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招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过外呼方式与客户沟通，协商处理逾期账款事宜。 2、协助客户制定还款方案，维护良好信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 五险一金/提供免费住宿 每周一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日福利、礼品福利、带薪休假、团队旅游；公司配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐。

鹤岗市工农区招水电、强电、弱电/安防、给排水、水工

哈尔滨市阿城区招弱电/安防

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黑龙江佳木斯找一个做强弱电师傅，有登高证的师傅请联系，哈尔滨的师傅也可以联系

齐齐哈尔铁锋招强电，桥架/支架安装，弱电/安防

弱电施工需要人手4人，有意者联系

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

66千伏变电所招聘 岗位职责： 负责厂区日常巡检、维修维护、设备保养等 任职资格： 身体健康，年龄在50岁以下 一年以上工作经验，具备高压电工证 工作时间： 三班倒（上24休48）每班三人 工作餐每餐补助20元

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伊春某医院、招聘保洁人员，岗位工资，要求干净利索，服从领导安排。联系电话

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聘市政技术员一位，有丰富工作经验，放线测量，精通图纸提料，年龄30-55岁之间，3月份开工，

主要从事网络推广销售住人集装箱，每天发抖音，闲鱼上获客，要求性格开朗活泼，会聊天

阳江市擎烽医疗服务有限公司 招聘岗位：网络销售、业务员 招聘要求： 1. 年龄22-40岁，高中及以上学历，有1年以上销售或业务拓展经验（有医疗中介、人力资源、医疗服务类行业经验者优先）； 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识； 3. 能独立开展业务，具备市场敏锐度和客户资源拓展能力 工资福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+ 业务提成（上不封顶）； 2. 休息安排：单双轮休制度； 3. 成长支持：系统化业务培训； 4. 其他福利：社保、节日福利、团队活动、每周、每月业绩奖励等。 联系人：徐小姐，

- 岗位名称：抖音线上建材销售（数名） ​ - 工作地点：观音寺一中对面 - 工作方式：坐办公室办公，通过微信与客户沟通，无需外出拓客   岗位优势 - 精准客源：每日提供精准客户资源，直接对接意向客户 ​ - 专人带教：岗前系统培训+全程专人辅导，零基础也能快速上手 ​ - 作息规律：8:30-11:30，13:00-17:00，不加班，兼顾生活 ​ - 薪资可观：底薪2500元+高额提成，多劳多得，上不封顶   岗位职责 1. 通过微信与客户沟通建材产品信息，解答客户咨询 ​ 2. 跟进意向客户，促成订单转化 ​ 3. 维护客户关系，提升客户满意度 ​ 4. 完成团队下达的销售目标   任职要求 - 年龄25-45岁 ​ - 手机操作熟练，具备良好的线上沟通能力 ​ - 有赚钱意愿，责任心强，抗压能力强 ​ - 有无销售经验均可，公司提供系统培训

不打电销没有试岗期，一周带薪培训，上岗后1带1，入职薪资不打折！ 1.负责企业微信私域销售工作，氛围轻松，不需要找客户，坐在办公室就有客户主动加你！！！！！！！！！ 2.维护客户关系，提升客户满意度 3.执行销售策略，完成销售目标

1、学历不限 2、有无经验都可，有销售经验工作者优先； 3、熟练使用电子产品，工作责任心强； 4、综合薪资5-10k，周末双休，节假日正常休。 工作时间：朝九晚六，周末双休、所有法定假日统一休息。 公司免费培训，工作时间每周一至周五，周末休息 不外出，不需要自己开发客户。定期组织团队聚餐。

伊春市金林区招弱电/安防

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职位要求： 1、具备积极主动的工作态度，良好的沟通与协调能力，责任心强； 2、有一年以上快消行业相同岗位工作经验者优先； 3、按计划完成辖区内终端门店的定期拜访工作； 4、负责所辖区域的库存管控、价格维护及产品陈列管理； 5、落实并推动各类促销活动的实施与开展。 任职要求： 1、高中及以上学历，具有一年以上快消品行业从业经历，工作地点位于伊春市区； 2、公司提供五险一金、年终奖金、节日福利，一经录用，待遇从优。

岗位职责: 1、根据客户下单地址，在与客户约定时间内，按照公司服务规范为客户提供高质量的上门回收服务; 2、负责对客户手机设备进行拆装机、功能测试，能够独立完成回收工作; 3、能够对客户手机设备进行故障判断; 4、对市内交通熟悉者、有交通工具优先，就近分配, 选择性灵活。 任职要求: 1.学历要求:专科及以上学历(有回收/3c维修行业经验者，可适当放宽学历要求)2.年龄要求:22-30周岁，男女不限。 3.对于电子产品有极大的热情，对于自己和自己经手的事物有较高的要求; 4.有较强的动手能力; 5.责任心强，为人比较踏实，抗压能力强; 4、做事灵活，较强的沟通能力，团队意识强

伊春市伊美区招水电招弱电工，杂工工期三十天，工资面议。

销售岗位，非电销！非催收！ 主要职责：通过公司提供的渠道拓展客户资源，进行对接沟通，为债务人制定个性化的债务重组方案等相关销售工作。 工作时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周轮休，法定节假日正常放假 公司业务涵盖四大方向：债务重组、法律咨询、企业信用修复、企业贷款服务 个人债务服务主要包括以下三项内容： 1. 信用卡本金可申请最长60期分期还款；若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2. 提供信用卡托管服务，托管周期为1至2年，在此期间无需还款；服务结束后可继续办理本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年；同时可协助网贷平台协商延期1至3年，到期后一次性结清 3. 推出减债解决方案，针对平安普惠类业务，可用过往支付的利息抵扣未还本金，实现本金部分减免 薪资待遇可根据个人经验或资源情况面议

没有会通下水道的。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程工作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，熟悉行业生态与分销运作逻辑 2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 具备较强的目标导向意识与抗压能力，能适应短期出差 4.学历不限，有成功渠道建设案例者优先 5.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责: 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向车商推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商长期稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融产品（二手车贷款），协助客户了解并选择公司金融服务完成购车； 3. 掌握客户购车真实意图，实施基础风控审核，有效防范虚假贷款风险； 4. 收集客户及车商反馈，结合实际业务场景，为产品优化迭代提供建设性建议。 任职要求: 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售岗位有热情，具备较强的表达与沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有线下推广经验者优先。 福利待遇: 底薪3000到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等