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招聘：电梯维保员 薪资：5000~10000元/月 <br/> 二、岗位职责 1. 依照公司规定和操作规范，对电梯进行日常巡检，每天详细记录电梯运行状况，如发现异响、停层不准、异常震动等问题，及时上报并处理。<br/> 2. 制定并执行电梯月度、季度和年度保养计划，完成诸如电梯部件清洁、润滑、调整、易损件更换等保养项目，保证电梯处于最佳运行状态。<br/> 3. 当电梯出现故障时，迅速响应，凭借专业技能准确判断故障原因，及时维修，恢复电梯正常运行，减少停机时间。<br/> 4. 做好每次维修保养工作记录，包括维修时间、故障现象、维修措施、更换配件等信息，整理归档，为电梯的维护和管理提供数据支持。<br/> 5. 协助相关部门完成电梯年检工作，准备年检所需资料，配合检验人员进行现场检验，确保电梯通过年检。<br/> 6. 与客户保持良好沟通，解答客户关于电梯使用和维护的疑问，收集客户意见和建议，反馈给公司以改进服务。<br/> 三、任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业，中专及以上学历；<br/> 具有丰富实践经验者，学历要求可适当放宽。<br/> 2. 持有特种设备作业人员证（电梯维修T证），证书在有效期内。<br/> 3. 有1 - 5年电梯维保工作经验，熟悉多种品牌电梯的结构、原理和维修保养流程；<br/> 应届毕业生如有相关实习或实践经验，也可考虑。<br/> 4. 具备较强的故障诊断和维修能力，能熟练使用各类维修工具和检测设备。<br/> 5. 工作认真负责，有高度的安全意识和责任心，吃苦耐劳，可适应加班和应急抢修工作。<br/> 6. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、客户和上级有效沟通，共同完成工作任务。<br/> 四、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：月薪5000 -10000元，具体根据个人能力和工作经验而定。<br/> 2. 福利保障：入职即购买五险一金，享受法定节假日、带薪年假、病假等福利。<br/> 3. 工作环境：舒适安全的工作环境，配备齐全的劳动保护用品和专业工具。<b

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