有电气工程师下来的吗？做过集电线路（直埋）和升压站电气设备安装的联系电话：霍

电气工程师1、45岁以下，电气类相关专业或自动化专业，本科及以上学历。2、3年以上机电产品电气控制设计或研发经验，熟练掌握PLC应用技术。公司产品电气设计研发与设计工作。薪资福利:8000-12000元/月招工人数:5人工作地址:哈尔滨开发区迎宾路集中区东湖街9号

招聘：电气工程师薪资：6000元以上/月有经验者优先联系人：余老师

招聘LED专业安装调试技术10人，要求能出差，行业成手，能独立完成项目，能上脚手架，从事行业3年以上，公司提供吃住，月薪7000-10000元

电气工程师3-5名，最好有现场变压器和开关柜的安装经验，懂二次设备者优先

电气控制工程师具有中华人民共和国国籍，具备较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分，2023届毕业生优先；具有学士及以上学位，自动化、电气工程、电气自动化、电子信息工程等相关专业。3年以上电气工程设计或相关领域工作经验。精通电气设计原理、标准及规范。掌握西门子等PLC编程、变频器、低压电器选型及应用。熟悉KUKA、ABB等品牌机器人编程与应用。具备良好的问题解决能力和创新思维，能够独立承担项目的电气设计任务。强烈的责任心和团队合作精神，优秀的沟通协调能力。负责电气系统的设计、选型、计算及图纸绘制，参与项目的技术方案制定与评审。系统优化，技术支持与调试，技术创新，团队协作。薪资福利:竞争性的薪资待遇与绩效奖金（薪资面议）；开放包容的工作环境，鼓励创新思维与个人潜能发挥。按照“劳务派遣”方式用工，个人与哈尔滨启航劳务派遣有限公司签订劳动合同，由公司派遣到哈尔滨工业大激光制造研究中心工作，不解决户口和编制。工作地址:哈尔滨工业大学激光制造研究中心

电气工程师电气工程师2名:要求:大专及以上学历45周岁以下,自动化、机械控制原理和控制系统电器专业。:工作地址：绥化肇东

1、熟悉电气安装技术规范2、熟悉电气安装施工规范3、具备电气安装现场施工经验4、电气相关专业优先录用

大专及以上全日制学历，建筑电气及其自动化，或者机电安装相关专业，初级以上职称，3年以上电气工长或机电安装工作经验，精通CAD制图，吃苦耐劳能长期驻场工作，有太阳能光伏发电和风力发电项目管理经验者优先录用。工作地点云南省或西南西北区域。薪酬待遇：基本工资8000元/月，公司按规定承担社保、住宿、交通、带薪休假费用等，另按项目岗位绩效考核发放兑现奖。

能吃苦耐劳，有团队精神，善于沟通，会plc编程

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1、熟练掌握9大系统工作原理：火灾自动报警、大空间灭火系统、电气火灾、消防电源监控系统、防火门监控、消防应急照明和应急疏散指示系统、图像探测系统、消防运维物联云平台系统、余压监控系统。2、精通：售后服务管理知识；统计知识3、掌握：企业管理知识；产品工作原理；熟识电气、建筑图纸，CAD软件4、具备计算机应用的基础知识，熟练应用各种办公软件5、消防报警产品调试，会离线编程，CRT.

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招聘全职项目工程师，电子工程师。心态好，抗压能力强

1.模电基础扎实，会依据原理图分析电路2.会使用电烙铁焊接元器件3.电子信息技术等专业优先4.有五险，双休，节日福利，年终奖

招聘职位:电子工程师:5名 男女不限 25-45岁 薪酬待遇:面议 招聘要求:对低压.触摸IC熟悉优先.能独立绘制PCB图，电子相关专业，2年以上照明行业技术相关经验，能够独立完成光源和电源设计调试工作，熟悉各种电源相关元器件参数及选择要求，工作积极主动、认真，有良好的沟通、协调能力和团队精神

