拍日常工作视频，并剪辑视频

只要你愿意学愿意做态度端正、想挣钱。公司正在快速发展想要提升自己的找我聊聊…. 没有严肃氛围，领导和同事都是年轻人没有勾心斗角（可接受线下）看清楚工作内容 一、岗位职责： 1、负责各大自媒体平台例如抖音、小红书、视频号等的运营： 2、负责整理相关素材并制作成短视频、图文等；3、负责新媒体平台的运营，实现粉丝增长引流邀约变现； 二、任职要求： 1、热爱短视频，性格外向，具有良好的沟通能力；2、抖音、小红书、视频号、快手、百家号等短视频平台重度爱好者优先考虑； 3、熟悉基本的办公软件，对剪映可以熟练操作；4、兴趣广泛、学习能力强，对新鲜事物有较强的接受和学习能力； 5、做事细心认真、责任心强，诚实可靠且有上进心；; 6、有良好的沟通表达能力，热爱自媒体，网感强。全公司6000多位同事，一起推广你的作品，免费的哦 岗位职责： 1．只需手机拍出好看的图片，视频 2．运用抖音号、小红书发布信息 3．手机上聊聊天，将意向客户维护好 工作时间：朝9晚6、一天打卡一次即可。可自由调休，弹性工作 不限学历不限经验，不需要坐班，累了就休息 ［薪资］ 新手期7K-12K，熟练掌握业务1.5W-3W，上不封顶

岗位职责： 1、负责公司多账号短视频内容创作，独立完成编导任务，并能带领拍摄剪辑团队实现视频效果落地，同时负责千川平台的日常投放操作； 2、持续跟踪素材投放数据，优化视频内容与投放计划，定期复盘投放成果并输出分析报告； 3、结合投放数据表现，动态调整短视频创意方向与投放策略，提升整体转化效率； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年编导工作经验，有1年以上千川投放及投流计划搭建实操经验，拥有抖音或千川电商运营背景者优先； 3、具备市场洞察力，能够敏锐捕捉市场趋势、爆款元素及潜在热点，通过数据分析指导内容创作，打造高传播性视频内容； 岗位优势： 1.【发展前景】企业成立41年，专注坚果炒货品类，为自产自销品牌方，产品覆盖线下各大商超及线上抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等主流渠道，业务持续扩张，人才需求旺盛； 2.【能力提升】公司运营稳健，现阶段重点投入人才培养体系，提供内部带教机制与个性化外部培训资源，助力员工职业成长； 3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日福利、团队建设活动等多元福利； 4.【快乐工作】推行面向00后的新型管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发员工主动性，提升工作效率与产出质量，实现企业与个人共同发展。

1.工作时间：早九晚六+双休 2.岗位职责：会骑电动车、会拍照即可，月薪9k起，不加班 3.任职要求：性格外向，善于沟通 4.岗位福利：每月不定期组织团建，团队以00后为主，氛围轻松融洽

接受小自!!!多对一辅导!!! 自由调休!!!这种补贴!!!撸猫!!撸狗!!!撸兔子!!!空调!!奶茶!!!管够!!! [工作内容]欢迎新人加入，全程导师指导，团队带教，00后团队氛围轻松易沟通 1、负责小红书、58或抖音账号运营（可自由选择平台） 2、发布及转发相关视频、图片内容 3、及时跟进并维护客户咨询线索 4、成单即享提成！提成比例高，收入上不封顶！ [工作时间] 朝9晚6，中午休息一小时，周末双休，支持灵活调休，工作弹性大 [薪资] 新手期月入7K-12K，业务熟练后1.5W-3W，能力强者收入无上限 [晋升空间] 晋升通道顺畅！ 合伙人→城市智能→店长→区域经理→区域总监 奖励机制丰富：月度奖、季度奖、年终奖、团队激励奖 [任职要求] 1、品行端正，价值观正向 2、表达清晰，沟通顺畅，具备责任心 3、******，性别不限

