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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
4,工作地点在江苏常州
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岗位职责:
1. 按照排班要求完成早7晚7或晚7早7的轮班作业,保障生产/作业连续性
2. 严格执行岗位操作规范,确保工作质量与安全标准
3. 配合团队完成日常工作任务,服从现场管理安排
4. 做好设备及工作区域的日常清洁与基础维护
5. 遵守公司规章制度及劳动纪律,落实单休与法定节假日安排
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应倒班工作制
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
4. 接受岗前培训,服从统一工作调配
5. ,薪资待遇5000-6000元/月
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1,计时28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。2,月休4-6天,加班自愿 月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得二,食宿安排
1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。三,招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五,福利
1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;2,员工生日有生日礼品礼金:3,年假15天,带薪年假!工作地点 江苏常州
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
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【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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(5)工作地址:苏州异地招工,
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保险顾问
5000-15000元/月
保险销售6-10人经验不限大专按单提成阶梯式提成保险公司
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品
2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度
3.定期回访客户,维护长期关系,挖掘二次转化与转介绍机会
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业服务能力
5.遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法规范
任职要求:
1. 对保险行业有基本认知,热爱销售与客户服务工作
2.具备良好的沟通表达能力与同理心,能快速建立客户信任
3. 学习能力强,愿意接受系统化培训并持续精进专业知识
4.诚实守信,责任心强,具备较强的自我驱动力和目标感
5. 学历不限,有金融、保险、销售相关经验者优先
健康财富规划师
8000-13000元/月
保险销售保险6-10人25--48岁,大专学历销售,健康,医养
岗位职责
1、为中高端客户提供全生命周期健康风险管理咨询,优化家庭健康保障体系;
2、根据客户需求,定制高端康养、退休旅居、品质养老整体解决方案;
3、协助家庭做资产稳健配置、财务风险对冲、财富传承规划;
4、维护高端客户圈层,定期开展健康沙龙、康养体验、财富分享活动。
岗位优势
1、新兴黄金赛道:大健康+养老+财富管理,市场刚需、长期稳定;
2、平台资源雄厚,自有高端康养社区、医疗绿色通道资源;
3、完善新人扶持,零基础系统化培训,无需行业经验;
4、多元收入结构:底薪津贴+业绩奖励+长期复利被动收入;
5、清晰职业晋升:顾问→资深规划师→团队负责人→合伙人。
任职要求
25–48岁,大专及以上学历
形象良好、沟通流畅、有服务意识
追求长期事业、想提升高端人脉圈层优先
工作氛围
精英化团队、无推销内卷、无加班内耗
专注专业服务,打造长期可持续的职业事业。
保险顾问
2000-6000元/月
保险销售社保保险年终奖20人以上经验不限高中代理商销售基本坐班按单提成保险公司
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计
2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 按公司要求完成保费销售目标,维护并拓展客户资源
4. 参与公司组织的产品培训与合规学习,确保业务开展符合监管要求
5. 协助处理理赔咨询与协调工作,提升客户信任度
任职要求:
1.对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应市场化业绩导向工作节奏
3.学历不限,有金融、保险、销售相关经验者优先
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8000-12000元/月
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一、公司简介
主营人寿保险、重疾险、医疗险、意外险、年金养老险、车险及企业财险等全品类保险业务。公司依托完善的产品体系、成熟的服务流程和广阔的市场资源,专注为个人、家庭及企业客户提供一站式风险保障、财富规划与资产配置服务。我们秉持专业、诚信、贴心、共赢的服务理念,搭建了完善的新人培养体系、透明的晋升机制和丰厚的薪酬福利体
系。团队氛围轻松积极,无严苛考勤束缚,支持自主规划工作节奏,为有志于保险金融行业的从业者,提供稳定、高薪、可持续发展的创业型平台。
二、岗位职责
1.客户咨询与需求分析:对接个人、家庭及企业客户,耐心解答各类保险产品咨询,深度挖掘客户健康保障、养老规划、子女教育、资产保全、风险转嫁等核心需求,精准匹配适配方案。
2.方案定制与产品推介:根据客户年龄、收入、家庭结构、风险缺口等情况,量身定制重疾、医疗、意外、寿险、年金、车险、团险等个性化保险配置方案,合规推介公司优质保险产品。
3.客户开发与维护:通过线上线下合规渠道开拓新客户资源,同时做好老客户日常回访、保单检视、保障升级服务,建立长期稳定的客户关系,积累个人专属客户资产。
