
采集项目经理/主管
5-8千/月
项目经理/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目整体执行计划,识别潜在风险并建立应对机制;
2. 统筹项目进度、质量与成本控制,确保项目目标达成;
3. 组织并管理项目团队,合理分配任务与资源;
4. 推动项目管理流程的规范化与持续优化;
5. 指导团队成员提升项目执行效率与专业能力。
【岗位要求】
1. 具备清晰的逻辑思维和较强的抗压能力;
2. 优秀的沟通协调能力,具备良好的团队协作意识;
3. 对数据敏感,能够高效处理多维度项目信息;
4. 熟悉项目管理方法论,具备独立推动项目落地的能力;
5. 具备较强的学习能力与问题解决能力。
环保工程项目经理
7千-1万/月
项目经理10年以上大专
工作地点:哈尔滨江北,省内项目短期高频出差
薪资:面议,能力优秀可面议
休息制度:双休、法定节假日正常休假
福利:缴纳社保,省内出差享有出差补助
【岗位职责】
1. 全面负责公司市政环保类项目(污水处理站、一体化设备安装、填埋场封场、污水改造等项目)全流程管理,把控项目整体工期、关键节点,编制项目计划
装修工程主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专装修管理质量管理进度管理商业地产全生命周期项目管控跨资源协调客户沟通维护
工作职责
1. 负责装修项目从启动到交付的全流程管理,涵盖方案沟通、施工排期、进度管控及验收交付等环节。
2. 组织协调设计、施工、材料供应等各方资源,及时处理现场技术问题与突发事件,保障工程安全与品质。
3. 精准控制项目成本与预算执行,合理调配资源,确保达成预期盈利目标。
4. 搭建与客户之间的高效沟通渠道,定期汇报项目动态,提升客户体验与满意度。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、室内设计等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上装修项目管理经验,熟悉商业空间(如店铺、办公室)装修流程及相关规范。
3. 掌握扎实的工程技术知识,能够识读施工图纸,了解施工工艺及常用材料性能。
4. 具有良好的沟通协调能力和应变能力,能有效统筹施工团队与供应商协作。
5. 持有建造师证书或相关职业资格者优先录用。
项目经理(长期稳定)
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
薪资:6-8,8k
上班时间:早九晚六(双休)
岗位特性:以需求方案编写为核心,具备一定技术理解力,能协同研发团队保障项目顺利交付。
岗位要求:
1、专注人口管理、城市治理方向,通过客户访谈、行业研究、竞品洞察等方式,深入挖掘政府客户在数据治理、智慧城市整合、政策合规等场景中的核心痛点,关注行业政策变化与技术演进,形成市场需求分析报告及潜在商机清单。
2、根据客户实际需要独立制定项目解决方案,具备系统架构设计能力,能够围绕业务目标输出系统结构图、功能模块清单、实施路线图等内容,主导技术沟通与方案汇报,通过系统展示、投标文件编制、商务协商等方式推进方案落地,确保业务需求与技术实现无缝衔接。
3、拥有从0到1的项目全流程管控经验,统筹内部开发力量、外部协作单位及政府客户资源,制定实施计划、监控执行进度、识别并应对风险,保障各阶段交付节点按时保质完成。
4、推动解决方案闭环交付,包括验收资料整理、成果归档、项目复盘等工作,持续沉淀经验,优化交付流程与方法体系。
胜任力要求:
1、本科及以上学历,1年以上政府信息化、公安领域咨询或解决方案相关工作经验,熟悉政务类信息系统(尤其是人口管理、社会治理类业务)及政府采购流程者优先。
2、具备面向G端客户的需求数理与场景设计能力,善于从政策文本和业务难题中识别商业价值点。
3、了解数据治理基本技术、微服务架构原理及相关数据安全合规要求,可独立完成技术方案与招标文档撰写。
4、有项目管理实践经历,能协调多方资源处理实施过程中的关键问题(如跨部门数据对接、技术落地障碍)。
5、表达与宣讲能力突出,能适应高频次政府客户沟通及出差安排,思维条理清晰,书面表达能力强,可快速产出高质量专业材料。
6、具备系统化创新意识,主动关注新技术在政务服务领域的应用趋势,不断提升方案的技术先进性与市场竞争力
研发主管
1.5-2.2万/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验企业内部技术项目管理管理相关专业售前支持经
工作内容
1、掌握各类食材的特性及搭配规律,能设计出丰富多样且符合大众偏好的菜品。熟练运用煎、炒、烹、炸、蒸、煮等多种烹饪技法,并结合团餐实际需求合理应用,保障出品口味稳定。
