招风力发电风叶加固修复检修，专业人士，新手勿扰！具体情况电话详谈

风力发电设备维护，风管风叶维护，需要专业班组10组，量大钱好结，

在新疆，做风力发电机的运营维护，能自行进行检测，修复。需要技术成熟的师傅，长期的啊

急招……武汉招风电风叶加固维护检修人员。长期的活︎˶╹ꇴ╹˶︎有专业人士欢迎致电。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及辅助装置加装等任务。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，负责隐患识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能够接受长期出差安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，恶劣天气下现场停工休息，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1、参与WMS、显示架构等功能模块的需求实现与开发； 2、承担Android系统中viewsystem、WMS、HWUI、SurfaceFlinger等相关组件的开发任务； 3、负责AndroidFramework层及内核层面系统架构的性能优化分析、方案设计以及核心模块的编码与问题排查； 4、主导Android系统窗口管理领域的问题诊断与解决，完成技术方案设计与功能落地； 5、持续跟踪并研究行业内在窗口技术方面的多样化与创新趋势，开展可行性分析。 1、具备2年以上Android平台系统开发经历； 2、具有AMS、WMS实际项目经验者优先考虑； 3、熟悉WMS、HWUI、SurfaceFlinger等系统模块开发者优先录用； 4、拥有viewsystem、AndroidX等UI框架开发实践者优先。

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食堂招聘 交社保。 库管1名工资4000−4500 厨师 3名工资5000−7500 面点师傅1名工资6000-7500 面点小工1名工资3500−3800 面点中工1名工资4500-5500 厨工4名工资3200-3500 送餐员4名3500-3800 服务员1名工资3500-3800 洗消工2名工资3500-3800 联系电话 黄女士 以上人员月休4天包吃住 工资面议。 地址，汉口火车站附近

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

需要三证，需要三证，需要三证！

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

岗位职责： 1、产品维护：负责公司线上设备的日常运维，远程处理智能售货柜的软件故障； 2、远程实施：主导智能售货柜的安装部署，配合现场维修人员进行设备检修，为客户提供完整的操作指导与问题排查，确保客户问题高效闭环； 3、沟通协调：搭建顺畅的沟通流程，保障系统与设备的运行稳定性及质量可靠性，优化客户服务体验； 4、挖掘需求：通过客户反馈的问题，深入分析并提炼潜在需求，及时向相关部门传递改进建议，助力系统持续优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉linux操作系统，掌握常用linux指令； 3、具备基础的Android开发能力及网络基础知识； 4、电子类或计算机软件相关专业背景； 5、具有较强的沟通表达与理解能力； 6、具备团队协作意识，能够与团队成员共同推进目标达成。 工作时间：8小时排班制，入职即缴纳五险一金，月休六天 工作地点：光谷智慧园28栋 需配合短期出差安排

岗位职责： 1、承担给排水系统的设计、规划与优化工作，绘制管线综合图，确保方案符合相关规范与标准； 2、负责给排水图纸的审查、施工图深化设计、设备选型绘图及工程量清单的编制与核对； 3、协同采购部门完成设备技术参数确认与选型支持； 4、编制给排水专业技术方案，参与设计变更的技术沟通与确认流程； 5、负责给排水专业竣工图纸的整理与编制； 6、在给排水安装施工过程中提供技术支持、质量监督及系统调试，保障施工成果满足设计要求； 7、牵头或参与解决设计中的技术难题，并提供专业支撑； 8、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，建筑环境与设备工程、给排水等相关专业背景，具备注册给排水工程师或注册建造师资格者优先； 2.具备3年以上本专业工作经验，有数据中心项目经验者优先； 3.掌握给排水专业技术知识，熟悉给排水工程设计及相关行业管理规定； 4.责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。

职责描述： 1.负责服务器系统、数据库及常用支撑软件的初始化配置、运行监控、日常维护、变更管理、系统迁移与故障应急处理，开展网络质量评估工作 2.承担业务系统的部署实施、版本发布更新及上线后质量跟踪等全流程保障任务 3.负责服务器资源规划、系统监控策略制定、数据备份机制建设、日志信息分析及系统性能优化等工作 4.持续研究运维相关技术方案，根据实际需求设计并落地运维技术架构，推进运维自动化工具开发，优化现有系统架构以提升整体稳定性 5.协同项目团队进行日常沟通，接收、评估并响应项目组提出的各类运维支持请求 6.主导内部账号管理系统、应用发布平台、持续集成体系的搭建与运维管理 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上中大型互联网企业运维工作经验 2.熟悉主流公有云服务的使用，包括云服务器、安全组策略、负载均衡、对象存储、函数计算、日志服务、DataWorks、数据库服务、CDN等产品 3.精通至少一种数据库系统的运维与性能调优（如MySQL、Redis、MongoDB等），掌握备份恢复、数据迁移、主从同步、安全防护等关键技术 4.熟练掌握至少一门编程语言，有参与运维平台开发或效率工具研发的实际经验 5.熟悉CI/CD流程体系建设及相关工具应用（如JenkinsPipeline、Git、Mvn），掌握Ansible、SaltStack等自动化运维工具 6.具备出色的故障定位与问题解决能力，拥有较强的技术洞察力和学习能力，工作踏实认真，责任心强，能适应高强度工作环境

负责光伏施工，运营，技术指导，施工方案

1、负责空压机、冷水机、冷却塔、真空系统、制氮装置及空调除湿等设备的日常维护与保养； 2、对区域内公共设备及其配套附属设施开展巡检，实施维护保养，并记录设备运行状况； 3、掌握所辖区域设备运行情况，及时识别潜在隐患，提前采取预防措施； 4、遇复杂设备故障时，及时向上级汇报，协同制定处理方案、优化措施及采购需求； 5、按计划执行各项点检任务，确保按时完成各类检查工作。

