岗位职责： 1、负责公司多账号短视频内容创作，独立完成编导任务，并能指导拍摄剪辑团队实现视频呈现效果，同时开展千川平台日常投放工作； 2、持续跟踪素材投放数据，优化素材内容与投放计划，定期复盘投放表现并输出总结； 3、结合投放数据分析，动态调整短视频创意方向与投放策略，提升整体转化效率； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年编导工作经验，有1年以上千川投放实操及投放计划搭建经验，熟悉抖音、千川电商运营者优先； 3、具备市场洞察力，能够敏锐捕捉市场趋势、爆款动向及潜在热点，通过数据分析判断内容方向，打造高传播性视频内容； 岗位优势： 1.【发展前景】企业深耕坚果炒货行业41年，自主品牌自产自销，线下覆盖全国各大商超，线上布局抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等主流平台，业务持续扩张，人才需求旺盛； 2.【能力提升】公司经营稳健，现阶段注重人才梯队建设，提供内部带教机制与个性化外部培训资源，助力员工长期职业成长； 3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日礼品、团队建设活动等多元化福利； 4.【快乐工作】推行年轻化管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发团队主动性与创造力，提升工作效率，实现企业与员工共同发展。

【欢迎有能力的人来厂面议薪资】 1、负责公司各平台短视频内容的脚本策划、拍摄执行及后期剪辑工作。 2、为团队提供专业支持，组织相关培训，提升整体内容生产能力； 3、完善运营基础体系，建立并维护素材资料库，协同销售部门推进短视频推广任务。 要求： 1、大专及以上学历，新闻、传播、广告等相关专业优先；具备2年以上短视频运营经验，有成熟项目案例；熟练掌握脚本创作、拍摄与剪辑全流程。 2、了解主流短视频平台的运营机制，具备扎实的文案撰写能力与实际拍摄技能； 3、思维活跃，富有创意，具备良好的团队合作意识，擅长沟通与资源整合； 4、具有良好的职业素养和综合能力，适应快节奏工作环境，积极进取，乐于持续学习。

（【纯线上工作】请忽视距离远近因素！） 岗位职责： 1、独立完成视频文案的撰写、拍摄、剪辑和发布 2、关注行业热点、行业前沿消息，撰写出相关文案 3、日更至少3条短视频，并能通过视频数据分析后续创作方向 4、完成上级安排的其他工作 任职要求： 1、简单的剪映剪辑技巧，略懂编导，会剪辑口播、曼波类短视频 2、口齿清晰，不畏惧镜头，个人形象良好，颇具网感 3、应届毕业生优秀，或两年以内工作经验的小伙伴 4、期望长期从事短视频内容行业，对新媒体有长期职业规划 5、喜欢网购，会比价，做网购省钱攻略 6、有过短视频博主经验，或运营过相关账号 岗位福利： 1、纯线上工作，不做线下打卡 2、薪酬：底薪3700+提成，月综合5000+ 3、节假日福利、年终奖 4、提供内部晋升通道，优异者可带团队 岗位须知： 1、试岗3个月，合格可转正 2、接受0基础应届毕业生，先培训后上岗（不收取任何费用） 3、要做就做好，公司提供培训机会，帮助员工成长

接受小白！!! 多对一辅导！!! 奶茶 管够｛工作内容｝接受新手，全程有师傅带、多带一 00后团队很好沟通 1、小红书，58或抖音账号（任选） 2、转发相关视频、照片 3、唯护好进线的客户 4、成单就有提成！百分百高提成！ ［工作时间］ 朝9晚6．一天打卡一次即可，双休，自由调休，弹性工作 【薪资】 新手期7K-12K，熟练掌握业务1.5W-3W. 上不封顶 【晋开空间】晋升快！!！合伙人﹣- 智能﹣﹣店长﹣﹣区域经理﹣﹣区域总监 奖励体系：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖任职要求： 1、为人正直，三观正常 2、语言沟通无障碍，有责任心 3、18-30，男女均可 4、有时间观念

我们正在招聘一位短视频运营专家，致力于提升公司在短视频平台的影响力与用户活跃度。 工作内容： 1. 制定并实施租房类短视频的内容规划与执行方案； 2. 通过用户行为数据及反馈分析，持续优化内容表现； 3. 对接内容创作者，保障输出内容的质量与风格一致性； 4. 跟踪竞品动态与行业发展趋势，灵活调整运营策略。 岗位要求： 1. 不限学历背景； 2. 具备2年以上短视频领域运营经验； 3. 精通主流短视频平台的运营机制与推荐算法； 4. 具备出色的沟通能力与团队协作意识； 5. 热爱短视频行业，保持对市场变化的敏锐洞察。

