1.薪资8k-上不封顶，五险一金 （无责任底薪3000+高额提成+绩效奖励） 2.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00不加班！不加班！不加班！ 3.每周六固定休息+法定假期+带薪年假 4.无硬性业绩指标要求 5.新人2天快速上岗，团队全程协助签单 6.发展空间广阔，晋升机制公开公正 7.新员工享受入职带薪培训、晋升专项培训等成长支持 8.办公氛围愉悦，每周下午茶+不定期团队活动 工作职责： 1.对意向客户进行回访，提供咨询解答、信息登记及产品讲解服务 2.完成客户邀约，并负责后续跟进与关系维护 上班地点 哈尔滨市道里区群力第四大道汇智广场399号 任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限（欢迎零基础人员及应届毕业生加入） 2.普通话流利，具备良好表达能力，有较强的服务意识和沟通技巧 3.责任心强，认同团队协作价值 4.办公室内勤岗位，无需外勤跑动

工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 午间不定期组织王者荣耀竞技活动，获胜者可获得皮肤或现金奖励 周末单休，法定节假日按规定休假 入职即缴纳五险，享有年终奖金、带薪年假及工龄补贴 每日提供下午茶，享受生日福利、节日礼品，定期开展团队建设活动

1.薪资8k-上不封顶，五险一金 （无责任底薪3000+高额提成+绩效奖金） 2.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00不加班！不加班！不加班！ 3.每周六固定休息+法定节假日+带薪年假 4.无硬性业绩指标要求 5.新人2天快速上岗，团队全程协助签单 6.晋升通道广阔，机制公开透明 7.新员工享受入职带薪培训、晋升专项培训等成长支持 8.办公氛围轻松愉悦，每周下午茶+不定期团队建设活动 工作职责： 1.负责意向客户的回访工作，解答咨询、信息登记及产品讲解 2.完成客户邀约及后续跟进维护 上班地点 哈尔滨市道里区群力第四大道汇智广场399号 任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限（欢迎无经验者及应届毕业生投递） 2.普通话标准流畅，具备良好表达能力，服务意识强，善于沟通 3.责任心强，具有良好的团队协作精神 4.办公室内办公，无需外出跑业务

【岗位职责】 ·为客户提供姓名、八字、风水等咨询服务 ·协助整理客户资料及日常事务处理 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·沟通能力强，有责任心 【工作时间】 ·上班时间：08:30 ·下班时间：17:00 【薪资福利】 ·薪资区间：3000-4500元

文旅策划师薪资4000-6000 岗位职责： 1.负责文旅项目策划方案的撰写，包括PPT演示文稿、Word文档及Excel数据表格的制作； 2.主动推进项目进程，汇总并整理相关资料，涵盖投标文件、成本预算等内容； 3.协助公司新媒体内容的创作与发布，整合线上宣传资源； 4.参与项目创意与策略研讨，提供具有建设性的意见和建议； 5.自主搜集行业内优秀竞品案例，进行归纳与分析； 6.配合上级完成区域市场竞品的数据梳理与对比分析； 7.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，性格开朗，细致耐心，注重团队配合； 2.擅长撰写旅游攻略、旅行随笔，熟悉旅游产品设计逻辑，具备独立思考能力； 3.有活动策划经验，熟练掌握PPT制作技巧； 4.具备自我驱动力和持续学习意愿，责任心强； 5.具备任务规划与执行能力，能根据目标灵活优化工作方法； 6.善于沟通表达，乐于学习新知，拥有良好的跨部门协作意识

我们正寻找具备出色客户拓展能力与沟通天赋的你，加入充满活力的团队，共同挖掘市场机遇、实现业绩突破！ 岗位要求 逻辑思维清晰，能快速梳理复杂信息，精准把握问题核心。 -口齿伶俐、善于沟通，具备优秀的表达能力与谈判技巧，能高效推进客户合作。 -形象良好、气质佳，能展现团队优质形象。 -拥有团队协作能力，乐于配合团队完成目标，能与同事高效协同作战。 -有相关网络销售行业客户拓展经验者优先，对市场开拓有热情，抗压能力强。 薪酬：底薪4500+绩效提成。 有使用过交友社交软件经验者优先录用 工作时间：早9晚5 福利体系：双休法休、五险、带薪年假等。 岗前培训：无需担心经验不足，我们提供全面的产品知识与技能培训。

