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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责：小件快递分拣、扫描流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

工作地点，绥芬河附近。招聘库房理货打包，包吃住。年龄26到45岁，会开车优先。，工作时间早八晚五，试用期工资6000，可长期优秀者薪资丰厚。 能长期工作，有库房管理工作经验优先录用，要求认真负责，能长期工作。

主要工作负责仓内货物搬运及车辆装卸，简单分拣及摆放，包吃住月休四天，白夜班倒，适应夜班，要求年龄18-50岁内

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全日制岗位人员1、具有伊美区户籍及常住人口，全日制大专及以上学历，熟练使用办公软件，45周岁以下。2、经户籍地、常住地街道办事处或社区认定为就业困难人员。不符合招聘人员条件：1、未被认定为就业困难的人员；2、注册企业（含参与企业经营）或从事个体经营；3、与其他单位签订劳动合同或参加职工社会保险；4、由其他单位缴纳住房公积金；5、其他依照法律、法规规定不得招聘的人员。协助完成劳动力调查等统计工作薪资福利:（一）伊美区公益性岗位补贴：1910元/月；（二）调查补贴：500元/月；（三）公益性岗位社会保险补贴：聘用后缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险（不含个人应缴部分）；（四）聘用期限：伊美区统计局与公益性岗位人员签订三年期聘用协议。招工人数:1名招聘程序：发布招聘公告——用人单位对报名人员进行资格审查——确定拟被招聘人员——选取岗位——公示——与用人单位履行聘用程序。（一）发布公告：通过伊美区人社局发布公告，公告时间2026年4月20日起。（二）报名时间：2026年4月20日起（工作日上午8：30—11：30，下午13：30—17：00）。（三）报名所需携带材料：1、身份证、户口、就业创业证原件及复印件2份；2、就业困难人员认定材料；3、近期2寸蓝底照片4张；4、《伊美区公开招聘公益性岗位人员报名登记表》（附件1）；5、《伊美区公开招聘公益性岗位人员承诺书》（附件2）。（四）资格审核：用人单位对报名人员提交的证件及就业困难认定材料进行初审，拟聘用人员提报区人社局（就业服务中心），在伊美区人社局公示5个工作日，公示期满无异议，用人单位与本人办理聘用手续并报送区人社局存档备案。退出机制：有下列情形之一的，终止公益性岗位协议。1、通过其他途径已实现就业的；2、上岗后从事个体经营、创办企业或民办非企业、参与企业经营的；3、达到法定退休年龄或死亡的；4、不能坚持正常工作的；5、确因工作需要调整岗位，不服从岗位调整的；6、；7、严重违反或不服从用人单位管理制度的；8、被依法追究刑事责任的。纪律监督：1、本次公开招聘公益性岗位相关信息通过伊美区人社局发布。报名人员应及时发布的公告和有关信息，了解公开招聘要求及进程。若因个人未及时查看等原因造成不知晓流程等环节，自行承担相应后果。2、资格审核贯穿招聘全过程（包括入职后），任何

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