工作内容： 1、负责企业短视频渠道（抖音、小红书、视频号等）的日常维护与推广，包括内容选题策划、文案撰写与整理、账号运营，提升账号曝光率与品牌认知度； 2、主导短视频的创意全流程，涵盖选题规划、拍摄执行、脚本创作及后期剪辑优化，确保内容质量与传播效果； 3、配合完成前期内容输出，进行后台数据追踪与分析，依据数据反馈优化内容策略与创作方向。 任职要求： 1、具备3年以上新媒体领域工作经验，熟悉各平台运营机制与推广工具，有成功整合营销案例者优先； 2、精通平台运营逻辑，了解推荐机制、发布规范，掌握短视频平台特性、用户偏好及内容运营技巧； 3、思维活跃，擅长捕捉热点与行业动态，并能有效融入内容策划，提出可行的运营或活动方案； 4、具备良好的统筹协调能力及数据洞察能力； 5、对短视频创作、广告创意有浓厚兴趣； 6、熟练使用AI相关软件工具。

【岗位职责】 1.负责小红书平台的日常运营（涵盖账号管理、内容产出及推广执行等） 2.提炼产品核心优势，撰写具备营销属性的文案，提升品牌曝光度与粉丝增长 3.结合时下热点或用户关注话题，策划并落地执行账号内容方向 4.引导流量至专业咨询顾问完成转化，达成业绩可享受额外提成 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑 2、形象端正，语言表达流畅清晰 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作逻辑 【岗位工资】 底薪4600-5500元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖励），综合月薪8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:0013:30-18:00（固定周一、周日双休） 2、法定节假日正常休息（按照国家规定执行） 【单位优势】 公司成立已有17年，目前主营成人高中升专科、专科升本科、在职研究生以及工程师职称代理申报业务，在教育领域积累了良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育的招生、教学管理及毕业申报资质。（备注：市面上95%机构仅为中介性质） 【团队优势】 1、内部教师团队均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养高，工作氛围积极健康（杜绝职场内耗，适合踏实做事、专注发展的求职者） 2、成员平均在职年限达2-10年，公司重视人才培养，人员流动性低 3、团队协作意识强，任何成员只要愿意投入工作，都能获得同事无保留的指导与支持（新员工入职无需担忧适应问题，人事与部门同事全程协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，包括QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，拥有扎实的推广基础，新人可快速学习成长 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的双休岗位！ 2、薪资体系透明公正，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐性规则 3、提供行业内领先的工龄奖励机制，入职满n年，每月增发n百元补贴。服务时间越长，收入越稳定，离职意愿越低 4、设有招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖金等多项激励，福利丰富难尽述 5、每周提供下午茶+员工生日发放红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （乘车路线：地铁2号线光谷广场站R出口直达）

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光与用户增长。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 跟踪市场动态与用户评价，不断调整和优化短视频内容策略。 任职要求： 1. 热衷短视频创作，熟悉新媒体生态并具备持续学习与探索的热情。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 掌握短视频平台运营逻辑，理解流量分发机制与用户增长路径。

该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

【岗位职责】 1. 负责小红书平台的日常运营（涵盖账号管理、内容策划与推广执行等） 2. 挖掘产品核心优势，撰写具有吸引力的营销文案，提升品牌曝光度及粉丝增长 3. 结合热点事件或用户关注话题，及时完成账号的内容策划与落地实施 4. 将获取流量引导至专业咨询顾问完成转化，达成成单后享受相应提成 【岗位要求】 1. 年龄30周岁以下，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑 2. 形象端正，语言表达流畅清晰 3. 具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流新媒体生态 【岗位工资】 底薪4600-5500元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖励），综合月薪8k以上，经验丰富者薪资可面议！ 【工作时间】 1. 9:00-12:00 13:30-18:00（固定周日、周一休息） 2. 法定节假日正常休假（按国家规定执行） 【单位优势】 公司成立于2006年，专注成人学历提升领域，主营高起专、专升本、在职研究生及工程师职称申报服务，深耕教育行业多年，口碑良好。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历招生、教学管理及毕业申报全流程资质。（备注：市面上95%机构仅为中介代理） 【团队优势】 1. 团队成员均持统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养高，工作氛围简单纯粹（无复杂人际关系，适合踏实做事者） 2. 员工平均在职年限2-10年，公司重视人才培养，团队稳定性强 3. 团队协作意识浓厚，任何成员愿意投入工作，皆可获得同事全力支持与指导（新人入职有人事与部门同事全程协助融入） 4. 自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，包括QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，运营基础扎实，学习资源丰富 【福利待遇】 1. 固定双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的双休岗位！ 2. 薪酬体系公开透明，实行多劳多得机制，杜绝隐形规则 3. 工龄奖励标准行业领先，入职满n年，每月增发n百元补贴，服务越久收入越高，留任意愿更强 4. 设立招生冠军奖、职称津贴、年终奖等多项激励，奖励项目丰富，不胜枚举！ 5. 每周提供下午茶，发放生日红包与蛋糕、端午中秋节日礼品，定期组织团建活动 6. 统一缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （交通指引：地铁2号线光谷广场站R口出站）