2、定期开展市场与竞品调研,按时提交实地走访分析报告。掌握同行业在菜品结构与服务模式上的亮点,洞察餐饮市场动向与用户偏好变化。依据调研成果,提出切实可行的服务优化建议,增强品牌在校园团餐领域的竞争优势;
3、结合市场流行趋势、竞品动态及品牌定位,主导产品规划、研发与全周期管理。明确年度及月度研发方向,制定实施计划,并全程指导研发团队执行落地;
4、负责研发阶段的成本设计与管控,优化原料采购路径,进行多渠道比对与优选,科学管理库存与损耗,在确保品质的基础上实现成本节约;
5、构建精细化成本核算机制,对人力、物料、设备等各项支出进行准确统计与分析。定期回顾成本数据,识别异常支出,及时提出调整方案,保障整体成本处于可控范围;
6、搭建企业级产品资料库,并融合实操经验与行业规范,持续完善操作指导文件内容,提升其可执行性与实用价值;
7、优化菜牌图片的构图、色彩与光影表现,强化视觉吸引力。设立照片审核流程,确保每张成片真实展现菜品特点,提升顾客点单意愿;
8、协同采购、生产、运营等部门高效联动,保障产品研发与各业务环节无缝对接;
9、跟进新品上线情况,联合运营部完成月度销售数据复盘,根据市场反馈与销售表现,持续迭代优化产品方案;
10、建立完整的菜品品质管控体系,定期组织品控检查与评估,快速发现并解决潜在质量问题,确保出品稳定性与一致性;
11、统筹研发团队日常管理,制定工作目标,分解任务安排,跟踪执行进度,保障团队高效运转;
12、组织专业技能培训与创新分享活动,提升团队成员的技术水平与创造力;
13、配合总经理完成其他交办事项。
加分项
有以下行业经验:餐饮
招标项目主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1、负责项目招标工作的全流程管理,包括招标文件的起草与审查,以及招标程序的策划与执行;
2、统筹协调招标过程中各相关方的沟通与协作,保障项目有序推进;
3、参与评标工作,对投标资料进行分析评估,并出具专业评审建议;
4、跟进招标项目合同的签署及实施过程,监督合同条款的有效履行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有3年以上招标项目管理相关经验,具备咨询行业从业经历者优先;
3、熟悉招投标相关法律法规及政策规定,具备较强的合规意识;
4、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及项目推进能力;
5、熟练操作办公软件及招投标相关信息化系统
放线员
伊春溪水公园乡村雨污分流工程招聘放线及管理人员,薪资不低于1.5,具体金额根据个人能力面议,需自行洽谈所有相关事宜。
电工1-2人日结
伊春郎乡招聘电工,薪资为500元一天,要求必须持有高压证。工资结算方式灵活,3天或5天一结均可。。目前缺一人。
建筑项目经理/项目负责人
1.5-1.8万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(优先5-10年同类项目管理经验)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
项目经理
1、负责带领团队和客户沟通对接,完成方案设计; 2、负责组织专业团队对项目进行成本,进度,效果把控和工作协调; 3、要求相关专业专科及以上学历,有工作经验者优先。
其他物业人员
招聘:伊春市区某物业公司早8点到11点半,下午1点半到4点半,要求身体健康,能干点杂活,年龄40到60岁左右。详情请咨询电话。
房建项目经理,二级房建建造师证件
1.5-2万/月
项目经理经验不限学历不限
,房建市政双证二级建造师优先,其次是房建二级建造师。公司交社保,驻场。茶水经理,现场工资1万。实力经理,工资15000到20000,能力说话!随时上岗,工作地点大兴安岭,欢迎咨询!没证的就不要联系了
项目主管
4-9千/月
项目经理/主管5-10年大专
一、岗位职责:
1、负责与客户对接,沟通需求并制定工作计划,跟进执行与落地。
2、拓展并维护公司外部合作关系,承担业务推广及品牌宣传相关沟通工作。
3、整理客户后台数据,并协助分析其业务发展方向。
4、参与公司阶段性市场目标的制定与实施,统筹规划并推动执行以确保目标达成。
5、收集行业动态与客户信息,定期对公司员工能力及工作表现进行指导与培训。
6、完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求:
1、年龄28~40岁,大专及以上学历,具备良好的职业道德,品行端正,综合素养良好;
2、拥有5年以上运营管理相关工作经验;
3、具备较强的文案撰写与语言表达能力;
4、具备出色的团队管理能力,责任心强,工作认真细致;
5、熟练制作PPT提案,具备销售基础知识,能够完成客户维护、复盘与总结工作
三、岗位福利:
底薪5000起+提成
四、工作时间:
9:00-17:00大小周休息
加分项
