行政人事专员35岁以下，大专以上学历，具有良好的职业道德，稳重踏实，工作细心，有责任心，梳理人力资源管理及国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作利用；三年以上人力资源相关工作经验者优先。负责公司的人员招聘工作；建立、维护人事档案、行政文件档案；执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入服、离职、调任等相关手续；对外关系的建立和维护。跟踪公司规章制度，安全卫生管理监督，5S整改整顿的落实工作以及领导安排其它事项处理。薪资福利:1、薪资面议；2、公司提供餐补；3、缴纳五险一金、岗前培训、带薪年假；4、员工享受公司定期体检、项目奖金等；5、为员工提供充足完善的职业发展空间。招工人数:1名具有较强的沟通协调能力和语言表达能力，熟悉计算机，熟练运用各种办公软件。细致严谨、条理清晰、逻辑性强，工作认真负责，积极主动，具有团队协作和良好的团队合作精神，负责公司各部门的联络、沟通、协调、配合，能承受较大的压力。执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作，接受必要的出差，可适应临时工作需求。工作地址:黑龙江省伊春市铁力市经济开发区骊水大街7号

招聘：人事专员薪资：4000-6000元/月/

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行政人事专员35岁以下，大专以上学历，具有良好的职业道德，稳重踏实，工作细心，有责任心，梳理人力资源管理及国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作利用；三年以上人力资源相关工作经验者优先。1、负责公司的人员招聘工作；建立、维护人事档案、行政文件档案；执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任等相关手续；对外关系的建立和维护。跟踪公司规章制度，安全卫生管理监督，5S整改整顿的落实工作以及领导安排其它事项处理。2、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力，熟悉计算机，熟练运用各种办公软件。3、细致严谨、条理清晰、逻辑性强，工作认真负责，积极主动，具有团队协作和良好的团队合作精神，负责公司各部门的联络、沟通、协调、配合，能承受较大的压力。4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作，接受必要的出差，可适应临时工作需求。薪资福利:1、薪资面议；2、公司提供餐补；3、缴纳五险一金、岗前培训、带薪年假；4、员工享受公司定期体检、项目奖金等；5、为员工提供充足完善的职业发展空间。招工人数:1联系邮箱：工作地址:黑龙江省伊春市铁力市经济开发区骊水大街7号

行政人事专员35岁以下，大专以上学历，具有良好的职业道德，稳重踏实，工作细心，有责任心，梳理人力资源管理及国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作利用；三年以上人力资源相关工作经验者优先。1、负责公司的人员招聘工作；建立、维护人事档案、行政文件档案；执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任等相关手续；对外关系的建立和维护。跟踪公司规章制度，安全卫生管理监督，5S整改整顿的落实工作以及领导安排其它事项处理。2、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力，熟悉计算机，熟练运用各种办公软件。3、细致严谨、条理清晰、逻辑性强，工作认真负责，积极主动，具有团队协作和良好的团队合作精神，负责公司各部门的联络、沟通、协调、配合，能承受较大的压力。4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作，接受必要的出差，可适应临时工作需求。薪资福利:1、薪资面议；2、公司提供餐补；3、缴纳五险一金、岗前培训、带薪年假；4、员工享受公司定期体检、项目奖金等；5、为员工提供充足完善的职业发展空间。招工人数:1联系邮箱：工作地址:黑龙江省伊春市铁力市经济开发区骊水大街7号

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