随时上岗！！！ 【招聘岗位】 装卸6000-8000，分拣员5500-6500，电叉5500-6500 【工作内容】 一、装卸工 2-4人一组，负责各种车型货物装卸工作，听从组长安排，使用人力、托盘、手叉及传送带等将货物及时、安全、整齐的装卸车，保障自身所负责区域内的货物装卸流畅； 二、分拣员 负责传送带上货物分拣，听从组长安排，使用人力、托盘等将货物及时、安全、整齐的分拣，保障自身所负责区域货物分拣流畅。 三、电叉司机 使用电叉车(站立式电动地牛，不需要证件)在厂区内操作货物至正确的装卸地点，保证货物在运输过程中的准确安全、平稳，不破损、不落地。 【工作时间】 ①装车：夜班晚7到早7 ②分拣：白夜班倒班 ③电叉：白夜班倒班 中间1-2小时吃饭休息时间，灵活休息 【岗位要求】 年龄25-55周岁，吃苦耐劳，品行端正，具有相关劳动经验者优先 【员工福利】 ①包住、全勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼、亲情1+1； ②工资发放时间：入职前4个月5号发底薪，21号发补助+提成。,按时发放不拖欠

职位详情： 岗位：负责水果打包、分拣 要求：50岁以内，不需要文化，身体健康即可 薪资： 日结模式：白班160/一天；夜班170/一天 月结模式：白班18元/小时；夜班20元小时；月综合5000-7000 福利：提供吃住，住宿4人间，缴纳保险

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：当月工资次月21号发放，新员工入职前4个月5号预支底薪工资，21号发放剩余全部工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

工作内容：鲜花包装分拣打包装卸 招聘岗位：普工，包装工，装卸工，主要做鲜花包装分拣打包装卸，可长期可短期。 工作时间：早8点30晚8点30，上六休一， 招聘要求：年龄16-55，男女不限，服从管理，能吃苦耐劳，动作灵活，简单易上手。身体健康。 薪资待遇：可日结180—220，月综合工资5500—6000 食宿情况：提供吃住宿，宿舍4-6人间，带独立卫浴，热水器等

快递入库

工作内容： 1.按照客户编码分类摆放商品，区分小包裹和大包裹，确保货物位置准确。 2.协助司机查找货物，整理货物交接清单，确保货物交接无误。 3.维护投线区域秩序，确保货物摆放整齐，避免货物损坏或丢失。 4.配合库管完成货物入库与出库，确保货物投线流程顺畅。 薪资：4500/月，包吃，晚20.30-次日凌晨5.00

工作内容：按单拣货配货 要求：18-40岁，识字会看单子，服从安排 待遇：长白班，底薪+计件，包吃，月休4天

斗南鲜花分拣220一天日结，一个月综合薪资5500以上，提供吃住，接受短期，有入职红包先到先得

海鲜市场招工 挑货打包送货工 工资待遇:实习工资5500一个月，转正还会加工资，不包吃住，20-40岁，要有驾照，会开面包车。 工作内容:每天五点到店，自己分练打包送货，没有休息，有事情可以请假，准时发工资不拖欠，。 联系电话: 工作地址:昆明·关上淡水鱼市场p区44号 导航地址:辉健水产，或者导航关东停车场

岗位职责：负责网红小零食 饮料 包装 理货的工作 都是坐班手上的活 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】22元/小时，220元一天，月薪6000 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

昆明市呈贡区招管道/通风保温

别墅单 【类 型】：住家 【地 址】：西山区湖畔之梦 【服务内容】：别墅，正常家务，4人吃饭 【要求】：50岁以下，体检齐全，做饭好吃， 【薪资】5000单休 联系电话：刘春鹏

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放， 不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时 间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发 放。[吃住]

招聘漆工 ，3000到5000，附近能干的联系我 官南大道凯旋利

招聘：站内流程优化岗 薪资：11000-14000元 站内流程优化岗 1.负责省区丢损指标的整体改善，分析省区丢损异常的问题，制定举措并推动一线落地； 2.负责统筹影响丢损能力建设及过程指标的管理和改善，联动相关职能推动落地； 3.负责省区丢损相关的培训赋能，承接总部对应接口人的工作在省区落实； 4、负责省区站内相关异常流程梳理

可15天起，可长期短期，人走账清 日用品打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

招聘岗位：网服专员(三方编制) 工作地点：襄阳 工作职责： 1、冰品现代渠道网点的蒙牛产品标准化陈列，冰柜扫码等； 2、拜访门店，终端理货，获取订单，库存盘点； 3、协助开展各项推广活动； 4、及时反馈终端情况； 5、维护终端客情。 休假：月休4天，早九晚五。 工资：4000-6000元/月(底薪+绩效+奖金+） 有快销品经验优先 雷经理

招聘：广西顺丰速运有限公司分拣员 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 依据标准完成快件装卸、码放、搬运、分拣，配合团队提升效率顺丰。 操作巴枪等设备进行运单扫描、初分、补码 岗位要求： 与信息审核，确保数据准确顺丰。 记录、核查并反馈异常快件，跟进滞留快件登记、上报与处理顺丰。 做好中转环节台账、单据整理归档与现场6S管理。 维护分拣设备，执行安全操作规范，完成上级安排的临时任务。

招聘：招会计兼配货，22岁到30岁 薪资：面议 招会计，配货，

招聘：招打包配货人员 薪资：面议 招聘打包工作人员，每天9-12点，1-6。每天伙食补助15元。要求长期干有责任心细心人员。每天就是打包装分分货。要求25-35岁之间工人。三天两头请假的勿扰

心心集团 1.普工5名工资：5000元/月 用要求：年龄30-50岁，主要工作包装，装车， 装车有输送带，包吃住，需要能做一年的长工，签合约。 2.会计1名工资：面议 要求：有3年以上会计工作经验。 详细地址：汤池街道吴海营 联系电话：

