1、各部门人员招聘相关工作； 2、入离职考勤、办公室事务等行政人事基础工作； 3、协助部门经理推进相关工作； 任职要求： 1、有亲和力，耐心细致，具有很强的工作责任心、以及团队合作精神； 2、具有较强的学习能力，对新知识和新事物的接收能力； 3、熟练使用各种办公室软件，具有较强的写作能力和表达能力，熟练使用办公软件； 4、善于时间管理，具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。 5、专科以上学历；单休

1，负责主播的日常面试及签约事宜 2，核对主播出勤情况并跟进合同到期提醒 3，处理系统内的各项数据信息 4，接待来访人员面试，做好后续跟进，并通过网络渠道开展主播招聘 5，协助处理相关人事事务性工作 岗位要求：22-30岁，具备责任心

完成布置的任务

基础岗（招得多、易曝光） 人力资源专员、人事专员、招聘专员、行政人事专员 进阶岗（明确权责） 人力资源主管、招聘主管、薪酬绩效专员、员工关系专员 家政/工地适配 家政人事专员、工地招聘专员、驻场人事管理员 小技巧：后缀加核心动作更吸睛，比如「招聘专员（急招+包吃住）」「人事专员（负责人员考勤/入职）」 要不要我帮你定制3个贴合目标岗位的精准职位名称？

主要工作职责： 人事招聘支持： 协助发布招聘职位，筛选应聘简历，并初步电话沟通。 安排面试时间，接待面试者，并跟进面试反馈。 办理新员工入职、离职等相关手续，建立并管理员工档案。 行政事务管理： 负责公司各类文件、合同、资料的整理、归档与保管，确保资料齐全、保密。 管理办公用品、固定资产的采购、发放与盘点。 协助组织公司会议、活动，做好会议纪要及后勤保障。 基础人事工作： 协助更新员工花名册、员工通讯录，维护员工信息数据库。 处理一些简单的员工关系事务，积极传递公司文化。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 经验要求：欢迎优秀的应届毕业生或1年左右工作经验的职场新人投递！ 核心素质： 执行力强：做事不拖拉，能高效完成上级交办的各项任务。 脑子灵活：学习能力强，能快速适应新环境，善于发现并解决问题。 细心负责：对工作有责任心，处理文件和数据时严谨仔细，避免出错。 沟通能力好：具备良好的沟通和协调能力，待人亲切友善。 技能要求：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等Office办公软件。 加分项： 有财务相关基础知识，接触或负责过薪资核算、发放等工作。 具备良好的数据统计和表格处理能力。

岗位内容： 1、无责底薪3000~6000不封顶，工作时间早9.30到晚6.30 2、依据公司用人需要，通过多元化招聘途径与方式，高效开展人才搜寻与推荐，全程跟进候选人面试安排及录用流程 3、与有意向参与团播的艺人进行深度交流，全面介绍企业优势、团播运营模式及薪酬福利等内容，及时解答主播关切问题，促进互信合作 4、协助完成各类招聘相关事务，优化团队工作流程，提升部门整体运作效率 5、熟练操作常用办公软件及相关招聘工具系统

岗位职责: （本岗位固定单休） 1.负责人才招聘工作，保障人员及时到岗并匹配岗位需求； 2.组织开展公司内部培训活动，推动员工能力提升； 3.处理日常人力资源相关事务，如资料归档、信息记录及入离职调动等手续办理，具备企微系统搭建经验者优先； 4.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队及管理层顺畅协作； 2.具备独立作业能力，组织与协调事务条理清晰； 3.对人力资源工作有较强热情，乐于在实际工作中持续学习与进步； 4.承压能力强，适应力佳，能较快融入新环境

