操作工，主要就是快递的分拣、扫描、拉包、倒包、摆件、装卸；年龄要求：女18-48岁，男18-58岁，入职即交社保，目前在招的班次，：白班4:00-14:30；晚班一16:30-2:30；晚班二17:00-4:00；晚班三:17:30-3:30；晚班四：20:30-6:30；基本工资（底薪）3000+绩效就是多劳多得，到手5000朝上 免费提供住宿，饭补是每月450充卡可以去食堂刷卡吃饭 有意向可以带上身份证来我公司面试~

岗位名称：食品打包员；拉货员；码货员；上货员。岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.工作时间：8:3018:00，中间休息1.5小时，根据现场安排休息，加班半小时或一小时；3.加班按照加班工资计算，有餐补补贴。薪资待遇：基础工资120元/天，加班工资为每小时18元，自己带饭有额外的餐补补贴，具体数额未提供。

日结、电商打包、活轻松、

负责自贩机的补货与分拣

分拣，扫描，装卸，包吃包住，可日结，月结，200-300一天可带手机管理人性化，自由

16:00-4:0020元/H，240/天，2.14短期工分拣，扫码，码托，上架等工作18-48周岁，男女不限

自动线关联供件15:00-03:00包吃11:00-03:00包吃15元一个小时肥东中环物流园联系电话童经理（）

中通快递直招分拣员 工作内容： 负责快递分拣等相关工作。 薪资待遇： 入职即缴纳五险，税后薪资5000-8000 每月25日发薪，薪资结构为底薪+计件绩效+超时加班，多劳多得 可选固定班次 食宿： 饭补450元充卡，包住，宿舍带空调、洗衣机，夫妻可提供夫妻房。 公司还有年终奖、带薪年假、高温费、端午节、中秋节、定期体检等福利 招聘要求： 18-47岁，小学及以上学历，从事过快递行业工作优先； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

合肥pc加工仓招聘： 1、年龄20-55周岁，男女都行，吃苦耐劳 2、上班时间：15-01点，17-03点，两个班次 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、上班地点：合肥肥东宝湾物流6号库2分区 5、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 6、工资：小时工资20元/小时，绩效500，全勤200，做六休一 7、面试时间：每天15：00面试，星期六休息

16:00-4:0020元/H，240/天，2.14短期工可以预支，留年期间有补贴分拣，扫码，码托，上架等工作18-48周岁，男女不限

要信号工代班20一小时电话 位置如下

合肥市肥东县招工地力工

合肥市蜀山区招泥瓦工、贴砖，厨房墙砖

焊工- 肥东县汽车部件焊接（包吃住, 商保） 薪资：8000-9000元/月 地址：安徽省合肥市肥东县撮镇镇燎原大道与新安路交叉路口往南约100米(新安小学东南侧) 工作性质：长期 证件要求：初级焊工资格证

招广告安装

（盒马百货仓） 招聘：拣货员.开电牛10名 工18～45周岁 上13点-下晚1点.约12小时， 前两个月保底工资6000元. 计件工资超过6000元按照计件工资发，俩月后纯计件.平均工资7000元-9000元， 过年不回家3倍工资，能干到2月底的额外奖励2500元， 招聘：发运部门 要求：20—45周岁， 上14或16点，约12小时， 工资5800~6000元/月 过年不回家的三倍工资，能干到二月底的奖金2500元 待遇：每月18号发上月工资， 单休每月26天班， 认识大写字母就行， （出勤满10天以上可预支） 管住四人间， . ， 不管吃每月餐补208元，

广明冷，打莴笋跟单波的联系，10:00打，莴笋两块，单包一块，，电话

快递打包员招聘 男女不限，25-55岁，负责快递整理、打包、贴单，工作简单，无需经验。 要求细心负责、服从安排、手脚麻利。 时薪12元，时间灵活，长短期均可。 地点：橡胶厂市场 海波蛤蟆参茸行 联系电话：（或者直接私聊我）

顺丰快递招工 【招聘岗位】快递分拣员，车接车送，工人18一50周岁，工18一55周岁，装卸工（现场统一分配，白班13元1小时 夜班 1小 时15元，发工资是今天干，明天下午"6点发 基础条件：身体健康、无不良记录，能吃苦耐劳，服从现场排班调度 其他要求：学历不限、经验不限。 联系电话：（）

应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：30/小时，300/天， 综合工资：8000-9500元/月 日结，月结，周结均可安排 年后开门红包2000 【工作时间】  每个月10号发放薪资 1.上六休一，月休四天 2. 【招聘岗位】 招聘岗位：打包，包装，仓管，质检，物料，巡检，5G测试，仓库搬运工，理货分拣，产线文员，打螺丝，扫码员，贴标签，SMT，流水线操作，电焊工 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 工作时间:面议

肥东撮镇振兴村附近工厂需要两个小工，负责喷塑师傅的材料搬运工作，每日薪资220元，提供工作餐，工作地点在合肥肥东。

长期兼职 一周至少提供3天班；过年期间可以上班，商场店过年期间正常营业；接受无经验者，肯学肯干；拒绝混日子的人 招工人数:1 可以电话咨询

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3.整理并维护物流单据、运费台账及基础数据，定期输出物流运营分析报表 4.参与优化仓储配送流程，协助降低物流成本、提升履约效率 5. 任职要求： 1.学历大专，物流专业或具有物流三年相关经验 2.实习生 应届生也可

砂之船对面，金港湾游乐园，招员工，过年正常放假，上一休一，42岁以下，待遇面谈联系电话

1.协助经理处理老客户的各类异常问题，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2.我们是从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业与便利 3.岗位专业度高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为维护现有客户 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际收入普遍高于保底，月入2—3万元较为常见 5.晋升路径清晰透明，从助理到经理、再到总监及高级总监，晋升通过内部竞聘至总部岗位，全程公开公正，无任何暗箱操作 6.我们期待有职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不接受应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历的求职者，具备销售经验者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快提交简历，期待您的加入！ 9.工作地点：年前设有蜀山和包河两个办公点，后续将根据运营情况在其他区域增设网点，员工可结合自身情况灵活选择 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

年前需要三名小时工，20每小时，8.30-5点，需要干的直接电话联系

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

钱和情怀，诗和远方我们都给你 一、在这里您将得到： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期6300，入职半年内保底6900，按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职享9-12天带薪培训，集团金牌讲师亲自指导，上岗后安排资深员工一对一辅导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；助理-专员-经理-总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，个人福利包含入职即缴社保、带薪年假、内外部学习机会、生日假期等； 5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月每季度定期组织团建活动； 6、[贴心的工作配置]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出由公司配车，享受接送服务。 二、我们需要你： 1、协助经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、自主开拓资源并持续跟进，开发企业级客户，洽谈物流运输服务，建立并管理客户档案； 3、实时跟踪货物动态，处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜。 三、[职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、大专及以上学历。 四、员工福利 五险一金 节日福利 加班补贴 带薪年假 免费班车 免费培训