响水坝新古禾冷库招打手提袋长工，工人，夫妻工，可以打包装车，全部十五斤，提供夫妻房 油麦2.6 大利2.7 黄白2.3 苦菜2.3 春菜2.8 上清3.3 工资每个月十五号，有想法的电话联系

1、对接客户方主要负责人及业务接口人，协调项目日常运作与管理事务，依据客户对配送项目的管理标准，组织项目团队开展全面梳理与优化，确保各项要求落实到位，顺利通过客户验收 2、根据配送计划及实际执行数据，制作配送结算明细表，提报客户审核确认物资数量、车辆信息、费用金额等关键内容 3、结合预约汇总情况、可调配车辆与人员资源，制定合理配送计划，保障按时送达；将计划下达至承运单位或执行人员，统筹任务分配，全程跟进调车、司机安排、装车、发车及签收确认各环节，及时处理异常，确保配送高效完成 4、在装车作业中严格执行物资装卸管理规定，规范物资摆放与装载，在提高装载效率的同时，保障人员与货物安全；定期参与安全培训，落实各项安全管理措施 5、负责甲乙双方收入与成本台账的登记及数据核对工作 6、对配送项目全流程产生的各类单据、报表实行清单化管理，按日、月要求收集整理单据，编制相应报告，提交上级及相关方用于核对与存档 7、依据运输合同中的考核条款，逐项比对运输执行情况，开展服务质量评估，对运输商进行评分，督促其针对问题整改，并形成记录文件作为结算凭证 8、其他：完成上级交办的各项工作任务并及时反馈进展 任职要求： 1. 持有C1驾照 2. 物流相关专业优先 职位类型：物流运营 工作地址：昆明呈贡区云南亚鑫铝业有限公司 职位要求 经验与学历：1-3年·大专 薪资范围：4K-5K 12个月

招130接货司机一名，对昆明物流园熟悉，会开单点数，生手勿扰，有意者电话联系

岗位职责： 1、负责车队运营、三方业务调度管控、现场运作调控和管理； 2、保障和优化运输运营质量，提出降本方案，满足公司要求和客户需求； 3、高效完成上下游部门、环节之间协调沟通，保障业务顺利开展； 4、根据货量安排运力，保证成本最优； 任职资格： 1、学历全日制大专及以上，需上夜班； 2、有相关管理经验，或应届毕业生（具备较好的管理培养潜力）； 3、善于沟通、学习、思考、创新，熟练高效应用office办公软件，抗压能力强、沟通能力强。 4、有一定管理思维，能有效管理供应商等 5、执行力责任心强

岗位职责： 1.负责产线日常操作，包括零部件装配、设备简单操作及半成品/成品检测； 2. 严格按作业指导书执行生产任务，确保工序质量与进度； 3. 实时观察生产过程，及时发现异常（如物料缺陷、设备异响、工艺偏差）并上报班组长； 4. 配合完成工位5S整理、工具归位及交接班记录填写； 5. 参与班组协作，服从轮班安排，保障全周生产连续性。 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症； 2. 吃苦耐劳，能适应站立作业及轮班制（早/中/夜班交替）； 3. 具备基础识字能力与简单算术能力，可看懂中文操作标识； 4.无不良记录，服从管理，具备基本团队配合意识； 5.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先。

️高价小时工21/小时️小时工21/小时 要求身份证原件、原件、原件，面试带四大银行卡 年龄16-45 年龄16-18 特别注意：ODM（16-18以下）需要员工提供本人身份证实名办理的手机卡、银行卡才能入职 [红包]【工资待遇】[红包] [玫瑰]9月：同工同酬+2元/小时（≈21元/时） [玫瑰]10月：同工同酬+2元/小时（≈21元/时） [玫瑰]11月：同工同酬+2元/小时（≈21元/时） [玫瑰]12月：同工同酬+2元/小时（≈21元/时） 注意：月底在职发稳岗补贴（月底不在职，则无稳岗补贴） 同工同酬(底薪2070元+岗位工资50-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天+超产奖励50-1000元)， 综合月收入5500-6000元。 【招聘要求】招聘要求： 1.工作内容：主要生产手机电路板、电子储存器、笔记本电脑等 2.男女不限，年龄：16-45岁 3.初中文化以上，会说普通话 4.6-8人间，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 5.发薪日：每月10号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资 企业直招，欢迎加入 ​

1. 负责日常数据报表的整理与输出； 2. 监控各区域货物量目标达成进度； 3. 统计并汇总区域加盟网点运营情况； 入职当月缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐及团建活动，部门协作氛围融洽； 3、员工生日发放福利卡+传统节日暖心礼品； 4、设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、无加班文化、年度多次绩优调薪机会、节日关怀福利； 职位亮点：晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔

高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清 高奖金】开年红包5000 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏无锡

【招聘岗位】：拆倒包操作员，装车员，分拣员（无白班） 一、分拣员：（男女不限），负责快递的分拣、扫描、集包、供件、翻面单等工作，不会的有人带。 夜班：18:00-05:00，中夜班：00:00-12:00（中间休息半小时） 薪资：岗位薪资+计件薪资+夜班补贴+其他补贴，综合薪资4000-5500，计件薪资，多劳多得 二、拆倒包操作员：，，负责快递装车、码货等工作，上班时间：（长夜班）：18:00-05:00中间休息半小时）。 薪资待遇：岗位薪资（2650）+计件薪资+夜班补贴（500元/月）+其他补贴，综合薪资6000-7000，，计件薪资，多劳多得，每月15号发上月工资。 【招聘要求】： 1.年龄要求：分拣员25-50岁，拆包员28-52岁。