汉南电器厂开招啦 招聘要‬求:车间需‬戴舌鸭‬帽，耳塞、厂区提‬供 招聘年龄：男女不限，年龄50以内 招聘岗位：注塑、焊接、测量、全检、物料等多个岗位 薪资待遇：白班180/天，夜班190/夜，厂里提供吃住，水电费平摊综合月工资5000-6500元 工作时间：早班：07:30-19:30 夜班：19:30-07:30（半月一倒班） ⚠⚠⚠ ⛳工作地点：汉南‬大道1150号 ✅面试时间：上午10点 下午13点 长白班电子厂岗位开招啦~不用体检~坐岗～空调车间 招聘岗位：点焊、质检 【工作内容】简单的手工活，轻松易上手 【薪资待遇】17元/小时（满月之后加1元），点焊岗位（通过考核第三个月在职）19元/小时，月薪5500元左右，包餐 【年龄要求】25-43岁，身体健康服从安排 ⏰【上班时间】8:00-20:00，包工作餐 ⛳【工作地址】汉南区兴三路华顶 面试时间：上午10.30，下午2.30 ：

本公司属于外卖直营的运营商，是直招，不要求任何求职者分期买车，公司为新入职员工提供免费租车，正规公司直招，为求职者保驾护航。 【招聘岗位】：送餐员20名 【岗位职责】 1.负责将外卖订单从餐厅送到指定地点，确保准时送达并保持餐品的温度和新鲜度； 2.与顾客沟通确认订单详情，处理简单的配送问题； 3.记录每次配送情况，及时反馈异常信息。 【任职要求】 1.年龄在18-50岁之间，身体健康，无重大疾病史； 2.持有有效的身份证件； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.能够接受灵活的工作时间，适应高峰时段的工作强度； 5.会看导航，会骑电动车，熟悉当地道路情况； 6.愿意接受短期培训以了解公司流程和操作规范。 【福利待遇】 1.薪资福利：月薪8000-12000元，上不封顶，每日保40-80单（系统自动分配，无需抢单，4000高底薪+单量提成+福利津贴+商业保险：平均薪资8000+元，多劳多得，上不封顶！） 2.提供工作期间的意外伤害保险； 3.提供电动车作为配送工具； 4.提供职业发展培训机会； 5.每周休息一天. 【公司优势】： 1.提供住宿（2-3人间）+电瓶车+免费体检 2.有天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励等多重奖励 3.工作区域：各大商圈，单多，写字楼，医院，学校，小区（提供车住，就近分配） 4.晋升路径：骑士—队长—配送站长助理—站长—区域经理—入股合伙人。 欢迎投简历！！！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

本公司属于外卖直营的运营商，是直招，公司为新入职员工提供免费租车，正规公司直招，为求职者保驾护航。 【招聘岗位】：送餐员20名 【岗位职责】 1.负责将外卖订单从餐厅送到指定地点，确保准时送达并保持餐品的温度和新鲜度； 2.与顾客沟通确认订单详情，处理简单的配送问题； 3.记录每次配送情况，及时反馈异常信息。 【任职要求】 1.年龄在18-50岁之间，身体健康，无重大疾病史； 2.持有有效的身份证件； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.能够接受灵活的工作时间，适应高峰时段的工作强度； 5.会看导航，会骑电动车，熟悉当地道路情况； 6.愿意接受短期培训以了解公司流程和操作规范。 【福利待遇】 1.薪资福利：月薪8000-12000元，上不封顶，每日保40-80单（系统自动分配，无需抢单，4000高底薪+单量提成+福利津贴+商业保险：平均薪资8000+元，多劳多得，上不封顶！） 2.提供工作期间的意外伤害保险； 3.提供电动车作为配送工具； 4.提供职业发展培训机会； 5.每周休息一天. 【公司优势】： 1.提供住宿（2-3人间）+电瓶车+免费体检 2.有天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励等多重奖励 3.工作区域：各大商圈，单多，写字楼，医院，学校，小区（提供车住，就近分配） 4.晋升路径：骑士—队长—配送站长助理—站长—区域经理—入股合伙人。 欢迎投简历！！！