接受小白 职位详情： 负责小红书平台账号的内容编辑及输出，日常更新，工作内容简单好上手 任职要求： 1.有责任心

文案剪辑后台可带薪培训

[福][烟花]鸿源教育招聘教育咨询师 底薪加提成 [偷笑][偷笑]正常干，月过8000[红包] [强][强]努力干，月过12000[红包] [发呆][发呆]玩命干，上不封顶[红包] 工作地址在红旗大街通乡商店附近 联系电话️ 刘先生

伊春 商混站招聘力工一名长白班月薪5千供吃住 三月中旬开工，十一月中旬放假

黑龙江伊春铁力市海尔售后招聘: 伊春市全区域及所属各林业局 铁力市全区域及所属各林业局 嘉荫县全区域 招聘送货司机若干人，要求：有多年驾驶货车经验，独立基础维护车辆。服从管理，按要求完成每日任务。职责：负责家电配送，带货安装。工作时间无限制，以时效完成率为准。工资：月入5000-8000元 2家电安装维修服务兵若干人。有经验者直接考证入岗。无经验，可免费培训后考证入岗。工作时间：无限制以服务用户为主。工资：月入5000-8000元（不算空调旺季，具体面谈） 公司:伊春市沐宸商贸有限公司(铁力海尔) 地址:铁力市愿景家园E1栋商服 公司:黑龙江德允商贸有限公司（伊春海尔） 地址:伊春市七公里海尔智家 地址:嘉荫县龙浦居二期海尔智家(嘉荫海尔)

招聘一名长期喂羊的，电话

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《伊春药品厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等现场秩序维护与流程支持，确保接待环节顺畅有序 3.熟练使用前台设备及办公系统，及时处理电话咨询、信息转达及简单事务协调 4.保持接待区域整洁美观，定期检查物资配备，营造温馨专业的第一印象 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作，具备良好的团队协作意识 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪规范，有服务意识和亲和力，责任心强 3. 学历不限，中专及以上学历优先，有相关接待、客服或会务经验者优先 4. 能适应灵活排班，具备较强抗压能力与职业稳定性 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期发展

一、岗位职责 1. 承担SAP S/4HANA系统中ABAP开发任务，涵盖报表、表单、接口、增强、函数模块等功能的设计与实现。 2. 深度参与SAP项目全流程开发，包括需求梳理、技术方案制定、代码编写、单元测试及上线运维支持。 3. 与业务顾问高效协作，确保技术实现方案精准匹配业务实际需求。 4. 独立开展技术问题排查与解决，协同支持团队推进相关开发工作。 5. 编写并持续维护SAP开发相关的技术文档资料。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 2. 拥有4年以上ABAP开发经验，完整参与过至少2个S/4HANA项目开发实施。 3. 精通ALV报表、Adobe表单、IDOC/CPI/RFC接口、BADIs/增强点、CDS视图、OData服务、FIORI应用等开发技术。 4. 熟悉SAP各核心业务模块运作流程，熟练掌握不少于两个模块，具备跨模块集成开发能力。 5. 具备良好的需求解读和技术分析能力，能高效识别并处理开发中的技术难点； 6. 工作态度认真负责，具备优秀的沟通协作精神，可适应项目关键阶段的加班安排； 7. 具备主动学习意识，持续跟踪行业新技术发展，乐于推动新技术在业务场景中的应用落地

服务咨询顾问：信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类疑问 5、自有律所法务支撑：专业法务团队保驾护航，以严谨负责的态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音有亲和力，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期安排系统培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可带教上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的合作便可开启！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车/新车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量意向客户资源，也可自主开发，客户配合度高，易于成交 2、对客户信息进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松无压 薪资构成： 底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节日福利+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱、微波炉、水果零食供应+下午茶+生日与节日关怀+不定期组织团队建设 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯及现金奖励 定期开展技能提升培训与主题活动

