本店招聘驻店执业药师工资4000~6000五险，工作轻松

岗位职责: 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续提升客户关系质量； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效，向医务人员准确传递医药产品相关信息，维护良好市场口碑； 4、及时收集药品不良反应信息，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作； 5、收集并反馈药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求动态； 6、依法依规组织各类学术推广活动，推动科研合作项目顺利实施； 7、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有一年及以上相关领域工作经验，了解市场运作模式。

岗位职责: 吴太感康招聘终端经理1名 1.负责医药代表OTC业务的拓展与日常维护。 2.保持与连锁药店及独立药房的良好合作关系，推动业务发展。 3.组织实施产品上架与陈列优化，保障信息传递准确且具视觉吸引力。 4.配合新产品上市，参与推广方案的执行与落地。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.能合理规划工作时间，高效达成各项任务指标。 3.熟悉医药市场基本情况，适应快节奏工作环境。 4.学习能力强，思维活跃，能灵活应对市场动态变化。

核心医院医药销售：中枢产品线 区域：哈尔滨地区核心医院 【岗位要求】 1、具备国家统招本科或以上学历； 2、职业发展稳定，无频繁更换工作情况； 3、具有医药推广相关经验者优先录用； 4、有神经科领域产品销售背景者优先考虑

1.负责药房连锁质量管理工作2.负责药品GSP指导管理工作3.药品资质审核4.负责巡店指导质量管理相关任职要求：1.有相关质量工作经验优先2.学药学/医学相关专业3.有驾照

岗位职责： 1.负责门店药品的审核、调配及发药工作，确保用药安全与合规 2.为顾客提供专业的用药咨询与指导，解答常见疾病用药疑问 3.监督药品储存条件，定期检查药品有效期与质量状况 4.配合完成药品进销存管理，协助处理医保刷卡及相关台账记录 5.遵守GSP规范及药店管理制度，参与药品分类管理和健康档案维护 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，可注册在本店 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3.熟悉药品管理相关法律法规，能独立完成处方审核 4.工作地点位于城市主城区或指定社区药店，适应轮班制度 5.学历不限，有药店工作经验者优先考虑

工作时间在晚上

岗位职责： 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广方案与实施计划； 2、建立临床科室及客户档案，对客户进行规范化、系统化管理与维护，持续巩固合作关系； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效，维护良好市场口碑，向医疗专业人员准确传递产品信息； 4、及时跟踪并上报药品不良反应情况，协助医护人员科学合理使用公司医药产品，落实药物警戒职责； 5、收集并整理药品在临床的实际使用数据及医疗机构的需求反馈，及时向上级汇报； 6、依法依规组织各类学术交流活动，推动科研合作及相关项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具备1-3年相关工作经验，沟通表达能力强，拥有一定的客户资源覆盖能力。

【招聘岗位】医药代表 【招聘区域】全国 【招聘要求】 1.本科及以上学历，药学、医学或市场营销等相关专业背景； 2.勤奋务实，具备较强的学习能力，工作积极主动，富有团队协作意识，热爱销售工作； 3.熟悉肿瘤科、外科、放疗科等领域者优先考虑； 4.具备EGFR靶向药物销售经验者优先录用。 【薪资待遇】 1、综合底薪（含基本工资及各项补贴）：10k+； 2、入职即办理五险一金； 3、绩效奖金机制完善，多劳多得，高业绩高回报。 【岗位职责】 1、面向医护人员开展公司新产品相关的专业医学信息传递； 2、策划并执行医院科室层面的学术交流活动； 3、及时收集临床用药反馈，整理产品在安全性和有效性方面的数据，并提供合理用药建议； 4、协助组织区域性学术会议，参与支持各类面向医护群体的专业推广活动。

任职要求： 1、负责在辖区内药店推广及维护公司药品经销平台，达成既定销售目标； 2、按工作需要拜访客户，积极推介产品，持续提升产品市场占有率； 3、开发有潜力的渠道客户，同时做好现有客户的日常维护工作； 4、全面掌握市场行情，及时向上级汇报竞争对手动态及市场变化，并提出可行性建议； 5、制定并执行所辖区域客户的销售方案； 6、维护公司良好形象，严格保守企业商业机密。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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中西药双证的优先

西药师，中药师

负责药品销售

岗位职责： 1.负责药品的调配、审核及发放，确保处方合规、用药安全 2.为患者提供专业的用药指导和咨询服务，解答药物使用相关疑问 3.严格管理药品库存，定期盘点，确保药品储存符合规范要求 4.协同医生优化用药方案，参与临床药学服务与合理用药监测 5.遵守药房管理制度，落实药品不良反应上报及相关记录工作 任职要求： 1.持有药剂师资格证书，具备执业药师资格者优先 2.药学或相关专业毕业，学历不限 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致严谨 4.熟悉常用药品特性及配伍禁忌，了解药品管理法律法规 5.有医院药房或连锁药店工作经验者优先，经验不限

一、岗位职责： 1、负责处方审核，按照处方准确调配药品，确保药品的品种、数量、剂型等符合处方要求; 2、配合相关部门进行药品监督检查和专项整治工作，提供专业的技术支持和意见; 3、协助门店的药品管理，包含库存管理、请货、收货、养护等，确保药品的质量以及供应充足和合理库存。 4、为患者提供专业的药学咨询服务，解答患者关于药品使用的疑问; 5、完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、药学相关专业大专及以上学历，工作经验不限，具有执业药师资格证书，且证书在有效期内; 2、具备良好的沟通能力和服务意识、严谨细致、认真负责； 3、熟练掌握计算机操作技能，能够独立使用办公软件。 4、有销售经验者优先。

工作内容： 寻找相关品种 职位要求： 30岁以上，具备医药行业经验者优先，从事医药相关工作者，拥有终端资源并能开展药品销售及兼营采购 工作时间： 可全职可兼职，采用提成与分成制度，工作地点灵活不限，无需打卡，具体细节面议

招聘兼职人员2名，要求能长期工作的，非诚勿扰

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招聘就业指导规划师16人 底薪3000 -10000 按照能力说话 提成一周一发每人提成3000-6000 一周工作四天 九点半 下午四点

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一个月2300干，一天一宿歇，一天一宿。