有以下行业经验:电子商务·装修装饰·餐饮
项目主管
6千-1.1万/月
项目经理/主管3-5年学历不限
1. 负责企业日常运营工作的统筹与推进
2. 监控产品研发的质量把控与实施进度
3. 组织并推动项目落地执行全过程
4. 统筹人员管理,制定绩效考核与激励机制
5. 审批研发成果及生产投入的实施决定
6. 推进企业文化建设,营造积极沟通氛围,提升团队协作能力
7. 保障公司形象维护与整体利益发展
PLM项目主管/系统实施工程师
1.3-2.5万/月
项目经理/主管3-5年本科软件实施三维工艺
岗位职责:
1、主导PLM项目的推进与管理,依据项目管理标准完成PLM项目的交付工作;
2、把控PLM项目的实施进度、质量及资源配置,协调各方资源,确保项目在预算内按时高质量完成,达成客户满意;
3、开展PLM项目中的业务需求调研与分析,承担方案设计、系统部署与配置实施任务;
4、提供PLM系统的专业咨询支持及用户培训服务;
5、统筹项目的计划制定、组织执行与过程控制,保障项目目标顺利实现;
6、与客户保持有效沟通,推动项目按期保质交付。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机科学、机械工程、工业工程或信息管理等相关专业;
2、具备多年企业级管理软件项目实施管理经验,有PLM项目管理实践者优先;
3、掌握任一CAD软件(如CATIA、NX、SOLIDWORKS等)操作者优先考虑;
4、对PLM领域有浓厚兴趣,持有PMP证书者更佳;
5、具备出色的表达能力、沟通技巧及团队协作精神,积极自信,富有责任感。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、弹性工作、带薪年假、定期体检
项目主管
6千-1.2万/月
项目经理/主管3-5年大专汽车维修项目汽车改装项目跨行业项目全生命周期管理新业务渠道开拓跨部门资源协调
工作职责
1. 主导多行业项目(含汽车后市场及相关延伸领域)的全周期运作,涵盖需求分析、方案规划至验收交付的全流程闭环管理。
2. 负责新业务渠道的开发与资源联动,设计合作模式并推进实施,持续扩大项目覆盖范围。
3. 统筹技术、运营、供应链等内外部协作资源,突破项目执行中的核心难点,确保项目高质量如期交付。
4. 搭建项目数据监测机制,定期评估渠道拓展成果与投资回报,优化项目执行流程及渠道发展策略。
任职要求
1. 大专及以上学历,项目管理、市场营销、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上项目管理实战经验,有跨行业项目运作或渠道开拓经历者优先(具备汽车后市场经验者加分)。
3. 熟悉项目管理方法体系(敏捷/瀑布),可独立编制包含渠道拓展内容的项目计划并推动落地。
4. 具备较强的市场感知能力与资源整合能力,能及时捕捉新兴业务机会并实现有效转化。
5. 具备出色的沟通协调与风险应对能力,能够高效解决跨团队及外部合作中的分歧与问题。
高标准农田项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理10年以上本科
本公司招聘高标准农田项目经理,要求:
1.熟悉高标准农田建筑工程全流程管理与技
术实施。
2.精通施工图纸与现场施工管理,具备扎实的工程理论基础。
3.具备较强的现场以及对外协调能力,能有效组织施工班组推进进度。
4.熟悉质量、安全管理体系,严格执行规范标准,确保施工合规。
5.能够快速识别并解决施工过程中的技术问题,保障工程顺利进行。
6.具备良好的沟通与团队协作能力,善于跨部门协同推进工作。
7.适应高强度工作环境,责任心强,注重细节与工程品质,对人材机有管控措施
项目主管
6千-1.1万/月
项目经理/主管经验不限学历不限团队管理经验信息系统项目管理师销售支持/交付管理
岗位职责:
1. 全面负责项目各阶段的统筹管理,保障项目按期交付并达到质量标准。
2. 编制并持续优化项目进度计划,推动各项既定目标顺利达成。
3. 与客户及各方相关单位保持顺畅沟通,确保项目执行过程平稳推进。
4. 识别并管控项目潜在风险,及时制定应对方案以规避或解决问题。
5. 规范管理项目各类资料文件,保证信息记录的准确与完整。
任职要求:
1. 具备项目管理实践经验,可独立开展项目全流程工作。
2. 拥有出色的组织协调能力,能在复杂多任务场景下高效运作。
3. 熟悉常用项目管理工具与基本流程,具备推动项目落地的执行能力。
4. 工作责任心强,能够适应较高强度的工作节奏与压力。
5. 具备良好的团队协作意识,善于跨部门沟通并建立协同工作机制。
建筑施工企业工程管理部部长
1.1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科市政工程安装工程水利工程办公建筑工业建筑住宅建筑一级建造师
