
生产储备干部(保底8K起+包住+行业百强)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科五险一金接受无设备管理经验
【岗位职责】
1. 生产实践:深入食品生产一线,熟悉各个生产环节流程、积累实践经验。
2. 生产过程:协助厂长做好生产计划的执行工作。
3. 设备管理:了解食品生产设备的性能、操作规程和日常维护保养知识。
4. 团队协作:营造良好的团队氛围。
5. 数据统计分析:学习收集和整理生产过程中的各项数据,如产量、质量、能耗等,协助进行数据分析,为生产管理决策提供依据。
6. 制度流程遵守:严格遵守企业的各项规章制度和生产操作规程,确保生产安全和人身安全。
【岗位要求】
1. 毕业1-3年内,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业。
2. 拥有食品行业、生产行业经验者优先。
3. 熟练掌握生产、设备、食品安全各项制度。
4. 优秀的组织协调能力和领导力,能够高效完成安排的各项工作。
鸿蒙系统开发工程师(硬件适配方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士C++ArkTSlinuxOPEN HARMONYHDF
岗位职责:
1、负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植底层驱动程序。
2、将Open Harmony系统适配至新硬件平台(如瑞芯微RK3588开发板),并完成系统裁剪、性能调优与功耗优化。
3、开发与维护系统级服务,基于Binder等底层通信机制实现进程间通信,并封装Native API接口,向上层应用提供硬件功能支持。
4、与硬件工程师协同开展软硬件联合调试;参与项目架构设计--16,输出技术文档并参与代码评审,确保代码质量。
任职要求:
1、硕士及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等相关理工科专业。
2、具备鸿蒙系统在新硬件平台成功移植经验,或有鸿蒙设备量产落地经历者优先。
3、掌握操作系统基本原理(中断处理、内存管理、进程调度),熟悉Linux内核或LiteOS内核工作机制。
4、熟练运用HDF硬件驱动框架,理解Binder、软总线等鸿蒙底层通信机制。
5、熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议原理;了解MQTT、HTTP等物联网通信协议及TCP/IP协议栈。
6、精通C/C++编程,具备多线程编程能力及扎实的数据结构基础。
急聘!储备干部 晋升通道公开(欢迎应届生)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【薪资待遇】
1.底薪3500元;高比例提成+奖金;新人平均收入5k-6k,员工收入8k-3w不等;上不封顶;
2.定期组织团队聚餐、旅游;节日福利齐全;
3.多项奖金激励(单品奖,业绩奖,排名奖等);各类现金红包发放;
4.晋升机制透明:管理岗位均从内部选拔,无外聘空降,每季度开展考核晋升;
【工作时间】
早9:00-晚6:00;单双休制;法定节假日带薪休假;无业绩压力,无需加班、无需加班、无需加班
【岗位职责】
1.开发新客户:公司提供高质量、实时更新的客户资源,无需自行拓客;
2.维护老客户:对接公司已有客户群体,跟进客户需求,解答疑问,并推荐新产品,推动老客户复购,建立稳定合作关系;
3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动;
【任职资格】
1.表达清晰,普通话标准,具备良好逻辑思维能力;短期兼职请勿扰;
2.热爱销售工作,或对收入有强烈追求者优先;
【入职须知】
1.公司直招,全程不收取任何费用,提供带薪岗前培训;通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会;
2.每月15日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣工资;
团队以90后为主,管理方式灵活人性化,工作氛围轻松融洽,欢迎有志之士加入
储备管理岗位
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 作为企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。