【岗位职责】 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责运营抖音、小红书或其他自媒体平台。（根据个人擅长选择） 3、将获取的流量转接至专业咨询老师完成转化，成功后可享受提成奖励。 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作。 【岗位工资】 底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖金），综合收入8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:00 13:30-18:00（固定周日、周一休息） 2、法定节假日正常休假（按国家规定执行） 【单位优势】 公司成立于2008年，专注成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报全流程资质。（备注：市面上95%机构仅为中介代理） 【团队优势】 1、内部教师均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养良好，工作氛围简单高效。（无复杂人际关系，适合踏实做事、专注发展的你） 2、团队成员平均在职年限2-10年，公司重视人才培养，人员稳定性强。 3、团队协作意识浓厚，任何成员都愿意主动指导和帮助新人成长。（入职无忧，人事与同事全程协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，包括QQ/微信/网站/视频/新媒体等，具备扎实的运营基础，可供学习内容丰富！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，在武汉地区此类工作机会较为稀缺！ 2、薪资体系公开透明，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐形规则！ 3、设有高额工龄补贴，入职满n年，每月额外发放n百元津贴。服务时间越长，累计收益越高，留任意愿更强！ 4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖等多项激励，福利种类繁多，难以尽述！ 5、每周提供下午茶+员工生日红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （交通指引：地铁2号线光谷广场站下车，R出口直达）

视频运营，每条5元，可长期合作

【岗位职责】 1. 负责公司短视频内容在多个平台的日常发布与运营管理。 2. 跟踪分析账号整体流量变化，通过数据反馈优化内容方向，提升曝光量与用户互动； 3. 借助优质视频内容吸引目标受众，实现精准引流并沉淀至私域流量池； 4. 实时关注各平台规则更新及热点趋势，及时调整运营策略，增强账号影响力。 注：本岗位为纯运营性质，不包含销售任务！无需电话推销！ 【工作时间】 9：30-12：00 13：30-19：00 每周固定周日休息，国家法定节假日正常放假 【岗位要求】 1. 具备短视频运营实操经验，了解主流平台（如抖音、快手、视频号等）推荐逻辑； 2. 对内容有敏锐感知力，具备数据分析能力，能独立完成选题策划与效果复盘； 3. 有个人IP账号运营经历或成功打造过爆款视频者优先考虑； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力及团队协作精神。 【薪资待遇】 · 试用期（2个月）：5500元无责底薪 + 500全勤奖 + 阶梯式提成 · 转正后：6500元无责底薪 + 500全勤奖 + 阶梯式提成

工作时间: 早9:00-晚6:00，中午12:00-2:00午休，可双休，一周内可灵活调休八天！拒绝加班！ 工作内容: 1.随同租房销售主管前往高端住宅或别墅区进行实景拍摄 2.完成影像采集后的后期处理并发布至流量平台推广 3.无论是否有经验，均配备专业级摄影摄像设备支持 4.底薪4500元，叠加100%高比例提成奖励 5.晋升通道畅通，最快四个月晋升为店长，享有2000-16000元底薪 6.入职初期享新人激励奖金，月度团建活动+节日专属红包福利 7.岗位兼具销售属性，以销售为核心，摄影为辅助技能 门店租房团队成员平均年龄20岁，清一色00后，充满朝气与活力 若您目前仍在职业选择中犹豫不决，欢迎前来沟通了解 我们坚持真诚待人，诚信立业！

