规范与IEC国际符号体系，理解低压配电系统设计基础原理。 4. 具备1年以上非标自动化领域电气设计工作经验，熟悉伺服/步进系统接线逻辑与应用。 5. 工作认真细致，对图纸质量有严格把控意识，能及时发现并优化设计中的隐患。 6. 具备良好的协作沟通能力，能够准确理解技术需求并推动跨部门高效配合。

1、设备调试与验收 ● 负责自动化设备在厂内进行安装、线路检查及整机联动调试，确保设备运行动作满足设计图纸与工艺标准。 ● 根据调试作业指导书和电气原理图，独立完成单台设备调试、系统集成调试以及带物料试运行工作。 ● 实施设备功能验证、性能评估和稳定性考核，完整记录出厂前各项验收数据与测试结果。 2、问题整改与故障处理 ● 核心职责：针对调试过程中出现的机械、电气或控制程序异常，开展精准的故障判断与根源分析。 ● 执行公司下达的各项整改指令，对装配误差、设计不足或元器件缺陷进行现场修复与优化，确保问题有效闭环。 ● 汇总并记录调试期间发现的问题（如异响、运行卡顿、信号异常等），及时向上级汇报设备状态，并联合研发团队提出改进方案。 3、文档管理与现场管控 ● 按照规范要求填写调试日志、整改台账及验收文档，保障技术资料的完整性与准确性。 ● 落实调试区域的5S管理要求。 ● 协同相关部门提供远程支持或现场服务，协助解决客户端设备安装与调试中的技术问题。 任职要求 一、教育背景与工作经验 ● 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子工程等相关专业。 ● 具有2年以上自动化设备调试或维护经验，具备非标自动化设备（如组装机、测试机）调试经历者优先考虑。 二、核心能力要求 ● 必备条件：掌握机械传动结构（丝杆、导轨、电机等）及气动/液压系统工作原理，能独立识读机械装配图与电气原理图。 ● 具备PLC基本逻辑理解能力，可配合完成程序参数调整（如西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌），并实施常见故障排查。 ● 熟练操作万用表等常用工具，实践动手能力强，能适应高强度作业环境。 ● 具备清晰的逻辑分析能力，能够快速锁定复杂设备的软硬件故障位置。 ● 具有较强的质量观念与安全意识，工作态度认真细致。 ● 能接受阶段性加班及短期出差任务（如客户现场参与验收），具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。