任职要求： 该岗位为金融行业驻场的工作形式。 1、学信网可查统招大专及以上学历，具备本科4年或大专6年以上相关工作经验，有金融项目经历者优先； 2、熟悉自动化部署工具（Jenkins、GitLabCI/CD、ArgoCD），能够搭建并维护CI/CD流水线，实现从代码提交到构建、测试、部署的全流程自动化； 3、掌握Git/SVN基本操作，可独立完成项目配置管理中的分支创建、编译配置、打包上传等工作，能管理测试环境的配置文件与部署脚本版本，推进测试环境流程化建设，制定配置基线、变更流程及资源申请规范，推动团队标准化落地，保障测试、准生产与生产环境的一致性，涵盖系统服务版本、数据库版本管控，规避环境冲突问题； 4、具有大型分布式系统、微服务架构或云原生项目的配置管理实践，精通基于SpringCloud、Dubbo等架构的测试环境搭建，能完成服务注册发现（如Eureka）、配置中心（Nacos、Apollo）等相关环境的配置与维护； 5、熟练运用Docker与K8s搭建容器化测试环境，能通过HelmCharts实现应用部署管理，支持环境的动态扩缩容能力； 6、了解主流数据库（MySQL/Oracle/DB2）及中间件（Tomcat、Nginx）的配置管理方法，具备数据配置版本控制、备份与恢复策略的设计能力； 7、具备自动化脚本开发经验（Python/Shell），可编写环境部署、配置检查、测试数据生成等常用脚本； 8、熟悉软件研发流程（如瀑布模型、敏捷Scrum、DevOps模式），了解ITIL、CMMI、ISO等质量管理体系的基本要求； 9、具备良好的跨团队沟通与协调能力，能有效对接研发、测试、运维、产品、安全等多个角色，准确理解需求、传达规范、促进协作，消除信息孤岛。

工作职责： 1、承担水处理工艺及水处理设备的研发与设计任务，包含零部件选型、设计图纸输出、产品技术验证与设计优化； 2、参与产品的试制与调试工作，解决生产及装配过程中的技术难题，并推进相关标准化建设； 3、提供现场技术支持，协助解决工程实施中的技术问题，与客户开展技术沟通，保障客户关系稳定； 4、协同完成城镇自来水厂供水处理工艺的设计方案制定及相关工程清单的编制； 5、编写设备操作手册、产品性能参数等各类技术文档资料； 6、负责市政给排水及环境工程类设备的选型工作，编制产品说明书、技术规格书，并对技术设备进行复核确认； 7、配合公司其他部门的技术需求提供支持，完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上水处理工艺或一体化水处理设备设计经验者优先考虑。 2、熟悉水处理工程领域的相关法规与规范；能够依据水量、原水水质和出水标准，独立设计合理的处理流程，并合理选择工艺组合； 3、熟练掌握各类水处理工艺流程，了解行业设计标准与规范，可独立完成工艺方案编制及相关设计工作；具备水处理工艺设计、运行方案制定及工艺调试能力； 4、具有扎实的水处理理论基础与计算能力；熟练使用autocad软件，能独立绘制工艺流程图、施工图（如管道图、布置图、工艺图）等技术图纸；了解给排水系统常用设备与材料； 5、面对潜在风险或突发情况时，能主动响应并积极寻求解决方案。 上班时间： 月休6天，法定节假日正常休息，每日工作时间8:30-17:30，中午休息时间为12:00-13:30。 福利： 年底项目提成，五险，提供员工宿舍，设全勤奖、工龄工资、生日福利、出差补贴。

暖通专业毕业，熟练使用CAD绘制图纸并编制工程报价及项目资料，主要承担对外协调工作，需occasional省内出差。 有相关工作经验者优先，亦可接受应届生。 双休或调休安排，待遇优厚，具体面议

"1.有1年以上的一线运维工作经验，对接过C端客户，不要只做过服务器运维 2.对mysql熟悉，具备基本sql脚本编写能力，能写复杂脚本更好 3.有一定计算机背景，能看懂错误日志，能看懂代码初步定位问题优先 4.具备抗压能力，同时对接多个沟通群，能区分优先级，有问题及时升级上报 5.周末，节假日可能有电话或者钉钉，微信消息要处理，节假日不用坐班，通常情况也不用立刻处理，但是要和反馈人沟通好能接受的最晚处理时间 6.能主动沟通，不要太内向，做事沉 7.做过金融信贷项目的运维优先"

岗位职责： 1、负责Android系统中间件的移植、维护及定制化开发；-1个 2、负责AndroidHAL/framework层各类模块的开发与维护，涵盖设置、网络、FRAMEBUFFER、音频、显示与触摸、定位及惯性导航、多媒体等中间件功能模块； 3、开展技术方案前期调研，解决测试过程中遇到的技术问题，突破关键技术瓶颈； 4、承担WI-FI/网络功能的开发工作，推动新技术的集成与落地。 任职要求： 1、具备Android系统中间件的移植、维护和定制开发经验；-1个 2、熟悉AndroidHAL/framework各模块开发，包括设置、网络、FRAMEBUFFER、音频、显示与触摸、位置与惯导、多媒体等相关中间件模块； 3、具有技术预研能力，能独立分析并解决测试中的复杂问题，具备较强的技术攻关能力； 4、有WI-FI/网络相关功能开发经验，能够完成新技术的引入与实现。