2. 发展方向包括:总经理助理、氨基酸生产工艺技术、生产绩效与成本控制、生产车间管理等。
【岗位要求】
1. 有管理岗位工作经验(大型制造企业班组级以上管理工作经验,带过项目者优先)。
2. 有较强的学习能力以及抗压能力。
3. 具有较强的分析能力、交际能力、组织协调能力。
研发主管
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科药物合成药物分析中药研发
1、根据药品开发方案,组织推进新产品的研发工作,开展现有产品工艺优化及二次开发相关的动物实验等研究任务,为相关部门提供可靠的研究数据与技术资料;
2、依据药品研发计划,与科研机构、高等院校等外部单位进行联络与协作,协同实施药品的动物试验、临床试验等相关研究,并跟进项目执行进度;
3、负责药品研发管理体系相关文件的建立、实施与日常管理工作;
4、建立健全科研项目及科技成果管理制度,统筹项目资料与技术文档的归档与管理工作;
5、负责撰写科研项目立项报告,制定试验实施方案并组织实施,审核物料申领、实验操作记录,规范管理实验过程中的各类记录与资料,项目完成后编制结题报告;
6、承担政府科技项目申报材料的编写、提交及后续进展跟踪管理工作;
7、牵头高新技术企业复审的申报工作,提供所需基础材料并配合第三方服务机构完成申报流程;
8、负责对火炬统计网等科研管理平台中填报的数据和报表进行审核与确认;
9、对接科技项目主管部门,做好沟通协调,处理项目申报及相关事务性工作;
10、面向下属团队或有需求的部门开展药品研发领域的技术培训与指导,提升相关人员的药学专业知识与实操能力;
11、负责年度研发经费预算的编制与执行落实。
收割机
招聘能开玉米收割机的人员,要求驾驶勇猛牌玉米收割机。薪资为每天500至600元。工作地点在绥化市绥棱附近,工期约20多天。
钢结构气保焊小工二保焊长期
绥化市北林区招二保焊/气焊、工地小工/杂工,钢结构制作安装 机器修理 零散活,要求利索勤快,敢上高 六十岁以下,长期工短期勿扰工资你自己定 加微信联系,电话不接
青岛寰宇,继续面试焊工
8千-1.1万/月
喷漆工保险包住20人以上吃苦耐劳
青岛寰宇,继续面试焊工
工资:焊工、砂漆C350-B370-A400/天
年龄要求:20-45岁
补助:
1.高温费:300/月,持续4个月6-7-8-9
2.安全保勤奖:焊工1000/月,持续3个月6-7-8
3.持证焊工每日补贴10元
餐车框架喷漆
7-8千/月
喷漆工包吃1-2人月结建材吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1. 按照工艺要求完成工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无漏喷
2. 负责喷漆设备日常点检、清洁与基础维护,及时报告异常情况
3. 做好油漆、稀释剂等物料的领用登记与现场管理,杜绝浪费
任职要求:
1. 身体健康,
2. 具备工厂喷漆相关工作经验者优先,经验不限
3. 工作认真细致,责任心强,
5. 遵守劳动纪律,服从生产安排,具备基本安全意识
常州武进急招喷漆工 长白班 六险一金 福利超好
4-7千/月
喷漆工静电喷涂五险一金工龄奖社保月结吃苦耐劳技术好
长白班7:30–16:30 不熬夜
18–55岁,有喷漆喷涂经验即可
综合3500–6600/月,薪资补贴齐全
入职满2个月奖励2000元
年底多发2个月奖金
薪资构成:
底薪+岗位补贴+车间补贴+车贴240+全勤+绩效+加班费
福利:
入职六险一金、免费工作餐、免费班车、节日福利、带薪年假
工作:注塑机设备喷漆,熟手优先,长期稳定!
地址:常州武进高新区
名额不多,合适直接联系
喷漆工餐补包吃20人以上日结汽车制造吃苦耐劳
【盐城汽车厂】
不体检!不体检
岗位:总装、涂装, 18-45 岁
日结:20 元 / 时,日结,白班 234 / 夜班 252(含餐补),点对点 ;7 天培训期 112 / 天
月结:22 元 / 时,白班 255 / 夜班 273(含餐补),次月底发薪;7 天培训 112 / 天
食宿:餐补 12-24 元;6 人间宿舍 200 / 月,水费 60,电费平摊,厂车接送
地址:江苏盐城
新会喷漆/喷砂400~450/天,可接受小白
9千-1.3万/月
喷漆工保险餐补高温补贴包住20人以上月结包住,可预支,免费工衣
涨工资啦!!!
每人奖励3000元!
入职即可安排考证,带证上岗一年奖3000 元!
[玫瑰]江门新会中集
早7点半集合面试,可提前安排宿舍!
