
★饮料厂★320/天可日结周结月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
普工每天三百二不限经验技术包吃住
290-300元/天
长白班普工包吃保险高温补贴包住11-20人月结
18-45岁 普工/小工/杂工 长白班,吃住全部免费,不收任何费用。不要经验,不要技术,能做就可以。月薪8000-11000,可以预支
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
普工临时工日结242一天包吃包住
210-240元/天
普工部件厂免费培训包吃五险包住20人以上日结
汽车零部件厂,500强企业
主要负责组装汽车,打螺丝,辅助机器
男女不限18-47周岁
日结工资,19+2+奖励,一天242左右
月工资7000+,缴纳保险
提供吃住,无工装钱
黑龙江伊春工地需要杂工10人230一天10个钟长期有活管吃住刘总明天就可以开工
230元/天
小工长期包住包吃6-10人
工地需要杂工10人230一天10个钟长期有活管吃住刘总明天就可以开工
黑龙江伊春有没有人摘木耳的供吃供住,14.块钱一个小时地址在朗乡附近有摘的打电话
14元/时
种植工
有没有人摘木耳的供吃供住,14.块钱一个小时地址在朗乡附近有摘的打电话
湖北襄阳27日需要一个飞手,会飞视距内就行[握手],1天800元。联系
无人机吊装1-4天1-2人
27日湖北襄阳需要一个飞手,会飞视距内就行[握手],1天800元。联系
无人机吊装1-4天
招飞手工作地点湖南,吊运南瓜,要熟手utc_caac都行400一天包吃住3天能上岗的联系,可以立马开始干的联系电话(飞,自行辨别)
无人机飞手月结
【大学高中毕业生好消息】免费试学9天井号竞业达启点教育,上市公司直接培训,公司自己研发,运营,教学,带做真实项目,让学生学到最前沿的技术高薪就业。15-31周岁人工智能具身智能机器人无人机应用智慧物联AI新媒体持证直接上岗,月薪过万不是梦,抓住机遇不留遗憾。招聘兼职老师入学签就业协议,保底薪资8000元+五险一金,。详询:
销售无人机飞手测绘
招聘无人机维修专员。工作经验要求:具备3年及以上相关岗位全职工作经验,须提供相关工作履历证明。能够独立完成从作业准备到交付的全流程工作,具备解决现场突发技术问题的能力。资质证书要求:必须持有中国民用航空局颁发的无人机驾驶员执照,持超视距机长证或教员证者优先。年龄要求:年龄在25周岁至45周岁之间,出生日期在1981年至2001年之间,身体健康,能适应青海高海拔地区及野外作业环境。优先条件:有无人机行业实际项目工作经验者优先。有高原地区飞行作业经验者优先。青海本地户籍或能长期在青稳定发展者优先。工作职责:负责执行公司承接的各类无人机外场作业任务,含植保、测绘、巡检、航拍、演练等。负责无人机的销售、组装、调试、维护维修及故障排查。负责作业现场管理,数据的采集、初步处理及报告撰写。协助进行青海省内新客户的对接及现有客户的技术支持工作。薪资福利:薪资结构为基础工资、绩效奖金、作业补贴、工龄工资及年终奖,具体面议。福利保障包括五险一金、高原作业保险、节日福利及专业职称提升培训。提供完善的内部晋升机制。招聘截止日期为招满即止。工作地址位于青海省西宁综合保税区青海炫飞通用航空服务有限公司,青海低空经济产业基地。
电焊
伊春区金属制品厂招聘电焊工和力工。招聘对象需年龄不超过六十岁且居住于伊春区。员工月薪四千元,包含三百元午餐补贴。工作满三个月者待遇不变。工作地点位于黑龙江伊春。
225元/天【周结】操作工#包吃住
7000-9000元/月
操作工制造厂夜班补贴餐补社保包住6-10人周结临时工普工日结工高薪岗位
哈尔滨宾西镇制造厂#招临时工
225元/天,满7天可随时走,人走账清不拖欠!
7个班后想继续干的
月薪 7-9k️,19-44 岁,能倒班!
无犯罪记录,无过敏史,无高血压等疾病。
电子设备配件组装 包装/月保底9000/可带手机 /人走帐清
9000-10000元/月
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
月保底9000
工作地址在江苏-苏州
岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和无人机组装的)公司总部在江苏省苏州市,全国有14家分厂
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(准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服)
二、
1、(月综合工资9500左右)
2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。
上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。
三、
住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;
吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
保险:公司缴纳五险一金;社保
休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
哈 啤酒厂/小件搬运/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
9000-10000元/月
长白班车间啤酒厂包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
栏目概述
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