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招聘：非车险理赔岗 薪资：3千-6千 职责描述： 1、负责分公司非车险案件的查勘、定责、定损、理算处理工作； 2、负责按作业规程及相关制度在时效内完成权限内的赔案核损和核赔工作； 3、负责指导和协助三级机构人员规范操作非车险相关险种赔案； 4、负责指导和协调合作单位（公估等）人员规范操作相关险种赔案，结合实际情况对合作单位进行测评；5、负责参与重大案件的现场查勘和处理工作，保持重大案件的后续跟踪； 6、负责协助提供相关理赔业务的运营分析，向业务部门、核保部门提出承保政策建议。收集业内市场信息，进行经营业务分析等； 7、追踪分公司非车险考核指标达成、督导项目工作落地执行及对业务部门、核保部门、三级机构的培训工作 任职要求： 1.学历：本科及以上学历； 2.年龄：不超过35岁； 3.经历：相关工作经验； 4.其他：专业背景和业务技能匹配岗位需求，背调及征信情况良好。 5.工作地：黑龙江省哈尔滨市

招聘： 销售经理销售专员经理助理人事助理 1、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间; 2、福利:周末双休+法定节假日休息+愉悦的国内外旅游+定期团建+节日礼品 3、享有五险、意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 工作时间:早，上08:30--11:30/1:30--4:30 招聘岗位； 销售经理：20000-50000元上不封顶 销售专员：8000-15000元上不封顶 经理助理:5000元+ 人事助理：3000元＋ 期待您的加入！

宁波太平车险总代 招聘电话销售10名 首月底薪3000元起，另加提成 次月起享受额外补贴 月薪6500元较易达成 表现优异者可过万元 第二年平均收入达1万元以上 顶尖电销人员月入1.5万至2万 薪资真实可靠，收入稳定 工作内容简单，事务轻松

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招保险顾问电话回访，保险售后服务，保单整理，理财规划等。

岗位职责: 1、推进全面风险管理制度的实施，牵头制定风险偏好、风险容忍度以及重大风险限额相关方案； 2、编制并提交风险管理月报、年报及临时性报告等各类全面风险管理报告； 3、统筹协调各类风险事项，联动不同部门与业务条线开展风险管理工作； 4、负责风控专员团队管理，完善风控专员管理制度，提升风控专员管理规范化水平； 5、组织实施全面风险考核，优化考核机制，定期汇总并报送考核结果，确保风险管理机制有效运行； 6、承担全面风险管理相关的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、管理、法律等相关专业背景； 2、具备系统性的风险管理知识与实践经验，熟悉金融及证券行业相关监管政策、法规和制度，持有FRM、CFA资格者优先考虑； 3、积极进取，责任心强，具有良好的团队协作精神、职业操守和诚信品质； 4、须取得证券从业资格； 5、具备相关工作经验者，条件可适当放宽。

需自主组建团队，客户资源由公司统一分配。 团队成员的培训及管理由负责人自行负责。 具备相关能力者欢迎进一步沟通。

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招聘夜班保安，下个月单号班隔一天一个班（晚6-早8）55岁以下身体健康，无前科，工作负责，工资2200工作地点太原街附近 有意者电话联系张主管

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伊春市铁力市招工地大工砌石匠，包吃包住，每天380元，每月10号发工资。招6人。3月28号开工。

入职缴纳五险一金 负责伊春市新车二手车贷款 有工作经验优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与职业操守 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

岗位及工作内容： 企业保险顾问： 工作职责:面向酒店、餐饮等场所销售业务，电话模式为主，网络为辅; 平台:上市公司，行业巨头，公司系统有40w+酒店线索资源，可保障大家基本销售结果 旅社保险顾问：面向全国线下旅行社售卖旅游意外险&旅行社责任险，以及注册会员的运营维护。 销售方式:电话、展会等。 薪资待遇： 底薪是4k+企保提成（团险根据营收提成）+13薪+星级顾问的奖金星级顾问的奖金，收入和销售成果挂钩，能者多得 其他要求 学历无要求，年龄35以下 试用期6个月，薪资不打折 五险一金入职缴纳 工作时间9点半-6点半，午休1.5小时，周六日双休 有师傅一对一带教

