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住家女护工: 患者83岁女性（我妈妈，） 已卧床3个月（由于髋骨骨折手术） 目前愈合正常， 近期在北医三院治疗胆囊炎，即将出院 需要具备在医院护理过卧床女性老人（大小便）护理经验 可到居家持续床上护理以及辅助骨科行走能力康复运动 要东北人，普通话沟通方便 其余，需要耐心，细心，干净，主动性强 无需做饭 老人体重160斤，需要轮椅转换，女护工身高要165左右的 马上用人，250/天 联系于老师

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招白班男护工，早7点至晚6点。新村都市左岸，患者男士40岁，手术后膝盖以下神经受损不会动，上身活动正常，思维正常。现在基本上都在家里调理，护工需要每天给孩子按摩二次，帮助肌肉恢复，抱轮椅帮助患者室内活动上厕所每周洗澡一次等，患者身髙180休重76公斤不能正常行走，但有支点。每周去医院做三次透析。护工要求身体健康（有健康证）有责任心，会开车，工资：每月底薪4800元，月休两天。法定假日正常休息（但如果有透析需要串休或双倍工资）。.16

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岗位职责： 1.负责门诊护理团队的组织与协调，保障门诊护理流程高效有序运行； 2.制订并落实护理工作安排，确保服务质量和患者安全； 3.组织开展门诊护理人员的专业培训与绩效评估，提升团队专业能力； 4.管理门诊护理物资、器械及药品的采购与维护，保障用品安全合规； 5.配合医生完成门诊诊疗支持，提供健康咨询与基础医疗协助； 6.执行日常护理任务，包括患者接待、生命体征监测、输液治疗、伤口换药等； 7.促进门诊护理与院内其他部门间的协作，确保医疗服务衔接顺畅。 任职要求： 1.持有护士执业资格证及护师职称证书，具备相关工作经验者优先； 2.具备优秀的沟通技巧和团队管理能力，能有效统筹护理团队运作； 3.掌握扎实的医学理论知识与临床护理技能，可独立承担门诊护理任务； 4.具备高度的服务意识与职业操守，能够为患者提供优质护理服务； 5.学习能力强，适应力佳，能胜任门诊高强度、多变化的工作环境。

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一号家政护理公司:主要有 医院护工，住家护工，高级保姆，上门给失能老年人洗澡、小时工，打扫卫生，擦玻璃，上门定时看护 招聘:护工，保姆， 工资:5000----12000元 家政联系电话

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养老院找护理员一对七月工资6千，吃住条件好男女都可以，

岗位职责 一、术前职责 1. 术前访视 - 参与手术患者术前评估，掌握既往病史、药物过敏史及当前用药状况。 - 审核术前检查结果（如血常规、心电图、凝血功能等）是否齐全有效。 - 向患者说明麻醉相关流程，帮助减轻紧张与恐惧情绪。 2. 准备工作 - 备齐***品、插管器械及监护设备（包括麻醉机、喉镜、气管导管等）。 - 确保急救药品（如肾上腺素、阿托品）和抢救设备（如除颤仪）处于可用状态。 - 核对患者身份信息、拟施手术部位及术前禁食时间等关键内容。 二、术中职责 1. 麻醉实施配合 - 协同麻醉医师完成麻醉诱导操作（如静脉给药、气管插管协助）。 - 持续监测生命体征变化（含血压、心率、血氧饱和度、呼气末二氧化碳等）。 - 准确记录麻醉期间用药剂量、输液量、失血量及尿量等临床数据。 2. 设备与药品管理 - 正确操作并维护麻醉机、监护仪等仪器，及时响应设备报警。 - 根据医嘱配置和补充麻醉用药（如丙泊酚、镇痛剂、肌松剂等）。 3. 应急处置 - 发现异常情况（如低血压、心律失常、过敏反应）立即报告并参与处理。 - 配合医生应对术中突发状况（如气道阻塞、大出血等紧急事件）。 三、术后职责 1. 复苏照护 - 将患者安全转运至恢复室，并交接麻醉过程与当前生命体征。 - 观察苏醒进程，及时处理术后常见反应（如呕吐、疼痛、躁动等）。 - 判断拔管条件是否成熟，协助完成气管导管拔除操作。 2. 记录与回访 - 规范填写麻醉护理记录单，确保各项信息真实完整。 - 实施术后随访，了解有无麻醉相关并发症并做好登记。 四、其他职责 1. 感染防控 - 严格执行无菌技术规范，落实麻醉区域与器具的消毒措施。 2. 教学与科研支持 - 参与新入职人员或实习护士的带教培训工作。 - 协助推进麻醉领域的科研项目或质量提升活动。 3. 物资管理 - 定期盘点***品、耗材库存，发现短缺及时申领补充。 五、岗位要求 1. 专业能力 - 具备护士执业资格证书，部分地区需持有麻醉专科资质（如美国CRNA认证）。 - 掌握常用***物作用机制，熟练运用急救技能（如CPR、高级生命支持）。 2. 综合素质 - 工作认真负责，能适应高强度工作节奏。 - 具备良好的观察能力和应急反应能力。

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招聘晚班陪护，需照顾男脑梗患者并负责接尿，工作时间为10点至次日6点，每天报酬一百元，工作频率为两天一次，地点在黑龙江绥化，详情请咨询相关岗位。

岗位职责: 1、合同管理：审核业务部门合同条款及格式规范，识别并纠正潜在风险；通过访谈与监督方式跟进合同履约情况，对存在履约隐患的合同及时进行调整或补充，防范纠纷产生导致损失；牵头开展合同文本规范及履约风险管理专项培训或宣导，增强全员合同合规意识。 2、商业秘密保护管理：编制商业秘密保护年度工作规划并推进落实；优化和完善商业秘密管理制度体系并组织宣贯实施；主导开展商业秘密保护全面检查或专项检查，推动制度执行落地；组织相关专题培训或宣传，提升员工保密意识；协调处理商业秘密侵权事件的维权工作。 3、公司纠纷处置：梳理争议核心问题，汇总整理纠纷相关证据材料；对接业务部门实际诉求，提出可行解决方案并协同推进实施；对接法院、律师事务所等相关机构，促进纠纷高效化解。 4、行政管理：负责部门员工月度绩效考核资料的收集与审核；参与公司管理制度的修订、完善及宣导工作，承担待发布制度文件的格式规范性审查。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试。 2、具备三年以上企业法务工作经验，有重大实体投资项目参与经历者优先。 3、具有扎实的法律专业知识和较强的学习能力；能承受一定工作压力，具备良好的适应性。 4、具备优良的职业素养和严谨细致的工作态度，善于沟通协作，富有团队精神。 5、逻辑思维严密，具备出色的法律文书写作能力。