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岗位职责：1、负责公司产品的新客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；2、通过各种媒介，收集客户信息，寻找潜在客户，建立和维护客户档案；3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。任职资格：1、大学专科及以上学历，可接收实习生及应届生，热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感；2、乐于与人沟通，普通话标准，具有良好的语言表达能力与人际沟通能力；3、具有良好的客户服务意识，团队合作精神；4、抗压能力强，有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。薪资待遇：1、基本工资（3600—4600）+提成+奖金，并配备个人办公笔记本电脑；2、入职就缴纳六险一金；法定假日休息；餐补；高温采暖补助；免费体检；过年休13-16天，激励奖金丰厚+年终奖。3、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；4、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问中级商务顾问高级商务顾问资深商务顾问或员工主管经理高级经理总监城市经理）；5、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，另有58同城特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会等）；各类补贴（采暖补贴、高温补贴）等；7、美国纽交所上市公司，长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，极易出单，让你薪资翻倍，提高生活质量；有意者可投递简历或电话咨询

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本招聘长期有效。有意向者可以打电话咨询，不一定有学历，但一定要有学习能力，踏实肯干。超市营业员一、工作内容:1.负责超市商品管理和收银工作。2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常理货工作。3.协助店长完成超市的日常工作。二、职位要求:1．有相关零售和服务行业工作经验者优先；2．年龄20-45岁，男女均可，身体健康，语言表达能力强。3.工作时间:每天工作10小时。早班8:00至下午19:00（午休1小时）；三、薪资:1.3000（底薪）+200（满勤）+（绩效）=3500以上。

1主要进行青少年视力养护，仪器操作2年龄45岁左右，免费培训上岗，无业绩压力3有爱心，耐心，善沟通，热爱学习

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