1.年龄及学历专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程管理、工程管理、市政工程、水利水电工程等相关专业;10年以上建筑行业工程管理相关工作经验,且有5年以上工程管理部门负责人或项目经理管理经验者,(一级建造师证必备)。 2.从业背景:必须具备建筑行业(房建、市政、安装、公路、水利等任一细分领域)工程管理相关工作经历,熟悉建筑工程施工工艺、质量标准、安全规范及项目管理流程,有大型工程项目(亿元及以上)统筹管理经验,了解行业发展趋势及新型施工技术、工艺。 3.职业素养:具备强烈的责任心、事业心和全局意识,认同企业发展理念;诚信正直、作风严谨,坚守职业操守和廉洁自律准则,严守公司商业机密及项目核心信息;具备优秀的沟通协调、统筹规划及应急处置能力,原则性强,能高效处理工程施工过程中的复杂技术及管理问题;具备极强的抗压能力,能适应建筑行业高强度工作节奏(项目攻坚、工期管控、现场值守),服从工作安排,可接受出差及项目驻场。 4.基本技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立编制施工组织设计、工程进度计划、质量安全方案及各类工程报表;熟悉工程管理软件(Project、广联达等)及BIM技术应用,具备基本的数据分析和公文处理能力;持有一级建造师证书(对应专业)、安全生产考核合格证书(B证),特别优秀者可适当放宽,身体健康,能适应工地现场工作。 5.能统筹制定公司工程管理战略、年度工程计划及项目管控目标,优化工程管理流程,建立健全工程管理体系,推动工程管理规范化、标准化、精细化运营,确保各项工程项目有序推进。 6.统筹公司所有在建项目的施工组织与进度管控,审核施工组织设计、专项施工方案,合理调配人力、物力、财力等资源,协调解决项目施工过程中的资源短缺、工序衔接等问题,确保项目按合同工期履约,杜绝工期延误。 7.建立工程进度跟踪与考核机制,定期开展项目进度检查,分析进度偏差原因,制定整改措施并监督落实;统筹项目竣工验收、竣工结算的相关工作,推动项目顺利交付。 8.严格执行国家及地方建筑工程质量、安全相关法律法规、规范标准,建立健全公司质量安全管理体系,落实质量安全责任制,监督各项目质量安全措施落地执行,杜绝质量安全事故发生。 9.负责工程质量管控,组织开展质量检查、隐蔽工程验收、分项分部工程验收,及时发现并整改质量隐患,确保工程质量符合设计要求及验收标准;推动质量创优工作,指导项目申报优质工程奖项。 10.负责安全生产管控,组织开展安全生产培训、安全技术交底及安全隐患排查,监督项目落实安全生产防护措施,规范施工现场安全管理;负责安全事故的应急处置,组织事故调查、分析及整改,落实事故处理责任。 11.统筹工程成本管控,参与项目投标报价、成本测算,审核工程进度款支付、工程变更签证,监督项目成本支出,优化施工方案以降低工程成本,确保项目盈利目标实现。 12.熟悉建筑工程施工工艺、新型施工技术及材料应用,指导项目解决施工过程中的复杂技术难题,推动技术创新、工艺优化及节能减排工作,提升工程施工效率和质量。 13.负责工程技术资料的统筹管理,规范项目技术资料的编制、整理、归档,确保技术资料完整可查,符合验收规范;组织开展技术培训、技术交流活动,提升团队技术水平。 14.负责工程管理部团队搭建、人员招聘、培训及绩效考核,明确岗位职责,提升团队成员(工程师、施工员、质量员、安全员等)的专业能力和执行力,激发团队积极性和创造力,打造高效、专业的工程管理团队。 15.能有效协调工程管理部与采购部、财务部、综合管理部、项目部等各部门的工作衔接,对接项目物资需求、资金支付、合规审查等工作,化解部门间协作矛盾,推动跨部门协同高效。 16.负责对外技术对接,对接政府住建部门、监理单位、设计单位、施工单位等,协调解决项目施工过程中的外部协调问题;参与行业技术交流,了解行业前沿技术及政策动态,为公司工程管理决策提供依据。 17.有大型建筑企业(特级、一级资质)工程管理部部长、总工程师、项目经理(大型项目)任职经验者优先,有10年以上建筑行业工程管理经验且5年以上管理经历者优先。 18.熟悉黑龙江区域建筑行业政策、工程监管要求及本地施工惯例,有本地大型建筑项目统筹管理经验,能快速对接区域住建部门及合作单位者优先。 19.具备EPC、PPP等新型项目模式的工程管理经验,熟悉新型建筑技术(如装配式建筑、绿色建筑)及施工工艺,有成功推动项目创优、成本管控的案例者优先。 20.具备出色的应急处置能力和谈判协调能力,有成功处理工程质量安全事故、工期延误、合同纠纷等复杂问题的案例者优先。 21.具备良好的公文写作能力,能独立撰写工程管理方案、年度报告、技术总结等重要文件,具备较强的数据分析和决策能力者优先。
栏目概述
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