年龄:18~48 岁
工种 & 工资
-焊工: 400~450/天(生熟手均可)
-冲压工:380~450/天(生熟手均可)
-普工:380~450/天(生熟手均可)
-打砂工:400~450/天(生熟手均可)
-油漆工: 400~450/天(生熟手均可)
食宿
- 包住,水电费平摊
- 饭补 10 元/天,公司有食堂
- 随时可安排宿舍
- 每周可借支生活费 500–1000 元
罐装车间主管
3-4千/月
车间主任1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
任职要求:
1、具备两年以上相同岗位工作经验。
2、掌握化工工艺流程相关知识。
3、了解设备的维护与日常保养。
4、工作踏实肯干,具备较强的责任心。
5、具备良好的组织与协调能力。
工作范围:
1、负责日常安全生产的组织实施。
2、确保生产任务按时保质完成。
3、严格落实文明生产各项要求。
4、做好与其他部门的沟通协作。
5、负责配料配方操控系统的管理工作。
任职要求:35-55岁
岗位福利:底薪4000元
工作地点:安达市
机修工铲车司机机修电工
肇东开发区,生物质颗粒厂,招聘铲车司机,958草夹子司机,干零活工人,招聘机修电工,最好有过生物质生产经验,无经验可以学习,工作认真负责,人品一定要好,发放生产劳动保护,肇东街里有通勤车,供吃,工作时间早六晚六,晚六早六,两班倒,常年活,招聘长期稳定工人,联系电话
生产办公室主任
8千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理车间安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率;
2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。
【岗位要求】
1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高;
2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌控车间生产进度,并能分析、解决生产中的问...
车间数据员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责车间生产过程中各类数据(如产量、能耗、工艺参数等)的实时采集、录入与核对,确保数据的准确性与完整性。
2. 定期整理、分析生产数据,形成数据报表并及时反馈至相关部门,为生产优化提供数据支持。
3. 协助维护车间数据管理系统,及时处理数据异常情况,保障数据流转的顺畅性。
4. 配合车间管理团队完成生产数据的归档与备份工作,确保数据安全可追溯。
5. 整理提报车间人员的考勤数据。
6. 完成领导安排的其他工作。
B2叉车工
肇东市盘纸厂招聘以下岗位:
车间工人若干名,要求年龄50岁以下,计件工资,月薪6000元以上,可达6000至10000元以上。
会计1名,要求年龄25至50岁,月薪3500元加绩效工资。
锅炉工1名,月薪3000元。
叉车工1名,月薪5500元。
大车司机(B2驾照)1名,月薪5500元。
以上岗位均包吃包住,短期工勿扰。此广告长期有效。
地址:肇东市民主镇。
车间值班长
5-7千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单
招聘:值长若干名
年龄:25-50周岁
要求:有管理经验者优先,负责车间内人员统计,工作内容确认安排,督促岗位职能确认,确认工人完成进度等协调工作.
薪资:月薪5000起。
工作地点:肇东市区内
叉车工包住包吃
安达市万宝山镇,云天化化肥厂,招叉车司机有证无证均可,工资200一天,两班倒,供吃供住,想干活挣钱的打电话发财热线,
25-26届博士管培生(30W起)-生产运营
2.5-4万/月
其他生产营运人员经验不限博士生产管理方向制造业
【以智慧定义未来,让管理赋能科学】
我们期待这样的你——即将或已经走出学术殿堂的博士人才(25-26届),希望将深厚的科研积累转化为推动产业进化的管理动能。若你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域,请驻足了解!
1、加入“致远计划”,踏上管理层快速成长通道
• 入选者将纳入系统化的“致远计划”,公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径,目标直指总监及以上管理职位。
• 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项任务等方式,全面锤炼战略视野与团队引领能力。
2、高管一对一辅导,在实践中整合关键资源
• 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任,不仅在管理实务上提供贴身指导,更向你开放其核心人脉与项目网络。
• 通过深度参与重要决策、对接核心合作方,助你迅速建立影响力,实现从技术骨干到团队统帅的关键跃迁。
3、富有竞争力的回报机制,共享企业成长成果
• “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”的三重价值体系,我们始终相信,卓越智慧应匹配最优厚的物质回馈。
4、你的定位与发展路径:
• 作为“未来领袖”,你将在公司核心业务单元间轮岗实践,跟随高管学习战略制定与组织运作,直接承担重点任务,工作成果将直达导师及高层。
• 你不只是项目的参与者,更是未来战略项目的发起者与推动者。我们搭建舞台,助力你高效融合专业知识、实战经验与领导才能,完成从科研人才到战略引领者的蜕变。
5、我们期待你具备:
• 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位;
• 扎实的学术功底,同时展现出良好的协作意识与管理潜质;
• 志在制造业实现由技术向管理的转型,愿与企业共发展、同进阶。
加入我们,在实战中精进,在管理中突破——用科学思维,塑造明日领军者!
栏目概述
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