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

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工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取、咨询、保单开发等售后服务工作

应届实习生 本科及以上学历，有无经验均可。 薪资福利:基本工资3500元 - 6500元；业务总监、投资顾问、理财经理、新媒体运营岗签署正式劳动合同，六险二金、业绩提成、绩效奖励、年终奖金，具有广阔职场发展空间。 招工人数:5名 工作地址:铁力市文化街85号

岗位职责: 1、对公司净资本等风险控制指标及自有资金风险状况实施持续监控； 2、结合外部环境变动，提出关于自有资金使用过程中风险防控与应对措施的建议； 3、组织开展公司压力测试工作，并编制相应的压力测试报告； 4、定期撰写并提交净资本监控分析报告。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、管理等相关专业背景； 2、精通Excel操作，熟悉各类风控指标与公司业务规模间的关联逻辑； 3、须具备证券从业资格，持有FRM、CFA证书者优先考虑； 4、具有相关工作经验者，条件可适当放宽。

宁波太平车险总代理 客户资源由公司统一分配，通过系统电话与客户沟通报价并促成成交 招聘电话销售10人，底薪2500元，另享阶梯式提成 工作时间早9点至下午4点，周末双休，无需加班 无通话量及通话时长考核要求 有意向者可联系预约到公司面试详谈 公司地址：道里区工厂街41号一楼半

岗位职责: 1、负责监控流动性资产风险，制定相应的流动性风险管理策略，保障公司避免出现流动性风险问题； 2、审核并完善公司流动性风险管理及相关风控指标的制度体系、管理办法与操作流程，配合开展流动性风险管理部门的内部控制工作； 3、参与流动性专项小组，对公司可能发生的流动性风险进行测算与分析； 4、牵头组织公司开展流动性应急演练工作； 5、执行并完成流动性压力测试任务； 6、跟踪监督流动性风险限额的落实情况，对超限情形做到及时预警和上报。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、管理类相关专业背景； 2、熟练运用excel，掌握各类风控指标与公司业务规模之间的逻辑关联； 3、具备证券从业资格，持有FRM、CFA证书者优先考虑； 4、具有相关工作经验者，条件可适当放宽。

太平财险招聘 需具备营销类（电销、面销均可）、客服类、保险类相关工作经验 真实底薪+提成，非虚假承诺，不存在未出单即无底薪情况 每周日单休，工作时间8:30-17:20 不接受销售性质工作内容者请勿扰，避免浪费彼此时间 目前在职人员月收入在5000-20000元区间 现有岗位编制10人，计划扩增至20人 有意向者可直接投递简历，后续专人对接联系

岗位职责: 1、负责监控相关流动性资产风险，拟定流动性风险管理策略，保障公司避免出现流动性风险问题； 2、审核并完善公司流动性风险管理相关的制度规范、管理办法及操作流程，配合开展风控内控支持工作； 3、参与流动性管理小组，对公司可能面临的流动性风险进行测算与评估分析； 4、牵头组织公司开展流动性应急演练工作； 5、执行并完成流动性压力测试任务； 6、跟踪监控流动性风险限额的执行状况，发现超限情况及时预警并上报。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、管理等相关专业背景； 2、熟练运用Excel工具，掌握各类风控指标与公司业务规模间的逻辑关系； 3、具备证券从业资格，持有FRM、CFA证书者优先考虑； 4、具有相关工作经验者，条件可适当放宽。

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1. 招 招聘: 4000 负责: 员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化 2. 保险顾问: 工作职责: 老客户的维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等 薪资待遇: 4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右 3. 管理岗位: 6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，制定和监督管理制度，人事和售后的整体管理，项目研发，奖金多，分红多。