
临时工包吃日结
招聘六安舒城杭埠,南聚开发区招长期工53岁以下,上班时间早8点一晚8点,2班倒白班180夜班190,管吃不管住,杭埠周边的最佳。
国家电网专职护线员
4000-5000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结全职
主要和国家电网专业护线员一起工作,并独立完成护线工作,主要是在电塔下面拍照片上传。
弹珠机店店员
3000-4000元/月
店员3-5人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供友好、热情的服务,确保顾客在弹珠屋的愉快体验;
2.熟悉店内各类弹珠游戏规则和玩法,指导顾客进行游戏;
3.负责游戏设备的日常维护与清洁,保证设备正常运行;
4.协助处理顾客咨询,解答游戏相关问题,提升顾客满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答顾客疑问;
2.有团队合作精神,能够与同事协作,共同维护店铺秩序;
3.对弹珠游戏有一定的了解和兴趣,愿意学习新知识;
4.有责任心,能够遵守店铺规章制度,保持工作区域的整洁与卫生。
营业员免费培训
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3.主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4.配合完成日常盘点、设备检查及交接班记录,遵守食品安全与操作规范
5.积极参与团队协作与岗前培训,持续提升服务意识与基础业务能力
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.无经验要求,欢迎踏实肯学的新人,公司提供带教培训与成长支持
3.具备基本服务意识和责任心,能适应餐饮行业弹性工作时间
4.初中及以上学历,服从管理,遵守门店各项规章制度
5.有餐饮服务经验者优先,持有效健康证者优先
水果店店员
3000-5000元/月
店员有提成3-5人月结全职有责任心,有拼搏向上的积极态度。
岗位职责:
1、要有水果店销售经验,店面的管理各项营销策略的实施;
2、做好门店管理工作;
3、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、负责门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务经验;
2、精通客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
气保焊二保焊包住包吃3-5人月结技术好
六安市舒城县招二保焊/气焊,0.8焊丝,订单充足,包吃住,技术好,买社保。工厂直招,没有中介费,计件工资+绩效奖
包吃包住/五险一金/月入6500-7500
6000-7000元/月
普工包吃交通补助餐补五险一金包住20人以上月结0元入职人走账清
可长期
年龄要求:18-55岁
工作时间:8:00-20:00
薪资待遇:综合工资6500-7500
工作内容:笔记本电脑手机组装、车载电器组装,打磨抛光等。
吃住情况:入职当天可享受免费工作餐,水电平摊、宿舍有空调淋浴卫生间,订单稳定,每月工时300+
【饮料厂贴标月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
饮料厂320一天长白班+五险一金+豪华四人间
8000-9000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
临时工1-2人
杭州萧山 联合中心B座
下午2026年下午2点
需要2个人
20-30岁的 穿s和m码的,
一个人120两小时左右
拍摄健身瑜伽样片充当背景人物
提供全新衣服
v:
兼职完工结算
招聘:明天 12 号-15 号
兼职卖货鸡蛋
要求年龄 18~50 岁
工资一天 100 元 完结
不管饭
9 点到 5 点
地址:东港会议中心
联系电话 小岩
兼职
兼职招聘:玩偶服兼职
薪资待遇:100元/下午(4小时)
工作日期:至20日四天(初一到初四),下午13点至17点四个钟
工作地点:澳头街道衙前村海屿游乐园
性别要求:无
联系方式:黄生
营业员日结
舒城服务区12天短期工
✅主要岗位,超市,小吃,餐厅
✅年龄20-52岁以内
✅白班八点到七点140元/天
✅夜班七点到八点170元/天
⌚二月二号到二月十四号结束
⌚工期结束人走账清,!
☎
六安舒城县招聘保姆做和饭两位老人,只做饭,月薪2000-4000。地点仁和村庄电话
2000-4000元/月
保姆1-2人月结
招聘保姆做和饭两位老人,只做饭,月薪2000-4000。地点仁和村庄电话
营业员日结
舒城服务区12天短期工
✅主要岗位,超市,小吃,餐厅
✅年龄20-52岁以内
✅白班八点到七点140元/天
✅夜班七点到八点170元/天
⌚二月二号到二月十四号结束
⌚工期结束人走账清,!
☎想做的可以私信我
导购月结
安徽六安招聘:粮油导购薪资:2000元以上月两个超市招粮油导购员,薪资面议,在舒城舒福超市和花溪园超市
日结兼职科普员
100-300元/天
兼职6-10人日结
招健康科普宣传专员,可长期或兼职,时间自由,要求18周岁以上,工资日结。
水果店店员
3000-5000元/月
店员有提成3-5人月结全职有责任心,有拼搏向上的积极态度。
岗位职责:
1、要有水果店销售经验,店面的管理各项营销策略的实施;
2、做好门店管理工作;
3、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、负责门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务经验;
2、精通客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
栏目概述
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