核心职责 1.引流导向的内容生产： 创意策划与脚本：深度研究抖音娱乐内容、直播生态及目标用户偏好，策划强吸引力、高转化率的短视频内容。 编导与拍摄：设计符合娱乐调性的镜头语言和叙事节奏，指导或参与拍摄，确保内容具有强视觉冲击力和“点击进入直播间”的引导力。 高效制作：熟悉抖音热门剪辑风格、特效、BGM，快速产出高质量成片，注重开篇黄金3秒和结尾引流话术/按钮引导设计。 2.精准运营与流量获取： 账号运营：负责抖音矩阵账号（主号、主播个人号等）日常运营，优化发布策略（时间、频率）、标题、封面、话题(#娱乐#直播#才艺等)、地理位置，最大化自然流量。 引流机制设计：精通抖音直播间引流功能（直播预告、直播中视频推送、直播间贴纸、福袋引导等），在短视频中巧妙植入进入直播间的强号召力指令。 热点借势：快速响应抖音娱乐热点、挑战、BGM，创作相关内容导流。 3.数据驱动分析与优化： 核心指标监控：重点追踪短视频引流效果数据：视频播放量、完播率、点击主播头像/点击直播按钮的转化率、通过视频进入直播间的用户数/占比、这些用户在直播间的留存、互动、付费表现。 深度归因分析：分析不同类型内容（人设类、才艺类、预告类、花絮类）对引流效果的影响，拆解爆款引流视频的成功因素。 策略迭代：基于数据持续优化内容方向、形式、主播表现、引流话术设计及发布策略，直接提升引流效率和直播间关键指标（在线人数、礼物收入、新增粉丝）。 4.与直播团队深度协同： 与直播运营、主播经纪团队紧密配合，理解主播特性、直播内容排期及活动策划，提前规划短视频内容节奏。 根据直播数据反馈（如某类内容引流用户质量高），反哺短视频创作。 5.平台规则与生态洞察： 时刻关注抖音平台规则、算法推荐机制（尤其对直播引流内容的政策）、娱乐内容风向及竞品动态，确保合规并抓住增长机会。 任职资格 1.1-3年及以上抖音平台短视频内容策划、运营经验，有娱乐、秀场直播、网红MCN机构或相关领域成功经验优先。 成功案例：提供亲自操盘、显著提升直播间流量（如通过视频为单场直播引流XX人，提升在线峰值XX%）的可验证案例。 精通抖音：深刻理解抖音娱乐内容生态、用户心理、热门玩法及直播引流全路径。 全流程能力：具备独立完成娱乐类短视频策划、脚本、拍摄指导（或协作）、基础剪辑审阅的能力。 数据分析：熟练使用抖音创作者中心/巨量星图等数据分析工具，能深度分析视频引流效果与直播间数据的关联。 3.加分项 有抖音信息流投放（DOU+/内容热推）经验，辅助放大优质内容引流效果。 熟悉抖音直播公会体系及运营。 具备基础的短视频拍摄或剪辑实操技能。 对娱乐主播孵化有一定理解。

武汉青山招装修木工,石膏板吊顶，要专业师傅做事细心的，二把刀勿扰

日结保安，轻松简单

莱特品牌厂开年招车间质检两名，库检一名，分工艺两名，收发一名，联系电话

武汉市东西湖区招工地小工/杂工

预招搬运工数名 360一天包吃住 长短期都可以 都是出力活 年后开工早，初二开工，初五之前到岗有开工红包1000 入职后元宵节在岗可享新员工入职奖金5000 名额有限，有意者及时联系报名，按时办理入职，福利享满 感兴趣的老乡速度跟我联系，名额有限，先到先得 工作地点：安徽芜湖

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，保障内容产出质量与更新节奏 4.监测竞品动态与行业热点，结合业务目标策划专题活动或爆款内容，推动品牌曝光与用户转化 5.协同市场、产品等部门，输出视频运营数据报告，提出可落地的优化建议并跟进落地效果 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号或爆款视频案例者优先 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰、网感敏锐，具备较强的数据分析意识与文案表达能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与跨部门协作 5. 1年及以上抖音短视频运营/制作相关工作经验，有成熟的抖音账号运营案例优先；市场营销、传媒、新媒体等相关专业优先

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营且录制视频和直播，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5. 配合市场与销售团队，策划短视频引流活动，助力线索获取与品牌传播 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备独立策划与执行短视频项目的能力，有成功案例者优先 3. 熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，能高效完成基础剪辑与包装 4. 逻辑清晰、网感强，具备良好的文案表达力与跨部门沟通协作能力

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

岗位职责 1.负责《三角洲行动》相关视频按要求全流程剪辑，独立完成素材筛选、文案、剪辑、字幕/音效与成片输出。 2.贴合抖音/B站等平台节奏，精准捕捉游戏热梗，打造爆点内容，提升完播与互动。 3.关注行业剪辑技术与游戏热点，持续提升视频质量与传播力。 岗位要求 1.熟练使用PR/剪映。可接受在校大学生兼职、可线上（线下优先）。 2.深度了解《三角洲行动》玩法，网感强，熟悉短视频平台规则，能快速适配不同平台风格。 3.可独立完成创意剪辑与细节打磨，执行力强，能高效交付成片。

岗位职责： 1. 熟悉短视频制作全流程，能独立完成视频拍摄、剪辑、合成、特效及调色等工作； 2. 拆解分析热门视频内容，提炼其中的运镜方式与镜头语言表达技巧； 3. 根据策划提供的脚本进行后期创作，融入个人创意，提升视频整体表现力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届生投递，有视频拍摄或剪辑经验者优先； 2. 熟练使用PS、PR、AE、达芬奇等后期软件，具备基础摄像操作能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与全局观，逻辑思维清晰； 4. 能通过镜头语言与剪辑技巧有效传达情绪氛围及产品核心亮点； 5. 思维活跃，执行力强，乐于探索新颖有趣的剪辑风格与后期包装方式； 6. 对色彩感知敏锐，具备一定美术基础，对画面构图与镜头衔接有较强把控力