本公司属于外卖直营的运营商，是直招，公司为新入职员工提供免费租车，正规公司直招，为求职者保驾护航。 【招聘岗位】：送餐员15名 【岗位职责】 1.负责将外卖订单从餐厅送到指定地点，确保准时送达并保持餐品的温度和新鲜度； 2.与顾客沟通确认订单详情，处理简单的配送问题； 3.记录每次配送情况，及时反馈异常信息。 【任职要求】 1.年龄在18-50岁之间，身体健康，无重大疾病史； 2.持有有效的身份证件； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.能够接受灵活的工作时间，适应高峰时段的工作强度； 5.会看导航，会骑电动车，熟悉当地道路情况； 6.愿意接受短期培训以了解公司流程和操作规范。 【福利待遇】 1.薪资福利：月薪8000-12000元，上不封顶，每日保40-80单（系统自动分配，无需抢单，4000高底薪+单量提成+福利津贴+商业保险：平均薪资8000+元，多劳多得，上不封顶！） 2.提供工作期间的意外伤害保险； 3.提供电动车作为配送工具； 4.提供职业发展培训机会； 【公司优势】： 1.提供住宿（2-3人间）+电瓶车+免费体检 2.有天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励等多重奖励 3.工作区域：各大商圈，单多，写字楼，医院，学校，小区（提供车住，就近分配） 4.晋升路径：骑士—队长—配送站长助理—站长—区域经理—入股合伙人。 欢迎投简历！！！

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：12米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

喜欢刷视频的欢迎投递！！！ 小白可以上手哦，接受无经验！欢迎应届生投递简历 岗位职责：带货短视频，我们剪辑好，你负责发布就行，需要你自己有账号，每天发发短视频，工作超级简单

每天帮助公司发发视频，不用剪，时间自由，工作简单

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

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无经验-实习生-新手均可专人指导专人带教可提供实习证明 【职责描述】 1、负责小红书、抖音及其他社交平台的内容推广与日常运营 2、负责小红书账号的运营管理与数据监控，对运营成效及相关指标负责 3、通过多种营销手段和推广方式吸引流量，提升转化效果，增强用户活跃度与留存 【福利待遇】 1、每月组织团队建设活动 2、公司员工以00后为主，工作环境轻松融洽 3、周末双休，享有5-10天带薪年假，以及国家规定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假 4、清晰的职业成长路径与晋升机会 5、丰富多彩的员工活动（如趣味运动会、兴趣社团、定期团建等） 6、工作日提供下午茶点 【上班时间】注意啦！！ 上午9:00-下午6:00，周末双休，无需加班！享受国家法定假期及带薪年休假

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 18-28 岁，五官端正形象气质佳。 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强、创意活跃、学习力强，具备良好的沟通协作意识。

1. 工作内容轻松，负责抖音、小红书及视频账号的日常运营。 2. 零基础可投，入职即安排专人指导，快速上手。 3. 设有月度奖金及福利机制，激励到位。 4. 每月休息8天，支持灵活调休，工作时间朝10晚5，法定节假日正常休假。 5. 每日提供下午茶，每月组织团队建设活动。 信息真实可靠，无论新手或有经验者皆可申请！具备相关经验者优先考虑！ 期待你的加入！！！

工作内容：依据公司提供的信息资料，核实真实性并完成回访任务 薪资待遇：无责任底薪6000元+1000元全勤奖+转正红包（3333-6666元） 办公地点为写字楼，环境舒适，工作内容简单易上手，专人带教，无需经验，轻松拿高薪 享受带薪节假日，晋升通道畅通，每年组织国内外旅游 团队氛围融洽，老板亲切，定期开展月度团建活动，每周三固定提供下午茶 职业发展路径：员工—主管—分公司合伙人 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时，按国家规定享受法定节假日 备注：不收取任何费用，无业绩考核压力

薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；阶梯制提成100% 奖金补贴：绩效奖金 全勤奖 岗位职责： 1：负责运营58同城、小红书或抖音平台账号（可自由选择） 2：发布房产相关视频、图片等宣传内容 3：维护线上客户资源，主动邀约客户实地看房并推动成交 薪资待遇与岗位福利： 1：人均月薪8000元起，提成比例100%，收入上不封顶（公司员工平均实发薪资超1万元） 2：每月休息8天，支持灵活调休，工作时间自主安排，无强制性考核指标 3：新员工入职提供系统培训，前期由资深同事一对一指导，全程带教，无需担心经验不足 工作时间：上午9点至下午6点，无需固定坐班，不加班，可集中连休 任职要求： 1：对房地产经纪行业有浓厚兴趣 2：性格阳光，态度积极，具备进取精神 3：希望通过自身拼搏实现高收入目标

工作职责： 1、依据编导提供的脚本，完成符合标准的视频拍摄任务，并能从专业角度提出优化建议。 2、思维活跃，具备创新意识，能够紧跟热点策划创意内容，积极参与团队创意讨论，输出具有拍摄可行性的创意方案。 3、按照拍摄需求对素材进行整理与分类，并及时交接至后期制作部门； 4、保障日常及特定项目所需的拍摄支持工作。 任职资格： 1、具备同岗位2年以上工作经验，至少熟练掌握三种及以上不同风格的拍摄方式。 2、可独立开展拍摄任务，有抖音、快手等平台短视频内容拍摄与制作经验者优先考虑。 3、熟练掌握拍摄技术、灯光布置，具备良好的审美能力，熟悉完整拍摄流程。 薪资可谈，缴纳五险一金 双休双休双休

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

你可以是甜宝，也可以是喜宝 但希望你手握作品集，或拥有完整企划案例 我们需要你具备出色的氛围营造力，以及极强的亲和力 能为公司带来更高的价值认同与情感共鸣 岗位要求 1. 熟悉运营逻辑，擅长挖掘独特卖点，提出创新视角 2. 文案策划精准到位，具备新颖且有效的传播思路 3. 具备设计背景，掌握PR技能，可独立完成方案视觉化呈现 4. 结合企业战略方向，输出契合品牌风格的创意构想与视觉表达 5. 与协作部门联动，确保品牌形象在视觉层面统一连贯 6. 深入洞察市场动态及行业趋势，识别机会点，制定品牌差异化路径 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 3年以上品牌定位、推广执行、策划管理等相关岗位实战经验 3. 具备成功品牌从0到1孵化经历，可独立主导品牌创建、推广及落地运营全流程 4. 具备良好沟通能力，善于从用户与销售反馈中捕捉需求，表达清晰富有感染力 工作时间： 9:00-12:00,13:30-18:00，法定节假日正常休息，享有超长年假 公司地址：武汉市东西湖区银潭路现代企业城B1栋13-2室（宏图大道地铁站D出口100米） 关于我们： 我们重视每位成员的成长与进步，不空谈愿景，只聚焦当下行动。在这里，你能迅速明确自身发展方向，融入助力快速进阶的工作环境，并结识一群目标一致、彼此激发的同行者

岗位职责： 1、负责公司短视频及品牌宣传类内容的拍摄执行与剪辑工作，依据公司需求及编导意图，对原始素材进行后期制作与处理； 2、在规定时间内高效完成视频剪辑等后期任务，确保成片质量符合标准； 3、具备扎实的剪辑功底与混剪能力，能熟练运用镜头语言对内容进行二次创作，精准把控音乐搭配与画面节奏； 4、参与短视频拍摄全过程，主导现场拍摄执行，把控整体视觉呈现效果。 任职条件： 1、熟练掌握视频剪辑技能，精通各类专业剪辑工具的操作与应用； 2、具备优质短视频或平台视频剪辑案例者优先考虑； 3、会操作PR、PS、剪影等常用剪辑软件，熟悉摄像设备（如索尼A7M4），具备一定网络敏感度； 4、承担电商类短视频的制作任务，关注内容传播效果与转化表现； 5、具备良好的沟通意识与逻辑思维，热爱短视频领域，学习积极性高，善于思考与创新（条件优异者学历可放宽至大专） 福利待遇：底薪范围7k~10k（具体薪资可协商）

【工作内容】 1.在短视频平台筛选匹配公司产品的优质视频素材； 2.对素材进行二次创作与剪辑，提升内容吸引力和传播效果； 3.根据运营需求，按时完成剪辑视频的上传与发布。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.熟练掌握剪映等常用剪辑工具，具备良好的剪辑能力； 3.具备一定的产品卖点提炼与内容策划能力，审美能力较强。 【工作时间】 上班时间8:30-18:30，午休1.5小时 【薪酬待遇】 1、试用期2个月，试用期薪资4000元，转正后4000+500绩效，综合收入4500元； 2、入职即提供午餐、晚餐； 3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等员工活动； 公司配备完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上