这是招聘专员的“狩猎”阶段，需要主动出击。 ·渠道管理： ·招聘网站：在智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘等平台发布职位，搜索并下载简历。 ·社交媒体：利用LinkedIn（领英）、脉脉等社交平台进行主动寻访（Sourcing）和雇主品牌宣传。 ·内部推荐：推动和执行内部推荐计划，激励员工推荐人才。 ·主动寻访：使用关键词、布尔搜索等技巧，在各大简历库和社交网络中主动寻找并识别潜在候选人。 ·人才库建设：建立和维护公司的人才库，持续与潜在候选人保持联系，积累人脉资源。 ·雇主品牌推广：在招聘过程中展示公司的文化、价值观和发展机会，提升对优秀人才的吸引力。 招聘专员的核心能力要求 ·沟通与人际交往能力 ·敏锐的识人辨人能力 ·多任务处理与时间管理能力 ·抗压能力和韧性 ·熟悉劳动法律法规 ·数据敏感度和分析能力

工作内容主要负责招聘主播 上班时间为下午1点至晚上9点 无责任底薪4000元 每月成功招聘两名主播额外奖励1000元 底薪基础上按提成计算，主播在职且正常出勤每天可获得15元提成

一、岗位要求：18周岁以上，男女不限，有无经验均可，责任心强，有以企业为家的细想，勤快，有上进心。 二、岗位职责：公司提供账号，负责公司网络招聘工作，发布招聘信息，预约面试。 三、岗位福利：包吃包住（一日两餐），不收取任何费用。 四、工资：4000/月+业绩提成。（综合薪资8000左右/月

福永客家菜初四上班招， 占板1名工资6500 煲仔1名5000 水台4500 假期4加1 电话陈

招聘 地点：深圳．商场店（套餐单点模式） 铁板烧连锁店新势力 铁板学徒：4700-5000 铁板师傅数名6500-7500 根据能力定工资，也可面谈。 以上岗位：包吃住，住宿条件好。家电设施齐全，做六休一·特定节假日补休，另有绩效奖金。公司发展好有良好的晋升空间。 以上岗位要求：有良好的团队合作意识，服从安排管理，积极上进。 联系方式：

宝安地铁安检员，周结 180一个班，360两个班，包吃住，水电费平摊 发薪方式：每周五结上周的工资 薪资结构模式: 180元/班=150元/班+30元/班《额外30元/班，需把本人离职单发给驻厂》 工期:15天起 工作岗位: 安检员: 门口检查行李 年龄已本人身份证为准 工作时间： 早班:6:00-15:00、中班15:00-00:00 入职必备资料如下: 1、身份证原件，身份证复印件:2张，一寸蓝底黑色保安服照片:5张，上海银行的银行卡复印件，没有可以现场办理一张

南山商场巡逻保安 周结 需留年 不体检 【待遇】200元/天+包住+每周五结算上周工资 【工期】工期30天起，可长做， 【工作时间】两班倒8:00-8:00 【工作内容】站岗/巡逻，站2小时休1小时 【要求】身高168以上，18-38岁，不戴眼镜、无案底、纹身看不到

本厂需两名线路板模具工两名，有意者可加我联系陈总

岗位职责 协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职手续等； 员工关系：管理员工档案，协助处理劳动关系事务，如劳动合同签订、员工沟通等； 协助核算考勤、绩效数据，处理薪酬发放相关事务； 熟练使用办公软件（如Excel、Word）处理人事数据。 任职要求 20-30岁男女不限 大专学历以上（实习生/应届毕业生） 工作时间 8小时双休，节假日正常放假

兼职线上招聘员，邀约成功立马发钱不限学历，不限年龄， 一天工作1-2小时（折算50-100元一小时） 定时发布招聘信息，回复求职者信息，邀约求职者面试，业绩提成200元-1500元/人 会做月入过万不是梦，没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好，会玩手机就好 性格要开放，有一定的沟通能力，愿意跟陌生人交流 我们提供平台，主要线上收集求职者的资料，回复介绍推荐我们的工厂情况，简单明了容易上手，时间不受约束，只要愿意学都可以教