岗位职责： 从事行业、企业、园区信息化或数据中心相关的咨询服务工作。 任职资格： 理工类相关专业本科及以上学历。 具备3年以上信息化产品售前、系统解决方案设计、数据中心建设或IT规划相关工作经验，熟悉行业、企业、园区或数据中心的IT架构与运营流程，掌握相关软件平台的建设与实施方法，熟练运用各类Office工具，具备优秀的文案撰写及沟通表达能力。有市场拓展经验者优先，具备信息通信行业背景或参与过大型数据中心顶层规划与落地实施者优先。 能适应出差安排。

岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户提供定制化咨询服务，助力其实现业务增长与战略落地。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能够高效协同客户开展工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场发展动态，具备良好的分析判断能力。 4. 具备团队合作意识，乐于协作并共同推动问题的有效解决。

岗位职责: 1、在项目经理指导下，为投资机构、上市公司等企业客户提供交易咨询及尽职调查相关服务； 2、参与估值方向的交易咨询项目，协助开展盈利预测与交易估值工作，通过审阅盈利预测并搭建财务模型，为企业客户的投资决策、战略制定、项目可行性研究、特许经营权投标及融资活动提供专业支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有意愿在专业服务机构长期学习与发展； 3、具备较强的计算机操作能力，熟练掌握常用办公软件； 4、主动性强，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5、性格积极乐观，能适应出差安排，承受一定工作强度与压力。

对自媒体平台有一定理解，有一定阅读文章能力，改写和编辑

学历与经验 ：本科及以上，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询经历，其中至少2年为驻场或外派项目实践，有用友产品实施背景者优先考虑。 业务能力：熟悉某一垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有实际业务建模与流程优化实践经验。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷模式），能够理解技术实现与业务诉求之间的对应关系。 工具技能：精通需求管理类工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）及数据处理与可视化工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备出色的表达与沟通能力、严谨的逻辑思维及多团队协同作业能力，能适应高节奏的客户现场工作环境。 语言能力：具备良好的语言组织与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，全面洞察客户业务场景与核心问题，承担连接业务与技术的关键角色，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程重构及实施支持，促进客户战略目标与系统建设的深度融合，保障交付成果满足实际需要，同时配合高级顾问或项目经理达成项目阶段性成果。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元深入交流，梳理现有流程、关键痛点与发展目标，形成规范的需求文档与业务流程图表。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，支撑技术团队完成架构设计与原型验证。 结合行业动态与客户实际情况，提出可行性优化建议，助力客户实施数字化升级路径。 2. 项目执行支持与过程协同 深度参与项目全生命周期（需求、开发、测试、上线），确保技术实现与业务意图一致，及时识别并纠正需求偏离。 协助项目经理编制实施计划，监控关键里程碑进展，统筹资源应对业务优先级调整。 牵头组织用户验收测试（UAT），验证功能点与流程匹配度，推动缺陷闭环管理。 3. 客户沟通与能力建设 面向客户业务团队主持需求讨论会、方案讲解和操作培训，确保各方对技术方案充分理解与认同。 提供系统应用指导材料及操作说明文档，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。 4. 流程改进与数据分析 评估当前业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化策略（如引入自动化、统一标准）。 运用数据分析手段（如SQL、BI工具），生成可视化报告，输出有价值的运营洞察以辅助决策。 5. 风险控制与文档维护 提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 持续更新需求追踪矩阵（RTM），保证变更过程可追溯，产出标准化项目资料（如需求说明书、测试案例集）。 本岗位要求快速适应客户组织文化与业务语境，候选人应具备较强的学习能力与行业认知敏锐度。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评价以及跨职能协作效能等维度。

