黑龙江绥化招带证的质量员或安全员，要求吃苦耐劳，懂测量，懂施工

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招聘兰西华测检测站招聘外检人员2名，年龄在30岁以上，40岁左右，试用期一个月，懂电脑者优先录用，工资面议。联系人

出报告

1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

哈尔滨平房区厂房项目，招质检员1人，要求有厂房施工经验，懂图纸、图集及相关规范，工作认真负责，联系电话，张工

黑龙江哈尔滨五常市招劳资员、质检员，要求持有相关证书。工作地址位于背荫河工地。

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岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，协助分析原因并跟踪整改落实 4. 参与质量体系文件维护与内审支持，配合完成ISO等体系相关工作 5. 定期汇总质量数据，提出改进建议，助力产品质量持续提升 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、材料、质量管理等相关专业更佳 2. 有质量检验相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及基本质量工具（如QC七大手法） 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和质量意识 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强

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招聘早六点晚四点年龄45岁至60岁

招洗车工

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招聘：前台吧员（有工作经验的优先）苹果乐园好彩轻奢酒店：

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招聘:内蒙古锡林郭勒盟正镶白旗招聘检测工程师，三级路，旧路改造，工资8000-10000。联系，

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招聘现场检验辅助人员。岗位工作包括石英砂现场取样、常规检验、出具报告，配合做好现场HSE安全管理及辅助技术服务。任职要求：20-45岁，持有C1驾照，熟练驾驶小车，能吃苦耐劳，服从安排，有相关经验优先。薪资待遇：基本工资+伙食补助+岗位津贴+五险，4000-5500元/月，提供隆昌本地住宿条件。

河南高速公路招聘持证检测人员，人证在岗，签订劳务合同交五险，有意者联系李主任

1、熟练操作生物安全检测仪器，独立完成样本分析、数据采集及设备日常维护保养； 2、熟悉基本电脑操作，运用办公软件进行检测数据录入统计，制作简明检测报告，参与基础数据分析； 3、配合完成防疫相关检测任务，确保检测记录完整可追溯；

化验室检验，大专以上学历

1.针对肥料原料和成品化验2.针对药剂分析化验3.建立化验室台账

岗位职责： 1、根据生产计划，及时完成试剂和标准溶液的配制工作 2、监控生产各环节，对每批次的原料及成品进行检验，并按规定留样保存 3、制定化验员管理规范，依据规范设计化验流程，准确填写化验报告及原始记录 任职要求： 1、具备2年以上相关岗位工作经验，熟悉色谱操作，能熟练使用液相设备 2、责任心强，确保产品质量，按时完成公司安排的化验任务 3、品行良好，积极向上，有长期稳定发展的意愿 岗位福利：薪资待遇3000-4000元

1.针对肥料原料和成品化验 2.针对药剂分析化验 3.建立化验室台账

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

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8000+左右/月 新北汤庄附近 招二名检验员 45岁以内 有检验经验 会量尺量具

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.