核心工作职责： 1. IP内容策划：深度理解电商直播、秭归脐橙等农产品销售、麻辣烫餐饮招商的业务核心与目标受众，输出差异化IP内容策略（如品牌故事、产品种草、招商加盟解读、直播脚本等），制定内容日历与传播计划。 2. 脚本与文案创作：独立撰写短视频脚本、直播流程脚本、品牌宣传片文案等，确保内容兼具趣味性、专业性与转化导向，贴合不同平台（抖音、视频号、小红书等）传播特性。 3. 拍摄与执行统筹：对接拍摄团队（内部/外部），明确拍摄需求、场景搭建、道具准备等细节，全程跟进拍摄与后期剪辑，确保内容质量符合策划预期，按时交付。 4. 内容优化与数据复盘：跟踪内容发布后的播放量、互动率、转化率等数据，结合业务目标进行复盘分析，迭代优化内容策略，提升内容传播效果与商业价值。 5. 跨部门协作：与招商部、销售部、直播运营团队紧密配合，对齐业务需求，将产品卖点、招商政策等核心信息融入内容创作，确保内容与业务深度绑定。 6. 行业趋势捕捉：关注传媒、电商内容、农产品营销、餐饮招商领域的最新趋势与热门玩法，引入创新内容形式，保持IP内容的新鲜感与竞争力。 任职要求： 22-35岁以内，能出差 1. 学历与经验：大专及以上学历，广告学、新闻学、编导、传播学等相关专业优先；1年以上IP内容策划、短视频编导、直播脚本撰写相关工作经验，有电商直播、农产品品牌推广、餐饮招商内容创作经验者加分。 2. 核心能力： -具备扎实的文案功底与创意策划能力，能独立完成全流程内容创作，逻辑清晰、表达生动，擅长挖掘品牌与产品的核心亮点； -熟悉短视频平台（抖音、视频号、小红书）的传播规则与用户喜好，有成功IP内容打造或爆款案例者优先； -了解拍摄与后期制作流程，能与拍摄、剪辑团队高效沟通，精准传达创作需求； -具备数据思维，能通过数据复盘优化内容，对转化结果负责； -执行力强，抗压能力突出，能适应多业务线并行的工作节奏，具备良好的跨部门协作意识。 3. 加分项： -有独立完成从0到1IP打造的案例； -熟悉农产品行业特性或餐饮招商业务逻辑； -具备基础的拍摄、剪辑技能（会使用PR、AE、剪映等工具）。

工作职责： 1、具备优秀的短视频平台如抖音、小红书等内容策划与导演能力，熟知各平台运营机制与内容偏好 2、能结合公司产品核心优势及目标用户需求，提炼具有传播价值的内容方向，推动新媒体矩阵内容迭代升级，借助运营手段实现用户规模扩张与转化提升 3、擅长撰写高质量文案，通过新媒体内容输出、社群互动、私域运营等多种方式，强化产品与品牌曝光，实现用户引流与留存获客 4、精通剪映等相关视频制作工具，保障内容产出效率与质量 武汉分部团队扩建，计划招聘50-80人。