4.售后配套服务:全程协助客户完成投保、核保、续保、保单变更等基础业务,为客户提供理赔咨询、理赔协助等一站式售后保障服务,提升客户满意度与口碑。
5.合规展业与目标落地:严格遵守行业监管规定及公司规章制度开展业务,积极参与公司培训及业务会议,完成个人及团队既定业务目标;可自愿参与团队搭建、新人带教等工作。
6.行业知识更新:持续学习保险行业新规、各类产品知识、金融理财常识及沟通谈判技巧,保持专业服务能力,为客户提供专业化、规范化服务。
三、任职要求
1.年龄学历:大专及以上学历。
2.综合素质:性格开朗真诚,沟通表达流畅,具备良好的服务意识、责任心和抗压能力,有目标感、执行力,愿意长期深耕服务行业。
3.基本素养:征信良好,遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业价值,愿意通过专业服务为客户传递保障理念,可配合考取保险从业合规资质。
4.优先条件:有金融、地产、教育、医护、服务行业从业经验,具备客户资源、擅长社群运营及人际交往者优先录用。
四、薪资福利
1.高薪收入:无责底薪+高额业务提成+月度绩效奖+开单奖励+季度分红+年终奖金+增员津贴,多劳多得,收入上不封顶,资深顾问及团队从业者月收入可观。
2.完善保障:入职享受商业保险保障,正式达标员工可享受节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。
3.新人扶持:专属导师一对一带教,系统化免费岗前+岗中培训,零基础快速上手,新人专属开单补贴、成长津贴,助力新人快速创收。
4.额外福利:定期团队团建、国内外旅游奖励、学习补贴、孝亲福利、年终答谢福利,氛围轻松,人性化管理。
5.灵活模式:工作时间自由,无需坐班内卷,可兼顾家庭与事业,支持全职、弹性兼职多种从业模式。五、晋升体系
公司全员公平晋升、不靠资历、不唯关系,所有管理岗位均内部提拔,为员工搭建清晰的职业成长路径:
1.专业路线:实习顾问→正式保险顾问→高级顾问→资深专属规划师→首席财富顾问
2.管理路线:优秀顾问→业务主管→团队经理→区域总监+分公司合伙人
3.晋升即可享受团队管理津贴、团队分红、岗位补贴,实现个人收入与职业层级双重提升。
六、培训体系
1.新人基础培训:零门槛入门教学,涵盖行业认知、产品详解、合规知识、沟通技巧、谈单流程,快速解决新手从业难题。
2.技能进阶培训:定期开展方案定制、客户维护、理赔服务、市场开拓、社群运营等专项培训,持续提升专业能力。
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康养规划师
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康养规划师,养老规划师,【建议面试参观太保家园了解】
保险售后服务经理,筹建经理等
筹建团队,管理团队,为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务,入职签订合同,为太保保险代理人。
岗位要求:
(1) 大专以上学历【学信网可查】,年龄25-50周岁;
(2) 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
(3) 有3年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
(4) 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(5) 对成功有强烈的企图心,敢于挑战;
(6) 良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
(7) 条件优秀者可放宽条件
福利待遇:
(1)周一到周五每天上午8:30-10:10参加早会培训分享交流。
(2)佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入;
(3)提供养老商业险;意外身故/全残保障;疾病身故/全残保障;意外医疗保障,住院医疗保障(根据职级、服务年限匹配保额)。
佣金结构:直接佣金,奖励佣金,续期佣金,季度奖,管理津贴等,非固定佣金,根据个人业绩获取,多劳多得。
工作内容:
(1)负责筹备团队以及团队的管理等
(2)负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。
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工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理!
力工
绥化大唐热电厂用力工二百一天早七晚六点休息两个小时想去的联系我,年龄不能超55岁七点半以后六点之前联系其余时间不要打扰联系电话
工厂搬运工月结
招聘零活工/装卸工年龄:54岁以下内容:招聘工厂搬运工时间:早七晚六,午休一小时待遇:4500-6000,管一餐电话:
长白班刷车队
4000-5000元/月
操作机台长白班车间免费培训保险社保加班补贴五险包住1-2人月结
招聘长白班,招聘人数1人,年龄18~52周岁,负责车间机台保养清扫工作,有人带,周日下午休息半天。薪资4100元。
工作时间7.30-16.30
福利待遇:免费住宿,宿舍有夫妻间,专人教会,社保5险,食堂便宜,节假日福利!
普工
220-230元/天
工厂搬运工6-10人完工结算健康证
岗位职责:
1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作
2. 按照生产计划和仓储要求,准确完成货物出入库交接与登记
3. 协同叉车司机或使用手动液压车等工具进行高效物料周转
4. 定期整理作业区域,保持通道畅通与现场5S管理标准
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及轮班制工作安排
2. 无学历限制,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无经验要求,有工厂普工或物流搬运经验者优先
4. 服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识
5. 无违法犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请3000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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一、【薪资构架】
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