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、招聘要求：20-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

岗位职责: 1.负责国内电商平台（拼多多/抖音/天猫）的售前售后订单咨询和回复 2.打字速度40字/分钟以上，反应快，效率高 3.与团队合作，共同完成部门目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 3.每个月休息4天，公司购买五险 公司工作氛围轻松和谐，团队工作氛围好，提供合理的晋升通道

我们正在寻找一位真正能“让组织变更强”的培训负责人。如果你热爱培训与文化建设、擅长将管理工具与企业文化落到实际工作中，并愿意面对组织基础薄弱、管理认知不统一的挑战——欢迎加入我们。 岗位职责： 1、搭建并推动公司基础管理类培训（PDCA、SWOT、鱼骨图、商业画布等）。 2、组织全员培训、中层赋能课程，让工具在工作中真正落地。 3、推动公司核心文化（向内看、开放心态、自省包容等）的统一、宣导与实践。 4、负责企业公众号运营，挖掘公司好案例、标杆团队并宣传表扬。 5、建设内训师队伍，搭建学习机制，持续提升组织能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上企业培训、OD或文化类工作经验。 2、熟悉常用管理工具，能独立开发课程、组织培训并推动落地。 3、具备内容运营经验，文案写得清晰、有感染力。 4、具备很强沟通推动力，能影响中层管理者改变行为、提升认知。 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日休息 公司福利： 五险一金，全勤奖，工龄奖，每日餐补15元，每周2节瑜伽课，加班餐补及交通补贴，差旅补贴，每月生日会下午茶，节日礼品，年度体检，商业保险

岗位职责: 1、通过电话沟通及在线交流等形式为客户提供专业咨询，及时解答各类疑问 2、接收客户投诉，跟进处理进度，并提供切实可行的解决方案 3、通过电话回访形式，主动收集客户反馈的意见与建议 4、具备应变能力，妥善处理客户投诉事项，遇重大紧急情况及时上报并配合处置 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，不限专业 2、有1年以上客服岗位工作经验者优先考虑 3、掌握扎实的客户服务专业知识，熟悉常见问题的应对流程与处理方式 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力、分析归纳能力及协调组织能力，服务意识强，具备风险预判意识，工作踏实，能承受工作压力，责任心强 5、能够适应轮班安排，在9：00-22：30时间段内排班，单个班次工作时间不超过8小时

岗位职责： 1、掌握海运单证流程，能独立完成日常事务，与船公司及客户保持良好且高效的沟通。 2、依据补料内容制作提单并与客户核对确认；整理提单相关文件，向船公司提交补料信息； 3、与船公司核实船舶开航安排，及时获取运费账单，申请发票并完成付款，提供付款凭证用于船司销账； 4、将开航后的提单和费用账单发送给客户，跟进回款进度及放单操作； 5、货物临近目的港时，第一时间通知客户安排提货；编制货物跟踪报表，并每日更新发送至客户及代理方； 6、处理运输过程中可能出现的各类突发情况； 7、高效应对货物抵达海外各目的港后的各项事宜，有效管控境外业务潜在风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、市场营销、商务英语、电子商务等相关专业，具备大学英语四级或以上水平，具备良好的英语听说读写能力； 2、了解船公司及货运代理行业基本情况； 3、熟练使用常用办公软件； 4、具备较强的应急响应与问题解决能力，以及风险预判意识，拥有良好的沟通协调技巧。

岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务推进（包括决议执行跟进、会议及活动安排、资产盘点维护等）； 2、开展人员招聘组建、考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作，配合店长落实团队建设及培训带教方案； 3、审核门店合同、收据及资金往来，管理日常运营费用，协助财务完成税务申报等相关事宜； 4、协同营销条线对业务执行情况进行督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备人力、行政类专业背景或相关工作经验者优先； 2、形象良好，性格积极乐观，品行端正，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同企业平台发展理念与文化价值观，具有良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力； 6、有招聘实操经验者优先考虑。 薪资待遇 1、深圳月薪5500~12000元，平均月收入7500~12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项资金，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，专属“燎原计划”高阶人才储备培养项目。设置特种兵式进阶考核，拥有1000多个实训基地、1000余门课程体系、超2万道配套习题！ 清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋升纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，助力实现多维度职业成长！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 招聘地点：宝安、光明

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人力支持与服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕学习

上六休一无责底薪5000负责招聘普工通过拍摄作品为主朝九晚五吃住公司提供男女不限有执行力

纯客服岗位，无需主动销售！ 欢迎零基础小白加入，入职即享带薪培训！ 工作地点位于福田CBD（紧邻购物公园与会展中心地铁口） 5A级办公环境，氛围轻松舒适，全程室内办公，不需外出，朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，领导亲和，团队氛围融洽！ 薪资待遇： 无责任底薪5000元（无业绩考核，全勤即可享受，试用期与转正同薪）+绩效3000元+提成+奖金=综合月薪普遍过万 提供带薪培训及一对一师徒辅导（无需担心经验不足，手把手教学直至熟练上岗） 岗位说明： 客户均为自主提交申请的用户，在线解答客户咨询并提供专业服务，无推销任务！ 任职资格： 1、不限性别、不限工作经验，具备良好沟通能力与清晰逻辑思维即可； 2、具有团队合作精神，遵守公司管理制度； 3、有客服相关经验者优先录用； 公司福利： 每周下午茶点、定期员工聚餐、生日庆祝会、节日礼品及活动、不定期组织团建旅游、海外出行等丰富员工活动；

岗位职责: 1、熟练掌握售后规则 2、操作打字速度(一分钟40字以上)。有良好的沟通、应变能力，有耐心 3、了解客户服务需求，进行有效跟踪，做好售后服务工作 4、协调解决售后服务纠纷及突发事件的处理工作 任职要求: 1、能接受早中晚三班倒，接受背调。 2、抗压能力强，逻辑清晰，有良好的服务意识 3、工作严谨，计划性强。善于分析思考问题，有责任心，服从上级安排 4、有售后客服经验者优先 上班时间7.5小时/天 早班：9:00-17:30,中间12:00-13:00休息1h 中班：12:00-21:00,中间17:00-18：30休息1.5h 晚班：15:30-23:00直落。月轮休4天 薪资结构：底薪4500+餐补20/天按实际出勤算，转正后底薪5000+餐补20/天按实际出勤算，优秀者可提前转正 五险一金 元芬地铁C口，公司氛围好，同事们相处都很nice~

一人一工位，办公环境舒适轻松，无需外勤，周末双休，工作氛围年轻有活力（可听音乐、享零食），环境优美！公司楼下直达地铁口，通勤便捷，节省出行时间~ 公司主营银行业务，专注银行产品推广，主要通过线上微信或电话方式邀约客户到店办理业务，客户到店后由专业经理全程接待沟通签单，本岗位仅需负责前端邀约环节，操作简单，上手快，零经验也可迅速适应~ 工作内容： 1、客户在在线平台提交贷款申请后，通过电话或微信与客户沟通，核对客户自主提交的信息真实性，并确认是否满足办理条件 2、针对符合条件的客户，进行邀约并协助安排到公司线下网点办理银行贷款相关事宜 薪资待遇： 1、入职即缴纳社保 2、工作时间：9:00-11:50，14:00-18:00 3、无责任底薪5000元（含500元全勤奖）、绩效1000-5000元、提成比例30%-50%，按单计提，通常每单提成2000-8000元，收入上不封顶 4、享受国家法定节假日正常休假 5、每周提供下午茶，节日发放福利礼品，每月组织团建活动及外出旅游 6、办公室配备冰箱、微波炉及午休床，方便日常使用