招聘综合管理员岗位，岗位职责及任职资格详见附件1《招聘岗位信息表》。薪资福利方面，提供具有市场竞争力的薪酬待遇，坚持按绩取酬、多劳多得的分配政策，薪酬待遇处于镇江市制造企业较高水平。缴纳“五险一金”，提供用餐补助、健康体检、劳动保护、带薪休假、意外保险、实物福利等待遇。公司提供完备的职业发展体系和人才培训体系，可帮助各类人才不断提高技术技能水平，提升价值创造能力。招工人数为若干。应聘者被录用后，与业务外包公司签订劳动合同，由业务外包公司缴纳五险一金、发放工资。新青年人力资源有限公司组织初试，哈电镇江公司协助进行业务能力测评。哈电镇江公司与业务外包公司为业务合作关系，不承担业务外包公司人员的直接用工责任。业务外包公司根据综合成绩确定录用人员，签订劳动合同后派驻至哈电镇江公司提供服务。工作地址为江苏省镇江市长江路800号。

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招聘职能管培生。学历要求为本科大三或大四在读，或研究生研二或研三在读。要求可连续全职实习1个月及以上。薪资为100-200元/天。提供住宿餐厅、免费班车、实习证明及offer转正机会。工作地址为镇江。

道东招聘勤杂工一名，薪资为4000元，工作时间为早8:30到晚8:30。另招聘钟点工一名，薪资为12元一小时。联系电话。

招聘临时工（明天上班）7:30–20:30中途休息二小时（周三和周日下午5点下班）工期15天左右地址：老机场路萧梁工业园：

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招聘暑假工。薪资为2700元至3000元每月。招聘人数为5人。年龄要求为18岁至50岁，不限性别。工作地址为丹阳市开发区迎春路988号。

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招聘仓库管理员。负责仓库物资的入出库管理，协助相关部门进行物资调配。薪资范围为4000至5500。公司管理规范，提供工作餐和节假日福利，工作时间为长白班，。工作地址位于马桥镇江平路901号，马桥政府对面。

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集配管理主管，10名年龄：22-45周岁；学历要求：大专及以上学历；经验要求：有从事码头、堆场集配相关管理实操经验，港口堆场作业模式，掌握集货、配货、货物周转等全流程操作规范与管理工作经验者优先；月薪10000元左右，具体薪资根据候选人的能力与经验面议。工作地点：省镇江市二重（镇江）公司码头。联系人：严经理

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镇江招聘仓库管理员（叉车司机）。应聘者年龄应在45岁以内，需持有叉车证，负责仓库物料管理。薪资范围为7000至8500元。

特别注明：该岗位为小象超市门店招聘，超时不扣钱~ 面试过程不会收取任何z中介费用有意者可直接联系或投递简历 工作内容 1.负责固定站点周边2-3公里内生鲜、蔬果、日用品订单配送，系统自动派单，无需抢单，每趟可批量配送3-10单顺路订单 2.到店核对已分拣打包的商品，确认无误后取货出发，无需等待出餐、找货，即拿即走 3.按导航规划路线履约，确保商品准时、完好送达，妥善处理地址异常、客户沟通等突发情况 4.严格遵守交通规则，文明安全骑行，维护配送装备及站点物料，配合站点排班调度 完成日常出勤、时效、服务考核指标，维护小象超市品牌服务形象 任职要求 需成年，身体健康，无传染性疾病，无犯罪及不良交通记录 会驾驶电动车，熟练使用智能手机及导航软件，有无配送经验均可，新手带薪培训 能适应早晚轮班排班，吃苦耐劳，抗压性强，具备基础服务沟通意识 需办理健康证（站点可协助办理），服从站点日常管理 薪资待遇 薪资构成：底薪+阶梯提成+全勤奖+距离/重量补贴+冲单奖励+高温雨雪补贴 日均单量60-120单，综合月薪7000-13000元，上不封顶 薪资可月结，，新人首月享专属补贴 岗位福利 就近分配站点 入职配齐头盔、雨衣、配送箱全套装备，缴纳高额意外险（保险公司承担） 晋升通道清晰：骑手→组长→站长→区域经理，优秀者可跨岗晋升 无中介费，面试通过可当天上岗

招聘仓库打包发货员，薪资为5000至5400元每月。岗位职责包括负责仓库内商品的准确拣选、复核与打包作业，按订单要求完成配货、理货及发货全流程操作，使用PDA或系统设备及时录入出入库数据以确保账实一致，协同团队高效完成日均发货任务以保障物流时效，以及保持作业区域整洁有序并遵守仓库安全与操作规范。任职要求为吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力，具备良好的团队协作意识与沟通能力，能适应仓储环境及阶段性加班安排，无经验要求并接受应届生及转岗人员，身体健康且能胜任站立作业及适度体力劳动。工作时间为上午7点30分至11点30分，下午1点至5点30分。福利待遇包括加班额外付工资，逢年过节有补贴。

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