岗位职责］ V负责招聘流程的执行与管理. V参与文化传媒相关的人事管理工作. V支持团队成员，确保工作顺利进行． ［职位要求］ V具备良好沟通能力和团队合作精神. V无需相关工作经验，提供岗位培训. V学历不限，经验不限［薪资福利］ V薪资范围.保底3000. V公司氛围嘎嘎轻松，每天和大家吃吃喝喝就行，就往那儿一坐就刷刷抖音，资料啥的就行！！！ V每天就闲着聊聊天啥的！！！ v欢迎各位闲的住得摆烂王！！！ 欢迎加入！！！！！！！！！

宣传员（全职/兼职） 做过销售、有空余时间、有吃苦耐劳精神、人缘好。献浆宣传活动、线下线上宣传运营，配合做好宣传 薪资福利:1000-6000元/月， 工作地址:甘南老四中北侧

招聘地推业务员男女不限，年龄25-45岁，有限售经验优先，送货员45岁以下，身体健康，会骑电动车，工资面议，电话

日结式工资，男女不限，室内工作，接受无经验

岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，依据岗位用人要求组织开展面试安排； 2、负责人事档案的归档管理及员工入职、离职手续办理等相关事务； 3、策划、组织并落实分公司企业文化活动的实施工作； 4、办理分公司员工社会保险相关事宜； 5、负责会议期间的签到、音视频录制及资料归档工作； 6、执行分公司固定资产盘点、物业协调对接及办公区域卫生管理等行政事务； 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。 岗位福利： 早八点半晚五点半，周六早九晚五，午休一个半小时，周日休息，法定节假日休息，五险一金，享受带薪年假、产假等假期，提供下午茶，员工活动多样，领导亲和

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题策划、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，规划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 设计并落地线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播推广（如本次“关注领面粉”活动），全程跟进执行节奏，开展效果评估与迭代优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动业务持续提升。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌正面形象，收集用户建议，并灵活运用互动手段提升参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信号，将其融入内容创作与运营实践中，创造品牌曝光机会。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位从业经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例资料。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意、拍摄与剪辑流程。 ◦ 熟练使用常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析思维，能够解读数据图表并提出有效改进方向。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创新意识： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对不断变化的新媒体环境，能快速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队合作精神，可顺畅对接内外部协作环节。 ◦ 目标驱动： 有强烈的责任意识和结果导向思维，所有工作围绕增长目标展开。

招聘联络员：黑河、孙吴、逊克、北安、五大连池、赵光、通北及周边乡镇 具备一定地面推广经验，有车辆，人脉资源丰富者优先 负责黑河区域市场拓展与维护 主要从事市场营销与线下推广工作

【工作职责】： 1、负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（覆盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人流密集场所） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训，确保商户熟练使用 3、提供产品上线后的售后服务支持，及时响应咨询并协调处理客户投诉 4、维护现有合作商户关系，推动二次合作与深度业务拓展 5、结合门店日常运营数据，分析设备使用情况并优化投放策略，提升设备使用效率 【工作要求】——不拘一格降人才，欢迎应届毕业生加入！ 1、具备大专及以上学历（须取得毕业证书或学信网可查学历信息），熟悉所在城市市场环境； 2、对地推销售和市场开拓有强烈兴趣，热爱一线销售工作； 3、性格积极外向，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业经验者优先，能吃苦耐劳，主动学习并适应团队成长节奏； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅专注销售执行，更能关注产品投放后的各项运营数据提升） 【关于我们】 行业首家上市企业 共享经济新赛道“共享充电”，由小米集团战略投资 产品由紫米科技研发生产 【您将获得】 在享受高激励性流水提成的基础上，我们为每位成员提供全面多元的福利保障与发展支持 1、具竞争力的薪酬：基础薪资+丰厚提成+各类补贴； 2、全面福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业成长培训； 3、系统化培训机制：新人专属带教一对一指导快速上手，定期实地陪访与经验交流；每季度组织集中式线下课程，持续提升销售能力与管理素养，助力向管理岗位发展； 4、清晰晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩团队生活：聚餐、唱歌、轰趴、团建旅游、生日礼物等丰富活动，工作之余尽享轻松时光； 工作地点可根据个人需求就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡以我司名义收费均为假冒行为，与公司无关； 2、岗位设有规范简历筛选流程，但若您自信能力出众且匹配岗位要求，欢迎直接来电沟通，也许机会就在电话那头； 3、公司严格执行学历验证、背景调查及薪资核实等录用程序，提交虚假材料者恕不录用； 4、符合条件的简历，我们通常在1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请携带最新且完整的个人简历准时赴约。