招聘：电气工程师薪资：8000元以上/月负责公司电气设备的设计、安装、调试及维护工作；-参与电气设备选型、技术规格书编写、图纸审核等工作；-解决生产过程中出现的电气问题，提高设备运行效率和稳定性；-协助进行电气系统的改造和升级，提升设备自动化水平；-对新入职员工进行电气专业知识培训，指导其开展工作。联系人：代老师

电气工程师5年以上工作经验，本科及以上学历，中级及以上职称,会PLC编程。薪资福利:面议工作地址:承德市开发西区14号

招聘：电气工程师薪资：6000-10000元/月1．本科及以上学历(有热处理设备经验者可放宽至大专)，电气自动化或相关专业；2．有自动化设备控制系统设计、程序编写、设备调试经验优先；3．熟练使用AutoCAD，会EPLAN优先。

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我司是生产PCB行业自动化设备，招聘人负责设备电气组装、售后服务等工作。

恒菱招聘：电气助理工程师，以接线配电为主，薪资面议，工作地点中致科技园，联系电话

招聘：电气助理工程师薪资：4500元以上/月电气自动化、机电一体化专业，本科及以上学历；持电工证，具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力，优秀应届生优择联系人：吴老师

能按软件工程师提供的IO点配电

一、负责生产技术管理工作，实施各项施工管理制度。二、熟悉图纸和有关技术资料，参加图纸会审和施工组织设计。三、组织班组学习施工现场管理制度和国家建筑法规，学习规程、规范、施工技术措施，进行技术交底，向班组签订工程质量、安全、文明施工、工期、材料节约等责任书。四、负责施工分中放线、抄平、定位、及时收集、整理各项技术记录，填写施工日记、隐蔽工程等技术资料，保管好图纸和技术资料、测量测试仪器。五、编制施工技术措施、绘制施工措施图，合理安排施工进度，调配各种机具、材料，协调各班组流水作业，解决生产中技术问题。六、严格执行质量、安全、文明施工、进度、材料管理制度。参加综合管理，监督、检查班组内违章、违规行为，并进行处罚。七、负责班组工程质量验收、评定总结，参加分部、分项工程验收、竣工验收，负责班组工程量统计、结算。八、负责工程竣工保护、工程移交和退场管理工作。岗位职责:全能型，懂CAD画图，核算任职要求:机电安装专业|

公司因生产需要招聘以下岗位：1、行车工：6名，性别不限，能接受倒班，男士限52周岁，女士限42周岁，有钢厂工作经验，有Q2行车证，到手税后薪资6000-8000元/月；2、机械/电气和液压工程师:数名，要求有中级工程师证书，从事钢铁行业8年以上工作经验，薪资面议。3、装配钳工:1名，47岁以下，上8休16，无夜班，可接受机械专业大学生，有一线补贴，税后薪资5500元左右及以上。4、数控车工:3名，能接受倒班，税后薪资6000-8000元。5、生产计划人员:1名，正常班，休息大小周加法定节假日，，必须有生产计划经验，大专以上学历，薪资面议。6、探伤工:1名，45岁以下，无夜班，税后薪资6000左右及以上。7、拉钢工:1名，，要求有经验，45岁以下，能接受倒班，税后薪资8500-10000元8、安全员:1名，30 岁以下，本科，安全工程相关专业，正常班，薪资面试。9、物流保管员，，38岁以下，全日制大专学历，有工厂倒班经验，薪资税后4000左右。10、普工岗位：拧扣工/吊装工/过程检验员/点巡检/通径工，50岁以下，能接受倒班，税后薪资6000-8000元。11、检验员：3 名，45岁以下，上12休24，税后5000-6000元。12、应届大专及以上毕业生5名，，能接受倒班伤12休24，薪资面议。工作地点：沧州市黄骅港福利待遇：入职缴纳五险一金，免费住宿、饭补，每年免费体检。联系电话:（）