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兰西县绿源电动车诚招导购员三名，底薪加提成加年终奖。月入4000上不封顶！要求口齿伶俐能长干！电话

诚意招聘销售精英 一、招聘岗位及职责 （导购员） 1.负责饰品区商品的陈列、整理及补货，确保商品摆放整齐、美观 2.主动接待顾客，热情介绍饰品特点、搭配建议，协助顾客完成选购 3.维护区域环境卫生，保持货架及商品清洁 4.协助完成商品盘点、促销活动执行等工作 二、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，工作认真负责，积极主动 2. 年龄20-45周岁，男女不限，学历不限，有零售或饰品销售经验者优先 三、薪资福利 1.基本工资3000+绩效提成（上不封顶）＋免费午餐，综合薪资5000-7000元/月 2.职业发展：有完善的岗前培训体系，清晰的晋升通道，为员工提供成长空间。 应聘电话：

岗位职责： 1、面向家长开展幼儿教育类公开课程。 2、负责对内部员工进行业务能力培训。 3、独立完成培训所需PPT课件的制作。 4、按时完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，对教育行业有高度热情。 2、性格亲和，具备出色的沟通与表达能力。 3、具有丰富的公开演讲经历。 4、熟练掌握高质量课件的制作技能。 5、有大型或世界500强企业担任讲师经验者优先考虑。 福利待遇： 1、晋升通道：见习讲师→三级讲师→二级讲师→一级讲师。 2、薪资结构： 见习讲师月薪5000元/月（人民币） 三级讲师月薪8000元/月（人民币） 二级讲师月薪12000元/月（人民币） 一级讲师月薪16000元/月（人民币） 3、哈尔滨地区候选人通过面试后，提交集团进行验收考核，最终级别由集团根据考核结果确定。

负责向患者普及中医相关知识 单休，享受法定节假日，入职即缴五险 需具备慢性病讲解能力，有相关工作经验者优先

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

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岗位职责: 1. 负责中医相关知识的推广与宣导工作 2. 按需开展中医内容的讲解并回应各类咨询问题 3. 主动参与团队协作，协同推进各项工作落实 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与语言表达能力 2. 能够准确把握并有效传递中医专业知识 3. 富有团队意识，可与成员紧密配合完成共同任务

岗位职责: 1、根据教学计划课程安排，保质保量的完成授课任务; 2、做好随堂学员辅导，作业点评及学员作品的整理; 3、修订，完善教学大纲，制作授课ppt，精选授课案例等教学工作; 4、教学效果的跟进及评估，收集学员反馈，及时与教务做好沟通，并提出改进建议; 5、负责所属课程的研发和优化; 6、上级交办的其他事宜。 任职要求: 1、本科以上学历，美术、设计艺术类相关专业; 2、3年以上UI设计工作经验，并具有相关行业的成功案例作品; 3、熟练掌握平面设计、电商设计、三维建模渲染、视频剪辑等相关操作，软件如photoshop、AI、C4D、pr、ae等。 4、敢拼、有团队协作精神; 5、具备良好的语言表达及沟通能力，热爱教育行业且有过硬的美术功底或授课经验者优先考虑; 6、专业技能优异者可适当放宽学历或工作经验要求。

岗位职责 1、统筹公司培训体系的规划、组织、实施与管理，提升团队整体专业水平及销售队伍的业务能力与工作效率，助力业绩目标实现。 2、主导日常培训、新员工入职培训、销售技巧培训及管理类课程，具备独立开发培训课程并组织实施的能力，同时跟进培训成效评估与优化。 3、持续关注行业动态与产品信息，分析竞争优势与不足，向相关部门提供有效建议与改进方案； 4、配合完成上级安排的其他工作任务，包括会议协调、内部经验分享等事务。 任职资格 1、全日制统招本科及以上学历，具备3年以上培训管理工作经验； 2、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，服务意识强，时间管理良好，掌握灵活高效的沟通与谈判方法； 3、能独立完成课程设计及相关工具制作，具备出色的活动策划执行能力、影响力以及公众演讲表达能力； 4、可接受短期出差安排。

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因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

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