【工作职责】： 1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（涵盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场景） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训，确保商户熟练使用 3、提供设备上线后的售后支持，及时响应并处理客户咨询与投诉问题 4、持续维护商户合作关系，推动二次合作及业务深度拓展 5、结合门店实际运营数据，分析设备使用效率并优化投放策略，提升整体产出效能 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历（需取得毕业证书或学信网可查），熟悉所在城市市场环境者优先； 2、对地面推广销售和市场开拓有强烈兴趣，乐于从事销售类工作； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业相关经验，能吃苦耐劳，主动学习并愿意与团队共同进步者优先； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅关注销量，更能关注产品落地后的各项运营指标提升） 【关于我们】 行业首家上市企业 共享经济 新赛道“共享充电”由小米领投 紫米制造 【您将获得】 除具有竞争力的累计型流水提成外，我们还为每位成员提供多元化福利保障，助力职业成长与生活品质同步提升 1、有挑战性的薪酬结构：底薪+高额提成+各类补贴； 2、全面的福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业培训； 3、系统的培养机制：新人专属帮扶计划一对一指导快速融入，定期实地陪访与经验交流；每季度组织集中式线下专业课程，提升销售与管理综合能力，助力向管理岗发展； 4、清晰的晋升路径：职业发展通道（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩的团队活动：聚餐、唱歌、轰趴、旅游、生日礼物等丰富团建形式，工作之余尽情享受生活乐趣； 工作地点可根据个人意愿就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡涉及收费均为假冒行为，与本公司及分支机构无关； 2、岗位设有规范简历筛选流程，但若您自信能力出众且匹配岗位需求，欢迎直接来电沟通，也许机会就此开启； 3、公司执行严格的学历验证、背景调查及薪资核实机制，提交虚假材料者谢绝申请； 4、符合条件的简历，我们通常在1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请务必携带最新且完整的个人简历前往公司面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 我们是一家专业论文指导机构，现面向全国高校招募兼职校园代理合作伙伴。 薪资300+/1单 1.收益可观：享高比例佣金提成，每完成一单即有奖励，业绩突出者额外激励。 2.时间自由：完全依托课余时间操作，仅需一部手机即可开展工作，兼顾学业与收入。 3.能力提升：免费参与市场推广、新媒体运营、商务沟通等实用技能培训课程。 4.认证支持：表现优秀者可获得官方出具的实习证明，助力个人履历增光添彩。 岗位职责： 1.负责在校内进行品牌宣传及用户引流 2.为同学提供相关咨询服务 3.持续维护客户关系 任职要求： 1.在校大学生或应届毕业生，专业不限 2.具备良好的表达与沟通能力 3.有学生组织或社团经验者优先考虑 我们提供： 1.具有竞争力的佣金回报 2.系统化的培训支持 3.自主灵活的工作安排 4.实习证明发放机会 机构提供正规学术辅助服务，涵盖论文选题建议、写作指导、格式规范调整等内容。 欢迎希望提升营销实战能力、积累社会经验的同学加入！

森氧假日酒店，南环区行政大厅东侧，找小时工，电话

在黑龙江省伊春市，有一个适合冬季工作的场所，招聘年龄要求55周岁以下的高力工，工作内容与高铁相关，每天包吃住，工作环境优越，工资每15天支付一次且可靠，工期为7个月，请联系安排工作。

小食杂店在黑龙江伊春急需招聘半天班理货员，工作时间为下午一点至七点，不涉及蔬菜和水果，具体联系方式待告知。

黑龙江伊春正招聘机床电工学徒，月薪在4000至6000元之间。

北山长隆木业在伊春市伊春区招聘两名力工，负责柞木家具材料的长短分拣工作。

公司安排人员招聘，档案整理，人员组织，签单整理，等，可全国出差等！

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、招聘要求：20-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

做地推或者找关系，或者有团队，地推大容量充电宝

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1招募音频主播 2维护主播直播

男女不限，学历不限 聪明机灵，行动力强，配合度高 薪酬福利对标铁力地区顶尖人性化企业 提供下午茶点、趣味互动游戏，营造轻松愉悦的工作氛围 晋升机制公平透明，能力决定回报，多劳多得 无论有无经验皆可加入，公司提供带薪系统培训 工作内容： 1、负责发掘并招募主播艺人，推进并完成签约流程 2、与主播保持沟通，确保其日常工作的顺利开展，策划并执行艺人的各类活动 3、组织主播定期参加培训，规范直播内容方向，协助完成日常直播及推广任务 4、关注主播心理状态，及时进行疏导，协调解决工作中遇到的各类问题

专兼职均可免费合作代理，月薪3000至5万元，每日工作约8小时，每月休息4天。 工作时间灵活自主！ 招聘岗位如下： 1.运维专员 2.业务（BD） 3.业务经理 专职人员任职满三个月且完成薪资任务者，可办理五险

岗位职责: 1. 负责公务员考试市场的调研与数据分析，为教育产品提供有力的市场支撑 2. 策划并落实市场推广方案，增强品牌在公考行业的影响力和认知度 3. 与合作方保持高效对接，保障市场活动有序推进，实现宣传与招生目标 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能精准捕捉行业趋势 2. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同作业 3. 能根据市场环境变化迅速响应，灵活优化策略以确保目标达成

岗位职责: 1.负责公务员考试市场的调研与数据分析，为教育培训产品提供有力的市场支撑 2.策划并落实市场推广方案，增强品牌在公考行业的影响力与认知度 3.与合作方保持高效对接，保障市场活动有序推进，实现宣传与招生目标 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度和分析能力，能精准捕捉行业趋势与用户需求 2.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同作业 3.面对市场变动具备应变能力，可快速优化策略以确保目标达成

1招募音频主播2维护主播直播

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-22 1.寻找可在各大高校组织捐书公益活动的负责人人选 2.成功组织者可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

男女不限，学历不限 头脑灵活，行动力强，配合度高 薪酬福利对标铁力顶尖人性化企业 提供下午茶点、趣味互动，营造轻松愉悦的工作氛围 公平晋升，多劳多得，能力决定收益 无论有无经验皆可加入，公司提供带薪系统培训 工作内容： 1、发掘并招募优质主播及艺人，推进完成签约流程 2、与主播保持良好沟通，保障其日常工作的顺利开展，策划并执行艺人的各类活动 3、组织主播定期培训，规范直播内容方向，协助完成日常直播任务及推广活动 4、关注主播心理状态，及时给予疏导支持，协调解决工作中遇到的问题