负责公司自媒体平台（公众号、小红书、抖音，微博等）的内容策划与发布； 独立撰写/编辑文章、图文排版； 关注行业热点与用户需求，输出具有吸引力的内容主题； 配合营销活动制作推广内容，提升用户关注度与转化率； 分析内容数据，持续优化内容方向与发布策略。 职位要求：1.文字功底强，能够产出高质量文章或脚本。 2.对新媒体平台熟悉，了解平台文字禁忌 3.具有一定创意策划能力，能独立完成内容规划。 4.善于数据分析，能够根据数据优化内容。 5.具备团队合作精神，能配合营销活动完成任务。

3年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先。 业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，拥有业务建模与流程梳理实践经验。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理平台（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）及数据处理工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备良好的表达与倾听能力、严谨的逻辑思维及多团队协同经验，能胜任高节奏的客户现场工作。 语言能力：具备基础沟通与理解能力，可撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，发挥连接技术与业务的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的深度融合，确保交付成果满足实际需要，同时配合高级顾问或项目经理达成项目阶段性成果。 核心职责： 1. 业务需求梳理与方案构建 与客户各业务单元高效互动，厘清现有流程、关键痛点与发展诉求，输出需求分析报告及流程示意图。 将业务语言转化为可落地的功能模块，协同技术侧完成方案设计与原型确认。 结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级路径。 2. 项目执行支持与进度协同 深度参与项目全流程（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务初衷一致，及时发现并纠正偏差。 协助规划项目实施节奏，监控重要里程碑进展，根据业务优先级调整资源配置。 牵头组织用户验收测试（UAT），验证功能与流程适配度，推动缺陷整改闭环。 3. 客户交流与能力建设 面向客户业务团队主持需求访谈、方案讲解和操作培训，提升其对系统方案的理解与认同。 提供系统使用说明与标准化手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。 4. 流程改进与数据分析 评估当前业务流程运行效率，定位瓶颈环节并设计优化策略（如自动化处理、流程标准化）。 运用数据分析手段（如SQL、BI工具），生成可视化报表与洞察结论，辅助客户管理决策。 5. 风险防范与资料归档 识别需求变动带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求跟踪矩阵（RTM），确保变更过程可追溯，产出规范化的项目文档（如需求说明书、测试案例）。 该岗位要求快速适应客户内部环境，候选人应具备持续学习意识与行业观察能力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评价以及跨部门协作效能等指标。

1.薪资8k-上不封顶，五险一金 （无责任底薪3000+高额提成+绩效奖励） 2.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00不加班！不加班！不加班！ 3.每周六固定休息+法定节假日+带薪年休假 4.无硬性业绩指标要求 5.新人2天快速上岗，团队全程协助签单 6.晋升通道广阔，晋升机制公开公正 7.新员工享受入职带薪培训、职业发展培训等成长支持 8.办公氛围愉悦，每周下午茶+不定期团队活动 工作职责： 1.对意向客户进行电话回访，提供咨询解答、信息登记及产品讲解 2.完成客户邀约及后续跟进维护工作 上班地点 哈尔滨市道里区群力第四大道汇智广场399号 任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限（欢迎零基础人员及应届毕业生加入） 2.普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力和服务意识 3.具有较强的责任感和团队协作精神 4.办公室内勤岗位，无需外勤

负责公司自媒体平台（公众号、小红书、抖音，微博等）的内容策划与发布； 独立撰写/编辑文章、图文排版； 关注行业热点与用户需求，输出具有吸引力的内容主题； 配合营销活动制作推广内容，提升用户关注度与转化率； 分析内容数据，持续优化内容方向与发布策略。 职位要求：1.文字功底强，能够产出高质量文章或脚本。 2.对新媒体平台熟悉，了解平台文字禁忌 3.具有一定创意策划能力，能独立完成内容规划。 4.善于数据分析，能够根据数据优化内容。 5.具备团队合作精神，能配合营销活动完成任务。