一、岗位核心职责 1. 创意策划与内容开发 负责广告片、短视频、宣传片及活动视频等内容的创意构思，独立完成选题策划、脚本撰写与分镜设计。 结合行业动态、用户需求及品牌风格，挖掘独特卖点，打造具有传播性和情感共鸣的故事架构、情节发展与角色设定。 参与项目初期沟通，协同团队明确内容策略，确保创意方案契合商业目标或传播诉求。 2. 脚本创作与优化 编写符合拍摄规范的分镜头脚本，涵盖场景说明、对白设计、画面调度、音效音乐等要素，保障文字内容可高效转化为视觉呈现。 根据团队意见对脚本进行调整与完善，优化叙事节奏与逻辑结构，提升整体表现力。 3. 拍摄执行与团队协作 参与现场拍摄协调，确保创意意图在实际拍摄中准确体现。 对拍摄素材进行初步评估，提出补拍或修改建议，保证成片质量达标。 4. 后期跟进与效果评估 跟踪内容发布后的数据表现（如播放量、互动率、用户评论等），提炼有效经验并应用于后续内容迭代。 三、任职要求 1. 专业背景与经验 3 年以上创意编导、文案策划或影视制作相关工作经验，具备代表性作品（如爆款短视频、商业广告项目）者优先。 2. 核心能力要求 创意与策划能力：具备较强的市场敏感度和创新意识，能快速响应热点并转化为优质内容，擅长以故事化方式传递信息。 文案写作能力：文字表达能力强，精通多种文风（如幽默、温情、科技感等）的脚本创作，掌握分镜设计基本原理。 影视专业知识：熟悉影视制作流程、镜头运用、剪辑思维及相关技术环节（如拍摄器材、后期软件等）。 沟通与执行能力：具备良好的协作精神和沟通技巧，能够高效推动项目进展，抗压性强，适应灵活工作安排。 3. 工具与技能 熟练操作常用办公软件（如 Word、Excel、PPT）及专业脚本编写工具（如 Final Draft、Celtx）。 4. 其他素质 热爱内容创作领域，持续关注新媒体发展动态（如抖音、京东、小红书等平台特性），了解目标受众的审美取向。 工作态度严谨，具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，可独立完成任务并按时交付成果

负责前台接待客户沟通咨询，引导顾客，网管完成任务

精耕中老年线上课程/产品，目前我们沟通的岗位负责的是:中医养生项目，从事过国学项目或中老年兴趣类项目社群销售经验优先!!! [上下班时间] 上午10.00-20.00不加班!不加班!不加班![休息时间] 每月4天休息可调休/双休(灵活个人安排)休息 [岗位职责] 1、负责微信学习群运营，群内解答学员课程学习问题、组织活动，提升社群活跃度; 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为产品购买转化率负责，完成销售任务; 3、学习和掌握公司课程产品知识、标准话术、工作流程和销售技巧。 [任职资格] 1、专科及以上学历，1年以上社群销售、成人在线教育背景优先; 2、对社群用户转化有完整清晰的销售方法，并有成功实践经验; 3、良好的沟通能力、高效的执行能力等。 4、年龄23-32岁以内。 [薪资待遇] 底薪4K-7k+五险一金+提成!综合收入20K+新人平均薪资10K-15K+

招抖音直播运营！！！ 要求半年及以上经验 一、岗位职责： 1、负责主播的日常管理，为签约主播制定个性化定位并开展系统化培训； 2、协助主播完成开播前中后的各项准备工作，应对直播过程中的突发状况； 3、指导并优化主播的直播内容设计、流程安排及打赏收益提升策略； 4、监督并支持主播在粉丝维护、互动质量及粉丝增长方面的持续提升。 二、任职要求： 综合素质突出，执行力强，品行端正，具备积极进取精神； 有相关从业背景或销售、创业经历者优先录用。 我们寻找的是具有创业精神的伙伴，新人入职享有3个月成长保护期，公司全程提供系统的运营技能教学； 运营工作专注带人：为确保运营专注培养主播，公司配备充足的主播资源，无需自行招募；同时为主播提供专业直播设备与后端支持服务；专属舞蹈培训；定制化短视频拍摄、账号运营及个人IP孵化，全面覆盖所有后端环节； 你只需全力以赴带好主播！

岗位职责 1、 根据项目需求进行后期合成工作，确保制作质量达标 2、 独立完成项目中的后期特效制作任务，符合项目标准 3、 协助其他合成人员处理复杂镜头，协助解决技术难题 4、 持续提升个人专业能力，并了解或学习相关岗位的技术内容 5、 执行上级交办的其他相关工作 任职要求 1、 大专及以上学历，具备良好的美术基础与审美能力 2、 三年以上三维影视或动画后期制作领域工作经验 3、 至少完整参与过一部三维动画项目的制作，熟悉动画项目从策划、设计到输出的全流程 4、 精通Fusion或Nuke其中之一，熟练使用各类后期插件，能高效完成制作任务 6、 熟悉多种影视美术风格，热爱CG艺术创作，具备团队协作意识及良好的沟通与学习能力

拍摄照片，视频，剪辑 运营公众号，小红书，视频号，抖音等自媒体 市场活动策划执行 会使用海报工具设计及制作海报，审美在线 微信社群运营，线上活动策划 性格开朗，喜欢玩，有创意 以上能力可以具备一部分亦可，公司可培训