会本地推写文案，拍摄剪辑

文旅策划师 薪资4000-6000 岗位职责： 1. 负责文旅项目策划相关的PPT方案、Word文档及Excel数据的编制与整理； 2. 积极跟进项目执行进度，汇总并归档各类资料，涵盖投标文件、成本核算等内容； 3. 协助公司新媒体平台的内容创作与发布，统筹利用现有新媒体资源； 4. 参与项目创意与策略研讨，提供具有建设性的意见与建议； 5. 主动搜集行业内优秀竞品案例，提炼可借鉴的经验与亮点； 6. 协同上级完成区域市场竞品的数据整理与分析工作； 7. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强责任心，性格开朗，做事细致，注重团队配合； 2. 能撰写旅游攻略、旅行随笔，熟悉旅游产品设计逻辑，具备独立思考能力； 3. 有活动策划经验，熟练掌握PPT制作技巧； 4. 我们期待你具备自我驱动力和持续学习意识，拥有良好的职业责任感； 5. 具备任务规划与执行能力，能根据目标灵活优化行动路径； 6. 善于沟通交流，乐于接受新知，具备跨部门协作的团队精神

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学历与经验 ：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个特定行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有实际业务建模与流程优化实践经历。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理类工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备良好的表达与沟通能力、清晰的逻辑思维及跨部门协作意识，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入调研客户业务场景与核心诉求，承担连接技术团队与业务方的关键桥梁作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求梳理、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效衔接，确保交付成果满足实际应用需要，并配合高级顾问或项目经理达成整体项目目标。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元保持紧密互动，梳理现有流程、关键痛点与发展目标，输出需求说明文件及业务流程示意图。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成解决方案设计与原型验证工作。 结合行业发展趋势与客户实际业务情境，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化战略实施。 2. 项目落地支持与过程协调 深度参与项目全生命周期（涵盖需求、开发、测试、上线阶段），保障技术实现与业务意图一致，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理拟定实施计划，监控关键里程碑进展，根据业务优先级调整情况协调资源响应变化。 主导用户验收测试（UAT）环节，验证系统功能与业务流程的契合度，推动问题整改闭环管理。 3. 客户沟通与培训赋能 组织面向客户业务团队的需求访谈会、方案汇报会及系统操作培训，确保各方对技术方案充分理解并达成共识。 提供系统使用指导材料和操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或适应流程变革。 4. 流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，识别改进机会点，设计优化策略（如引入自动化、标准化机制）。 运用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行业务数据挖掘，形成可视化报告，为管理决策提供数据支撑。 5. 风险管控与文档管理 提前识别业务需求变更可能带来的风险，评估影响范围并联合团队制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保所有变更可追溯，产出标准化项目文档（包括需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力和行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等维度。

学历与经验： 本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力： 熟悉至少一个特定行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模与流程优化实践能力。 技术理解： 掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。 工具技能： 熟练使用需求管理类工具（Jira、Trello）、流程设计类工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、Power BI）。 软技能： 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力： 具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责： 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入调研客户业务现状与核心诉求，承担连接技术与业务的关键角色，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保项目成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成整体项目目标。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元保持紧密互动，厘清业务流程、关键痛点与发展目标，输出需求说明文档及业务流程图示。 将业务需求转化为可落地的功能模块建议，协同技术团队完成方案设计与原型验证工作。 结合行业发展趋势与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级。 2. 项目落地支持与过程协调 深度参与项目全生命周期（涵盖需求、开发、测试、上线阶段），保障技术实现与业务目标对齐，及时识别并处理需求偏差问题。 协助项目经理规划实施路径，监控关键里程碑进展，灵活调配资源以应对业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT）环节，验证功能实现与业务流程匹配度，推动问题整改闭环。 3. 客户沟通与培训赋能 面向客户业务团队组织需求访谈、方案讲解及操作培训，确保各方充分理解并认同技术方案内容。 提供系统使用指导材料及操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或新流程环境。 4. 流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化策略（如引入自动化、标准化机制）。 运用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据挖掘与可视化呈现，形成业务洞察报告，辅助客户管理决策。 5. 风险管控与文档管理 提前识别业务需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并联合团队制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更过程可追溯，输出规范化的项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务生态，候选人应具备较强的学习能力与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作效能等维度。